Minulta tulee ruusuja. Koska kiinteistönhoitajamme on näyttänyt aktiivisen otteen työnkuvansa tehtäviä suorittaessaan.Hän siis soveltuu erinomaisesti itsenäiseen työskentelyyn. Eli hän ei tarvitse ns. takapirua siihen jotta toimenkuvan tehtävät tulee suoritettua niiden vaatimalla ammattitaidolla ja tehokkuudella. Joukossa on ikäväkyllä "hame puuttuu päältä" tyyppejä jotka pilaavat koko huoltofirman maineen.
Annatko ruusuja vai risuja taloyhtiösi kiinteistönhoidolle?
Anonyymi
23<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Riippuu kuka on työvuorossa. Nämä nuoret pojanklopit on välillä kovin löysiä otteissaan.
Koen että asia on toisinpäin. Nuoret arvostavat ammattiaan ja heidän työmoraalinsa on hyvä.Ehdottaisinkin Firman työnjohdolle tarkempaa seulaa työnhakijaa palkatessa.Jopa niin että, uudella työntekijällä olisi koeaika jonka aikana hänen työmuraalinsa laatu tulisi esille niin työnjohdolle kuin työntekijän palvelimille asiakkaille. Uskoisin että työteho kuin myös laatu paranisi huomattavasti ja se olisi ennenkaikkea huoltoyhtiölle plussa josta hyötyvät myös palvelusta maksavat asukkaat.
Aloittaja asuu ilmeisesti osaketalossa. Vuokratalomme kiinteistönhoitaja ei juuri tee muuta kuin valittaa töiden runsautta, hyvin harvoin hänet voi huomata suorittavan hänelle kuuluvia töitä.
Toivottavasti palautteet työtehtävien hoitamisesta ja laadusta menevät työnjohdolle. Joiden perusteella työnjohto voi laittaa tälle lusmuilijalle työtoverin joka arvostaa ammattiaan ja suorittaa tehtävänsä asianmukaisesti ja laadukkaasti.
Työ kuin työ ei ole niin vähäpätöinen, etteikö se ansaitse tulla hyvin hoidetuksi.
Palkaton lomauhka päälle, jos työntekijän tehtävien hoidosta tulee useammalta suunnalta negatiivista palautetta työnjohdolle.
Myllynkiviä kaulassa ovat nämä tyypit, jotka ovat oppineet mukamas tekemään työnsä. Kun kerran ovat päässeet pesiytymään firmaan niin siellä pysyvät kuin täi tervassa osalla heistä ei ole minkäänlaista ammattitutkintoa työtehtäviinsä.Sehän sapettaa kun nuoremmat joutuvat kertomaan miten hommat oikeasti tulee tehdä.
Ruusuja myöskin meidän nuorehkolle kiinteistön hoitajalle.Kohtelias ja toimelias ei tarvi venata viikkoa, jotta pieni työtehtävä suoritetaan.Lassila-Tikanoja palvelu on kyseessä.
Keräisivät edes koiranpaskat!
Nimiä kehiin.
Ei kait nyt sentään tarvi nimetä. Eiköhän jokainen tunnista tämän "hame puuttuu päältä" tyypin".Muuhun ei kykene kuin leukoja louskuttamaan.
Vanhat kääkät huitsin nevadaan ja nuoret hyvän koulutuksen saaneet ja sen ansiosta hyvän työmotivaation omaavat tilalle.
Lintulan ukolla näytti olevan tärkein työ sytyttää tupakka ja autossa sauhutella.
Ja toiseksi isoin työ nousta pois autosta.
On niitä jyviäkin akanoitten seassa.Meidän taloyhtiön kiinteistöhuoltoa hoitaa oikein kultajyvä.
Ookkos ihastunut ukkoon kun tuppaat aina juttusille?
pitta otta kaiki työ huva ja tehha noppea.
Saapas nähdä poistavatko sepelimurskan lakisääteisesti eli veden kera.Jos näin ei tapahdu niin poliisi on huoltoyhtiön pomon kanssa keskustelemassa miksi ympäristölakia ei noudateta. Saattaapi pomo saada peräti toimintakiellon laiskan työntekijän vuoksi.Laki on sama kaikille.
Varmaankin tuntuvat sakot saisi ympäristölain törkeästä rikkomisesta.
Koiranpaska koronaa tulossa vai tuleeko?
Muutamaa tyyppiä pitäs tosiaan kasvattaa tyyliin niskasta kiinni ja nenä iskeä koiranpaskaan.
Kyllä, laiskat padkaläjät korjatkoon läjänsä!!
Aivan ei olisi koiran ulosteita jos koiraansa ulkoiluttavat olisivat vastuuntuntoisia ja hoitaisivat lemmikkiään niin ettei siitä koidu haittaa ympäristölle. Eli pussi kätöseen ja tuotos siihen. SeON SITÄ VASTUUNKANTOA.