Hei.
Lueskelin vuosien takaisia kokemuksia YTK:sta.
Olen miettinyt siirtymistä siihen. Mitä kokemuksia ihmisillä on? Hyviä ja huonoja tietysti, mutta saa kertoa vähän tarkemmin. Kiitos.
Lueskelin vuosien takaisia kokemuksia YTK:sta.
Olen miettinyt siirtymistä siihen. Mitä kokemuksia ihmisillä on? Hyviä ja huonoja tietysti, mutta saa kertoa vähän tarkemmin. Kiitos.
Vastaukset 68
Vanhimmat
YTK ei edusta työntekijää työnantajan kanssa tulleessa riitatilanteessa eikä neuvottele palkoista eikä muistakaan eduista.
Lakoista puhumattakaan ja meiltä saa lakkovahdit aina tarvitessa avustusryhmän, kusiruuttapartion turvaamaan lakkorauhaa pitämällä rikkurit loitolla siankusen ja sianlietteen voimin.
Ei lähde se haju ihan vähällä ken onneton sitä lakkoporteilla niskaansa saa.
Talkoo-Tavetti
Luottamusmiehet on työpaikan luottamusmiehiä. Riippumatta siitä kuulutko liittoon tai et. Eli kuuluu olla siellä paikalla niissä riitatilanteissa. Niin sanoo Suomen laki. Demareille ei ole omia lakeja.
Luottamusmies on liittoon kuuluvien edustaja, halutessaan myös liittoon kuulumattomien, velvollisuutta ei ole.
Luottamusmies? Jäänne jostain menneisyydestä. Paperiliittokin on jo antanut periksi ja tajunnut että luottamusmiehillä ei tee mitään.
Nykyään merkittävissä yrityksissä on luottamusvaltuutetut jotka edustavat henkilöstöä väristä tai mielipiteestä riippumatta. Niin kuin pitääkin.
"Paperiliittokin on jo antanut periksi ja tajunnut että luottamusmiehillä ei tee mitään"
Oho, pitääkin kertoa meidän luottamusmiehelle, ei taida raukka tietää vielä tuota.Koskas tämä järjestelmä on lopetettu?
Paperiliitto antoi ymmärtää että luottamusmiesten roolia on tarkasteltu ja todettu paremmaksi että liitto hoitaa neuvottelut tästä lähtien.
Luottamusmies voi oman roolin puitteissa tarinoida hauskoja ja koittaa viihdyttää osaston jäseniä.
Niin+kauan+kun+verrataan+vain+työttömyyskassoja+keskenään,+niin+oikeat+erot+tulevat+esiin+vain+muutamassa+kohdassa.+Mikä+on+jäsenmaksu,+kuinka+paljon+on+henkilöstöä+eri+paikkakunnilla+ja+etuuksien+maksatusnopeus+eri+tapauksissa.+Tämä+siksi,+että+kassojen+toiminta+on+erittäin+säädeltyä+ja+toimintaa+seurataan+tarkasti+viranomaisten+toimesta.
Hyviä+kokemuksia,+olen+ollut+pitkään+ytk:n+jäsen+ja+kertaakaan+ei+ole+jäänyt+kassa+palvelematta+kun+tarve+on+ollut.
Jokseenkin kaikki roskaa:))
https://www.pam.fi/wiki/oikeusapu.html
Kun hieman tarkemmin selailet sivuja niin löytyy
"Oikeusapu on aina harkinnanvaraista. Päätös oikeusavun antamisesta tehdään juridisin perustein, eli pohditaan, onko asiassa mahdollista menestyä."
Kyllähän PAM ilmoittaa jotain tilastoja maksamastaan oikeusavusta. Joka vuosi ilmeisesti kymmeniä tapauksia. Tiedä sitten miten tilastoivat eri tapaukset.
Näin toimii kaikki lakimiehet. Jos juttu näyttää hyvin heikolta kantajan kannalta, ei kannata tuhlata aikaa ja rahaa.
Eivät kaikki lakimiehet toimi näin. Itseasiassa tuskin kukaan, jos asiakkaalla on pohjaton kassa niin tottakai siitä riittää siivu lakimiehillekin.
Tässä tapauksessa PAM:lla on toki massia kerättynä jäsenkunnalta, kuten yllä jo mainittiin ei sitä kannata käyttää ellei voitto ole varma. PAM oli muutenkin huono esimerkki, ilmeisesti rivit ovat hieman sekaisin kun sisäiset yt:t painoivat ja kulurakennetta on kevennettävä vähentämällä rivityöntekijöitä. Maksavien jäsenten määrä on tainnut notkahtaa oikein kunnolla?
Tuskin kovin innolla laitetaan varoja kiinni mihinkään ylimääräiseen, lakitoimiinkaan.
Höpö höpö:))
Ehkä avaat mielipidettäsi hieman enemmän?
Oliko ylläolevassa asiavirhe?
Ehkä tästäkin olisi hyvä saada tarkennettu versio jos väitteessä oli asiavirhe?
Joo olen huomannut ytkssa vaihtelee käsittelijöiden ammatti taito aika paljon nyt jatko hakemusta käsitelee v. L ni sille pitää rautalangasta vääntääkaikki ihan tumpelö täti
Hei,
''Teollisuusliitolle+pitää+maksaa+400€/vuosi...''
Semmoista se on, Suomessa keskiansio taitaa olla noin 3300€ per kk.
Mukava kuitenkin että matalapalkka-aloillekin on vielä joitakin työntekijöitä ettei jäädä vain makoilemaan tukiaisten varaan.
Kun+keskustelu+on+työttömyyskassoista,+on+älyllistä+epärehellisyyttä+verrata+ammattiliiton+ja+työttömyyskassan+jäsenmaksuja+keskenään.+Työttömyyskassa+ja+ammattiliitto+ovat+kaksi+eri+asiaa+vaikka+liiton+jäsenmaksussa+on+mukana+myös+työttömyyskassan+osuus.+Kannattaa+verrata+työttömyyskassojen+jäsenmaksuja+keskenään+niin+keskustellaan+samasta+asiasta.+
Eikä saa jättää huomioimatta, että noilla tuloilla Teollisuusliiton työttömyyskassa olisi edullisempi YTK.
Vielä parempi ratkaisu olisi että työttömyyskassojen tehtävät siirrettäisiin yhdelle, julkiselle, instanssille. Esim Kela tai TE-keskusten yhteyteen. Tai mikä ettei vaikka ytk:n pohjalta voitaisiin tehdä yksi julkinen toimija.
Tällöin liitot voisivat keskittyä oikeasti työelämä-asioihin jos niitä on edistettävinä, ansiosidonnaisuus-asiat tulisivat oikeasti kaikkien ulottuville eikä niiden ympärillä velloisi turhaan vääriä tietoja.
Tämähän olisi mainio ehdotus, eikös tästä ole ollutkin keskustelua jo julkisuudessa?
Vaihtoehdossa olisi pelkästään hyviä puolia, ansiosidonnaisuus kaikille ja samalla poistettaisiin kassojen ja liittojen välinen rahallinen kytkykauppa.
Liitonkin voisivat vihdoin keskittyä omiin tehtäviinsä ja maksavat asiakkaat saisivat oikeasti sitä palvelua mistä ovat kiinnostuneet. Kytkykassojen pakkopulla jäisi pois.
Tuossa viime vuoden puolissa välin käydyssä "keskustelussa" ansiosidonnaisen siirtämisessä esim. kelan hoidettavaksi taisi olla enemmänkin kyseessä puoluepolitiikkaa kuin vakavasta keskustelun avauksesta asian tiimoilta.
Ongelmana tuossa, taisi olla kokoomuksen, avauksessa oli, että menot eivät olisi saaneet nousta tuossa yhden kassan mallissa. Tarkoittaa käytännössä sitä, että päivärahakausi olisi lyhentynyt ja samalla olisi päivärahan taso laskenut. Ei välttämättä hyvä yhdeistelmä pitkässä laskukaudessa, joita suomessa tunnetusti tulee säännöllisesti ja yleensä yllättäen.
Kannattaa muistaa, että kyllä ansiosidonnainen on on tälläkin hetkellä mahdollista käytännössä lähes kaikille suomessa, joitakin työelämän erikoistapauksia saattaa jäädä ulkopuolelle. Yrittäjätkin voivat liittyä omaan työttömyyskassaan ja saada ansiosidonnaista, jos vain haluavat järjestää työttömyysturvan työttömyyskassan kautta eivätkä jäädä kelan tuille.
Lisäksi ammtiiliitoilla ja liiton työttömyyskassoilla ei ole mitään epäpyhää liittoa, kummallakin pitää olla erillinen toisesta riippumaton hallinto. Näin on ollut jo Ahon hallituksen ajoilta. Liiton ylläpitämään työttömyyskassaan voi liittyä työttömyyskassan sääntöjen puitteissa riippumatta onko ammattiliiton jäsen vai ei.
Yhden kassan malli olisi nimenomaan se mitä kannattaisi ajaa. Tämä toki toisi jonkin verran lisäkustannuksia nykymallilla kun ansiosidonnaisuus laajenisi huomattavastikin.
Toinen keskustelu on toki se että onko tämä nykyinen malli yhteiskunnalle sopivin, ammattiliittojen nykyinen kestävyysvajetta ihannoiva ja työelämän jäykkyyttä korostava asenne olisi hyvä saada päivitettyä tälle vuosituhannelle.
Yhden kassan mallissa etuna olisi myös kassojen ja liittojen välisen rahaliikenteen selkiyttäminen (lopettaminen), nykyiselläänhän hyvin kirjavat käytännöt vaikuttavat pahimmillaan rahanpesulta.
Tuo haaveilemasi yhden kassan järjestelmä tarkoittaisi käytännössä vain työttömyysetuuksien heikkenemistä. Tällä hetkellä mikään ei estä suurinta osaa suomessa palkkatyötä tekevää liittymästä yhteen työttömyyskassaan ja saavan mahdollisessa työttömyystilanteessa ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.
On vain kyse siitä haluaako itsekukin vakuuttaa itseänsä työttömyyden varalle, vai uskooko pärjäävänsä peruspäivärahalla tai olettaa työllistyvänsä lyhyen ajan sisällä mahdollisen töiden päättymisen jälkeen. Jos henkilö ei halua vakuuttaa itseään mahdollisen työttömyyden varalle, se hänelle suotakoon. Ei pakoteta ketään liittymään työttömyyskassaan vastoin tahtoaan.
Tosin tämä ei liity mitenkään työttömyyskassa kesksteluun, mutta näin off-topic:na.
Toki on sitten eri asia miksi tuota yhden kassan mallia halutaan ajaa. Moni ei asiaa sano ääneen, mutta yleensä siellä takana tuntuu olevan ammattiliitto vastaisuus. Oletetaan, että asiat olisivat taikaiskusta paremmin kun työnantajat pääsisivät yksin päättämään miten työelämän päätökset suomessa tehtäisiin.
Turha kuvitella, että lait mitenkään suojelisivat tuossa tilanteessa. Muistetaan nyt sipilän (hallituksen) halukkuutta sekaantua työelämän asioihin. Mikä estäisi tulevaisuudessa muuttamasta työelämää sääteleviä lakeja, jos työntekijöillä ei olisi riittävän vaikutusvaltaista omaa edunajajaa, tilanteessa jossa hallituksessa olisi puolueita jotka haluaisivat heikentää työntekijäiden asemaa lain kautta. Helppo sanoa, ettei tule tapahtumaan, tai olisi epätodennäköistä. Ensimmäinen vastaväite tälle on Sipilän hallitus.
Tällä linjalla suomi olisi matkalla kohti USA:n mallia, jossa yhdellä palkalla ei normityöntekijä pärjää, vaan joutuisi tekemään useampaa työtä vain selviäkseen joka päiväisestä elämästä. Tämä ei todellakaan olisi mikään tavoiteltava tila, kun ns. keskiluokka olisi enemmän tai vähemmän "kusessa" eikä voisi kuluttaa suomessa joka johtaisi ennenpitkää pienten yritysten kaatumiseen. Tätä ei tietenkään ketään sano ääneen, kun tavoitteena tuntuu olevan jonkinlainen oikeistolainen utopia-yhteiskunta, jossa vain rikkailla menee hyvin ja muiden pärjäämiselllä ei ole merkitystä, kun eivät ole rikkaita.
YTK on paljon halvempi kuin teollisuusliitto, teollisuusliitossa pelkkä kassa on halpa, mutta siitä puuttuu edut ja lakihenkilöt.
n. 140€/vuosi pitää YTK:lle maksaa ja se sisältää kassan ja yhdistyksen, jossa on lakihenkilöt ja joitakin etuja.
Kannattaa laskea kuinka paljon yhteensä maksaa joka kuukausi teollisuusliittoon.
Siltikin saa ansiosidonnaista, jos maksaa pelkälle kassalle.
Jälleen, on älylllistä epärehellisyttä verrata YTK:n jäsenmaksua ammattiliiton jäsenmaksuun, nämä ovat kaksi täysin eri asiaa. Et saa YTK:ta apua työsuhdeasioihin, kuten et saa liiton ylläpitämältä työttömyyskassalta. Kumpaakaan ei ole tarkoitettu työsuhdeongelmien hoitamiseen.
Toisekseen tuo YTK:n yhdistys ei todellakaan ole sama asia kuin ammattiliitto, vaikka kuinka sitä yrittääkin antaa ymmärtää. Pelkkä lakipalvelu ei ole sama asia kuin liiton palvelut.
Kannattaa lukea ne yhdistyksen sivut siitä mitä palveluja yhdistys jäsenilleen tarjoaa. Lakiapua, siis pelkkää apua puhelimitse työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Muissa oikeissa ongelmissa joutuu/saa turvautua muiden tavoin työsuojeluviranomaisen apuun. Eli, jos jäsenellä on esim. vuorolisien maksamiseen liittyviä ongelmia ei kyseinen yhdistys auta asian hoitamisessa, vaan on käännyttävä työsuojelun puoleen, ja odotettava milloin sieltä saa apua.
Lisäksi minkä tasoista apua on odotettavissa, kun yhdistyksen sivuilla on seuraavanlainen rajoituslause:
"Lakiapu kattaa tilanteet, jotka voit esittää puhelimessa ilman, että lakimies perehtyy asiakirjoihin tai muuhun materiaaliin. Asiakirjojen laatimisesta tai muista sopimistanne toimenpiteistä aiheutuvista kustannuksista tulee sopia ao. lakimiehen kanssa erikseen."
Ja vielä erikseen huomioitu:
"Huom!
Mikäli asiasi koskee työehtosopimusten sisältöön (esim. palkkataulukot, minimipalkat, pekkaset tai erilaiset lisät) liittyviä asioita, ota yhteyttä työsuojeluviranomaiseen. Oman alueesi työsuojeluviranomaisen löydät työsuojeluhallinnon sivuilta. "
Usein ongelma tilanteissa, missä työntekijä on liiton jäsen ei tarvitse edes mennä oikeuteen, kun asiat yleensä hoituvat kuntoon ammattiliiton toimitsijan yhteydenotolla ja neuvotteluilla, tai jos työnantaja on oman alansa liiton jäsen työnantajaliiton edustajan yhteydenotolla ja neuvonnalla. Jos ammattiliiton jäsen joutuu asioitansa hoitamaan liiton oikeustarvan kautta, ollaan asioita poikkeuksetta hoidettu siinä vaiheessa jopitkän kaavan mukaan. Miksi neuvottelutulokseen ei ole päästy syynä on yleensä joko työnantaja ei halua noudattaa sopimuksia, tai sitten siellä takana on jokin suurempi periaateellinen perustelu, jonka perusteita pitää punnita oikeudessa.
Onko ytk ollut hoitamassa esim että sinullakin on lomakorvaukset.pekkaset yms.mitäs sitten kun ammattiliitot loppuu.ja palkkasi on 5e tunti ilman lisiä.tai lomia.ja vaihtoehdot ota tai jätä
Älä viitsi jauhaa tuota propakandaa.
Edelleen poukoilla on se käsitys että ansiosidonnaista saa vain ammattiliiton jäsenenä, miksi syötetään tuota harhaluuloa koko ajan?
Peiliin katsomisen paikka jos jäseniä pitää huijata, miksi ette pelaa rehellisesti ja ilmoita että tuossa on työttömyyskassa ja sen hinta se ja se ja jos haluaa niin sitten ay-liikkeen jäsenyys ja sen hinta on se tietty?
Ay liikkeet harrastavat ja ovat harrastaneet vuosikymmeniä kytkykauppaa ja siten ettei edes kerrota että jäsenmasussa on 2 eri jäsenmaksua kivasti intekroituna.
''Edelleen poukoilla on se käsitys että...''
Puhu vain omasta puolestasi :)))
Tuo 140€ sisältää 18€ ja 122€
Kaikin parasta ja tuloksellista vaan olisi, uskokaa tai älkää, panna kaikki mielistelijät ruotuun ja kunnon lakot pystyyn. Sitten kusiruuttapartiot lakkoporteille takaamaan lakkoilurauhan !!!
Talkoo-Taavetti
"Kaikin parasta ja tuloksellista vaan olisi, uskokaa tai älkää, panna kaikki mielistelijät ruotuun ja kunnon lakot pystyyn. Sitten kusiruuttapartiot lakkoporteille takaamaan lakkoilurauhan !!!
Talkoo-Taavetti"
Eli olet valmis kuolemaan aatteesi puolesta? Me siivosimme kansakuntaamme 1918 ja teemme sen tarvittaessa uudelleen!
Porvari
Kyllähän tuo Taavetti on kärsinyt helteistä jo pidempään.
Muistapas käydä varmistamassa Omakannasta että sinulla on elvytyskielto ruksattuna jos sattuu verenpaine vielä nousemaan päänupissa..
Liitot ei ole aikoihin kyenneet kunnollisesti puolustamaan jäsenistönsä oikeuksia, ratsastelevat vaan aina niillä saavutuksilla joita ovat vuonna miekka ja kilpi saaneet tapeltua. Tekevät ek:n puudeleina häkäpöntön vaatimusten mukaisia työsopimuksia ja palkansaajan etuisuuksien vähentämistä.
YTK kassa maksaa mutkattomasti ja viivyttelemättä ansioipäivärahan jos jäsenyys (jäsenmaksu 90 euroa /vuosi) ja päivärahan saamisen ehdot täyttyy.
Nim PORVARI lle tiedoksi, että olemme valmiita mihin tahansa, emmekä usko väitettäsi vuodelta 1918 tapahtumista. Ainakaan itse et ole ollut tuolloin vaikuttamassa mitenkään asioitten kulkuun. Saatat tietämättäsi olla nipin napin pelastuneen punavangin jälkeläinen joka taustastaan tietämättä on päässyt leikkimään porvaria.
Et ole mitään siivonnut milloinkaan yhteiskuntaluokkia.
Minä sensijaan, yhdessä lukuisien kusiruuttapartioiden jäsenien kanssa siivonnut monta lakkoporttia rikkureiksi pyrkivistä.
Joka tähtäys osunut ja rikkuri tullut siankusella ja lietteellä kuorrutetuksi.
Meidän ei kusiruuttamme takana tarvitse pelätä kuolemaa eikä mitään muutakaan, eikä ylipäätänsä ketään.
Se on porvaristo ja heidän hännystelijät kun silloin uivat kusessa ja voivatkin todeta olevansa kusessa silloin.
Kysyttävää pikku porvarilla ??? !!!
Talkoo-Taavetti
Mikäs sen parempaa kun juopotella lakkoringissä poikaporukalla ja seurailla kun luottamusmiehet suoli-vihkivät jännittyneitä lakkoneitsyitä.
Jäi vähän ruutta päälle, montakohan kertaa se sana tällä sivulla esiintyy? Ettei vain jo olisi tullut omille kintuille ruutattua?
Aina roiskuu kun rapataan, kuten sanonta on, mutta kun meidän porukka ruuttaa rikkureita, ei omille kintuille pisaraakaan.
Rikkurillekin voidaan toki tehdä suoli vihkimys. Riippuu ihan miten pieksää suutansa saatuaan sitä kusta ensin päällensä.
Myöskin munat suditaan tärpätillä, niin juoksee helvetin pikään ja kauas.
Toki teitä rikkurien kannattajia hieman potuttaa nämä meidän kovat keinot, mutta kun ovat ainoa oikea tapa toimia.
Mikäli jäisitte suosiolla portin ulkopuolelle, kuten kunnon lakkolaiset toisetkin, ei tulisi ryvetystä lietteessä, eikä kirvelyä munille tärpätistä, eikä perse kipeäksi siitä suoli vihkimyksestä jota toivotte.
Talkoo-Taavetti
Luottamusmies suorittaa suolivihkimyksen täsmälleen liiton standardien mukaan, niissä hommissa ei reisille roiskijoita suvaita.
Muistelen Taavetin joskus maininneen että ruutta-partioon pääsee vain kun on läpäissyt liiton sertifioinnin. Eikös siihen kuulunut viiden luottamusmiehen suorittama suolivihkimys sekä todisteena pakaraan tatuoitu ”Liiton tarkastama laatukusettaja”?
Partion johtoonkin taisi olla huomattavan paljon kattavampi sertifiointi, Taavetti varmaan muistaa tarkemmin. Sinun ylennyksen aikaanhan ei käytetty edes liukasteita.
Hei. Olen ollut ytk.n kassan jäsen vuodesta 1997 asti
Vuoroteluvapaalla ja työttömyyttä ollut.olen ollut tyytyväinen. Kaikki on hoitunut hyvin ja edullinen jäsenmaksu kerran vuodessa.olen myös liittynyt siihen ytk yhdistykseen .korvaukset maksetaan aina ok.jos jotain epäselvää niin kannattaa kysyä aina on neuvottu. Jne..mutta eipä tässä muuta kuin mukavaa loppukesää suosittelen
Suoli-vihkiminen ei ole kuulunut traditioihimme, mutta nyk kun tuotiin tämäkin ehdotus esille, niin ruhmämme on aikomus hieman jalostaa sitä esittelemältänne pohjalta.
Rikkurin ilmaantuessa lakkoporteille, toki ensin kehoitetaan poistumaan. Ellei tottele, annetaan kusiruutan laulaa ja uitetaan lietteellä.
Sitten voidaan tärpätöidä munat jos sellaisia löytyy.
Sitten tämä uusi menetelmä...suolivihkiminen. :
Tuodaan paikalle hevonen. Laitetaan rikkuri vihkimisasentoon kontalleen ja annetaan ruuttavaunuamme vetävän hevosen astua kyseinen rikkuri. Liuksateena käytämme sianlietettä.
Talkoo-Taavetti
jk. siihen YTK.n toimivuuteen, tuliko YTK.sta kukaan puolustamaan irtisanomistilanteessa ? Taisi olla vain ilmoitusasia.
Niin se oli. Ei ollut minulla ressukalla mitään sanomista. Lyötiin vain lappu ja liksa kouraan.
YTK ssa ei vastattu edes puhelimeen.
Eikä irtisanottu kun meidät YTK laiset kun se oli työnantajalle helpompaa.
Työnantajan näkökannasta ei mitään eroa kuulutko liittoon vai YTK:hon, potkut aivan yhtä helppo antaa.
". siihen YTK.n toimivuuteen, tuliko YTK.sta kukaan puolustamaan irtisanomistilanteessa ? Taisi olla vain ilmoitusasia."
Mitä ihmettä, eipä ammattiliitoista kukaan ole tullut "puolustamaan" ja miksi tulisikaan kun irtisanomiset menee lakien ja virallistan käytäntöjen mukaan!
Hyvin on tullut YTK:sta ansiosidonnaiset päivärahat aina tarvittaessa, sama summa kuin joka liitoltakin tulisi paitsi halvemmalla vuosimaksulla vain.
Nyt on kyllä ytk:n maksut pahasti perässä. Kyllä tulee loppuvuodesta vaihto takaisin liittoon. Senverran paremmin kulkee työkavereilla tuo maksupolitiikka. Tuntuu hurjalta 5äyttää kuukausi kerrallaan ja sen jälkeen odottaa viikko tolkulla käsittelyä. Ja varmuuden vuoksi vielä hyväksytyn käsittelyn jälkeen muutama päivä rahoja. Huomaa kyllä että on työnantajien järjestö
Samoja kokemuksia kyseisestä puljusta
Aivan helvetin hidas. Jos olet työtön/lomautettu asian käsittely kestää vähintään kuukauden....tai pidempään.
Super hidas laitos, eikä ilmoiteta asiakkaalle mikäli hakemus menee manuaaliseen käsittelyyn. Seuraavassa työpaikassa vaihdan kassaa, eikä enää ikinä YTK.
Mikäli sinulla on työnantajan kanssa sopimus irtisanomisajan palkasta niin YTK on sinulle vain vuotuinen kuluerä. Irtisanoudu ja vältät pettymykset. Sama pätee myös muihin saman alan duubadiiba porukkaan. Laki tekstit kuntoon ja köyhät kyykkyyn.
Tuleeko YTK.sta joku neuvottelija mukaan jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä mistä nyt tahansa ?
Neuvotteleeko ne palkatkin ? Tuskinpa vain ja entä kun työnantaja tarjoo oikein pientä liksaa tai huonontaa etuja sekä liksaa keskenkaiken ?
Onko heillä myös kusiruutapartioita lakkoporteille ?
Talkoo-Taavetti
Neuvotteluapua olen saanut, eli ihan kokemuksesta puhun. Onneksi ei neuvottele palkkoja, saan ihan itse neuvotella. En tiedä näin 40 vuoden jälkeen, mikä on kusipartio. Olen tottunut hoitamaan asiat puhumalla, kiukuttelut olen jättänyt muille.
YTK maksaa ansiosidonnaisen nopeasti ja täsmällisesti. YTK-yhdistyksen jäsenyys, joka maksaa vuodessa pari kymppiä, tuo myös lakimiespalvelut tarvitseville. YTK:n, siis työttömyyskassan jäsenmaksu on noin 100 euroa vuodessa.
Niin maksaa varmaan juu. Mutta tuleeko riitatilanteessa selvittämään asioita työpaikallesi ?
Ei se lakimies sieltä tule pomosi kanssa keskustelemaan.
Mutta mekään emme keskustele rikkurien kanssa kun lakot jälleen pian laajenevat.
Meidän kusiruuttapartiomme ruuttaavat siankusta ja lietettä rikkurien silmät ja suut täyteen ja niskaan ja joka paikkaan.
Tärpätillä voidellaan sukuelimetkin jos ei se kusi meinaa riittää.
Talkoo-Taavetti
AY-liitot saattavat toimia sellaisille tyypeille, jotka eivät pysty ajattelemaan omilla aivoillaan, onneksi oikeille ihmisille riittää ytk:n tapainen systeemi.
Taitaa pitää paikkansa!
Ytk toimi itselleni aina kun olin työntekijä mutta kun perustin yrityksen niin vuosi sen jälkeen vedettiin matto jalkojen alta. Eli käytännössä kun olin toimitusjohtaja niin en enää ollutkaan työntekijä.
Ansiosidonnaisen maksu keskeytettiin "tutkinnan" ajaksi. No ei muu auttanut kuin elää luotolla se kuukausi. Ensimmäisenä vuotena tienasin muutaman satasen ja siitä tehtiin tutkinta. Laitoin valituksen liiton toiminnasta. Tästä opin sen että älä kerro mitään työvoimaviranomaisille jos sinulla on ensimmäisen vuoden alkava osakeyhtiö. Joudut taloudellisiin vaikeuksiin.
Ytk sopii tavalliselle duunarille mutta ei omatoimiselle ja vapaasti toimivalle yrittäjälle.
Olen päässyt eteenpäin myös ansiosidonnaisen turvin opiskelulla mutta kai hallitus poisti nyt senkin varmaan.
huonoin kassa mitä on olemassa, välttäkää
Liittoon kannattaa kuulua. Ei sieltä YTK sta tule kukaan puolustamaan paikan päälle jos pomon kanssa tulee ongelmia !!!
"Liittoon kannattaa kuulua." ?
- Lahjoitukset Jumalallekkin pitäisi saada verovähennyskelpoiseksi.
Saisi poppamiehetkin syödä paremmin ja käydä autokaupassa useammin.
"Ei sieltä YTK sta tule kukaan puolustamaan paikan päälle jos pomon kanssa tulee ongelmia !!!"
- Sama juttu muitta liitot.
Ja on muitakin toimivia kassoja, ytk ei tunnu olevan
YTK ok. Säästät heti ainakin 300 euroa vuodessa, kun vaihdat kirjat liitosta YTK:hon.
Säästyy myös parin viikon kestävältä siankusenhajulta kun ei mene lakon aikana rikkuroimaan ja tule ruutatuksi siankusella ja lietteellä.
Talkoo-Taavetti
Huono kokemus YTK.sta. Ei tullut kukaan auttamaan kun pomo alkoi simputtamaan. Liityin liittoon, niin heti loppui mulle vittuilu pomon taholta.