Kokemuksia YTK:sta

Luottamusmiehet on työpaikan luottamusmiehiä. Riippumatta siitä kuulutko liittoon tai et. Eli kuuluu olla siellä paikalla niissä riitatilanteissa. Niin sanoo Suomen laki. Demareille ei ole omia lakeja.

Anonyymi kirjoitti:

Luottamusmiehet on työpaikan luottamusmiehiä. Riippumatta siitä kuulutko liittoon tai et. Eli kuuluu olla siellä paikalla niissä riitatilanteissa. Niin sanoo Suomen laki. Demareille ei ole omia lakeja.

Lue lisää

Luottamusmies on liittoon kuuluvien edustaja, halutessaan myös liittoon kuulumattomien, velvollisuutta ei ole.

Anonyymi kirjoitti:

Luottamusmies on liittoon kuuluvien edustaja, halutessaan myös liittoon kuulumattomien, velvollisuutta ei ole.

Luottamusmies? Jäänne jostain menneisyydestä. Paperiliittokin on jo antanut periksi ja tajunnut että luottamusmiehillä ei tee mitään.

Nykyään merkittävissä yrityksissä on luottamusvaltuutetut jotka edustavat henkilöstöä väristä tai mielipiteestä riippumatta. Niin kuin pitääkin.

Anonyymi kirjoitti:

Luottamusmies? Jäänne jostain menneisyydestä. Paperiliittokin on jo antanut periksi ja tajunnut että luottamusmiehillä ei tee mitään.

Nykyään merkittävissä yrityksissä on luottamusvaltuutetut jotka edustavat henkilöstöä väristä tai mielipiteestä riippumatta. Niin kuin pitääkin.

Lue lisää

"Paperiliittokin on jo antanut periksi ja tajunnut että luottamusmiehillä ei tee mitään"

Oho, pitääkin kertoa meidän luottamusmiehelle, ei taida raukka tietää vielä tuota.Koskas tämä järjestelmä on lopetettu?

Anonyymi kirjoitti:

"Paperiliittokin on jo antanut periksi ja tajunnut että luottamusmiehillä ei tee mitään"

Oho, pitääkin kertoa meidän luottamusmiehelle, ei taida raukka tietää vielä tuota.Koskas tämä järjestelmä on lopetettu?

Lue lisää

Paperiliitto antoi ymmärtää että luottamusmiesten roolia on tarkasteltu ja todettu paremmaksi että liitto hoitaa neuvottelut tästä lähtien.

Luottamusmies voi oman roolin puitteissa tarinoida hauskoja ja koittaa viihdyttää osaston jäseniä.

Jokseenkin kaikki roskaa:))
https://www.pam.fi/wiki/oikeusapu.html

Anonyymi kirjoitti:

Jokseenkin kaikki roskaa:))
https://www.pam.fi/wiki/oikeusapu.html

Kun hieman tarkemmin selailet sivuja niin löytyy

"Oikeusapu on aina harkinnanvaraista. Päätös oikeusavun antamisesta tehdään juridisin perustein, eli pohditaan, onko asiassa mahdollista menestyä."

Anonyymi kirjoitti:

Jokseenkin kaikki roskaa:))
https://www.pam.fi/wiki/oikeusapu.html

Kyllähän PAM ilmoittaa jotain tilastoja maksamastaan oikeusavusta. Joka vuosi ilmeisesti kymmeniä tapauksia. Tiedä sitten miten tilastoivat eri tapaukset.

Anonyymi kirjoitti:

Kun hieman tarkemmin selailet sivuja niin löytyy

"Oikeusapu on aina harkinnanvaraista. Päätös oikeusavun antamisesta tehdään juridisin perustein, eli pohditaan, onko asiassa mahdollista menestyä."

Lue lisää

Näin toimii kaikki lakimiehet. Jos juttu näyttää hyvin heikolta kantajan kannalta, ei kannata tuhlata aikaa ja rahaa.

Anonyymi kirjoitti:

Näin toimii kaikki lakimiehet. Jos juttu näyttää hyvin heikolta kantajan kannalta, ei kannata tuhlata aikaa ja rahaa.

Eivät kaikki lakimiehet toimi näin. Itseasiassa tuskin kukaan, jos asiakkaalla on pohjaton kassa niin tottakai siitä riittää siivu lakimiehillekin.

Tässä tapauksessa PAM:lla on toki massia kerättynä jäsenkunnalta, kuten yllä jo mainittiin ei sitä kannata käyttää ellei voitto ole varma. PAM oli muutenkin huono esimerkki, ilmeisesti rivit ovat hieman sekaisin kun sisäiset yt:t painoivat ja kulurakennetta on kevennettävä vähentämällä rivityöntekijöitä. Maksavien jäsenten määrä on tainnut notkahtaa oikein kunnolla?
Tuskin kovin innolla laitetaan varoja kiinni mihinkään ylimääräiseen, lakitoimiinkaan.

Anonyymi kirjoitti:

Eivät kaikki lakimiehet toimi näin. Itseasiassa tuskin kukaan, jos asiakkaalla on pohjaton kassa niin tottakai siitä riittää siivu lakimiehillekin.

Tässä tapauksessa PAM:lla on toki massia kerättynä jäsenkunnalta, kuten yllä jo mainittiin ei sitä kannata käyttää ellei voitto ole varma. PAM oli muutenkin huono esimerkki, ilmeisesti rivit ovat hieman sekaisin kun sisäiset yt:t painoivat ja kulurakennetta on kevennettävä vähentämällä rivityöntekijöitä. Maksavien jäsenten määrä on tainnut notkahtaa oikein kunnolla?
Tuskin kovin innolla laitetaan varoja kiinni mihinkään ylimääräiseen, lakitoimiinkaan.

Lue lisää

Höpö höpö:))

Anonyymi kirjoitti:

Höpö höpö:))

Ehkä avaat mielipidettäsi hieman enemmän?
Oliko ylläolevassa asiavirhe?

Anonyymi kirjoitti:

Jokseenkin kaikki roskaa:))
https://www.pam.fi/wiki/oikeusapu.html

Ehkä tästäkin olisi hyvä saada tarkennettu versio jos väitteessä oli asiavirhe?

Anonyymi kirjoitti:

Kun hieman tarkemmin selailet sivuja niin löytyy

"Oikeusapu on aina harkinnanvaraista. Päätös oikeusavun antamisesta tehdään juridisin perustein, eli pohditaan, onko asiassa mahdollista menestyä."

Lue lisää

Joo olen huomannut ytkssa vaihtelee käsittelijöiden ammatti taito aika paljon nyt jatko hakemusta käsitelee v. L ni sille pitää rautalangasta vääntääkaikki ihan tumpelö täti

''Teollisuusliitolle pitää maksaa 400€/vuosi...''

Teollisuusliiton jäsenmaksu on 1,35% brutosta. Hmm...400€ vuodessa, eipä ole kaksiset ansiot;)
Joten, YTK, ammattitaidottomien pätkätyöntekijöiden kultapossukerho on varma valinta.

Anonyymi kirjoitti:

''Teollisuusliitolle pitää maksaa 400€/vuosi...''

Teollisuusliiton jäsenmaksu on 1,35% brutosta. Hmm...400€ vuodessa, eipä ole kaksiset ansiot;)
Joten, YTK, ammattitaidottomien pätkätyöntekijöiden kultapossukerho on varma valinta.

Lue lisää

Semmoista se on, Suomessa keskiansio taitaa olla noin 3300€ per kk.
Mukava kuitenkin että matalapalkka-aloillekin on vielä joitakin työntekijöitä ettei jäädä vain makoilemaan tukiaisten varaan.

Kun keskustelu on työttömyyskassoista, on älyllistä epärehellisyyttä verrata ammattiliiton ja työttömyyskassan jäsenmaksuja keskenään. Työttömyyskassa ja ammattiliitto ovat kaksi eri asiaa vaikka liiton jäsenmaksussa on mukana myös työttömyyskassan osuus. Kannattaa verrata työttömyyskassojen jäsenmaksuja keskenään niin keskustellaan samasta asiasta.

Teollisuusliiton työttömyyskassan jäsenmaksu on tällä hetkellä 0.33% bruttotuloista. Jos bruttovuositulot ovat alle 36 000e on teollisuusliiton työttömyyskassa edullisempi. Ensi vuonna tilanne on muuttumassa, kun teollisuusliiton sulautuu kahden muun työttömyyskassan kanssa yhdeksi suureksi, ja jäsenmaksusta tulee kiinteä europohjainen. Sitä ei ole vielä kerrottu kuinka suuri tuosta jäsenmaksusta tulee, ainostaan, että sen pitäisi olla "kilpailukykyinen", mitä se sitten tarkoittaakaan.

Anonyymi kirjoitti:

''Teollisuusliitolle pitää maksaa 400€/vuosi...''

Teollisuusliiton jäsenmaksu on 1,35% brutosta. Hmm...400€ vuodessa, eipä ole kaksiset ansiot;)
Joten, YTK, ammattitaidottomien pätkätyöntekijöiden kultapossukerho on varma valinta.

Lue lisää

Eikä saa jättää huomioimatta, että noilla tuloilla Teollisuusliiton työttömyyskassa olisi edullisempi YTK.

Anonyymi kirjoitti:

Eikä saa jättää huomioimatta, että noilla tuloilla Teollisuusliiton työttömyyskassa olisi edullisempi YTK.

Vielä parempi ratkaisu olisi että työttömyyskassojen tehtävät siirrettäisiin yhdelle, julkiselle, instanssille. Esim Kela tai TE-keskusten yhteyteen. Tai mikä ettei vaikka ytk:n pohjalta voitaisiin tehdä yksi julkinen toimija.

Tällöin liitot voisivat keskittyä oikeasti työelämä-asioihin jos niitä on edistettävinä, ansiosidonnaisuus-asiat tulisivat oikeasti kaikkien ulottuville eikä niiden ympärillä velloisi turhaan vääriä tietoja.

Anonyymi kirjoitti:

Vielä parempi ratkaisu olisi että työttömyyskassojen tehtävät siirrettäisiin yhdelle, julkiselle, instanssille. Esim Kela tai TE-keskusten yhteyteen. Tai mikä ettei vaikka ytk:n pohjalta voitaisiin tehdä yksi julkinen toimija.

Tällöin liitot voisivat keskittyä oikeasti työelämä-asioihin jos niitä on edistettävinä, ansiosidonnaisuus-asiat tulisivat oikeasti kaikkien ulottuville eikä niiden ympärillä velloisi turhaan vääriä tietoja.

Lue lisää

Tämähän olisi mainio ehdotus, eikös tästä ole ollutkin keskustelua jo julkisuudessa?
Vaihtoehdossa olisi pelkästään hyviä puolia, ansiosidonnaisuus kaikille ja samalla poistettaisiin kassojen ja liittojen välinen rahallinen kytkykauppa.

Liitonkin voisivat vihdoin keskittyä omiin tehtäviinsä ja maksavat asiakkaat saisivat oikeasti sitä palvelua mistä ovat kiinnostuneet. Kytkykassojen pakkopulla jäisi pois.

Anonyymi kirjoitti:

Tämähän olisi mainio ehdotus, eikös tästä ole ollutkin keskustelua jo julkisuudessa?
Vaihtoehdossa olisi pelkästään hyviä puolia, ansiosidonnaisuus kaikille ja samalla poistettaisiin kassojen ja liittojen välinen rahallinen kytkykauppa.

Liitonkin voisivat vihdoin keskittyä omiin tehtäviinsä ja maksavat asiakkaat saisivat oikeasti sitä palvelua mistä ovat kiinnostuneet. Kytkykassojen pakkopulla jäisi pois.

Lue lisää

Tuossa viime vuoden puolissa välin käydyssä "keskustelussa" ansiosidonnaisen siirtämisessä esim. kelan hoidettavaksi taisi olla enemmänkin kyseessä puoluepolitiikkaa kuin vakavasta keskustelun avauksesta asian tiimoilta.

Ongelmana tuossa, taisi olla kokoomuksen, avauksessa oli, että menot eivät olisi saaneet nousta tuossa yhden kassan mallissa. Tarkoittaa käytännössä sitä, että päivärahakausi olisi lyhentynyt ja samalla olisi päivärahan taso laskenut. Ei välttämättä hyvä yhdeistelmä pitkässä laskukaudessa, joita suomessa tunnetusti tulee säännöllisesti ja yleensä yllättäen.

Kannattaa muistaa, että kyllä ansiosidonnainen on on tälläkin hetkellä mahdollista käytännössä lähes kaikille suomessa, joitakin työelämän erikoistapauksia saattaa jäädä ulkopuolelle. Yrittäjätkin voivat liittyä omaan työttömyyskassaan ja saada ansiosidonnaista, jos vain haluavat järjestää työttömyysturvan työttömyyskassan kautta eivätkä jäädä kelan tuille.

Lisäksi ammtiiliitoilla ja liiton työttömyyskassoilla ei ole mitään epäpyhää liittoa, kummallakin pitää olla erillinen toisesta riippumaton hallinto. Näin on ollut jo Ahon hallituksen ajoilta. Liiton ylläpitämään työttömyyskassaan voi liittyä työttömyyskassan sääntöjen puitteissa riippumatta onko ammattiliiton jäsen vai ei.

Anonyymi kirjoitti:

Tuossa viime vuoden puolissa välin käydyssä "keskustelussa" ansiosidonnaisen siirtämisessä esim. kelan hoidettavaksi taisi olla enemmänkin kyseessä puoluepolitiikkaa kuin vakavasta keskustelun avauksesta asian tiimoilta.

Ongelmana tuossa, taisi olla kokoomuksen, avauksessa oli, että menot eivät olisi saaneet nousta tuossa yhden kassan mallissa. Tarkoittaa käytännössä sitä, että päivärahakausi olisi lyhentynyt ja samalla olisi päivärahan taso laskenut. Ei välttämättä hyvä yhdeistelmä pitkässä laskukaudessa, joita suomessa tunnetusti tulee säännöllisesti ja yleensä yllättäen.

Kannattaa muistaa, että kyllä ansiosidonnainen on on tälläkin hetkellä mahdollista käytännössä lähes kaikille suomessa, joitakin työelämän erikoistapauksia saattaa jäädä ulkopuolelle. Yrittäjätkin voivat liittyä omaan työttömyyskassaan ja saada ansiosidonnaista, jos vain haluavat järjestää työttömyysturvan työttömyyskassan kautta eivätkä jäädä kelan tuille.

Lisäksi ammtiiliitoilla ja liiton työttömyyskassoilla ei ole mitään epäpyhää liittoa, kummallakin pitää olla erillinen toisesta riippumaton hallinto. Näin on ollut jo Ahon hallituksen ajoilta. Liiton ylläpitämään työttömyyskassaan voi liittyä työttömyyskassan sääntöjen puitteissa riippumatta onko ammattiliiton jäsen vai ei.

Lue lisää

Yhden kassan malli olisi nimenomaan se mitä kannattaisi ajaa. Tämä toki toisi jonkin verran lisäkustannuksia nykymallilla kun ansiosidonnaisuus laajenisi huomattavastikin.

Toinen keskustelu on toki se että onko tämä nykyinen malli yhteiskunnalle sopivin, ammattiliittojen nykyinen kestävyysvajetta ihannoiva ja työelämän jäykkyyttä korostava asenne olisi hyvä saada päivitettyä tälle vuosituhannelle.

Yhden kassan mallissa etuna olisi myös kassojen ja liittojen välisen rahaliikenteen selkiyttäminen (lopettaminen), nykyiselläänhän hyvin kirjavat käytännöt vaikuttavat pahimmillaan rahanpesulta.

Anonyymi kirjoitti:

Yhden kassan malli olisi nimenomaan se mitä kannattaisi ajaa. Tämä toki toisi jonkin verran lisäkustannuksia nykymallilla kun ansiosidonnaisuus laajenisi huomattavastikin.

Toinen keskustelu on toki se että onko tämä nykyinen malli yhteiskunnalle sopivin, ammattiliittojen nykyinen kestävyysvajetta ihannoiva ja työelämän jäykkyyttä korostava asenne olisi hyvä saada päivitettyä tälle vuosituhannelle.

Yhden kassan mallissa etuna olisi myös kassojen ja liittojen välisen rahaliikenteen selkiyttäminen (lopettaminen), nykyiselläänhän hyvin kirjavat käytännöt vaikuttavat pahimmillaan rahanpesulta.

Lue lisää

Tuo haaveilemasi yhden kassan järjestelmä tarkoittaisi käytännössä vain työttömyysetuuksien heikkenemistä. Tällä hetkellä mikään ei estä suurinta osaa suomessa palkkatyötä tekevää liittymästä yhteen työttömyyskassaan ja saavan mahdollisessa työttömyystilanteessa ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.

On vain kyse siitä haluaako itsekukin vakuuttaa itseänsä työttömyyden varalle, vai uskooko pärjäävänsä peruspäivärahalla tai olettaa työllistyvänsä lyhyen ajan sisällä mahdollisen töiden päättymisen jälkeen. Jos henkilö ei halua vakuuttaa itseään mahdollisen työttömyyden varalle, se hänelle suotakoon. Ei pakoteta ketään liittymään työttömyyskassaan vastoin tahtoaan.


Tosin tämä ei liity mitenkään työttömyyskassa kesksteluun, mutta näin off-topic:na.


Toki on sitten eri asia miksi tuota yhden kassan mallia halutaan ajaa. Moni ei asiaa sano ääneen, mutta yleensä siellä takana tuntuu olevan ammattiliitto vastaisuus. Oletetaan, että asiat olisivat taikaiskusta paremmin kun työnantajat pääsisivät yksin päättämään miten työelämän päätökset suomessa tehtäisiin.

Turha kuvitella, että lait mitenkään suojelisivat tuossa tilanteessa. Muistetaan nyt sipilän (hallituksen) halukkuutta sekaantua työelämän asioihin. Mikä estäisi tulevaisuudessa muuttamasta työelämää sääteleviä lakeja, jos työntekijöillä ei olisi riittävän vaikutusvaltaista omaa edunajajaa, tilanteessa jossa hallituksessa olisi puolueita jotka haluaisivat heikentää työntekijäiden asemaa lain kautta. Helppo sanoa, ettei tule tapahtumaan, tai olisi epätodennäköistä. Ensimmäinen vastaväite tälle on Sipilän hallitus.

Tällä linjalla suomi olisi matkalla kohti USA:n mallia, jossa yhdellä palkalla ei normityöntekijä pärjää, vaan joutuisi tekemään useampaa työtä vain selviäkseen joka päiväisestä elämästä. Tämä ei todellakaan olisi mikään tavoiteltava tila, kun ns. keskiluokka olisi enemmän tai vähemmän "kusessa" eikä voisi kuluttaa suomessa joka johtaisi ennenpitkää pienten yritysten kaatumiseen. Tätä ei tietenkään ketään sano ääneen, kun tavoitteena tuntuu olevan jonkinlainen oikeistolainen utopia-yhteiskunta, jossa vain rikkailla menee hyvin ja muiden pärjäämiselllä ei ole merkitystä, kun eivät ole rikkaita.

Anonyymi kirjoitti:

Eikä saa jättää huomioimatta, että noilla tuloilla Teollisuusliiton työttömyyskassa olisi edullisempi YTK.

YTK on paljon halvempi kuin teollisuusliitto, teollisuusliitossa pelkkä kassa on halpa, mutta siitä puuttuu edut ja lakihenkilöt.

n. 140€/vuosi pitää YTK:lle maksaa ja se sisältää kassan ja yhdistyksen, jossa on lakihenkilöt ja joitakin etuja.

Kannattaa laskea kuinka paljon yhteensä maksaa joka kuukausi teollisuusliittoon.

Siltikin saa ansiosidonnaista, jos maksaa pelkälle kassalle.

Anonyymi kirjoitti:

YTK on paljon halvempi kuin teollisuusliitto, teollisuusliitossa pelkkä kassa on halpa, mutta siitä puuttuu edut ja lakihenkilöt.

n. 140€/vuosi pitää YTK:lle maksaa ja se sisältää kassan ja yhdistyksen, jossa on lakihenkilöt ja joitakin etuja.

Kannattaa laskea kuinka paljon yhteensä maksaa joka kuukausi teollisuusliittoon.

Siltikin saa ansiosidonnaista, jos maksaa pelkälle kassalle.

Lue lisää

Jälleen, on älylllistä epärehellisyttä verrata YTK:n jäsenmaksua ammattiliiton jäsenmaksuun, nämä ovat kaksi täysin eri asiaa. Et saa YTK:ta apua työsuhdeasioihin, kuten et saa liiton ylläpitämältä työttömyyskassalta. Kumpaakaan ei ole tarkoitettu työsuhdeongelmien hoitamiseen.



Toisekseen tuo YTK:n yhdistys ei todellakaan ole sama asia kuin ammattiliitto, vaikka kuinka sitä yrittääkin antaa ymmärtää. Pelkkä lakipalvelu ei ole sama asia kuin liiton palvelut.

Kannattaa lukea ne yhdistyksen sivut siitä mitä palveluja yhdistys jäsenilleen tarjoaa. Lakiapua, siis pelkkää apua puhelimitse työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Muissa oikeissa ongelmissa joutuu/saa turvautua muiden tavoin työsuojeluviranomaisen apuun. Eli, jos jäsenellä on esim. vuorolisien maksamiseen liittyviä ongelmia ei kyseinen yhdistys auta asian hoitamisessa, vaan on käännyttävä työsuojelun puoleen, ja odotettava milloin sieltä saa apua.

Lisäksi minkä tasoista apua on odotettavissa, kun yhdistyksen sivuilla on seuraavanlainen rajoituslause:
"Lakiapu kattaa tilanteet, jotka voit esittää puhelimessa ilman, että lakimies perehtyy asiakirjoihin tai muuhun materiaaliin. Asiakirjojen laatimisesta tai muista sopimistanne toimenpiteistä aiheutuvista kustannuksista tulee sopia ao. lakimiehen kanssa erikseen."

Ja vielä erikseen huomioitu:
"Huom!
Mikäli asiasi koskee työehtosopimusten sisältöön (esim. palkkataulukot, minimipalkat, pekkaset tai erilaiset lisät) liittyviä asioita, ota yhteyttä työsuojeluviranomaiseen. Oman alueesi työsuojeluviranomaisen löydät työsuojeluhallinnon sivuilta. "


Usein ongelma tilanteissa, missä työntekijä on liiton jäsen ei tarvitse edes mennä oikeuteen, kun asiat yleensä hoituvat kuntoon ammattiliiton toimitsijan yhteydenotolla ja neuvotteluilla, tai jos työnantaja on oman alansa liiton jäsen työnantajaliiton edustajan yhteydenotolla ja neuvonnalla. Jos ammattiliiton jäsen joutuu asioitansa hoitamaan liiton oikeustarvan kautta, ollaan asioita poikkeuksetta hoidettu siinä vaiheessa jopitkän kaavan mukaan. Miksi neuvottelutulokseen ei ole päästy syynä on yleensä joko työnantaja ei halua noudattaa sopimuksia, tai sitten siellä takana on jokin suurempi periaateellinen perustelu, jonka perusteita pitää punnita oikeudessa.

"Kaikin parasta ja tuloksellista vaan olisi, uskokaa tai älkää, panna kaikki mielistelijät ruotuun ja kunnon lakot pystyyn. Sitten kusiruuttapartiot lakkoporteille takaamaan lakkoilurauhan !!!

Talkoo-Taavetti"

Eli olet valmis kuolemaan aatteesi puolesta? Me siivosimme kansakuntaamme 1918 ja teemme sen tarvittaessa uudelleen!

Porvari

Kyllähän tuo Taavetti on kärsinyt helteistä jo pidempään.
Muistapas käydä varmistamassa Omakannasta että sinulla on elvytyskielto ruksattuna jos sattuu verenpaine vielä nousemaan päänupissa..

Mikäs sen parempaa kun juopotella lakkoringissä poikaporukalla ja seurailla kun luottamusmiehet suoli-vihkivät jännittyneitä lakkoneitsyitä.

Jäi vähän ruutta päälle, montakohan kertaa se sana tällä sivulla esiintyy? Ettei vain jo olisi tullut omille kintuille ruutattua?

Luottamusmies suorittaa suolivihkimyksen täsmälleen liiton standardien mukaan, niissä hommissa ei reisille roiskijoita suvaita.

Anonyymi kirjoitti:

Luottamusmies suorittaa suolivihkimyksen täsmälleen liiton standardien mukaan, niissä hommissa ei reisille roiskijoita suvaita.

Muistelen Taavetin joskus maininneen että ruutta-partioon pääsee vain kun on läpäissyt liiton sertifioinnin. Eikös siihen kuulunut viiden luottamusmiehen suorittama suolivihkimys sekä todisteena pakaraan tatuoitu ”Liiton tarkastama laatukusettaja”?

Partion johtoonkin taisi olla huomattavan paljon kattavampi sertifiointi, Taavetti varmaan muistaa tarkemmin. Sinun ylennyksen aikaanhan ei käytetty edes liukasteita.

Työnantajan näkökannasta ei mitään eroa kuulutko liittoon vai YTK:hon, potkut aivan yhtä helppo antaa.

Nyt on kyllä ytk:n maksut pahasti perässä. Kyllä tulee loppuvuodesta vaihto takaisin liittoon. Senverran paremmin kulkee työkavereilla tuo maksupolitiikka. Tuntuu hurjalta 5äyttää kuukausi kerrallaan ja sen jälkeen odottaa viikko tolkulla käsittelyä. Ja varmuuden vuoksi vielä hyväksytyn käsittelyn jälkeen muutama päivä rahoja. Huomaa kyllä että on työnantajien järjestö

Anonyymi kirjoitti:

Nyt on kyllä ytk:n maksut pahasti perässä. Kyllä tulee loppuvuodesta vaihto takaisin liittoon. Senverran paremmin kulkee työkavereilla tuo maksupolitiikka. Tuntuu hurjalta 5äyttää kuukausi kerrallaan ja sen jälkeen odottaa viikko tolkulla käsittelyä. Ja varmuuden vuoksi vielä hyväksytyn käsittelyn jälkeen muutama päivä rahoja. Huomaa kyllä että on työnantajien järjestö

Lue lisää

Samoja kokemuksia kyseisestä puljusta