Töitä ei saa jos pyytää palkkaa

Olen ollut työtön 22 vuotta. Olen haastatteluis pyytänyt kohtuu palkkaa 1500-1800 niin en ole töitä saanut ja 22 vuotta mennyt ilman töitä. Kouluja olen käynyt ja monta tutkintoa ja kursseja parikymmentä mutta töitä ei saa vaikka osaan kaikkea. ilmaiseksi en töitä ala tekemään.
321059
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 32

Vanhimmat

ongelma ei taida olla siinä että pieni palkapyyntösi olisi liian iso.
Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan. Oletko oikeasti miettinyt mikä työllistymisesi esteenä on.
Se ei ainakaan ole palkkapyyntösi suuruus eikä pienuus. Se miten itseäsi tuot tykö työtä hakiessasi on todennäköisesti työnantajia pelottavaa.

Äänestä
  • sun pitää kiltisti lipoa ja kumartaa, ja tyytyä vähään, olethan piika ja renki, ja yrittäjä on se jumala.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    sun pitää kiltisti lipoa ja kumartaa, ja tyytyä vähään, olethan piika ja renki, ja yrittäjä on se jumala.

    mitähän oikein selittelet.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    mitähän oikein selittelet.

    se kertoo vaan vallitsevista arkikuvioista.....

    Äänestä

  • "Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan."

    Miksei? Millä tavalla se tekee työnantajasta järkevän jos hän kuvittelee että 22 vuoden työttömyys tekee ihmisestä työhön kelpaamattoman?

    Taas alat selittää 22 vuotta työttömänä olleen ihmisen työttömyyttä hänen vioillaan kun päivän selvää on että vika on työnantajien ja yhteiskunnan asenteissa työttömiä kohtaan.

    Aloittaja ei ollut 22 vuotta sitten työtön. Miksi hän ei silloin kelvannut työelämään? Tuskin hän vasta nyt 22 vuoden työttömyyden jälkeen on alkanut etsiä töitä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan."

    Miksei? Millä tavalla se tekee työnantajasta järkevän jos hän kuvittelee että 22 vuoden työttömyys tekee ihmisestä työhön kelpaamattoman?

    Taas alat selittää 22 vuotta työttömänä olleen ihmisen työttömyyttä hänen vioillaan kun päivän selvää on että vika on työnantajien ja yhteiskunnan asenteissa työttömiä kohtaan.

    Aloittaja ei ollut 22 vuotta sitten työtön. Miksi hän ei silloin kelvannut työelämään? Tuskin hän vasta nyt 22 vuoden työttömyyden jälkeen on alkanut etsiä töitä.

    Jotainhan ihmisen täytyy itsessään, tekemisessänsä, puhumisessansa muuttaa että töitä saa, Voi olla tietenkin juttuja joita ei voi muuttaa. Huono terveys, vammaisuus, ulkonäkö. Monta muutakin. Eivät vikoja ole, mutta ominaisuuksia ovat. Mutta väittää sellaista että vaatimaton palkkapyyntö olisi työpaikan saamisen esteenä, se on kyllä totaalisen täyttä tuubaa.

    Äänestä

  • Ottaa työnantaja kokemattomia töihin nuoria ihmisiä niin miksei kelpaa sitten vanhempikin. Ikärasismi on todella suurta suomessa. Monet työt ei vaadi edes mitään ammattitaitoa kuten postin jakaminen ja puutarhanhoito. Raksatöitä voi tehdä perus osaamisella ja autoa osaa ajaa ja kuljettaa tavaraa kuka vaan ilman kokemusta. Ei se työttömyyden pituus voi olla syy ettei saa töitä koska monet eivät saa töitä edes vaikka olisi 20 vuotta työkokemusta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ottaa työnantaja kokemattomia töihin nuoria ihmisiä niin miksei kelpaa sitten vanhempikin. Ikärasismi on todella suurta suomessa. Monet työt ei vaadi edes mitään ammattitaitoa kuten postin jakaminen ja puutarhanhoito. Raksatöitä voi tehdä perus osaamisella ja autoa osaa ajaa ja kuljettaa tavaraa kuka vaan ilman kokemusta. Ei se työttömyyden pituus voi olla syy ettei saa töitä koska monet eivät saa töitä edes vaikka olisi 20 vuotta työkokemusta.

    Ikärasismi työmarkkinoilla kohdistuu nuoriin ja nuoriin aikuisiin. Eläkeläisillä sen sijaan riittää työtä ja toimeentuloa vielä eläkkeelläkin kun juostaan sijaisuuksia tekemässä. Perustelu on se että suomalaisten työnantajien käsityksen mukaan ikäihmiset ovat parempia työntekijöitä koska heillä yleensä on pitkä työhistoria. Nuoria estetään pääsemästä työelämään koska tärkeintä on eläkeläisten toimeentulo, ei nuorten. Ja näin ollen nuorilta heiltä estetään työhistorian kartuttaminen. Ja tätä käytetään tekosyynä sille ettei työhistoriaa omaamatonta haluta työllistää koska hän ei ole "viitsinyt" tehdä töitä vaan lorvinut mieluummin toimeentulotukien varassa kuin elänyt elämäänsä.

    Paitsi tietysti 9 euron ylläpitokorvauksella nuoret kelpaavat. Siinä kohtaa olematon työhistoria ei yhtäkkiä haittaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan."

    Miksei? Millä tavalla se tekee työnantajasta järkevän jos hän kuvittelee että 22 vuoden työttömyys tekee ihmisestä työhön kelpaamattoman?

    Taas alat selittää 22 vuotta työttömänä olleen ihmisen työttömyyttä hänen vioillaan kun päivän selvää on että vika on työnantajien ja yhteiskunnan asenteissa työttömiä kohtaan.

    Aloittaja ei ollut 22 vuotta sitten työtön. Miksi hän ei silloin kelvannut työelämään? Tuskin hän vasta nyt 22 vuoden työttömyyden jälkeen on alkanut etsiä töitä.

    "'Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan.'

    Miksei?"

    Koska työsopimuslain mukaan on maksettava vähintään kohtuullista ja tavanomaista tai tesin mukaista palkkaa. Jos aluehallintovirasto saa tietää, että firma käyttää ilmaistyövoimaa muuhun kuin harjoitteluun, niin ymmärtääkseni firma voi saada sanktioita.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "'Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan.'

    Miksei?"

    Koska työsopimuslain mukaan on maksettava vähintään kohtuullista ja tavanomaista tai tesin mukaista palkkaa. Jos aluehallintovirasto saa tietää, että firma käyttää ilmaistyövoimaa muuhun kuin harjoitteluun, niin ymmärtääkseni firma voi saada sanktioita.

    Ed. viestin kysymys oli miten 22- vuoden työttömyys tekee ihmisestä työhön kelpaamattoman?

    Harjoittelu on ilmaistyötä. Ilmaistyötä teetetään usein juuri ikuisilla harjoittelijoilla erilaisten "koulutusten" varjolla, aikomattakaan myöhemmin harjoittelun päätyttyä luoda oikeita työsopimuksia harjoittelijoiden kanssa. Mm työvoimakoulutuksia on käytetty tähän tarkoitukseen iät ja ajat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "'Jos olet yhtä kyytiä ollut 22 vuotta työtön niin eihän kukaan järkevä työnantaja silloin töihin ota edes ilmaiseksikaan.'

    Miksei?"

    Koska työsopimuslain mukaan on maksettava vähintään kohtuullista ja tavanomaista tai tesin mukaista palkkaa. Jos aluehallintovirasto saa tietää, että firma käyttää ilmaistyövoimaa muuhun kuin harjoitteluun, niin ymmärtääkseni firma voi saada sanktioita.

    "Jos aluehallintovirasto saa tietää, että firma käyttää ilmaistyövoimaa muuhun kuin harjoitteluun,"

    Ootko vähän tauno? "Muuhun kuin harjoitteluun"?. Voi vttu. Harjoittelu on ilmaistyötä. Et oo kuullut ikuisista harjoittelijoista jotka eivät koskaan päädy sinne oikeaan työelämään? Heille luvataan kerta toisensa jälkeen työpaikka kunhan ensin vähän harjoittelet ja osoitat harjoittelun aikana olevasi hyvä työntekijä. Kun lupausten lunastamisen aika tulee keksitään seliseliä miksi olitkin huono harjoittelija tai ei ole varaa palkata. Kun tuli joku tänka på kesken kaiken, eikä työsopimusta "voidakaan" tehdä, vaikka firmalla taatusti oli tämä tiedossa jo harjoittelun alussa.

    Et oo kuullut tällaisesta ilmiöstä? Missä hlvetin tynnyrissä olet elänyt?

    Otappa ensin selvää mitä tuolla orjuusakselilla Suomessa tapahtuu ennen kuin tulet nillittämään jostain lakisääteisistä palkanmaksuvelvoitteista.

    Ilmaistyö on ilmaistyötä riippumatta siitä nimetäänkö se harjoitteluksi, työkokeiluksi, kuntoutukseksi, työvoimakoulutukseksi vaiko miksi. Lakisääteiset velvoitteet tessien mukaisista työsopimuksista ja palkanmaksuvelvoitteista kierretään juuri keksimällä mitä mielikuvituksellisimpia 9 euron ylläpitokorvauksella pyöriviä "työllistämistoimia". Ilmaiseksi teetetty palkattoman työn teettäminen ilmeisesti lakkaa olemasta ilmaistyötä, jos vain orjatyö nimetään joksikin työtöntä työelämään ohjaavaksi välietapiksi. Kunhan käyt ensin vähän kokeilemassa työn tekoa tai harjoittelemassa, niin kyllä se polku siitä työelämään aukeaa.

    Etkö ole vielä tietoinen paljonko suomessa on ollut vuosikymmenien varrella ikuisia ilmaisia työharjoittelijoita?

    https://keskustelu.suomi24.fi/t/17142888/edelleen-tyoton

    https://keskustelu.suomi24.fi/t/15000672/tyoharjoittelu-ei-vastaa-normaalia-tyota

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ottaa työnantaja kokemattomia töihin nuoria ihmisiä niin miksei kelpaa sitten vanhempikin. Ikärasismi on todella suurta suomessa. Monet työt ei vaadi edes mitään ammattitaitoa kuten postin jakaminen ja puutarhanhoito. Raksatöitä voi tehdä perus osaamisella ja autoa osaa ajaa ja kuljettaa tavaraa kuka vaan ilman kokemusta. Ei se työttömyyden pituus voi olla syy ettei saa töitä koska monet eivät saa töitä edes vaikka olisi 20 vuotta työkokemusta.

    "Ottaa työnantaja kokemattomia töihin nuoria ihmisiä "

    Missä mikä työnantaja ottaa nuoria kokemattomia töihin? Siis palkkatöihin?

    https://www.hs.fi/kotimaa/art-2000008406719.html

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Jos aluehallintovirasto saa tietää, että firma käyttää ilmaistyövoimaa muuhun kuin harjoitteluun,"

    Ootko vähän tauno? "Muuhun kuin harjoitteluun"?. Voi vttu. Harjoittelu on ilmaistyötä. Et oo kuullut ikuisista harjoittelijoista jotka eivät koskaan päädy sinne oikeaan työelämään? Heille luvataan kerta toisensa jälkeen työpaikka kunhan ensin vähän harjoittelet ja osoitat harjoittelun aikana olevasi hyvä työntekijä. Kun lupausten lunastamisen aika tulee keksitään seliseliä miksi olitkin huono harjoittelija tai ei ole varaa palkata. Kun tuli joku tänka på kesken kaiken, eikä työsopimusta "voidakaan" tehdä, vaikka firmalla taatusti oli tämä tiedossa jo harjoittelun alussa.

    Et oo kuullut tällaisesta ilmiöstä? Missä hlvetin tynnyrissä olet elänyt?

    Otappa ensin selvää mitä tuolla orjuusakselilla Suomessa tapahtuu ennen kuin tulet nillittämään jostain lakisääteisistä palkanmaksuvelvoitteista.

    Ilmaistyö on ilmaistyötä riippumatta siitä nimetäänkö se harjoitteluksi, työkokeiluksi, kuntoutukseksi, työvoimakoulutukseksi vaiko miksi. Lakisääteiset velvoitteet tessien mukaisista työsopimuksista ja palkanmaksuvelvoitteista kierretään juuri keksimällä mitä mielikuvituksellisimpia 9 euron ylläpitokorvauksella pyöriviä "työllistämistoimia". Ilmaiseksi teetetty palkattoman työn teettäminen ilmeisesti lakkaa olemasta ilmaistyötä, jos vain orjatyö nimetään joksikin työtöntä työelämään ohjaavaksi välietapiksi. Kunhan käyt ensin vähän kokeilemassa työn tekoa tai harjoittelemassa, niin kyllä se polku siitä työelämään aukeaa.

    Etkö ole vielä tietoinen paljonko suomessa on ollut vuosikymmenien varrella ikuisia ilmaisia työharjoittelijoita?

    https://keskustelu.suomi24.fi/t/17142888/edelleen-tyoton

    https://keskustelu.suomi24.fi/t/15000672/tyoharjoittelu-ei-vastaa-normaalia-tyota

    Ja sitten toisaalta. Jos työnantaja jo heti kättelyssä osoittaa olevansa epäluotettava asennevammainen mulkku, kuten sellainen työnantaja, joka tosiaan käyttää ilmaistyön teettämismahdollisuuksia hyväkseen aivan surutta, antaa katteettomia lupauksia, eikä moraali paljon paina, ja kohtelee työntekijöitä kuin paskaa, kuka itseään kunnioittava normaali ihminen sellaiselle haluaisi mistään hinnasta tehdä töitä?

    En tiedä onko Suomessa ainuttakaan työnantajaa jota voisi jollakin tasolla pitää hyvänä työnantajana. Pääsääntöisesti suomalaiset työnantajat ovat läpimätiä, asennevammaisia paskiaisia.

    Ja suomalainen työntekijärepertuaari kuvittelee että on aivan normaalia että työnantaja on paska. Ja että työntekijöiden tehtävä on nöyristellä, nuoleskella ja kehua ja palvoa työnantajaa kuin jumalaa. Ja suhtautua ansaittuun palkkaankin kuin se olisi ansaitsematon ylimääräinen lahja, hyväntekeväisyyttä työntekijöitä kohtaan laupiaalta työnantajalta josta pitää olla erityisen kiitollinen koska palkan maksu osoittaa työnantajan jaloutta. Ja armollisen palkan maksun vuoksi työnantajalla onkin sitten lupa kohdella työntekijöitä kuin roskaa, ja puhua uuden työntekijän palkkaamisestakin jo etukäteen "suurena riskinä" työnantajapoloiselle, kun se uusikin työntekijä on kuitenkin aivan osaamaton tyhmä ja hullu.

    Tämän on se perusasetelma suomalaisen työnantajan ja -tekijän välillä. Ja työntekijät suomessa alistuvat kohtaloonsa. Ei protestointia, ei kapinaa, ei vaatimuksia, ei julkista kritiikkiä paskaa työnantajaa kohtaan.

    Tällaista ei voisi koskaan tapahtua Suomessa:

    https://www.youtube.com/watch?v=UVxC3iydeY0

    Äänestä

Kyllä ilmainen orja kelpaa aina.

Äänestä

Työnantaja on vastuussa työntekijöiden turvallisuudesta ja työntekijöiden tekemistä virheistä. Lisäksi työntekijä voi pilata yrityksen maineen hyvinkin nopeasti asiakaskunnan silmissä.

Työnantajalle halvin työntekijä ei siten läheskään aina ole paras vaihtoehto.

Äänestä

Itse laitan aina jo hakemukseen palkkatoiveeni niin säästyy turhilta haastatteluilta jos ei työnantajaa kiinnosta.

Äänestä

22 vuotta työttömänä. Ei lupaa hyvää! Jos olisi edes pientä näyttöä työkyvystä ja -halusta ja osaamisesta. Mutta ei. Kursseja osataan käydä, mutta, mutta...

Jotain on muututtava. Sen osoittaa 22 vuotta työttömänä.

Äänestä
  • juurikin noin. Jokin siinä työnhakemisessa pelittää pahasti pieleen,
    Todennäköisesti työtä hakiessansa käyttää sitä oppimaansa työnhakutapaa
    joka aina vetää maton jalkojen alta. Voi olla ettei uskalla oikeasti edes työllistyä.
    Jopa hyvin negatiivisetkin ja kaikesta valittavat ihmisetkin voivat työllistyä.
    Heillä kun on kyky etsiä ja tunnistaa pielessä olevia asioita.

    Äänestä

Miksi sain itse 20 vuotta sitten töitä vaikka ei ollut kokemusta vaan amiksesta pääsin ja heti sain remontoida isoja taloja ja kaikenlaista. Kukaan ei kysynyt osaanko vaan töitä sai heti. Nykyään ei saa töitä vaikka olis kokemusta ja osaa ja on koulut käynyt.
Joku pakolainen saa töitä vaikka ei ole kokemusta. Siellä ne taxia ajaa ja kysyvät ajo ohjeita asiakkaalta, niin miksi suomalainen ei kelpaa taxia ajamaan.

Olen meinaa taxin kuljettajaksi yrittänyt varmaan 20 kertaa mutta ei vaan kelpaa vaikka tunnen oman paikkakuntani jokaisen osoitteen koska olen täälä 40 vuotta asunut. Suomessa joutuu olee työtön 20 vuotta helposti mutta se ei tarkoita ettei työtön osaa mitään koska koska jossain raksatöissäkin oppii varmasti äkkiä hommat.

Äänestä

Totta , töitä ei saa jos pyytää työsopimusta. Olin yhdellä työnantajalla 10 kertaa pimeesti hommissa. Tienasin noin 120 euroa päivässä käteen ja töitä oli pätkissä 2 viikosta 2 kuukauteen.

Äänestä

Töitä ei saa jos pyytää palkkaa. Roskakuskin hommat ei vaadi ammattitaitoa ja silti niillekkin maksetaan 12 euroo tunti vähintään. Pimeitä töitä voi aina tehdä myös ja itse olen tehnyt.
Työkkäris ne sanoo että pitää mennä johonkin kuntouttavaan työhön että saa kokemusta. kuka työnantaja ottaa työttömän sen jälkeen joka ollu kuntouttavassa. Työnantaja luulee että työtön on joku rikollinen ollut tai on.

Äänestä
  • Työnantaja se rikollinen on.

    Äänestä

  • Roskakuski+saa+jo+alussa+14.847+€/h+ihan+tessin+mukaan.+14.14++5%+erikoislisä+päivätunneilla.+0-4+vuotta+työkokemusta.+Iltalisä+15%++18.00-22.00+aikana+kun+kahdessa+vuorossa+yleensä+ajetaan.Tuo+12+€+oli+jo+yli+10-vuotta+sitten+tes+palkka.

    Äänestä

valtaosa työssä käyvistä palkollisista ihmisistä saa sen mitä TES sopimuksissa on. Moni saa jopa enemmän alan liukumien takia.

Äänestä

Mites niissä pimeissä töissä toi eläketurva? Ei taida kertyä?

Äänestä
  • Pimeistä töistä ei kerry niin eläketurvaa, ansiosidonnaista kuin vuosilomaakaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Pimeistä töistä ei kerry niin eläketurvaa, ansiosidonnaista kuin vuosilomaakaan.

    lyhytaikainen ilo tuo pimeäntyönteko työntekijälle. Melkein kuin kus...si omiin housuihinsa.
    vähän aikaa lämmittää ja sitten tulee kylmä. Pimeissä töissä kun sattuu tapaturma niin aika hankala on korvauksia saada tapaturman sattuessa. Vakuutuksia kun ei ole.

    Äänestä

Palkkapyyntö on liian pieni. Ei kukaan työnantaja ota tosissaan noin pientä palkkapyyntöä.

Äänestä

Suomes on 200 000 ihmistä palkattomissa töissä. Siinä on kaikenlaisia ihmisiä nuoria ja vanhoja. Sitten kun palkattomat työt kielletään lailla niin sitten työttömät alkaa saamaan oikeita palkkatöitä. Ei työssä tarvii olla kokenut vaan asenne riittää että haluaa tehdä töitä. Nyt kun yritykset kuten raksafirmat saa ulkomaalaisia lähes ilmaiseksi niin eivät ne palkaa suomalaisia. Hallitus edesauttaa sitä ettei suomalaiset työttömät pääse töihin.

Äänestä

Kyllä palkkaa saa jos osaa jotain sellaista, että on sen ansainnut. Te työttömät ette vaan osaa.

Äänestä

Amiksen käynyt pitää saada palkkaa jo 10 euroo tunti mistä tahansa työstä. Mutta töitä ei saa jos haluaa. 40 vuotias on jo liian vanha vaikka olis 15 vuotta työkokemusta ja kolme ammattia.

Äänestä
  • Olen ollut 16-vuotiaasta alkaen liian vanha, en vasta 40-vuotiaasta alkaen.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 9 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Olen ollut työtön 22 vuotta. Olen haastatteluis pyytänyt kohtuu palkkaa 1500-1800 niin en ole töitä saanut ja 22 vuotta mennyt ilman töitä. Kouluja olen käynyt ja monta tutkintoa ja kursseja parikymmentä mutta töitä ei saa vaikka osaan kaikkea. ilmaiseksi en töitä ala tekemään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu