Perhevapaauudistus tukee voimaan elokuussa 2022.
Loppuuko vihdoin nuorten naisten syrjintä työelämässä?
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008460588.html
Loppuuko vihdoin nuorten naisten syrjintä työelämässä?
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008460588.html
Vastaukset 26
Vanhimmat
Hienoa Marinin hallitus, tätä on odotettu!
miarään wi lpysä mukCI kicoj naisia.
Naisia ja miehiä ei ikinä voida laittaa samalle viivalle. Naiset kantavat 9 kk lasta, nainen synnyttää, nainen imettää.. ja kaikkien näiden asioiden muut sivuoireet, hankaluudet jne. naiset kohtaavat ja kärsivät. Mies tukena ja rinnalla ja elättää perhettä. Tässä kapitalistisessa yhteiskunnassa työelämävuosia täytyisi naisella olla saman verran kuin miehellä ja olla yhtä tehokas kuin miehet kaiken tämän äititouhun ohessa. Perheellisten naisten eläkkeet huomattavasti pienemmät kuin miesten, eronneilla kova huoli pärjääkö pienellä eläkkeellä ja pystyykö maksamaan oman kodin kulut ja elämisen. Perinteiset arvot kunniaan!! ja pysytään ehjinä perheinä eikä haihatella kaiken maailman pintaliitäjien perään someissa, yökerhoissa jne ja rikota omia perheitä. Perheessä jokaisella on oma tärkeä rooli, vaikka kuinka kapitalistinen yhteiskunta yrittää muuta,
Juuri niiden perinteisten arvojen takua nausilla onkin niin heikko asema työelämässä ja pieni eläke. Vai sitäkö haluatkin?
Nainen synnyttää ja imettää, mies voi vaihtaa vaipat.
Helppo ratkaisu olemassa: naisille korkeampi eläkeikä. Siten ehtii kerryttää eläkettä ja silti nauttia myös eläkepäivistä, koska naiset tilastollisesti elävät monta vuotta kauemmin.
Tai miehet eläkkeelle 50v.
Niin naisten vikahan se on, että miehet elää epäterveellisesti ja riskialttiisti, ja heittää kupin nurkkaan naisia aiemmin. Miehen logiikka.
Se ei mitenkään selitä koko eroa. Esim. Suomessa sadasta yli 100-vuotiaasta 85 on naisia ja 15 miehiä. Onko selityksesi että näitä kohden 70 muutakin miestä kyllä olisi elänyt 100-vuotiaaksi jos vain olisivat välttäneet turhia riskejä ja eläneet terveellisesti?
Se sosialistinen malliko on parempi, että äitiysloma kestää vain jälkivuodon ajan, ja lapsi lykätään ihan pikkuvauvana ”yhteiskunnan” hoitoon?
Lyhyesti: kyllä. Mikä siinä on vaikea ymmärtää?
Minä haluan. Lapsieni takia haluan tukea heitä.
Hehheh. Koska meillä on tasa-arvo ja 70 erilaista sukupuolta, niin ei vaan voi olla biologista eroa mikä tekisi naisista keskimäärin vähän pitkäikäisempiä.
Toivottavasti itse kuolet ajoissa.
En tiedä mihin syrjintään viittaat mutta vaikea kuvitella että tällä uudistuksella naisten vuosityöaika nousisi vajaasta 1500 tunnista yli 1700;n tuntiin jpka tasaisi vuosityöansioita.
Samoin vaikea kuvitella että tämän uudistuksen johdosta työelämän segrekaatio muutuisi niin että naiset vaikka kaupan kassoilta siirtyivät aukomaan viemäreitä tai kouluttautuisivat rakennusalalle.
Jos taas asetun työnantajan asemaan niin vanha järjestelmä jossa vanhempainvapaat olivat äitiysvapaan jälkeen oli selkeä. Nyt jos vapaita voi käyttää neljässä osassa parin vuoden aikana vaikeuttaa töiden järjestelyä tai sijaisen hommaamista. Jos edelleen äidit pitävät isomman osan vanhempainvapaasta niin saattaa jopa lisätä naisten syrjintää.
Itse en usko tämän muuttavan työllisyystilannetta juurikaan. Jos työpaikat joustavat niin ne joustavat jatkossakin ja jos eivät niin vaikea kuvitella että tämä uusistus muuttaisi asenteita. Itse kyllä kannatan tätä uudistusta vahvasti ja toivon todella että kaikki vanhemmat sukupuolesta riippumatta käyttäisivät uudistuksen tuomat mahdollisuudet.
”Tutkimusten ja kansainvälisten vertailujen perusteella isille osoitetut omat vanhempainvapaakiintiöt on kaikkein tehokkain tapa lisätä isien osallistumista perhevapaiden käyttöön.”
"Jos edelleen äidit pitävät isomman osan vanhempainvapaasta niin saattaa jopa lisätä naisten syrjintää."
Ensin sanoit ettet tiedä mihin syrjintään viitataan, mutta kuitenkin tämä uudistuis saattaisi lisätä sitä!
Tämä uudistushan ei lisää äitien mahdollisuutta pitää enemmän vapaita, vaikka isä luopuisi osasta vapaistaan.
Niin siis kirjoitin etten tiedä mihin syrjintään sinä viittaat mutta oma näkemykseni mahdolliseen syrjintään kirjoitin tuossa auki.
Vielä suuremman murheen kannan siitä miten tämä tullaan sopimaan tes-neuvotteluissa saati paikallisissa sopimuksissa. Vaikka työsopimuslaki oikeuttaa nämä vapaaksi niin tes-kirjauksissa on eroavaisuuksia.
Ei kai miesvaltaiset alat kovin helposti suostu ottamaan osaa perheenlisäyksen kustannuksiin. Tähän astihan ne ovat rasittaneet vain naisten työnantajia. Siksi nuorten (lusääntymisikäisten) naisten on ollut vaikea saada vakituista työpaikkaa. Sitä se ”nuorten naisten syrjintä” tarkoittaa tässä tapauksessa.
Aiheesta. https://yle.fi/uutiset/3-11255990
No+niin,+nyt+minäkin+hitaana+miehenä+pääsin+jyvälle+mitä+ajat+takaa.+Itse+kun+miellän+syrjinnän+laissa+kielletyksi+toiminnaksi+josta+voi+saada+tuomion.
Uudistus vaikuttaa todella hyvältä. Isälle 160 päivää ja äiti voi vielä antaa 63 päivää omistaan. 223 isyysvapaan päivää. Työskentelen vuorotöissä jossa teen peräkkäin neljä 12h vuoroa ja sen jälkeen 6 päivää vapaata. Jos otan isyysvapaan aina neljän päivän pätkissä ja pidän tuon 6 päivään noita normaaleja vapaita, voin olla tuolla 223:lla päivällä pois työelämästä 20 kuukautta! Isyysvapaiden loppuessa on thai-vaimoni pyöräyttänyt jo uuden perheenlisäyksen. Ei nämä vuorotyöt nyt niin herkkua ole.
Naisia pitää tukea tekemään lapsia jännämiesten ja kaikenlaisten alkoholistien kanssa.
Nämä jännämiehet ja alkoholistit voisivat vaikka ymmärtää mennä hoitoon. Kaikista näistä pitäisi ilmoittaa valtiovallalle ja valtiovallan tehtävä olisi hoitaa heidät KUNNON miehiksi, jotta ovat kunnon aviomiehiä/perheen isiä. Nainen perheessä voi murehtimatta olla äiti ja hoitaa lapsia, kun he ovat pieniä ja mies käy töissä ja elättää perhettä. Pysytään aviossa, pidetään huolta parisuhteesta ja perheestä ja perheen talous yhteistä. Sen jälkeenkin, kun lapset lentäneet pesästä. Tähän asiaan valtiovallan pitäisi panostaa. Perinteisiin arvoihin. Näitä voisi alkaa opettamaan ihmisille jo esikoulusta saakka. Mutta eihän se sovi tietenkään, koska rahaa ja työvoimaa pitää valtio saada. Heti vauvan synnyttyä vauva päiväkotiin, jotta työllistetään päiväkoteja ja äiti töihin. Hulluksi on mennyt maailma. Pride-kulkueiden sijaan pitäisi pitää perhekulkueita, mutta eihän se ollenkaan ole yhtä trendikästä. Pöh.
Homo saa lapsilisän joka wc käynnin jälkeen,sitä
se synnyttäminen teettää ja valtio maksaa.
Mutta miehet eivät enää kelpaa naisille ja naiset saavat lapsia jo yksinäänkin. Työnantajan pitää valita palkkaako naisille kelpaamattoman ahkeran sinkkumiehen vai yksinään lapsen hankkivan naisen, sillä: "Yhden vanhemman perheissä vanhempi saisi molemmat kiintiöt. Taitaa naiset jäädä palkkaamatta.
Työnantaja ei voi tietää noita asioita. Työnantaja voi vain oletella, nythän riski tasaantuu naisten ja miesten osalta. Paitsi että mies voi lisääntyä vanhanakin, eli aletaanko suosimaan keski-ikäisiä naisia? Sepäs olis..
Homo on natsi ,joka ymmärtää vain oman aatteensa
ja siksi se pyrkii tuhoamaan normaaliuden.