Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko työajan lyhennystunnit palkallisia vai ei?

    Ammattiliitot väittävät, että, jos tyly-tunneista otetaan käyttöön muutama, niin se on ilmaista työtä. Eikö noista tunneista makseta palkkaa?

    Suomessa on 40-tuntista työviikkoa tekevien työaikaa lyhennetty ns. "pekkaspäivillä". Niitä lienee 12,5 eli 100 tuntia. Siitä on nyt hierretty ammattiliittojen taholta neuvotteluissa. Siitä hierrettiin jo Sipilän hallituksen aikana, kiky-neuvotteluissa, kun 24 tuntia otettiin työkäyttöön.

    Minä olen luullut, että tunneista maksetaan palkkaa yksi yhteen. Pitäisi varmaan kysyä palkkakonttorista.

    Jos niistä maksetaan palkkaa, niin eihän silloin työnteko tuona aikana ole ilmaista? Ei kai jokaisesta roskan nostamisesta pidä maksaa erikseen?

    Ei saa valehdella!
    1148
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Sinä päivänä kun saat palkan niin teet jotain palkallista työtä. Muutoin ilmaista työtä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Ammattiliitot väittävät, että, jos tyly-tunneista otetaan käyttöön muutama, niin se on ilmaista työtä. Eikö noista tunneista makseta palkkaa?

    Suomessa on 40-tuntista työviikkoa tekevien työaikaa lyhennetty ns. "pekkaspäivillä". Niitä lienee 12,5 eli 100 tuntia. Siitä on nyt hierretty ammattiliittojen taholta neuvotteluissa. Siitä hierrettiin jo Sipilän hallituksen aikana, kiky-neuvotteluissa, kun 24 tuntia otettiin työkäyttöön.

    Minä olen luullut, että tunneista maksetaan palkkaa yksi yhteen. Pitäisi varmaan kysyä palkkakonttorista.

    Jos niistä maksetaan palkkaa, niin eihän silloin työnteko tuona aikana ole ilmaista? Ei kai jokaisesta roskan nostamisesta pidä maksaa erikseen?

    Ei saa valehdella!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu