Selkänikamassa murtuma ja oon ollu sairauslomalla nyt 4kk.
Työttömänä yli vuoden.
Tänään työkkäristä tuli viestiä, että työnhakuvelvoite koskee myös minua!
Siis olen pitkäaikaistyötön, sairauslomalla ja silti pitää hakea töitä 0 - 4 paikkaa kuukaudessa!
Miksi?
Olenhan sairauslomalla, enkä todellakaan voi tällä hetkellä edes kunnolla istua.
Olen 59v entinen siivooja.
Voiko olla totta?
Työttömänä yli vuoden.
Tänään työkkäristä tuli viestiä, että työnhakuvelvoite koskee myös minua!
Siis olen pitkäaikaistyötön, sairauslomalla ja silti pitää hakea töitä 0 - 4 paikkaa kuukaudessa!
Miksi?
Olenhan sairauslomalla, enkä todellakaan voi tällä hetkellä edes kunnolla istua.
Olen 59v entinen siivooja.
Voiko olla totta?
Vastaukset 49
Vanhimmat
Kyllä näin on. Mulla oli saikku ja piti silti hakea kun oli tullut työhönosoitus. Ratkaiseva tekijä on työn aloitus ajankohta
Järjetöntä.
Lääkärinlausunto siirtää Kelan sairauspäivärahoille.
No jos saa ansiosidonnaista tai työttömyyspvr niin silloin pitää olla ns. työkuntoinen ellei ole niin sairauspvr on sitten se oikeampi tulon lähde.
Itse juuri ilmoitin sairauslomasta TE-keskukseen niin varmuudeksi ilmoitin työnhaun jatkuvan myös sairausloman aikana,ei kyllä fiksulta tuntunut tämä käytäntö.Tuskin kuitenkaan erikseen työtä täytyy hakea.
Vanha sanonta on, että kenen leipää syöt sen lauluja laulet. Mikäli kela maksaa sairaspäiväraa et ole silloin samaan aikaan te-toimiston työhakijana.
Työnhakijan on oltava "terve" hakemaan työtä ja ottamaan sitä vastaan, tosin terveyden yleistilassa voi olla jotain heittoa mutta oltava haku päällä.
Ek ja kokoomus haluavat työkyvyttömätkin sorvin ääreen raatamaan.
Voivat haluta vaan kukaan ei palkkaa. Eihän yksikään työnantaja ole niin tyhmä, että palkkaisi sairaskirjoilla olevan, jos jotain sattuu, on todella kallis pieti työnantajalle. Sama pätee 50 vuotiaaseen, koska on jo POTENTIAALINEN sairastuja/loukkaantumisriski kasvaa.
Tämähän ei mene noiden kusipäiden kaaliin. Saahan sitä tehtailla hakemuksia, se on satavarma, ettei kukaan palkkaa, kyllä se ikä tulee esiin.
Itse sain työttömänä ollessani ohjeen "älä laita ikää, mutta kuva on oltava". Kysyin akalta, että eikös se kuva kerro enemmän kuin tuhat sanaa? Eipä akka sanonut enää mitään.
Oli syy mikä tahansa, työnantaja ei palkkaa, koska osa on feikkipaikkoja, naamataulu ei miellytä, ikä ja vaikka mitä. Työnantajat ei saa ikinä sanktiota vaan työnhakija kärsii aina.
Ilmoitetaanko silloin työtä hakiessa että jos mut palkkaatte jään suoraan sairaslomalle? Hyvä systeemi 10p.
No mikä ihme siinä että ei voi hakea niitä paikkoja??? Olet varmaan hakenut aiemminkin niin pohjakin valmiina.
Onko tuo tosiaan noin järjetön systeemi... Hullummaksi vaan menee... Miten meillä hoidetaan oikein työttömyyttä... Itse joskus kun selkäsairaana hain työtä ja ilmoitin siitä kohteliaasti hakemuksessa et on selkävamma j refluxi et ei suositella painavia taakkoja niin tuli vihainen soitto työnatajalta et miten työkkärissö voi olla noin sairita hakijoita et he tarvitsee nimenoman tervettä hakijaa.. Niin sanoin, et työkkörissä on paljon huonokuntoisia jotka pakotetaan hakemaan töitö et saa edes jonkun toimeentulon ja se on niin et saat joko huonon arvan tai hyvän kun haet tekijää.. Osa hakijoista ei kerro vioistaan kun ei ole pakko.. Ei ihme että työllisyyden hoito on suomessa päin peetä... Siis huonommksi on mennyt uuden lain myötö eikö hallitus halua edes korjata valuvikaa..
Hmm..jos työkkäriin ei kerro esim. selkävammastaan mutta kertoo sen hakemuksessa tai haastattelussa viimeistään eikä siksi tule valituksi niin paukkuuko karenssi?
Voihan sen kertoa työkkäriin ja kannatteekin. Hakee siten lekurilta b lausunnon ja vammantakia saa kaksivuotta palkkatukia... Työnantajat tykkää et on rehellinen..
Kävin haastattelussa ja ei tullu karenssia. Sanoin et tuun töihin jos ei tartte mitään raskasta nostella kun on refluxi. Ja löytyy kevyttä työtä.... Ei ottaneet töihin.. Työkkärissä on paprut..
Jos olet rehellinen ja kerrot vammastasi haastattelussa niin olisi aika erikoista lain rikkomista työkkäriltä että siitä saisi karenssin. Sitten ihan muille hakijoille vinkkinä, kannattaa kertoa hauskana juttuna erikoisia juttuja itsestä haastattelussa jos ei halua ko. paikkaan töihin, itse kerroin vanhan liiton insinöörifirman haastattelussa mm. että homouteni ei ole ollut koskaan minulle taakka (olen hetero) ja kas, en tullut valituksi.
Kohta loppuu tämä sekoilu. Alkaa olla kaikki niin vihasia. Millon valitaan vihertyöntekijä presidentiksi?
Olen sairauslomapäivillä ja TE-toimiston kirjoilla työkyvyttömänä työnhakijana, sairauslomatodistus pitää toimittaa niin ei ole työhönhaku pakkoa. Toisessa kädessä nostokielto ja rakennusalalla töissä niin silti yksi työnantaja soitti ja kysyi töihin on ammattimiehistä pulaa.
Ihan tuttua tekstiä.. Kaverilla oli niska rautaa täynnä auto-onnettomuuden takia, selässä pullistuma, diabetes, hampaat tippuu suusta.... Ei eläkettä vaan töihin nostorajotteella....
Eikö se ole kuitenkin parempi kuin olla pienemmillä tuilla?
Kuka 4x ottaa töihin.. Ei kukaan. Miksihän meillä on työkkäri täynnä vanhempia sairaita.
Mitkä pienet tuet, itsellä sairauspäiväraha 2000€/kuussa ja anssi samaa tasoa.
Suomi on pikku venäjä samanlaista järjetöntä paskaa koko maa täynnä.
Hyvin sanottu. Miksi ihmisten edes pitää miettiä tällaisia asioita?
Järjestelmä on järjetön.
Tismalleen samaa mieltä.
Näin on.
Miksi olet te-järjetelmässä, jos olet sairaslomalla? Omituista!
Jos olet pitkällä sairaslomalla, et edes ole työkykyinen etkä siis kuulu te-asiakkaaksi.
Hoidahan asiasi kuntoon!
Kun olet käyttänyt 300 päivää sairauspäivärahaa ja et pääse työkyvyttömyyseläkkeelle niin on palattava te-asiakkaaksi jos jotain rahaa haluat saada. Ei tässä yksittäinen ihminen asioitaan kuntoon pysty laittamaan, mutta pyri sinä eduskuntaan niin sinua äänestän jos saat asian korjattua, tämä on lainsäädällinen asia eikä tämä nykysysteemi viisas olekkaan.
Työttömyyskorvauksen maksavat työntekijät itselleen. Sitä ei saa väärinkäyttää.
Yhtäaikaa et voi saada sairauspäivärahaa, eli olla sairauslomalla. Ja, olla työtön työnhakija. Jokin mättää nyt- antamissasi tiedoissa.
Ei ole mitään 0-4 työpaikka määritettä vaan jokin sen väiltä! Miksi et kerro montako?
Jos ei ole määritetty työkyvyttömäksi ( 0 hakua) niin on työkykyinen ja haettava työtä!
Nyt omantunnon kysymys, Mikä on se ihmeellinen asia kun pitää hakea työtä?
Aloitus on ehkä jonkin toimittajan kirjoittama, tarkoituksena saada näkökulmia aiheesta kirjoitettavaan juttuun. Tullut oieni oipsahdus, kun ei itse ole työtön. Lukenut jostain, että tuo on se, mitä laissa sanotaan, muttei tiedä käytäntöä.
Tyhmentääkö työttömyys?
Työttömyystuen EDELLYTYS on se, että on työmarkkinoiden käytettävissä. Jos ei ole, kuuluu jonkin muun tuen piiriin. Yksinkertaista.
Jos ei fyysisten rajoitteiden vuoksi pysty raskaaseen työhön, etsitään muuta työtä. Yksinkertaista.
Siis ihan oikeasti...kuinka te selviätte jokapäiväisistä askareista, jos tämä on liian vaikeaa ymmärtää?
Etsitään... Perseaukisten puuhamaa... On kohtalo. Tämä se vasta kallista onkin valtiolla ja kupungeille. Valtio maksaa palkan/palkkatuen ja sitten loppuikä liiton rahalla parivuotta ja loppuaika kelan rahalla..
Kun ikä on yli 60v ja fyysiseen työhön ei pysty ja koulutus 1970 luvulta niin mihin työhön kelpaa, puhelinmyyntityötä ei lasketa? Jos työkyvyttömyyseläkkeelle ei pääse niin sitten ollaan TE-toimiston kirjoilla ja haetaan ansiosidonnaista päivärahaa, jos päivät loppuu niin kaupunki räätälöi jotain työtä että pääsee päivät nollaamaan.
Montako päivää pitää olla sairaslomalla, että työnhaku velvoite alenee neljästä kuussa osittain, tai peräti nollaan
Työnhakuvelvollisuuden asettamatta jättäminen
Toinen kohta (työkyvyttömyys):
Työnhakuvelvollisuus voidaan jättää asettamatta myös työnhakijan työkyvyttömyyden perusteella. TE-toimisto tekee ratkaisun luotettavana pidettävän lääketieteellisen selvityksen perusteella. Keskeistä on sen toteaminen, onko työnhakijalla jäljellä työkykyä ja millaiseen työhön hän kykenee.
Työnhakijan työnhakuvelvollisuus asetetaan jäljellä olevan työkyvyn mukaisesti, toisin sanoen
hänen tulee hakea työkykynsä mukaisia työmahdollisuuksia, eikä osittainen työkyvyttömyys ole yksinään peruste jättää työnhakuvelvollisuutta asettamatta.
Työnhakuvelvollisuuden asettamatta jättäminen toisen kohdan perusteella edellyttää lisäksi, että työnhakijan tilanne on kokonaisuutena arvioiden sellainen, ettei hän kykene työnhakuun työkykyyn liittyvien haasteiden takia tai työllistyminen avoimille työmarkkinoille ei ole mahdollista.
Kokonaisarviossa tulee ottaa huomioon myös mahdolliset työkyvyttömyyden perusteella maksettavaan etuuteen liittyvät etuusoikeuden hylkäävät lainvoimaiset päätökset. Arvio tehdään kuitenkin aina työnhakuun ja työllistymiseen liittyvistä lähtökohdista, ei sen perusteella, täyttääkö työnhakija jonkin muun sosiaalietuuden saamisen edellytykset.
(TEM ohje TE-toimistoille, löytyy netistä pdf:nä)
Lue: pitää mielellään olla työkyvyttömyyseläke haettuna, mutta ei pakko.
Työnhakijan ohjaaminen hakemaan työkyvyttömyyden perusteella myönnettävää etuutta on perusteltua, koska sairauspäivärahaa saavan henkilön mahdollisuutta kuntoutukseen arvioidaan 60 ja 150 etuuspäivän jälkeen.
Olet ilmeisemmi työnhakijana!
Jos et ole työnhakijana niin lopeta se haku siellä te toimiston sivuilla!
Missä se ongelma oikeasti on? Ilmeisemmin ÄO kyseessä selkeään asiaan?
Nyt meni hieman ohi tämän kommentin sisältö. Ensinnäkin työmarkkinatorin käyttö on vapaaehtoista, Samoin omien tietojen näyttäminen työnantajille nettisivuilla. Viimeinen kysymys ei ihan avaudu.
Jos et ole työtö työnhakija, et ole työtön. Työkyvytön ei kuulu työtyömyysturvan piiriin.
Sinun ongelmasi on se, että haluat työttömyyskorvausta, vaikka et ole siihen oikeutettu.
Näin se laki vaan menee, kun 300 sairauslomapäivää tulee täyteen ja jos edelleen olet työkyvytön niin palaat työnhakijaksi työkyvyttömänä niin saat ansiosidonnaista päivärahaa. Eläkeyhtiöt näin maksattavat yhteikunnalla sairaan toimeentulon ja säästää ollessaan maksamatta työkyvyttömyyseläkettä.
Jos pystyt kirjoittamaan suoli24 turhasta niin voit hakea myös turhia työpaikkoja. Ei sinua kuitenkaan kukaan palkkaa kun ikäloppukin.
No nyt ei tarvitse palkatakkaan, tuli myönteinen työkyvyttömyyseläke päätös, jess. Hoitakaa te sorvia nyt minun puolestani, kesää kohti hymy huulilla.
Pitää olla hyväpalkkaisia töitä että kannattaa lähteä, jos on jäänyt hyväpalkkaisesta työstä (minkä mukaan on määritelty päivärahat) sairauslomille eikä pysty palaamaan entiseen työhönsä niin huonolla palkalla ei kannata lähteä pilipalihommiin.
Sairaslomalla ei ole työnhakuvelvoitetta koska et ole silloin työkykyinen. Tämä on itsestään selvää. Oletko siis ilmoittanut olevasti sairaslomalla ja päättänyt työnhakusi? Jos työnhakusi on aktiivinen, olet te-toimiston asiakas ja velvollinen suorittamaan ne toimet, mitä työttömyyskorvauksen saaminen edellyttäää
Jos olet sairaslomalla ja et saa työttömyyskorvausta vaan sairaspäivärahaa ei velvoita hakemaan töitä. Eli hae sairaspäivärahaa ethän ole tällähetkellä valmis tai pysty ottaamaan vastaan koko aikatyötä joten sun ei kuulu saada työttömyyskorvausta. Ite olin 2kk saikulla leikkauksen johdosta ja sainbsairaspäivärahaa.
Sairaita pidetään kortistossa työllistämässä ja ihan sen takia.
Käyn ennemmin kuntouttavassa työtoiminnassa askartelemassa parina päivänä kuin laittelesin turhia hakemuksia eikä millään löytyisi neljää työpaikkaakaan kuukaudessa mihinkä voisin hakea tai sitten pitäisi hakea ihan utopistisiin paikkoihin mihinkä ei ole mitään mahdollisuuksia päästä eikä ole ammattitaitoa.
Kuinka työnantajat eivät ole tätä systeemiä alkaneet kapinoimaan. Vaiko ne suodattavat turhat hakemukset. Nämä työnantajat jotka jotain työttömiä mukamas hakee niin ei ole aikomustakaan palkata ketään muuta kuin syyllistää työttömiä. Jos on oikea työpaikka ja palkka kohdillaan eikä haeta mitään ilmais työntekijää niin sitä ei tarvitse missään työkkärissä roikottaa työnhaku ilmoitusta.
Kaikki sairaat halutaan pitää TE- toimistossa kun niillä työllistetään näitä haastattelijoita ja sitä kallista laitosta jolla ei ole mitään virkaa muuta kuin työttömiä ahdistella.
Onko tuo aktiivi malli 0-4 työpaikan haku tuonut yhtään sen enempää työllisiä kun sitä ei ole mainostettu yhtään kuinka paljon se on tuonut työllisiä ja kaikki työpaikat olisi nyt sitten täytetty kun hakijoita on pilvin pimein mistä työnantajat voivat valita.
Vai onko siltikin näillä samoilla työnantajilla avoimia työpaikkoja jotta voidaan työttömiä haukkua.
Olen ollut itse sairauslomalla sen 300 päivää, jolloin hain työkyvyttömyyseläkettä/kuntoutusta, tai mitä lie sen nyt olikaan.
Tuli hylkäys.
Siirryin 300 pv jälkeen työttömäksi työnhakijaksi ja sairauslomani jatkuu, ja myös TE-toimistossa tuli päätös, että työttömyysetuudelle ei ole estettä, mutta työnhakuvelvoitetta ei ole.
Olen silti ihmeissäni, kun työkykyni on aika heikko, ei nyt ehkä olematon, mutta sairauteeni ei ole saanut kunnolla apua vaan julkisen TK käynnit olleet lähinnä hetken kestäviä ja näistä tulleet lyhyet lausunnot, joista on ollut myös ongelmia, koska selvitys ei ole ollut aina kattava.
Noin 8kk sitten tuli lääkäriltä toteamus, että sun pitäs päästä psykiatrille,. helvetinmoinen stressi ja pelkotilat yms, johtuen mm nuoruudessa tapahtuneista asioista esim kiusaamisesta, jonka kanss jotenkuten tullut toimeen, mutta todella hankalaa ollut koko ajan.
Nyt olen kohta vuoden jonottanut julkisen puolen psykiatria, eikä mitään ole kuulunut, ed. sairausloma päättyy pian. En osaa sanoa olenko oikeasti edes työkykyinen, ehkä osin. Mulla on kyllä todettu pari pientä MT vaivaa joiden kanssa pärjännyt ja ollut kyllä töissäkin, mutta tuntuu että diagnoosit eivät ole olleet oikeita ja se oikea diagnoosi pitäisi selvittää.
Ja toisaan kyllä töihin mieluiten haluais, mutta aina 6kk päästä alan kiipeämään seiniä, joten ei tää mukavaa ole. :(