Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Huoltamotyöntekijäksi vai kaupan kassalle??

    Apuva, onko jollakin kokemuksia kummastakin? Olen menossa työhaastatteluun Nesteen huoltsikalle sekä s-markettiin. Yövuorot ovat toki erona tuolla huoltamolla, mutta muuten en osaa ilman kokemusta näistä sanoa onko jompi kumpi parempi. Palkkaus luulisi olevan aika samoilla linjoilla TES:in mukaan?
    4173
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    huoltamolla saat tehdä paljon monipuolisemmin töitä. Kävelläkin myös . Ei ole puuduttavaa istumista kuten kaupan kassalla. Ehdottomasti huoltamolle hommiin. Kokemusta ei kummastakaan mutta ihan vaan järkeilemällä asian ymmärtää. Oman terveydenkin ( selkä yms.) kannalta huoltamo parempi.

    Äänestä

    S- ketjuun paremmat mahdollisuudet edetä työuralla mikäli vastuullisuus kiinnostaa.

    Äänestä

    Tee määräaikainen vaikka 3kk;n työsopimus ja jäät heti seuraavana päivänä 6kk;n sairauslomalle.

    Saako määräaikaisen työsopimuksen päättää ennenaikaisesti, jos työntekijä joutuu esim. auto-onnettomuuteen ja jää sairauslomalle?

    Äänestä

    Kiitos parista pätevästä kommentista ja yhdestä hieman arvelluttavasta XD . Idea on siis tehdä töitä ja tienata elantoa, ei mikään hanttanpulielämä. Yt. AP

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Apuva, onko jollakin kokemuksia kummastakin? Olen menossa työhaastatteluun Nesteen huoltsikalle sekä s-markettiin. Yövuorot ovat toki erona tuolla huoltamolla, mutta muuten en osaa ilman kokemusta näistä sanoa onko jompi kumpi parempi. Palkkaus luulisi olevan aika samoilla linjoilla TES:in mukaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu