Teams työpaikalla

Kun Teams-palaveri tai -info päättyy, niin kuuluuki asiaan, että 200 ihmistä sanoo jokainen ”kiitos hei” tai kirjoittaa viestikenttään tämän ?

Entäs keskusteluryhmät, niin onko ne tarkoitettu oleellisen asian kysymiseen vai paskan jauhamiseen ja pätemisen yritykseen?
7300
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Teams on kuin sosiaalinen media, jolla ei oikeiden töiden tekemisessä ole juuri merkitystä. Omalla työpaikallani kaikenmaailman koira- ja harrastuspalstat rehottavat Teamsissa.

Tämän sovelluksen käytölle pitäisi asettaa tiukat raamit, muuten se on pelkkä aikasyöppö ja turhien sekaannusten aiheuttaja.

Äänestä

Ethän sinä sano palaverista poistuessakaan tai jostakin luennolta poistuessa huutele että hei hei ja kiitos .

Teams on hyvä työväline, mutta sitä tulee käyttää oikein eli tiedon välittämiseen.

Äänestä
  • No kyllä minä livekokouksesta lähtien sanon kiitos ja heihei kaikille, peruskäytöstapoja

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    No kyllä minä livekokouksesta lähtien sanon kiitos ja heihei kaikille, peruskäytöstapoja

    Eli jos 200 ihmistä paikalla? Hyvä käytöstapa olisi kun hankit aivot.

    Äänestä

Meillä on Teams ja siellä on ryhmiä. Joidenkin työaika näyttää menevän Teamsin päivystämiseen.

Äänestä

Teams ok, keskusteryhmät lähinnä pomon pikku kull..nnupuille.

Äänestä

🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒🍒

🍒 Kuumat tytöt odottavat sinua -> https://www.ero4.fun/girl4love

🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kun Teams-palaveri tai -info päättyy, niin kuuluuki asiaan, että 200 ihmistä sanoo jokainen ”kiitos hei” tai kirjoittaa viestikenttään tämän ?

Entäs keskusteluryhmät, niin onko ne tarkoitettu oleellisen asian kysymiseen vai paskan jauhamiseen ja pätemisen yritykseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu