1.5 tullut uusi työnhakumalli on ollut kiinnostava puheenaihe, josta löytyykin keskustelua jo. Kaipaisin kuitenkin keskustelua, että mitä KONKREETTISTA on tapahtunut sinulle, josta on tullut työtön tämän 1.5 jälkeen?
Soittavatko työkkärin tädit kahden viikon välein? Näättekö oikeasti livenä kahden viikon välein?! (Jotenkin mun vaikea uskoa tähän komboon). Onko helppo sopia tapaamisen netin välityksellä?
Mites karenssit? Jos et pääse näkemään kahden viikon sykleissä. Itsestäni tulee kohta työtön ja haluaisin päästä nauttimaan kesästä ja muusta, ilman että kahden viikon välein täytyisi olla työkkärissä. Töitä voin hakea neljästi kuukaudessa kyllä.
Myös osa-aika työntekijät mielipiteet kiinnostavat, jos tekee töitä esim. 16 tuntia viikossa niin vaatiiko ne silti näkemisiä noin tiiviisti?
Soittavatko työkkärin tädit kahden viikon välein? Näättekö oikeasti livenä kahden viikon välein?! (Jotenkin mun vaikea uskoa tähän komboon). Onko helppo sopia tapaamisen netin välityksellä?
Mites karenssit? Jos et pääse näkemään kahden viikon sykleissä. Itsestäni tulee kohta työtön ja haluaisin päästä nauttimaan kesästä ja muusta, ilman että kahden viikon välein täytyisi olla työkkärissä. Töitä voin hakea neljästi kuukaudessa kyllä.
Myös osa-aika työntekijät mielipiteet kiinnostavat, jos tekee töitä esim. 16 tuntia viikossa niin vaatiiko ne silti näkemisiä noin tiiviisti?
Vastaukset 55
Vanhimmat
Nollatuntisopimuksella on työtön, jos työnantaja ei takaa vähintään 4 tuntia töitä viikossa.
Silloin koskee kaikki samat määräykset kuin muitakin kokonaan työttömiä.
Luulis, että TE-palvelu on jo tiedustellut tunteja ja työsopmimusta. Tosin riippuu paljon siitä, asuuko kuntakokeilun alueella. Ilmeisesti aloittaja ei kuulu?
Onko kokonaan työtön vain työsopimuksella väh.16h/vko?. Se määrittelee holhouksen määrän, onko työnhakija TE-palveluissa vai ei.
Jos pärjää 16h/vko palkalla eikä tartte soviteltua päivärahaa (olla työnhakijana), voi vetää lonkkaa koko muun ajan. Silloin on vapaa kaikesta kyttäyksestä. Muuten samaa hullunmyllyä kuin muillakin. Paitsi tarttee tehdä vain yksi työhakemus per kk.
Taitaa kyllä olla niin että noita kuntakokeiluun ryhtymättömiä kuntia ei kovin montaa löydy
Jos työsopimuksessa lukee tunnit 16-40h/vko ei ole työtön. Jos työsopimuksessa lukee 0-40h/vko ja työnantaja ei takaa vähintään 4h viikko, on työtön. Tämä vaikka oikeasti tekisi joka toinen viikko 0h ja joka toinen viikko 40h.
Jos tekee 4h/vko niin se nykyään luetaan niin, että on työtön eikä työllinen. Ota huomioon, että joku voi tehdä tunnissa tonnin palkan ja joku toinen voi tehdä 40h/vko 4 viikkoa eli 4x40h=160 tuntia ja palkka tonnin.
Kumpaa itse tekisit, 1 tunti ja palkkaa tonni vai 160h ja palkkaa tonni? Kun on tehnyt tunnin ja palkka on tonni niin luetaan henkilö työttömäksi ja kun on tehnyt 160h ja palkaksi saanut tonnin niin luetaan kokoaikatyölliseksi. Kumpikin saa kuitenkin tismalleen saman palkan.
Vaimo ollut karenssissa jo kolme kuukautta.
No veroprosentti on sitten pieni kun ei ole tuloksiaan.
Aktiivi työtön
Työtön työnhakija, tai työssäoleva työnhakija - molempia on
Huomaa miten himmee päänsisältö voi olla duunaritasossa...
Ei pal naurata vaikka naurataisi.
Vanha sanonta. Pitäisi löytää töitä, ainakin muijalle.
Eiole auttanut työn saamisessa. Sama se vaikka lähettäisi sata hkemusta päivässä niin ei töihin pääse koska yrittäjät haluaa halpatyöläisiä palkata. Suomalainen ei kelpaa.
Huvin vuoksi olen lähettänyt 5 hakemusta viikossa. On täysin varmaa etten pääse töihin-.
Siispä ei ongelmaa, täytät työvoimaviranomaisen asettamat vaatimukset hoitamalla hakuvelvoitteen ja olet työmarkkinatukikelpoinen.
Kuntouttavaan yrittävät laittaa kaikki, oli työkykyinen tai ei. Sakkomaksuista on päästävä eroon. Eli ihan kaikki sinne vaan, niin tilastot kaunistuu ja te-nilkki saa bonukset palkkaansa.
mullekki aluksi ehotti tuota Kuntouttavaa sanoin suoraan että minähän en siihen paskaan lähe :D
Tilastot kaunistuu kun luetaan osa-aikatyölliset työlliseksi niin kuin ennenkin.
Mitäs siitä seurasi?
Jokaisella+on+oman+kykynsä+mukaan+velvollisuus+huolehtia+itsestään+ja+toimeentulostaan.+Kela+voi+alentaa+perustoimeentulotukesi+perusosaa+enintään+20+%+tai+enintään+40+%,+jos+toimit+esimerkiksi+siten,+että+sinulle+ei+voida+tarjota+työtä+tai+julkista+työvoimapalvelua,+tai+jos+kieltäydyt+niistä+perusteetta,+vaikka+voisit+kohtuullisen+pitkän+ajan+turvata+tällä+toimeentulosi.
Lainsäätäjä pyyhkii persettään työttömien perustuslaillisilla oikeuksilla vuosikymmenestä toiseen. Lainsäätäjämme ei ole koskaan kuullut että Suomen kansalaisella on oikeus työpaikan vapaaseen valintaan, oikeus työstä saatavaan kohtuulliseen toimeentuloon, oikeus riittävään sosiaaliturvaan työttömyyden ja muiden poikkeusolojen ajaksi, oikeus yksityisyyden suojaan, kotirauhaan, kunniaan.
Miten meillä edes voi olla laki jostain "kuntouttavasta työtoiminnasta"? Työnteko ei ole kuntoutusta. Tämä vastaa lainsäädäntöä orjien rangaistuksista.
Kela+voi+alentaa+perusosan+määrää+40+prosentilla...+mikä+muuten+on+törkeä+teko+koska+silloin+tulosi+vajoavat+jo+alle+33%+köyhyysrajasta.+
Näillä palstoilla saa lukea kaikennäköistä psykoottista paskaa. Mutta harvoin noin ristiriitaisia viestejä. Et osaa edes päättää oletko köyhän kelaorjan puolella vaiko häntä vastaan.
Kaikki eivät kommentoi oman henkilökohtaisen tilanteensa tiimoilta. Yhteiskunnallisiin asioihin voivat ottaa kantaa myös ihmiset joita nämä asiat eivät henkilökohtaisesti koske.
Mikäli kommentoija luulee olevansa hauska voin kertoa: kukaan ei naura.
monesko vuosi on karanssia menossa?
Juu ihan varmasti on kun suomi24 näin sanoo 😂
Hyviä kokemuksia on koska karenssia voi antaa niin paljon kun haluaa laiskoille työttömille.
T: työvoimatoimiston virkailija
sinä itsekkin olet joskus yli 55v....voi olla että ryöt on tehty..onnea työnahkuun..
Minä en ole koskaan ollut karenssissa. Arvaatko miksi? Koska ole oikeasti TE-toimistossa, mutta sinä et..
Siellä ihan oikeasti tarvitaan nykyään koulutus, joka auttaa ymmärtämään työttömän tilanteen.
Raatoja hyppyytetään haastatteluissa... Haastatteluissa käyneenä sanottiin että pitäisi olla täysin terve..montako yli 58 vuotiasta täysin tervettä tunnetta lähipiireissänne...
Ei+nykyisin+pääse+haasteluun+eli+hyppyyttäminen+on+todella+kaukana+menneessä+ajassa!
Ilmaistyöhön voi laillisesti pakottaa. Valitettavasti.
susi jo syntyessään suomalaista huippuosaamista...eläkeputki takaisin ja nuorille työpaikat....
Olen laittanut neljä kertaa s-postia yrityksiin mutten ole saanut mitään vastausta, ainakin saanut syyn laittaa ilmoituksen sinne mollin sivuille, mutta nyt sitten laitoin vielä sen kerran kuukaudessa kuittauksen mitä ei parane unohtaa. Helppoa hommaa.
Seuraava tapaaminen kuulemma 2-3 kuukauden kuluttua.
Kuntakokeilun alkaessa jouduin kunnan työllisyyspalveluiden päällikön tenttaukseen. Spede päällikkö istua pönötti toimistossaan ja luulee ilmiselvästi elävänsä jonkinlaista tosielämän sketsisarjaa todeksi kun on tillittänyt jotain Ylen Sisäilmaa- sarjaa televiissiostaan ja luulee että siitä kuuluu ottaa mallia miten oikeaa elämää eletään. Odotellessani omaa haastatteluvuoroani toimistosta tuli ensin ulos edellinen työtön ryhti kumarassa nöyryytetyn näköisenä kuin piesty koira.
Astuin ovesta sisään ja päällikkö alkoi teatraalisen esityksensä. Kun olin aikeissa mennä istumaan hän määräsikin minut menemään ensin kirjoittamaan taululle oman sähköpostiosoitteeni kuin olisin alakouluikäinen jälki- istunnossa tuhmuuksista istuva kuriton kakara syyllinen johonkin.
Sitten hän alkoi revolveritenttauksensa. Tykitti joukon kysymyksiä joihin en ehtinyt vastata, enkä edes ajatella mitään kun sieltä tuli tsunamina koko ajan uusia tivauksia. Henkilökohtaisia uteluita mm. onko minulla lapsia. Kysymys on minulle erittäin kipeä koska olen saanut kaksi keskenmenoa enkä voi saada biologisia lapsia. Sitten hän sylkäisi naamalleni että olen "jo yli nelkyt!". Aikuinen mies, päällikkö luuli ilmeisesti olevansa jotenkin hauska.
Päällikkö istua pönötti pelleilemässä läppärinsä takana luntaten sieltä jotain inhottavia tietoja minusta mitä te- henkilöstö on minusta sinne tietoihin vuosien varrella juoruillut.
Tivasi miksi edellinen työsuhteeni oli loppunut lyhyeen. Ilmoitin rehellisesti että edellinen työnantaja ei maksanut minulle asianmukaista palkkaa, käytti palkkatukijärjestelmää hyväksi ja kohteli työntekijöitään huonosti. Kerroin myös että työsuhteen loppuessa tämä työnantaja tunnettiin jo etukäteen myös paikallisessa te-toimistossa epäluotettavana enkä tämän vuoksi saanut karenssia.
Päällikkö vaati minua kertomaan ed. työnantajan yhteystiedot. Annoin tiedot. Myöhemmin päällikkö soitti minulle. Hän oli soittanut kyseiselle työnantajalle joka oli juoruillut minusta inhottavia asioita. Työnantaja oli juorunnut päällikölle mm että minulla on muka jotain miehiin liittyviä ongelmia. Päällikkö oli revolverihaastattelutilanteessa maininnut jotakin varastotyöntekijän paikasta. Asia jota en myöskään ehtinyt edes ajatella, saati kysymykseen vastata kun idiootti tykitti uusia kysymyksiä koko ajan lisää. Nyt puhelimessa hän antoi ymmärtää etten kuitenkaan voi mennä varastolle töihin koska "siellä on miehiä".
Sen jälkeen spedestä ei ole kuulunut mitään ja hyvä niin. Tämä oli minulle siis velvoittavaa. Jos en olisi suostunut tähän nöyryytyspaskaan, Kela olisi leikannut toimeentulotukeani.
Uuden työnhakumallin alkaessa OMA- valmentajani soitti työnhakusuunnitelman muodossa. Nuori miespuolinen jannu oli aivan pihalla omasta toimenkuvastaan. Ensin hän ilmoitti sähköpostin välityksellä että henkilökohtainen tapaaminen on velvoittava ja siitä kieltäytyminen voi aiheuttaa taloudellisia seuraamuksia. Muutaman viestin jälkeen hän yhtäkkiä muuttikin mielensä ja sanoi haastattelun olevan mahdollinen myös puhelimitse. Säännöt menevät valmentajien omien ailahdusten mukaan. Mutta työttömän toimeentulo on koko ajan liipaisimella.
Valmentaja ei myöskään ollut tietoinen siitä millaisia vaikutuksia hänen lausunnoillaan voi olla työttömän taloustilanteeseen. Mainitessani ettei minulla ole sitten varaa mihinkään toimeentulotuen leikkauksiin hän jorisi jotain että "te hoidatte ne asiat sitten siellä sosiaalitoimessa". Ilmoittaessani etten ole sosiaalitoimen asiakas, tämä vähän yksinkertainen nuorimies korjasi että ne toimeentulotuen leikkausasiat sovitaan Kelan kanssa. Hän ei tiennyt että hänen antamansa lausunnot ovat se mihin Kela perustaa tukia koskevat päätöksensä. Hän istuu pölyttymässä siellä kuntoutettavien työtouhuilijoiden pajalla ja luulee että Kela ihan yksinään omavaltaisesti tekee tällaisia päätöksiä työttömien työttömyyskorvauksista ja toimeentulotuista eikä Oma- valmentelijoilla ole mitään tekemistä asian kanssa. Valmentelija lipsautti ohimennen myös ettei tämä uusi malli oikeastaan edes koske minua koska minulle on langetettu 12 viikon työssäolovelvoite. Hän siis valehteli minulle työnhakusuunnitelman olevan velvoittavaa? Tyhjäpää on ulalla ku lumiukko.
Vaan työttömän viimesijainen toimeentulo on koko ajan liipaisimella. Tällaisten tyhjäpäiden käsissä se on.
Olisipa mielenkiintoista tietää pitävätkö nämä työttömien palvelijat korkeasti koulutettuja samalla tavoin pilkkanaan kuin he pitävät meitä alhaisesti koulutettuja pitkäaikaistyöttömiä. Asenteet kohdillaan?
Tätä on suomalainen työnvälitys.
Mikä työllisyyspalveluiden päälliköiden kuukausiliksa on?
Paljonko näille pelleille valutetaan verorahoja?
Keskiluokkaan näyttää kuuluvan:
https://www.studentum.fi/tyo-ja-palkka/tyollisyyspaallikko
olisit tämänkin lapsellisen vuodatuksesesi laatimiseen vaadittavan energian kanavoinut toisaalle, vaikkapa niihin työhakemuksiin ja cv:n viilaamiseen
Onko kellekkään soiteltu tai tarkistettu oletko hakenu töitä? Mulle eivät ole soittaneet sitten alkuvuoden eli joku 5kk pian.
Viestintäsalaisuuslaki ei nähtävästi päde työnhakijan ja työnantajan välisessä viestinnässä. Kolmas osapuoli voi udella sinun ja työantajan välistä viestintää.
Herää todellisuuteen!
Työnanjan ja työnhakijan s.posti keskusteluja eivät ulkopuoliset lue eikä utele, edes tiedä asiasta.
Elokuvissa kaikki on niin tarkkaa ja mahdollista.
Lain mukaan työnhakijan on pystyttävä todistamaan työnhaku. Milläs todistat, ellei sähköpostilla?
"Henkilön on säilytettävä työnhakuvelvollisuuden täyttämiseen liittyvät selvitykset ja esitettävä ne työ- ja elinkeinotoimistolle sen pyynnöstä." (Laki 28.12.2012/916)
Eli riittää todistaa lähettäneensä sähköpostilla tai muu työhakemus. Sähköpostin tai muun työhakemuksen sisältö kuuluu viestintäsalaisuuden piiriin. Näin tuon maalaisjärjellä voi ymmärtää.
Herää itse todellisuuteen vai onko todellisuus liian kauhea uskoaksesi?
Sain itse 12 viikon työssäolovelvoitteen, eli 5 vuoden karenssin, koska te- virkailija oli soitellut työnantajien perään ja tiedustellut onko tämän niminen työnhakija hakenut heiltä töitä. Olin kyllä hakenut, mutta työnantaja ei löytänyt hakemustani. Hakemukset oli lähetetty kauan aikaa sitten, ja työnantajille tulee hakemuksia paljon. Eivä ne aina voi löytää jonkun tietyn yksittäisen hakemuksia. Tuskin edes jaksoivat etsiä.
Itse olin lähettänyt hakemuksen vanhalla gmail- sähköpostiosoitteellani jonka poistin käytöstä Google- tilini poiston yhteydessä. Poistin google tilini koska uusi tietoturvaohjelmani ilmoitti että sinne oltiin murtauduttu 14 kertaa.
En voinut siis todistaa hakeneeni paikkoja eikä te- virkailija hyväksynyt selvitystäni asiasta.
Tällainen työnantajan ja työnhakijan välisen sähköpostiliikenteen tiedustelu ja työnantajankin puolelta näiden tietojen paljastaminen te- virkailijalle tietenkin rikkoo viestintäsalaisuuslakia ja sen henkeä. Mutta eipä sillä väliä. Pääasia että kaikista köyhintä viimeisillä tuilla koko elämänsä sitkuttelevaa "työhalutonta" työtöntä päästään rankaisemaan ja aiheuttamaan taloudellisia katastrofeja.
Aina, siis aina pitää työhakemyksesta ottaa kuvakaappaus ja tallentaa itselle, mieluiten useampaan eri kohteeseen, ei vain koneelle tai kännykkään vaan tulostaa se, mieluiten useampi kappale ja säilyttää niitä eri paikoissa. Ei ole mitenkään erikoista, että henkilöä kiristetään/kiusataan/manipuloidaan niin, että hakkeroidaan kone/känny/sähköposti ja kuvitellaan, että näin hänellä ei ole todisteita työnhausta tai katsotaan ottaako itselleen tallenteita vai ei ja jos ei ota niin kiristetään sillä.
Ei ole myöskään harvinaista, että palkataan ns. likaisen työn tekijä hakkeroimaan sähköposteja/tietokoneita/kännyjä tai murtautumaan kotiin ja viemään tai tuhoamaan tallenteita. Ihan nykyaikaa vaikkapa, että palkataan sabotööri asumaan naapuriin seinän taakse ja teknisin vempaimin estämään tietoliikennettä tms.
Edelleen kehotan sinua hakeutumaan avun piiriin jos noin kovasti haluat esittää vainoharhaista. Kukaan ei vieläkään tiedä miksi.
Esimerkiksi voidaan palkata poliisi/etsivä tai poliisietsivä murtautumaan konkreettisesti kotiisi ja varastamaan/tuhoamaan tallenteita/työvälineitä jne. Ei myöskään ole mitenkään harvinaista, että jos teet töitä kotoa käsin niin naapuriin varta vasten palkataan häiriköitsijöitä naapuriksi häiritsemään tai estämään työntekoasi.
Mitä tulee taas te-virkailijan tarkistamiseen onko hakenut kyseistä työtä vai ei niin ennen vanhaan se oli ihan aivan normaalia ja tavanomaista, että te-virkailija soitti työnantajalle ja kysyi onko tällainen ja tällainen henkilö hakenut töitä. Soittivat myös työnantajille jos henkilö ilmoittautui työttömäksi ja tarkistivat, että onko todella työsuhde päättynyt ja miksi on päättynyt.
Miten niin ennen vanhaan?
Kerrotko vielä miten tämä ensimmäisen kappaleen tarina poliisietsivistä ja naapurihäiriköistä liittyy tähän aiheeseen?
ihan itse olet alkanut säätämään ja kuvitellut että systeemi jotenkin sinun kohdalla joustaa ja tekee poikkeuksia. Pelleilkää vaan toki virkakoneiston kanssa mutta tappiolle tulette aina jäämään
kuuluu osana skitsofeenikon potilaskertomukseen
Sundström Ab oylla työskenteleenä en voi ikävä kyllä kehua yritystä. Lessu yritys.. kun et uskonnon ja kielen(suomenruottalaisia) kautta ole heidän tasolla. Ei auta vaikka kuinka teet töitä,niin mikään ei riitä. Kenkää tulee ennenkuin sopimus(koeaika) loppuu. Hyväksi käyttävä yritys. En suosittele.
Minä loisin tänäänkin.
Tehkää te mitä huvittaa.
hekin jotka aiemmin eivät osaanneet hakea töitä joutuvat opettelemaan työnhaun taitoja. Kirjoitustaito paranee. Toki kaikki eivät koskaan opi kirjoittamaan. Heitä on paljon. Kirjoitustaidottomia. Yksi A4 voi olla ikuisesti mahdottomuus. Puhelinkammosta kärsivälle ongelma. Soittaa nyt tuntemattomalle ihmiselle
(pelottava työnantaja) ja kysellä löytyisikö ahkeralle ammattilaiselle hommia. Yrittänyt olen pari kuukautta mutta pupu menee aina pöksyihin. Kun toisessa pässä vastataan "täällä työnantaja, Kukas se siellä?" Silloin menen aina paniikkiin. Huohottelen vaan, "Haloo täällä työnantaja. Kuka siellä ?" Silloin katkaisen puhelun. Huomenna täytynee taas yittää soittaa uudestansa. Tai jos siirtäisin soittamisen ensi viikkoon. Parempi tehdä ensi viikolla sen minkä voisi tänään tehdä.
Paree totutella uuteen malliin tai menee rahan saanti hankalaksi
https://www.kela.fi/toimeentulotuki-perusosan-maaran-alentaminen
Nyt ei sakoteta jos ei saa työtä kuten edellisessä ideassa kun piti olla vähintään 8 tai 16 tuntia työssä tietyssä jaksossa jotta ei tule karenssia....
Osa-aikainen työ ei ole kokopäivätyötä joten hakumalli on edelleen sama onko työssä vai ei ole!
Te-toimistolla tosi kerrottiin, että esim. 30t/vko työsuhteesta saa soviteltua ansiosidonnaista....
Jokainen pommittaa vähintään 4 hakemusta kk. Työnantajille tulee hirveät määrät turhispaperia. Lopulta käy niin ettei ehdi katsoa edes niitäkään jotka oikeasti haluisivat paikan.
Ei liene sinun murheista suurin, joku taho on miettinyt asiat puolestasi ja sinä keskityt siihen oleellliseen tehtävääsi. Työnhakuun
No, Jos kuuluu kuntakokeilun piiriin(kuten useimmat kuuluu), niin 3kk välein on kahden virkailijan voimalla kuulustelu ja ne 4 paikkaa pitää hakea kuukaudessa jos ei ole kokoaika töissä tai tulee karessia, myöskin joutuu siihen palkattomaan kuntouttavaan työhön niihin kierrätyskeskuksiin aika nopeasti.