mitä jos työpaikalla ei ole mitään tekemistä?

tahtoisitko tehdä elämässä jotakin muuta kuin kyseistä virkaa?

Luen kirjaa, katselen Netflixiä, juttelen kavereiden kanssa... yövuoroissa nukun.

Ei tule paha olo. Työnantaja on palkan päättänyt maksaa niiltäkin tunneilta, kun en tee mitään. Olen kuitenkin paikalla valmiina tekemään, jos on tarvis.

Olin töis yhdes firmas työkokeilus niin ei siellä ollut mitää hommia. Yritys taisi kerätä vain tukia valtiolta ja ne sai 10 euroo työttömästä. Istuttiin siellä vaan ja työaika oli 8-13 niin lähdin usein jo 9 aikaan kotiin toisen työttömän kanssa.

Luppotyöajan voi käyttää itsensä kehittämiseen. Opiskelee jotain uutta niin että omat resurssit /osaaminen lisääntyy. Monessa työpaikassa on laitteita ( koneita, ohjelmistoja jne. ) joita itsellä kotona ei ole. Niitä hyödyntää omiin juttuihinsa. Tietysti riippuu myös työpaikasta missä on hommissa. On työpaikkoja joissa kaikki on riisuttua kulissia. Sellaisessa dunissa ei mitään voi oppiakaan. Luppoajan voi hyödyntää paremman duunin metsästykseen.

Minä teen työni nopeammin kuin muut ja tämä sitten tarkoittaa, että minulla on luppoaikaa enemmän kuin muilla. Mitäs sitten, työt on tehty, joten en rupea keksimäänkään tekemistä.

Meillä on onneksi fiksu johtaja, jolle tärkeintä on se, että sovitut työt tehdään, tekipä ne sitten miten tahansa ja millä ajalla tahansa. Tätä kutsutaan joustavuudeksi.

En edes yritä näyttää kiireiseltä; mitä sekin hyödyttäsi. Osaan organisoida aikani niin, ettei kiirettä synny.

Ihmettelin aikoinani samaa kun pitkäaikaistyöttömänä menin palkkatuettuun duuniin. Työpaikalla sosiaalikasvattajanainen joka toimi työyksikön johtajana, käski minua itse keksimään oman työnkuvani.

Luulisi, että kun on työpaikka avoinna, olisi joku työ joka täytyy tehdä. Näillä idiooteilla oli se ajatus, että työtön palkkatukilainen on itse hyväntekeväisyyden kohteena kun hänet on armollisesti päästetty työpaikalle olemaan ja saamaan palkkatuettuja ansiotuloja puolen vuoden ajan, ja hänen omaa tyhmyyttään on, jos hän ei keksi itse itselleen työpaikalla tekemistä.

Palkkatukilaisen rooli oli toimia muun työyhteisön itsetunto- ongelmien astinlautana. Eli olla se kiusallinen ylimääräinen taakka joka pyörii niiden normaalien työntekijöiden jaloissa.

Kannattaa mennä jollekin nilkille valittamaan.

Vastaus yksinkertanen. Pomolta mennään kysymään lisätöitä. Näin on ohjeistettu joka työpaikalla. Aivan käsittämätöntä, että joku istuu työpaikalla 8 h.

jokainen tarvitsee ihan oikeasti työtä, eikä pelkästään työhön menoa, kuka tahansa turhautuu , mennä töihin, jossa ei niinkään järjellistä oikeaa työtä.

Yks asia, mistä ne tykkää: keitä kahvia.

1. Kahviostoksille

2. Kahvinkeitto

3. Pullan paisto

4. Astioiden pesu

Jos olet taitava, tässä saat tuhrattua koko päivän. Sitten heippa ja kotiin.

Koska olet jo hakenut kerran työtä ei sitä haeta uudelleen, vaan työnantajan velvoite on antaa sitä työtä eli odottele vaan. Äänikirjat on ihan ok ajanviete joka saa ajan kulumaan.