Olen seuraillut noita Keitele group keskusteluita. Kovin ollaan tyytymättömiä. Johtuuko tyytymättömyys työnantajasta vai työntekijöistä? Keiteleellähän on tehtaita Alajärvellä ja Keiteleellä. Katselin näiden paikkakuntien suomi 24 palstoja siellä ei valitettu Keiteleen työoloista.
Onko täällä Kemijärvellä tarttunut tämä valittamisen
kulttuuri myös nuoriin Keiteleen työntekijöihin?
Voi olla että Keitele group joutuu siirtämään tehtaansa pois ihan maineensa menettämisen pelossa, paikkakunnalle jossa halutaan tehdä työtä.
Onko täällä Kemijärvellä tarttunut tämä valittamisen
kulttuuri myös nuoriin Keiteleen työntekijöihin?
Voi olla että Keitele group joutuu siirtämään tehtaansa pois ihan maineensa menettämisen pelossa, paikkakunnalle jossa halutaan tehdä työtä.
Vastaukset 41
Vanhimmat
Länsimaisen käsityksen mukaan 5 % meistä on tyytymättömiä kaikkeen. Oltiin missä tahansa ja tehtiin mitä tahansa. Näistä tyytymättömistä 50 % ilmaisee tyytymättåmyytensä aktiivisesti ja nykyään usein miten keskustelupalstoilla anonyymisti. Keiteleellä, Kemijärvellä on noin sata työntekijää. Eli tuosta sadan hengen työntekijämäärästä pari, kolme valittaa jokseenkin jatkuvasti.
Saman verran on myös jatkuvasti lopputilin ottajia tai muuten huonoja myös työnantajan näkökulmasta.
Siksi kohtuullinen vaihtuvuus meidän työpaikoilla on normaalia. Se pitää sietää ja käsittää.
Keitele groupin maine Kemijärvellä paranisi sillä jos nämä kaksi..kolme valittajaa maksettaisi hiljaiseksi, tai annettaisi lopputili.
Taitaa olla paljon moninaisempi ongelma. Jokainen joka on ollut tuolla töissä ja on lähtenyt pois pysyvästi on varmasti levittänyt sanaa ja näyttänyt kuvia tehtaasta. Sehän on se käräytys sivukin olemassa. Voit käräyttää työkaverin anonyymisti jos epäilet jotain.
Keiteleen oma jo ennen muita tehtaita ollut keskustelu on poistettu täältä suomi24. Ei sielläkkään kovin kaunista kuvitelmaa keitele groupista annettu.
T. Eläke-valittelia
Kannattaa käyä ite kattomasa mikä on homma. Kyllä etelässä alajärvelä ja keiteleelläki on tyytymättömyyttä, mutta sielä ei kirjotella tälle sivulle asioista.
Keiteleen tehas kemijärvellä on mikä on. Lapin kansa julkisti muutama vuosi sitten jutun siitä kuinka tehtaalla oli valtava määrä hometta. Vanhan tehtaan rauniot ja purku jätteet joita ei ole saatu pois vieläkään.
Ihan samanlainen haukkuminen se on savossakin, tehtaat ovat vain hieman siistimässä kunnossa.
Olen ollut tehtaalla töissä 3 vuotta sitten ja ilmapiiri ei ollut mitenkään töihin kannustavaa, päinvastoin. Nykyään ei ole talossa ketään joka olisi rekry koulutuksen jälkeen jäänyt taloon pitemmäksi aikaa. Osa on jopa painunut toiselle sahalle töihin.
Keitele group on matalankynnyksen työpaikka. Helppo aloittaa työelämä. Siinä mielessä hyvä paikka.
Eikä mikään kiellä vaihtamasta työpaikkaa jos haluaa oikeesti kouluttautua ja tienata enemmän.
Pakko olla matalankynnyksen työpaikka kun kukhaan ei halua sinne töihin.
Vanhanaikainen ajattelu sekä toiminta tapa. Siinä syy, minkä takia ei ole pidetty työpaikka. Tuo keiteleen maailma ja todellisuus vain erkanee toisistaan vuosi vuodelta enemmän.
Tottakai niitä ongelmia työpaikalla tulee jos työntekijä elää 2020 -lukua eikä jotain 1980 -lukua.
Eihän tuolla kohta muita olekkaan töissä kuin 1960-70 luvulla syntyneet.
Keiteleelle voi olla yllätys työntekijöiden negatiivisyys firmaa kohtaan. Kemijärvihän on aina ollut keskustalainen ajattelutavoiltaan. Äidin maidossa on tullut asenne jossa työpaikkaa ei saa arvostella, ja ammattiyhdistys liike on kommunistien keksintö, ja se on kaiken pahan alku.
Entisen tehtaan toimintaa arvosteltiin siksi koska kansan mielestä siellä oli liian hyvät palkat joita kadehditaan vieläkin koska entisillä työntekijöillä on hyvät palkat.
Kansahan tykkää Keitele groupista koska siellä AY-liike ei sotke asioita, eikä ansioita tarvitse kadehtia.
6 vuotta ollut jo negatiivisuutta joten ei se voi olla yllätys. Tuota asiaa ei vain tunnusteta julkisuuteen. Uusille työntekijöille puhutaan positiivisuuden merkityksestä joten eiköhän se negatiivisyys ole tiedossa.
Eräät vievät tuon positiivisuuden epänormaalille tasolle väkisin ja tuputtavat sitä muillekkin. Ei tuolla ole mikään enää normaalia.
Tiedossa on mutta ei osata tehdä mitään konkreetista. Olosuhteet on paskat.
Kyllä siellä valitetaan jopa pahemminkin.
Piereskelkää, piereskelkää, jotta kakkelikaasut ei vaella päänuppiin.
KWP puolella saa pään sekasin liimanhuuruista. Jos ei riitä niin samassa tilassa säilytetään muitakin kemikaaleja ja joita ei saisi lain mukaan säilyttää.
Ei muuta kun IBC kontin tykö haisteleen muurahaishappoa niin johan alkaa pörisee ja aivosolut kuoleen.
Hauskoja noi keiteleen rekry tarinat. Tässä vain yksi.
Rekry koulutuksen kävi ja osoitti olevasna hyvin noheva ja työn tekoa pelkäämätön tyyppi. Pidettävä tyyppi kaiken lisäkis. Koulutuksen jälkeen kirjoitti 6 kuukauden sopimuksen.
Mutta mitenkäs kävikään.
Henkilö veti kunnolla perseet olalle edeltävänä päivänä. Tuli kuitenkin töihin kello 6.00 tuhannen päissään.
Olikohan tämäkin vain keiteleen nöyryyttämistä vai mitä ? ?
Nykyään tämä osaava tyypppi on oikeissa töissä ja kaukana keiteleen tehtaalta.
Moni antaa sen kuvan että tulee huomennakin töihin mutta eivät ilmoita millään tavoin että ovat muualla töissä. Eikä heitä sen jälkeen enää näy eivätkä myöskään vastaa puhelimeen.
Keitele groupia ei enää arvosteta työnantajana. Yksinkertainen totuus.
On se kumma että tuonne Kemiin tulee uusia tehtaita ja investoidaan paljon vaikka paikka kuhisee kommunistejä , kuin muurahaisia.
Kemijärvellä annettiin sellaista kuvaa, että entinen tehdas lähti pois lakkoilevien AY-työkäisten takia.
Kemissä varmasti ollaan liitossa, ja palkat kohdallaan ja tulosta tulee. Jokainen ymmärtää jos vain lakkoillaan ei niitä tehtaita perustella. Vaikka täällä monesti on kirjoittu vasureilla olevan kädet toisten taskuilla, kannattaa miettiä kenellä ne ovat?
Kemijärvi on kemijärvi. Lapin outo kunta.
Kemijärvellä ei pärjää kuin kovat jätkät
Kovia paskan jauhajia ainakin löytyy vaikka millä mittapuulla.
Sitten kun asiat menee perselleen kuten monesti menee niin sitten kovista "jätkistä" tulee kuin pikku tyttöjä jotka luikkii karkuun tosipaikan edessä.
Tämän olen huomannut keiteleellä. Ollaan olevinaan niin jotain isoa mutta sitten kun tilanne kärjistyy niin sitten luikitaan karkuun häntä koipien välissä.
Tulipalo syttyy niin suu auki vain katotaan tumput suorina ja hetken päästä juostaan karkuun. Eikö tämä ollut se tulipalo silloin joskus muutama vuosi sitten. Muistaakseni joku aliurakoitsijan puolelta taisi aloittaa alkusammutuksen, Palolaitos kävi viimeisteleen.
Nämäkö ne on niitä keitele groupin tosimiehiä ? ? ?
Tuolla vois alkaa hamekangasta valmistamaan kun firman työntekijät ovat valmiiksi jo henkisesti tuolla tasolla tai sitten juoppoja.
Kerroin jo aikaisemmin, tämä käyttäytyminen johtuu kepulaisesta kasvatuksesta. Jos pienestä pitäin on teroitettu kuinka pitää työnantajaa kunnioittaa, ja palkaksesta ei saa valittaa, ammattiyhdistysliikkeeseen ei pidä liittyä koska se on kommunismiä. Miten te luulette tälläisen kasvatuksen saaneen käyttäytyvän vaikka työnantaja kuinka polkee työntekijän oikeuksia.
Tuskimpa työnantajallekkaan on etua jos ilmapiiri takkuaa. Kemissä pyörii hommat vaikka työntekijät ovat järjestyneitä.
Latujen ja laskettelurinteiden lumetus Kempassa ja muuallakin maailmassa pitäisi kieltää.
Rahat voisi siirtää katujen, kujien ja jalkkäytävien auraukseen sekä latujen ylläpitoon.
Kyllä luonto tietää koska on talven aika.
Ulkoilkaa nyt, kun on niin raikas ilma.
Huonon omantunnon omaavia juoppoja paljon tehtaalla. Tuon takia eivät kehtaa oikeaan työelämään mennäkkään koska eivät pärjää. Keitele pitää huolen siitä ettei omatunto parane yhtään.
Uudella biotehtaalla on kärkihankkeena työntekijöiden hyvinvointi js viihtyvyys. Tästä osoituksena mm. tehdasalueelle tuleva oleskelualue kalalampineen. Hyvä palkka ja maailman nykyaikaisin, viihtyisä biotehdas takaa, että töihin tulijoita riittää.
Keiteleen omat sivuthan on suljettu ja niin on myös monia muitakin jossa alkoi esiintymään salassapidettävää tietoa. Keitele groupia ei arvosta kuin pieni määrä ihmisiä. Puukauppahan tuolla on kohdillaan mutta työntekijöiden kohtelu tehtaalla on aivan ala-arvoista.
Patovaaraan pittää rakentaa pienimuotoinen ydinvoimala.
Siirtolinjat on valmiiksi rakennettu.
Tietotaitoa ja kokemusta rakentamisesta päättäjillä on vaikka muille jakaa.
Sama valitus se oli aikoinaan Salcompista, Torstaista, jopa Orionista ja etenkin Sellutehtaasta, jossa ilmaistiin tyytymättömyys usein toistuneilla lakoilla.
Siihen nähden Keiteleen saha on hyvä, turvallinen ja pitkäaikainen työnantaja näillä raukoilla rajoilla.
Keiteleessä ei ainakaan lakkoilla, varmasti lakkoiltais jos olisi aihetta. Sellutehtaalla lakkoiltiin aikoinaan kuitenkin joku sanoi siellä olleen kuitenkin hieman paremmat palkat.
:D
Niin lakkoiltiin ja nyt on nähtävissä tulos. Räjäytetyn massatehtaan rauniot.
Kemissä lakkoiltiin moninverroin enemmän, ja uusia tehtaita nousee. Lakkoilu ei kaatanut Kemijärven sellua, vaan ylituotanto.
Sellaiset teollisuuslaitokset menestyy jossa työntekijät tuntevat työssä arvostusta, niin palkassa kuin kohtelussa. Jos työntekijä vittuuntuu saa siitä irti vain 30% mutta jos asiat rullaa silloin mennään täysillä.
Metsä Group on huomannut tämän.
Kemijärven sellun ja parin muunkin tehtaan sulkeminen taanoin Suomessa kohensi kummasti myös PAPERILIITON lakkoilumoraalia pitkäksi aikaa. Punakaartilaisuus sai sopivasti siipeensä, jopa niin, että Keiteleellä ei ole viime vuosina lakkoiltu, vaikka alan muut kotimaiset toimijat olisivatkin istuneet paremman toivossa.
Juuuu
Ja jäähdysputki upotettu, maksettu ja kannot poistettu.
Eipä vissiin ole Keitelee päätehtaalla lakkoiltu viime vuosina. Kemijärvellä lakko oli aika lähellä, vaan tuli kylävainioki järkii.
Kuka hiekottaa Keiteleen tietä?
Paperiliitto on hommannut työntekijöille hyvät palkat, siksi kait on pitänyt joskus lakkoillakkin. Keiteleellä ei lakkoilla koska siellä ei taida olla järjestyneitä työntekijöitäkään, olisiko siksi palkat sitä mitä ne on.
Entiset sellumiehet ovat vieläkin hyviä veronmaksajia, Tietääkseni puhtaaksikin tulee kolmentonnin kieppeille. Ensivuoden alusta alkaa Lipposen laki purra ja työeläkkeet nousevat yli 6%
Moni koki paheena koska sellutehtaalla oli hyvät palkat.
Kolikolla on kaksi puolta, hyvät palkat saivat aikaan sen, että tehtaat lähtivät Suomesta ensimmäiseksi. Eli työpaikat lähtivät persiin alta sen myötä.
Sinun kolikossa ei todellakaan ole kuin yksi puoli. Meillä on sentään paperirahaa. Ha-ha-haa