Kunnanjohtajan loparit

Kuka on menettänyt luottamuksen Atteen ja miksi muka?????
5153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tähän ei voi vastata.

Äänestä
  • Eikö työsuhteen päättyminen kuitenkin ole päättymässä, kun luottamus on mennyt?..

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Eikö työsuhteen päättyminen kuitenkin ole päättymässä, kun luottamus on mennyt?..

    Ihmetyttää se, että irtisanomismenettelystä on olemassa molempien osapuolten allekirjoittama sopimus, jota noudattaen kj jättää paikkansa 8 kk palkka kourassaan. Miksi pitää vielä maksaa jokin 6 kuukauden palkkaa vastaava lisäkorvaus? Onko kyse siitä, että kj panee turpansa tukkoon tapahtuneista asioista, jotka eivät kestä päivänvaloa? Mitä jos siitä huolimatta haastetaan todistajaksi käräjille, pitääkö silloin puhua totta?

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Ihmetyttää se, että irtisanomismenettelystä on olemassa molempien osapuolten allekirjoittama sopimus, jota noudattaen kj jättää paikkansa 8 kk palkka kourassaan. Miksi pitää vielä maksaa jokin 6 kuukauden palkkaa vastaava lisäkorvaus? Onko kyse siitä, että kj panee turpansa tukkoon tapahtuneista asioista, jotka eivät kestä päivänvaloa? Mitä jos siitä huolimatta haastetaan todistajaksi käräjille, pitääkö silloin puhua totta?

    Eikä kaikki " salattava" liity välttämättä bioselluhankkeeseen. Hirsituotannostakin on ollut joillakin kerrottavaa. Vuosien vuokrat ilmeisen tarkoituksella jätetty perimättä.
    Samoin omakotirakentajan lisätäyttömaa jne jne.

    Äänestä

Salaista erittäin salaista. SatA varma,että veronmaksajat ei näe ei kuule sopimuksen yksityiskohtia. Polttaa, polttaaa perse tulessa monella. Eikö tätä kieroilua ja kurmusta pysty kukaan lopettamaan?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuka on menettänyt luottamuksen Atteen ja miksi muka?????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu