TE-toimiston täti sanoi että jos jätän netin kautta yrityksiin avoimia hakemuksia niin minun pitää yksilöidä mitä alaa tai tehtävää haen, en siis voi kirjoittaa ”avoin hakemus” tai tulee seuraamuksia
Onko tämä sääntö kaikille työttömille sama vai olenko ainoa jonka pitää yksilöidä joka ikinen avoin työpaikka minkä ilmoitan TE-sivuilla? Ja missä niin lukee, onko se laki?
Minusta se ei ole enää avoin työpaikkahakemus ja se kaventaa työpaikan saamista jos aina pitää rajata alue mille puolelle haen, mikä järki siinä on?
Minusta avoimen hakemuksen idea on juuri siinä että yrityksessä katsotaan mihin tehtävään hakija parhaiten soveltuu
Onko tämä sääntö kaikille työttömille sama vai olenko ainoa jonka pitää yksilöidä joka ikinen avoin työpaikka minkä ilmoitan TE-sivuilla? Ja missä niin lukee, onko se laki?
Minusta se ei ole enää avoin työpaikkahakemus ja se kaventaa työpaikan saamista jos aina pitää rajata alue mille puolelle haen, mikä järki siinä on?
Minusta avoimen hakemuksen idea on juuri siinä että yrityksessä katsotaan mihin tehtävään hakija parhaiten soveltuu
Vastaukset 29
Vanhimmat
Eiks siellä suunnitelmissa joihin noita hakuja kuitataan ole ihan oma valinta avoimille, siinä eka alasvetovalikossa?
Joo niin teen että valitsen avoin hakemus mutta joudun silti yksilöimään ja kirjoitttamaan että mitä alaa haen.
Ei riitä että valitsen valikosta avoin hakemus vaan pitää vielä kirjoittaa esim. IT-ala tai metallipuoli tai taloushallinto yms..
Entä jos laittaa että haen tämän yrityksen kaikkiin paikkoihin
Ei riitä, pitää yksilöidä ala tai tehtävä eli Työtehtävä kohtaan tarkennus.
"haen tämän yrityksen kaikkiin paikkoihin" = avoin hakemus
kohdistettu haku antaa paremmat mahdollisuudet saada työtä. Se on ehdottomasti niin. Se on konkretiaa. Avoin haku ilman kohdentamista ei ole oikeastansa yhtään mitään, Siitä puuttuu silloin tartuntapinta. Älä anna ratkaisematonta levällänsä olevaa palapeliä. Anna palapeli joka on melkein valmiiksi tehty,
TE pelle lässytti taas omiaan. Ilmeisesti oli humalassa. Jokainen viranomaisen kirjoitus, toiminta, lause jne. pitää perustua lakiin. Viranomaisella on myös velvollisuus kertoa asiakkaalle mihin lakiin hänen toiminta tai väite perustuu.
Tee hänestä kantelu oikeusasiamiehelle.
https://www.oikeusasiamies.fi/kantelu-oikeusasiamiehelle
Etkö osaa itse tehdä valitusta, kysy jos vaikka äippä auttaisi
TE pellen pää kilahti, 🤣juo vähemmän.
Yrityksillä voi olla nettisivuillaan lomakkeita, joilla jättää avoimia hakemuksia. Kerrot niihin itsestäsi, osaamisestasi sekä minkälaista työtä etsit. Liität yhteystiedot ja CV:n. Miten tarkemmin tämän kaiken sitten vielä voi ilmaista, että kelpaisi työkkärillekin? Itse ainakin olen aiemmin löytänyt töitä avoimilla hakemuksilla, joten käsittämätöntä, että niitäkin hakemuksia voisi tehdä jotenkin väärin. Pääasia varmaan on työpaikan saaminen, tai pitäisi ainakin olla.
Olen joutunut yksilöimään eli ensin yrityksen nimi ja työtehtävät mitä hakenu eli esim. hitsaaja. Toisaalta, saat kerralla hakuja enemmän, jos laitat saman yrityksen ja eri työtehtävät eli vaikkapa sorvaaja. Mikäli vaan laitat avoimen haun yleisesti, vastaa se tuolloin yhtä hakupakkoa.
Kyllä voi lähwttää jos firmassa twhdään yhdenlaisia tuotteita, jotka ovat hakijalle tuttuja yms.
päivän mussutukset ja itkunmärinät työnhakukyvyttömältä nahjukselta
Aika erikoiselta kuullostaa. Yleensä ihmisillä on koulutus. Esim. Sairaanhoitaja ei tee laitoshuoltajan töitä jne. Milllä alalla on tällasta, että voi samaan syssyyn hakea kaikkia hommia? Jos näin on, sitten ei ole varmaan mitään sanomista asiaan kenelläkään.
Tuskimpa niissä firmoissa on luku taidottomia kehitysvammaisia, varmaan vaikutttaa jotenkin tukiisi
Lähetät vain äkkiä kaikkiin virmoihin avoimet hakemukset ja sitten erikseen vielä työkkärin vaatimat epäavoimet tarkasti että saat heidän listan täyteen siis työkkärin virallisia tukia varten, näin minä tekisin
Näin.
Kerro hullulle ämmälle, että hän voi yksilöidä ne miten haluaa.
itsellä täytyy itsellä olla joku tavoiteammatti. Se motivoi eteenpäin. Kehittämään itseänsä ammatillisesti ja muutenkin, Jopa kiven läpi ja esteiden yli.
Jos itselle ei ole ollenkaan selkiytynyt missä ammattissa voisi olla hyvä tai mitä ammattia voisi tehdä leipätyöksensä niin aika tuuliajolla on työnhaun osalta.
Jos vain saanoo ja hokee että "mä voisin tehdä mitä tahansa työtä. Työllä ei niin väliä jos siitä saa rahaa elämiseen " niin sehän on täysin absurdia ja harvemmin vie minnekään. Tuuliajolla olevia ihmisiä on liian paljon.
Tiiätkö, tällainen voi tapahtua myös toisin päin. On ollut ammatti, ehkä parikin. On tullut aina tunnollisesti tehtyä työt, revitty selkänahasta tulosta työnantajille, venytty ja joustettu oravanpyörässä. Kunnes vuosikymmenien jälkeen todettu, että eihän tässä ole mitään järkeä tuhota omaa vointia ja terveyttään.
Tarkoitus on siirtyä tekemään niin sanottua "mitä tahansa" työtä. Mahdollisimman yksinkertaista, jolla vielä itsensä juuri ja juuri elättää. Mitään enempää ei tarvitse. Less is more. Tuuliajo voi joskus olla myös pelastus.
Typerää käyttää elämänsä työntekoon.
kuinka vaan. Työssä ei saisi koskaan revittää ja reuhoa. Se harvemmin tuottaa hyvää tulosta. Liian moni ei vain nuorempana ymmärrä asioita vaan lähtee revittämiseen mukaan. Tehdään asiat omalla selkänahalla kun pitäisi käyttää sitä omaa pollaa fiksusti. Tunnen lähipiiristäni ihmisiä jotka ovat työssä reuhoneet kiilto silmissä. Terveys pilalla alle 50 vuotiaana. Toisella ajattelumallilla olisivat saanet enemmän näkyvää hyvää aikaiseksi ja pysyneet terveinä ja eläkkeelle hyvässä kunnossa. Sellaista on elämä. Toista ei voi neuvoa jos hän ei ymmärrä mistä on kyse.
On aloja, joissa se työtahti on pakostakin nopeampi tempoista. Se tekeekö työtä hitaasti vai nopeampaa ei kyllä tulevaisuutta määrittele. Geeniperimä ja kansantaudit saattaa viedä nuorenakin manan majoille. Ollut työpaikkoja, joissa eläkkeelle jäämiseen on ollut viikko ja saanut sydänkohtauksen työmaalla. Eräs istui työpäivän jälkeen autoonsa toimistohommista ja 4-kymppisenä löytyi sitten kuolleena ratin takaa. Eli ei voi yleistää. Suomalaisten pitäisi vaan ymmärtää elää muutenkin kuin työn kautta.
"Geeniperimä" natsi puhetta
Alunperin sääntö oli, että haet 4 työpaikkaa, jonka päätät itse. Tästä alkaa olla niin monta versiota, että pitäisi sääntöjä jo tarkastella. Lisäksi pitäisi antaa jouluna lomaa viikko ja heinäkuu vapaaksi. Alkaa menemään touhu älyttömäksi.
Ehkä mammat on ottaneet 'omaksi laikseen' tapauskohtaisen mutuilun. Sinä et saa hakea yllättäviin uusiin täihin, mutta joku toinen saa. Alkaako se mennä siihen, että AI valvoo, haetko juuri 'sinulle sopivaa' työtä; jos et, karenssi.
Ehkä tässä on nähtävissä pientä hermostumista Te-toimiston suunnalla. 4 pakkohakua/kk (+ kaikki muut lukemattomat haut siihen päälle) eivät taikoneetkaan jokaista työtöntä yht'äkkiä töihin, vaan työttömien määrä on jopa lisääntynyt viime aikaisten tilastojen valossa. Julkisesti avoinna olevien työpaikkojen määrä on vähentynyt ja yhä useampi työnantaja on kyllästynyt työnhakijoiden jatkuviin kyselyihin ja avoimiin hakemuksiin.
"Me kyllä ilmoitamme sitten kun meillä on työpaikkoja haettavana".
Minulla omavalmentaja vaati kopiot haetuista paikoista omaan sp:nsa. Käytäntö olikin omaaIointi ja siellä 4 tähtipaikkajohon kirjaukset.
Määräpäivät ei pitänyt kutiansa avasi selvittely vaatimuksia ihan tarpeettomasti.
aaaaaaaa me te halutaaaaaan gaiggi garensssiiiiiiiin aaaaaaaaaa
Miksi teet asiasta vaikean? Etkö oikeasti ymmärrä mitä tarkoittaa avoin hakemus?
Kun seuraavaksi teet johonkin firmaan avoimen ahkemuksen, niin sinulla pitää olla edellytyksiä firmassa oleviin tehtäviin! Hakemuksessa kerrot lyhyesti osaamisesi ja kokemuksesi työstä/ tehtävistä mitä haet ja lisäät CV:n täydentämään hakemusta.
TE toimistolle ilmoitat firman nimen ja mitä tehtäviä olet sinne laittanut hakuun!
Esim. Teet avoimen haun auton huoltokorjaamolle siten, että otsikoit "avoin haku"
ja kerrot mitä osaat kuten "osaan auton perushuollot, valojen suuntaukset, aurauskulmien säädöt, rengastyöt, ilmastointihuollot, pakokaasu mittaukset,...."
Jos et osaa mitään eikä kokemusta niin jätä hakemus tekemättä se ei ole todellista työnhakemista silloin! Pelkkä avoin haku ja nimi ja puhelinnumero ei ole myöskään työnhakua.