Kyllä se työnantaja lopulta päättää kuka on mielestä se paras valinta vapaaseen työpaikkaan!
Firman omistajalla on mielestäni 100% oikeus päättää firman asioista ei sen joka hakee työtä ! Ikärasistit -tai roturasisti-kortit on turhia vedätyksiä keksiä lisää ongelmia työmaailmaan!
Firman omistajalla on mielestäni 100% oikeus päättää firman asioista ei sen joka hakee työtä ! Ikärasistit -tai roturasisti-kortit on turhia vedätyksiä keksiä lisää ongelmia työmaailmaan!
Vastaukset 22
Vanhimmat
Niin, minun mielestänikin. Mutta nääthän sinä CV:stäkin minkä ikänen ihmistä koulutustiedoista, joten ihan naurettava juttu.
Sitäpaitsi tiedän, että rasismi jyllää työpaikoilla, joten viim. Haastattelussa karsitaan, vaikka mikä hakemus olisi.
Ei sillä ole mitään merkitystä.
Suomen työnantajien rekrytointikäytännöt toimivat joka tapauksessa niin jännittävällä logiikalla ettei normaalin ihmisen mieli taivu sitä ymmärtämään.
Peruskoulussa ensimmäisestä luokasta yhdeksänteen asti minulla oli luokkakaverina poika jolla oli suuria vaikeuksia suoriutua edes yksinkertaisimmista asioista koulussa. Hän oli todella hidasälyinen. Vaikutti kuin olisi imppaaja tai päivästä toiseen pilvessä ekasta ysiin asti. Sanoja tuli suusta ulos noin yksi minuutissa ja sekin hikisesti. Söi pyyhekumeja välipalaksi. Epäsiisti olemus ei tuntunut haittaavan häntä itseään lainkaan. Tarkasti ottaen hän ei vaikuttanut itse edes tajuavan olevansa epäsiisti. En tiedä miten hän onnistui selviytymään luokalta toiselle. Keskiarvo ei voinut olla nelosta parempi.
Myöhemmn kuulin että poika oli peruskoulun jälkeen päässyt teollisuusalan yritykseen töihin ja edennyt myöhemmin esimiesasemaan. En jaksa uskoa että joku taikatemppu olisi muuttanut hänet peruskouluaikojen jälkeen yhtäkkiä normaaliksi. Mutta joku taikatemppu suomalaisessa työelämässä tapahtui, että juuri tällainen tyyppi päätyi hyväliksaiselle teollisuuden alalle esimieheksi ja tekee nyt itse varmasti myös rekrytointeja.
Toinen luokkakaveri oli yksi luokan priimuksista. Keskiarvo oli aina ysin pintaan. Hän pääsi lukion jälkeen yliopistoon lukemaan humanistisia tieteitä. Vuosituhannen vaihteessa kuulin kuinka hän kertoi etteipä ole kauheasti työkokemusta kertynyt kun hän ei onnistunut saamaan edes siivoojan töitä opiskeluidensa oheen. Myöhemmin hän on perustanut perheen ja ilmeisesti on kotiäitinä tätä nykyä. En tiedä millaiset opintolainat mahtaa olla niskassa. Töitä ei ole löytynyt koska ei ole työkokemusta. Akateeminen ura humanististen tieteiden parissa ei tuottanut akateemista uraa.
Tiedän monia monia aivan normaaleita ihmisiä jotka eivät kertakaikkiaan saa töitä mistään. Iällä ei ole merkitystä. Eivät vain kertakaikkiaan saa töitä, ei sitä ensimmäistäkään työpaikkaa.
Sitten tulee joku uskoon tullut murhamies joka kertoo päässeensä uuden elämän alkuun ja tekevänsä töitä. Siis vankilauran jälkeen. Jotenkin rekrytoija ajatellut että no tässäpä on hyvä valinta työntekijäksi jätetään tuo normaali tunnollinen kunnollinen hakija rannalle.
Kuulemme uutisia tällaisista kaikenlaisista väkivaltaisista asiansa sössineistä elämänsä perseilleistä parvekemurhaajista, lapsenrääkkääjistä, murhamiehistä ja naisista jotka ovat kyllä päässeet työelämään. Ihmisistä joista näkyy jo naamasta ettei siellä korvien välissä ole ketään kotona. Nämä tällaiset jotenkin tulevat valituksi rekrytointiprosesseissa ja nauttivat sitten hyvästä elintasosta ja mukavasta elämästä ja tekevät työelämässä kaikkien elämästä vaikeaa.
Milläköhän helvetin ilveellä joku Vilja Eerikan äitipuoli Sirpa Laamanen oli onnistunut tulemaan valituksi yksityissairaalan työntekijäksi rekrytointiprosessissa? Touko Tarkin oma äiti toimi Askolan kunnan palvelujohtajana ja hänen veljensä lastenkodin hallituksessa. Ovatko he samaa älytasoa Toukon kanssa joka ei hokannut ettei nainen voi odottaa nelosia montaa vuotta putkeen? Suomalaisessa yhteiskunnassa ja kulttuurissa on jotakin sellaista mikä palkitsee tyhmyydestä, osaamattomuudesta, vajaaälyisyydestä ja jopa rikollisesta elämäntavasta.
"Akateeminen ura humanististen tieteiden parissa ei tuottanut akateemista uraa."
Yliopisto- opinnot humanististen tieteiden parissa ei tuottanut akateemista uraa.
Paikallisessa tehtaassa työskenteli vuosia uskovainen työnjohtaja. Hänellä oli tapana jakaa työpaikat uskoon tulleille kriminaaleille ensisijaisesti.
Entisen kotikaupunkini siivoustyönjohtaja, seniili kommari uskoi että työpaikkojen jakaminen on hyväntekeväisyystyötä. Hän valikoi hakijoista ne joiden kuvitteli olevan eniten työpaikan, eli palkan tarpeessa. Niinpä rannalle jäivät aina ne normaalit terveet ja tasapainoiset yksilöt koska "ne nyt saavat töitä mistä tahansa". Työpaikat jaettiin sitten kaiken maailman elämänkoululaisille surkimuksille jotta he saisivat elämänsä raiteilleen. Seniilin kommarin työnjohtajan vastuualeita olivat kaupunkin julkisen puolen soster- alan laitokset. Siellä sitten sairaalabakteerit levisivät kuin ruttotauti kun nämä armosta työpaikan saaneet osaamattomat tumpelot eivät ymmärrää hygieniasta mitään.
Liksa juoksee ja töihin tullaan krapuloissa ja elämöidään työpaikalla kaiken maailman pibolaarihäiriöillä ja ollaan jatkuvilla saikuilla kun adhd ja lapsuustraumat oireilee. Normaalit terveet täysipäiset rekrytoinneissa rannalle jääneet ovat työttöminä ja juoskevat ruokajonoissa ja kerjäävät toimentulotukia kun eivät ole näillä työmarkkinoilla ole valitsemisen arvoisia.
Kannattaa siis rekrytointitilanteessa vedota tunteisiin ja mieluusti ottaa vaikka joku sosiaaliturvalypsykonelapsi mukaan haastatteluun ja itkeä siellä kuinka on ollut niin kauhea elämän kova koulu kun lapsuustraumat pukkaa päälle 😭 ja pää on täynnä aadeehoodeeta pibolääriä autismin kirjoa ja multipersoonahäiriöitä. Sillä lailla saa työpaikan ja pääsee elämään elämänsä Suomessa.
Tällaiset tulevat valituiksi rekrytoinneissa ja vieläpä soster- alojen laitoksiin. Ilmoittikohan nainen työhaastattelussa odottavansa nelosia jo kymmenettä vuotta?
https://external-content.duckduckgo.com/iu/?u=https://tse1.mm.bing.net/th?id=OIP.2GDhpn5HofQseKq3rzZHiQHaEK&pid=Api&f=1&ipt=91c62a43554fe42b55d9e2f9710130d6802f2caee851847e63e62d36ce6c07bc&ipo=images
Something's not right here.... 🤔
Siskoni väkivaltainen exä, paikallisesti tunnettu huumediileri jolla rikosrekisteri pitkä ku nälkävuosi, vankiloissa lusittu useaan otteeseen, pääsee joka kesä raksalle töihin. Edelliskesänä näin hänet taas sotkemassa fillarilla raksakuteet päällä kohti työmaata.
Suomessa on korruptoituneet työmarkkinat.
Ei oo estänyt urakehitystä sadistisetkaan teot. Ovet on auenneet kaikkialle. Työtä ja varsinkin toimeentuloa on satanut ovista ja ikkunoista. Ei oo tarvinnut kauheesti kerjäillä Kelan luukulla.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b69e7dfb-c588-40c3-b515-385e93ab7856
En jaksa sitten millään uskoa että tällaisten ihmisten käytöksessä ei olisi koskaan havaittu mitään outoa. Esimerkiksi tämän insuliinihoitajan käytöstä kuvailtiin monella tapaa oudoksi sarjamurhien paljastuttua. Puki poikansa tytöksi ja toimi kaikin tavoin oudosti. Ei estänyt rekrytointiprosesseissa valituksi tulemista.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000141782.html
Tällaiset tyypit uivat kuin kala vedessä kaikkialla. Mitähän mielenkiintoista tällainen tyyppi onkaan siellä kentällä ehnyt RAUHANTURVAtehtävissä?
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ex-kenraali-mauri-koskelalle-raiskaustuomio/8772010#gs.56jv4l
Sitten olet se normaali, tunnollinen kunnollinen ihminen etkä tule valituksi edes siivoojan tehtävään. Et pääse kouluihin et pääse töihin et tule koskaan valituksi mihinkään.
Ilmankos työpaikoilla on niin pelottavaa. Monet eivät enää uskalla edes yrittää töihin. Työpaikat psykopaatteja täynnä.
Huonoin hakija valitaan aina.
TE toimiston järjestämässä työnhakukoulutuksessa kehuttiin , että ikä on nykyään hyvä asia, koska vahvaa kokemusta takana!
No tein ensimmäisen työhaku harjoituksen jossa laitoin ikäni ensimmäisenä siihen hakuun, niin tuli noottia että ei ikää kerrota, se onkin haitta?....
Miksi sinä käyt työnhakukoulutuksessa?
Oletko aivovammainen, vai miksi tarvitset tuollaista pellekurssia?
Mutta kun sitä työkokemusta kysytään aina siis juuri sen alan työkokemusta. Ei auta, että työkokemusta on siivoomisesta jos pitää olla tilinpäätöskokemusta. Koskaan ei siis saa alan työkokemusta, koska siihen vaaditaan työkokemusta. Näin ollen sitä työkokemusta ei ole sitten vanhemmallakaan iällä, koska saadaakseen työkokemusta pitää olla työkokemusta.
Sitten on näitä työnantajia, jotka vaativat alan työkokemusta ja sitten kun sitä alan työkokemusta on niin ei kelpaakaan vaan sanotaan, että mutta kun sulla ei ole just tämän esimiehen alaisuudesta työkokemusta eikä juuri tällä työpisteellä.
Eivät kurssilaiset sitä tarvitsekaan. Kurssinvetäjät tarvitsevat noita kursseja ja työttömiä koska se on heille elinkeino. Lisäksi poliitikot tarvitsevat noita kursseja.
Hyvin paistaa läpi miten rasisteja työnantajat pääosin tässä maassa on :D
Rasisteja ovat vain hullut mamut.
Jos ei tarvitse laittaa esim. Olen Tytti Yli-Viikari ja haen avoinna olevaan virkaan. Olen luotettava ja toimin aina työnantajani etujen mukaisesti nöyrästi...
Tai mikä nimi nyt kelläkin sattuu olemaan, niin joissain tapauksissa jotkin nimet saattavat työnantajaa häiritä.
Nimettömänä ei
ainakin sen se tekee että erilaisia ihmisiä tulee haastatteluihin. Nimi, sukupuoli ei näy hakemuksissa.
Vaikka anonyymisti haetaan niin kyllä se hakemusten sorteeraus ja haastatteluihin kutsut tehdään edelleenkin tehdään CV:n, työkokemuksen, koulutuksen, näyttöjen, pätevyyksien ja yksilöllisen työhakemustarinan perusteella, Yksityispuolella Referaalit ja suositukset säiilyvät. Yksityispuolella
tulee jatkossakin mustia hevosia jotka eivät hakemusta lähetä. Julkisella puolella voidaan lain mukaan vain valita siitä joukosta joka on hakemuksensa lähettänyt.
Kaikesta päätellen Suomen työmarkkinoilla CV:n tilalla kannattaa postittaa rikosrekisteri. Avot seesam- aukenee ovet kaikkialle, työtä ja toimeentuloa riittää.
Vuosia sitten kävin työvoimakoulutuksen josta luvattiin varma työpaikka kurssin jälkeen. Yksikään kurssilaisista ei työllistynyt. Työnantaja selitteli että kaikki kurssilaiset olivat huonoja niin ei kannata työllistää tuli rekrykielto ei nyt ole muutenkaanv araa, ja katsopas mikä lintu se tuolla taivalla lentää. Kyse oli projektiluontoisesta työurakasta johon työnantaja tarvitsi ilmaiset orjat tekijöiksi.
Sillä kurssilla tapasin tuolloin 47- vuotiaan naisen. Hän kertoi että työkkärissä hän oli valittanut ettei hänellä ole rahaa kulkea työhaastatteluun. Työkkärin täti ilmoitti että matkakustannukset voi hakea takautuvasti. Nainen siihen että kuule, kun se raha tarvitaan sillä hetkellä kun matkustetaan haastatteluun. Jos rahaa ei ole pitkään matkaan julkisilla, ja koko sosiaalisella verkostolla on sama rahatilanne,ei haastatteluun pääse. Työkkärin täti oli naurahtanut vittuilevasti ja tokaissut että no maksa luottokortilla. Nainen siihen ettei hänellä ole koskaan ollut luottokorttia. Kah kun luottokortin saamiseen tarvitaan tietyn tasoiset säännölliset tulot eikä hänellä KOSKAAN ollut sellaisia tuloja ollut. Edes pikavippiä ei saa jos ei ole tuloja. Työkkärin täti ei uskonut.
47- vuotiaalla aivan normaalilla, fiksulla ja asiallisella naisella ei ollut 47- vuotiaana vielä edes luottokorttia. Eikä tule todennäköisesti olemaan koskaan. Nyt hän on jo eläkeikäinen. Tein kurssilla paljon töitä hänen kanssaan (kaikkea muuta kuin sitä mitä kurssilla meille oli tarkoitus opettaa koska kurssin tavoite oli se ettemme oppisi ammattia jotta työnantaja voi lopuksi todeta ettei kannata työllistää ksoka kurssilaiset ovat tyhmiä eivätkä osaa ammattiaan) ja tämäkin nainen oli harvinaisen normaali. Mukava, sosiaalinen fiksu ja asiallinen. Helppo työkaveri. Ikinä ei ollut tullut valituksi rekrytointitilanteessa milloin minkäkin tekosyyn varjolla. Yleensä siksi koska ei ole työkokemusta.
Ja työnanajat itse varmistavat ettei sitä työkokemusta tulekaan.
Tällä tavoin toimivat suomalaiset työmarkkinat ja työnantajat.
Ja sitten kaikki pistetään työttömän oman kykenemättömyyden syyksi. Työtön ei ole "onnistunut" työllistymään. Työtön on itse "vaikeasti työllistettävä".
Helvetti mitä paskaa.