Nyt Sodankylästä 3D bloki

Lue nyt 3D:nä mitä ei kaksi ulotteisesti uskalleta edes kirjoittaa!! Tulossa lokaalisesti sodankylään liityviä juttuja.
https://thereal3dblog.com/
3D bloki on englanniksi johtuen äö-kirjaimien puutumisesta
https://thereal3dblog.com/
3D bloki koska on enemmän kuin X ja Y on myös Z.
https://thereal3dblog.com/
Oletko kyllästynyt oikea-vasen-akseliin ja "ylös alas" politiikkaan valitse 3D bloki ja extra dimensioni.
https://thereal3dblog.com/

8

371

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Salaperäinen kirjoittaja vie omaperäisyydellään sodankyläläisen ITE-taiteen aivan uusiin sfääreihin.

      • Näin! Onko mitään leedsejä? Olen kuulut huhuja että kaivoksella olisi jotain erimielisyyksiä palkoista?


      • Anonyymi
        Arcane_Speller kirjoitti:

        Näin! Onko mitään leedsejä? Olen kuulut huhuja että kaivoksella olisi jotain erimielisyyksiä palkoista?

        Paskat laskethan vajuseen ja sitä myöte koko kitinen pilalla, jokohan maksavat asbestilissää. Bolidenilla töissä myös henkilö joka on syytteessä oriveden kaivoksen laittomista kaatopaikoista, tällä hetkellä syytettynä. Nimen saat ettiä ite.


      • Hyvää tietoa teillä Boliden Kevitsa toiminnasta kiitos


    • Anonyymi

      Siellä noudatetaan malmikaivosten työpakkosopimusta eli näitä määräyksiä.

      Sisäinen kontrolli: Kaivosyhteisö määrää jäseniensä henkilökohtaisista asioista, jäsenellä on velvollisuus raportoida tekemisistään ylemmässä asemassa oleville.

      Johdon autoritaarisuus: Johdon määräyksistä ei ole valitusoikeutta,niiden arvostelijat suljetaan ulkopuolelle. Jäsenellä on velvollisuus totella johtajan/johtajien käskyjä.

      Opillinen dogmaattisuus: Todellisuuskäsityksen ja oppien jäykistäminen. Yhteisö ei suvaitse erilaista ajattelua eli sooloilua. Jatkuvan kasvun oppi on luotu jäsenen puolesta tarjoten valmiit mielipiteet.

      Syyllistäminen: Jäsenen on etsittävä vikaa aina itsestään, jos ei sopeudu yhteisöön.

      Vainoharhaisuus: Jäseniä pelotellaan todellisilla tai kuvitelluilla vihollisilla, joita voivat olla erilaiset viranomaiset, virallinen (lääke)tiede, ja ennen kaikkea yhteisöstä lähteneet ja siihen kriittisesti suhtautuvat entiset jäsenet.

      Maailmankielteisyys: Yhteisö näkee luontoaktivistien elämän yhteisön ulkopuolella täysin arvottomana.Se väittää yhteisöön kuulumattomien kriittisten ihmisten joutuvan työttömäksi ja huonoihin oloihin.Sillä on harhainen visio, jossa malminlouhinta on välttämätöntä ja vain yhteisöön sitoutuneet jäsenet pelastuvat.

      Sensuuri: Yhteisö rajoittaa jäsenten mahdollisuutta tutustua ulkopuolisiin näkemyksiin yhteisöstä. Suoran kiellon lisäksi sensuuri toimii usein epäsuorana ryhmäpaineena: kunnon jäsenen ei odoteta haaskaavan aikaansa kaivoskriittisiin tai ympäristöaktivistien tiedonlähteisiin.

      Ihmissuhteiden rajoittaminen: Yhteisö painostaa välttämään eri tavalla ajattelevien ystävien ja omaisten seuraa, entinen elämä harrastuksineen ja ilonaiheineen on syytä hylätä.

      Uusien jäsenien värväys: Uusien jäsenien hankkimiseen ja brändityöhön panostetaan paljon resursseja.

      Peiteryhmät:Yhteisöllä on suuri määrä sen määräysvaltaan kuuluvia ryhmiä, joilla on toinen nimi kuin yhteisöllä, esim. peiteyhtiöt ja ”hyväntekeväisyysjärjestöt”, joiden tosiasiallinen tarkoitus on tuoda lisää kannattajia ja rahaa.

      Varakkuus: Yhteisöllä on paljon rahaa ja omaisuutta käytössään ja se pyrkii haalimaan lisää; jäseniä painostetaan hillitsemään edunvalvontaansa jotta yhteisölle jäisi enemmän rahaa.

      Poliittinen vaikutusvalta:Yhteisö haluaa paljon poliittista vaikutusvaltaa ja on pystynyt hankkimaan sitä esim. sijoittamalla jäseniään vaikutusvaltaisiin asemiin yhteiskunnassa.

      Eroa harkitsevien painostus: Jäseniä pyritään voimakkaasti sitomaan yhteosöön luomalla taloudellisia seuraamuksia niille jotka lähtevät. Entisiä jäseniä painostetaan liittymään takaisin yhteisöön vaikka he eivät enää halua olla osallisia.

      Väkivallan hyväksyminen: Kun johto harjoittaa sitä tai on kyse yhteisön edusta, jäsenet eivät halua nähdä sitä.

      Totisuus: Ryhmään, sen johtajiin tai oppeihin kohdistuvaa leikinlaskua ei siedetä.

    • Anonyymi

      Amerikkalainen teollisuusjohtaja Ford Trump havainnollistaa esimerkkien avulla vaikutusjärjestelmää, jota hän kutsuu henkiseksi kontrolliksi (mind control). Näiden avulla yhteisö pyrkii vaikuttamaan jäseniinsä. Tämän vaikutusjärjestelmän ja henkisen kontrollin neljä vaihetta ovat:

      1. käytöksen
      2. ajattelun
      3. tunteiden
      4. informaation valvonta

      Jokainen elementti vaikuttaa toisiinsa. Jos esimerkiksi pystyt muuttamaan ihmisen käyttäytymistä, hänen ajattelunsa ja tunteensa pyrkivät muuttumaan vastaavasti, koska ihminen pyrkii luontaisesti välttämään tekojensa ja ajatuksiensa välistä ristiriitaa.

      1. Käytöksen valvonta

      säätelee yksilön fyysistä todellisuutta ja ympäristöä. Jäsenen tulee esimerkiksi käyttäytyä, pukeutua, syödä, nukkua, suorittaa rituaalit ja tehdä työtä juuri sillä tavoin kuin ryhmä vaatii. Tärkeintä on oppia tottelemaan johtajaa ja yrittää tulla kehittyneempien jäsenten kaltaiseksi. Jos jäsen ei käyttäydy tarpeeksi innostuneesti, johtaja voi syyttää häntä itsekkääksi, muutosvastarintaiseksi tai laiskaksi. Johtaja ei pysty määräämään kenenkään sisäisiä ajatuksia, mutta hän pystyy muuttamaan yksilön käytöstä, jota sitten sydän ja mieli seuraavat.

      2. Ajattelun valvonta

      ohjaa yksilön sisäistämään yhteisön oppirakennelman, oppimaan uuden tavan käyttää kieltä ja vaimentamaan epäilynsä ajatuksenpysäyttämistekniikoiden avulla. Kunnollisen jäsenen on hallittava ajatuksensa. Totalitaarisissa yhteisöissä oppi on ainoa Totuus, ainoa oikea kartta todellisuudesta. Todellisuuden tapahtumat tulkitaan opin suodattimen läpi. Oppi on yleensä hyvin mustavalkoinen: kaikki hyvyys on ryhmässä ja sen johtajassa. Kaikki pahuus on ulkopuolella. Oppi vastaa kaikkiin ongelmiin ja sopii kaikkiin tilanteisiin. Jäsenen ei tarvitse ajatella koska oppi ajattelee hänen puolestaan.

      3. Tunteiden valvonta

      käyttää instrumentteinaan syyllistämistä ja pelottelua. Jäsenet voidaan ehdollistaa niin tehokkaasti syyttämään aina itseään, että he ovat vain iloisia, kun johtaja moittii heitä esim. liian tehottomasta työskentelystä. Suljetuissa yhteisöissä voidaan määritellä tarkasti, mitkä tunteet ovat hyväksyttyjä: uskollisuus liikkeelle ja johtajalle palkitaan arvonannolla, mutta epäilyt, persoonalliset halut ja tunteet leimataan synniksi ja itsekkyydeksi. Joissakin liikkeissä vaaditaan seksuaalisten ajatustenkin tukahduttamista, mistä syntyvä turhautuneisuus voidaan purkaa esimerkiksi ankaralla työnteolla, toisissa taas herää voimakkaat seksihalut. Johtajan tai koko yhteisön edessä tunnustettuja virheitä ei unohdeta, vaan niitä voidaan käyttää painostukseen tai kiristykseen sitten, kun jäsen ei käyttäydy odotusten mukaan.

      4. Informaation valvonta

      estää yhteisölle haitallisen informaation pääsyn jäsenien ulottuville. Esimerkiksi ulkopuolisten tiedotusvälineiden seuraamista ei pidetä tarpeellisena tai siihen ei jää aikaa. Kaikki tieto saadaan yhteisön omista julkaisuista, jotka vääristävät informaation yhteisölle edulliseen muotoon. Yhteisö saattaa suositella, että on vältettävä kahdenkeskistä keskustelua yhteisöstä irtaantuneiden kanssa. Johtajat eivät yleensä kerro jäsenille enempää kuin on tarpeen heille määrättyjen tehtävien suorittamiseksi. Oppi on usein jaettu useisiin ”totuuden tasoihin”. Korkeimmille tasoille pääsee vasta kun uskollisuus liikkeelle on varmistunut.

      Henkisen kontrollin neljä elementtiä muodostavat toisiinsa vaikuttavan verkoston, jonka avulla pystytään vaikuttamaan voimakkaisiinkin yksilöihin.

    • Jaa pitää "kaivaa" vähän tätä kaivos asiaa ei kerralla valmistu juttu.

      • ,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.
        https://thereal3dblog.com/whooaah-3d-now-about-sodankyla-and-mining/
        .-"-._,-'_`-._,-'_`-._,-'_`-._,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,_,-'_`-,.
        VAU!! KOLME DEEKSI! OLETTEKO ENNEN NÄHNEET VASTAAVAA WOW


    Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kuka maksaa Elokapinan töhrinnän?

      Vieläkö tukevat Elokapinan toimintaa mm. Aki Kaurismäki, Sofi Oksanen, Paleface, Koneen Säätiö ym. ? Kenen kukkarosta ot
      Maailman menoa
      585
      3879
    2. Muuttaisiko viesti mitään

      Haluaisin laittaa viestin, mutta muuttaisiko se mitään. Oletko yhä yhtä ehdoton vai valmis kyseenalaistamaan asenteesi j
      Ikävä
      48
      3318
    3. Jos sinulla kiinnostaisi

      Nyt, miten antaisit minun ymmärtää sen?
      Ikävä
      38
      2801
    4. Valpuri Nykänen elokapina

      Aikas kiihkomielinen nainen kun mtv:n uutiset haastatteli. Tuollaisiako ne kaikki on.
      Maailman menoa
      66
      2759
    5. Oon vähän ihastunut suhun nainen

      Vaikka toisin jokin aika sitten väitin mutta saat mut haluamaan olemaan parempi ihminen :)
      Ikävä
      19
      2144
    6. Jospa me nähtäisiin

      Sinne suuntaan menossa🤣
      Ikävä
      32
      2091
    7. Se että tavattiin

      Hyvin arkisissa olosuhteissa oli hyvä asia. Olimme molemmat lähestulkoon aina sitä mitä oikeasti olemme. Tietysti pieni
      Ikävä
      12
      1967
    8. Elämä jatkuu

      Onneksi ilman sinua
      Ikävä
      29
      1865
    9. Oot pala mun sielua

      Jos toivot, että lähden mä lähden. Jos toivot, että jään mä jään. Koen, että olet mun sielunkumppani, mutta lämmöllä my
      Ikävä
      17
      1810
    10. Hei T........

      Ajattelin kertoa että edelleen välillä käyt mielessä.... En ole unohtanut sinua, enkä varmasti ikinä... Vaikka on kulunu
      Suhteet
      47
      1759
    Aihe