Työttömyysturvalakiin tulee muutoksia syksyllä Eduskunta on päättänyt työttömyysturvalain muutoksist

🌵🚐🥶
Kaikki edellä mainittu vie kansan ostovoimaa pois miljoonia kuukaudessa ja siitä körsii kauppiaat parturit myyjät liikeet nappikauppiaat baarit kahvilat kampaamot parturi kuntosalit kaikki ,ns yritystukiloiset


Äänestä ssp sak yleislakkoa

Yaloushan kohenee kun kukaan ei osta

Ei niinkuin mitään järkeä noissa päätöksissä. Vielä kun odotetaan yli 50v. työttömienkin olevan työkykyisiä, nyt sitten otetaan pois ne pienetkin hyödyt mitä on ollut. Harva enää yli 50v. työllistyy noin vaan työelämään, jos on työttömyyttä takana, palkkatuettu työ ollut yksi keino ja nyt sitä ei edes lasketa työksi. Käsittääkseni Satosen poppoo on kehittelemässä jotain uutta systeemiä nyt romutettujen tilalle, keksitään pyörää uudelleen. Kyllä huomaa miten purkissa kasvatettuja nuo päättäjät on, Satonenkaan ei ikinä ole oikeissa töissä ollut, syntynyt kultalusikka suussa ja kotoa opittu huono asenne työntekijöitä kohtaan, kun vanhemmat ollut yrittäjinä.

Työttömät ovat huonoja ihmisiä.
Eivät kuitenkaan ollenkaan niin huonoja, kuin persut.
Puhumattakaan koijareista.

Montako miojoonaa jää yrittäjiltä saamatta.

En mee lounaalle, kamoaamoon, en mee oaetyeiin kuntosaliin. Kirppikselle, kahbilaan pubiin en minekkäön kun ei oorahaa

Lisäksi kauppakeskuken kauppapuksut saa kenkää kun ei ole asikaita ja tulee lisää työttömyyttä

Onneksi hallitus säästää , ja. Tuöttömyys lisääntyu ,


Miten boi olla noin tuhmää poruhkaa

🧑‍🦽🚶🍾🔪🔪🔪🔪👺
Työttömyysturvalakiin tulee muutoksia syksyllä
Eduskunta on päättänyt työttömyysturvalain muutoksista. Muutokset koskevat ansiopäivärahan määrää ja työssäoloehdon kertymistä. Lisäksi velvoitetyöllistäminen on päätetty lopettaa. Muutokset tulevat voimaan 2.9.2024.

Ansiopäiväraha porrastetaan
Ansiopäivärahan porrastus tarkoittaa sitä, että ansiopäivärahan määrä alenee työttömyyden pitkittyessä. Ansiopäivärahaa alennetaan ensimmäisen kerran, kun ansiopäivärahaa on maksettu 40 työttömyyspäivältä ja toisen kerran, kun sitä on maksettu 170 työttömyyspäivältä. Ensimmäisen portaan kohdalla ansiopäiväraha alenee 80 prosenttiin ja toiseen portaan kohdalla 75 prosenttiin täydestä ansiopäivärahasta.

Palkkatukityötä ei voida lukea työssäoloehtoon
Palkkatuetulla työllä ei voi jatkossa kerryttää työssäoloehtoa. Palkkatukityö kerryttää työssäoloehtoa nykyiseen tapaan 75-prosenttisesti, jos työsuhde alkaa viimeistään 1.9.2024. Palkkatukityötä ei lueta työssäoloehtoon, jos työsuhde alkaa 2.9.2024 tai sen jälkeen.

Velvoitetyöllistäminen lopetetaan
Velvoitetyöllistäminen on lakisääteinen palvelu, jossa kunnan velvollisuutena on tietyin ehdoin tarjota työtä vähintään 57 vuotta täyttäneille työttömille työnhakijoille, joiden työttömyyspäivärahan enimmäisaika on täyttynyt.

Eduskunta on päättänyt, että velvoitetyöllistämisestä luovutaan kokonaan.

Työllistymistä edistävää palvelua ei voida lukea työssäoloehtoon
Nykyisin 60-vuotiaat ja sitä vanhemmat voivat kerryttää työssäoloehtoa osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun työllistämisvelvoitteen perusteella. Tällaisen palvelun ajalta voi saada ansiopäivärahaa, vaikka ansiopäivärahan enimmäisaika olisi jo ehtinyt täyttyä.

Jatkossa työllistymistä edistävällä palvelulla ei voi kerryttää työssäoloehtoa. Samalla päättyy myös oikeus saada palvelun ajalta ansiopäivärahaa enimmäisajan täyttymisen jälkeen.

Ikäsidonnainen ansiopäivärahan tason suojaus kumotaan
Nykyisin 58 vuotta täyttäneiden ansiopäivärahan taso on suojattu. Tason suojaus tarkoittaa, että poikkeuksellisesti ansiopäivärahan perusteena olevaa palkkaa ei määritellä uudestaan, ellei uusi palkka ole edellistä suurempi.

Eduskunta on päättänyt, että tämä suojasäännös poistetaan