TE palvelijan lakisääteinen tehtävä on hakea työtä

TE-palvelijan tärkein tehtävä on hakea työttömälle työtä. Mikäli olet työtön, niin TE palvelija ei ole tehnyt työtään.

TE palvelijan työnhakuvelvollisuus on niin tärkeä, että laki julkisesta työvoimapalvelusta 4 luku 4§ 2 mon 2 kohta määrää työvoimaviranomaisen hakemaan aktiivisesti työtä työttömille asiakkaille, sekä esittelemään työnhakijan työnantajalle.

työvoimaviranomaisen tehtäviä lain mukaan:
2) työpaikkojen etsintä, esittely ja työtarjousten tekeminen sekä työhön osoittaminen;
3) työnhakijan esittely työnantajalle.

Eli TE palvelijan on haettava työpaikka ja myös esiteltävä työnhakija. Selkeintä on, että TE palvelija tekee työhakemukset ja käy haastatteluissa esittelemässä työnhakijan, niin lain määräykset toteutuvat.

Laki on täällä:
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2002/20021295#Pidm46111189356656
4236
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos olet työtön, niin TE palvelija on jättänyt työnsä hoitamatta.

Äänestä

Työttömiä työnhakijoita kesäkuussa 293 300. Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 28 600 henkilöllä viime vuoden kesäkuusta.

TE palvelijat eivät tee työtään, vaan loisivat vuodesta toiseen.

Äänestä
  • TE-virkaloiset oikeaan vastuuseen.

    Äänestä

18 §
Oikeus työhön ja elinkeinovapaus
Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla. Julkisen vallan on huolehdittava työvoiman suojelusta.
-------
Työtön itse päättää mitä työtä hakee, ei TE-virkailija tai Kuntakokeilun!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

TE-palvelijan tärkein tehtävä on hakea työttömälle työtä. Mikäli olet työtön, niin TE palvelija ei ole tehnyt työtään.

TE palvelijan työnhakuvelvollisuus on niin tärkeä, että laki julkisesta työvoimapalvelusta 4 luku 4§ 2 mon 2 kohta määrää työvoimaviranomaisen hakemaan aktiivisesti työtä työttömille asiakkaille, sekä esittelemään työnhakijan työnantajalle.

työvoimaviranomaisen tehtäviä lain mukaan:
2) työpaikkojen etsintä, esittely ja työtarjousten tekeminen sekä työhön osoittaminen;
3) työnhakijan esittely työnantajalle.

Eli TE palvelijan on haettava työpaikka ja myös esiteltävä työnhakija. Selkeintä on, että TE palvelija tekee työhakemukset ja käy haastatteluissa esittelemässä työnhakijan, niin lain määräykset toteutuvat.

Laki on täällä:
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2002/20021295#Pidm46111189356656

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu