Nyt kuvitteelin tilanne.

Yksisarvinen on toki ulosantinsa perusteella myös yksinkertainen. Eipä tällä sivustolla enää muut viihdy.

Anonyymi00003 kirjoitti:

Yksisarvinen on toki ulosantinsa perusteella myös yksinkertainen. Eipä tällä sivustolla enää muut viihdy.

Paljastit jästiytesi.

🦄

Anonyymi00003 kirjoitti:

Yksisarvinen on toki ulosantinsa perusteella myös yksinkertainen. Eipä tällä sivustolla enää muut viihdy.

Älä nyt hän onnistuu mielestään pitämään taidokkaasti kulissia yllä mitä kirjoittelee taikaponitunnisteensa alla versus muu

Anonyymi00010 kirjoitti:

Älä nyt hän onnistuu mielestään pitämään taidokkaasti kulissia yllä mitä kirjoittelee taikaponitunnisteensa alla versus muu

Jaa, sinä ajattelet, että kirjoittaisin paljonkin ilman taikaponitunnistettani. Olet väärässä. Kirjoitan äärimmäisen harvoin ilman tunnistettani.

Asia olisi sinulle päivänselvä, jos tuntisit minut. Olen huomionkipeä! Mistä luulet minun saavan huomiota, jos en käytä tunnistettani?! Sellainen huomio menisi hukkaan.

🦄

Anonyymi00012 kirjoitti:

Jaa, sinä ajattelet, että kirjoittaisin paljonkin ilman taikaponitunnistettani. Olet väärässä. Kirjoitan äärimmäisen harvoin ilman tunnistettani.

Asia olisi sinulle päivänselvä, jos tuntisit minut. Olen huomionkipeä! Mistä luulet minun saavan huomiota, jos en käytä tunnistettani?! Sellainen huomio menisi hukkaan.

🦄

No jos et vaikka halua huomiota sillä mustamaalaamisella ja herjalla mitä harrastat samalla kun kertoilet sujuvasti, että sinä olet nettikiusan uhri ja valjastat joukkoja taaksesi?Tai yrität valjastaa. Se jos mikä on huomionkipeää et

Anonyymi00041 kirjoitti:

No jos et vaikka halua huomiota sillä mustamaalaamisella ja herjalla mitä harrastat samalla kun kertoilet sujuvasti, että sinä olet nettikiusan uhri ja valjastat joukkoja taaksesi?Tai yrität valjastaa. Se jos mikä on huomionkipeää et

Olisikohan sinulla nyt vähän harhoja?

Minä olen onnellinen ja elämääni erittäin tyytyväinen, joten en koe minkäänlaista tarvetta kiusata ketään, en netissä enkä livenä.

🦄

Sulla juntti meni koko pointti ohi korvien. Olet varmaan joku persuja äänestävä kiljuva juntti.

Tuo on kyllä ihan totta.

Mun mielestäni työkavereiden kanssa täytyy kuitenkin tulla hyvin toimeen. Sen toimeentulon voi rajata työpaikalle tai satunnaisiin kuulumisviesteihin, ei tarvitse sen enempää vapaalla nähdä.

Jos työkaverin kanssa ei löydy väylää yhteistyöhön, työstä tulee liian raskasta. Aina välillä sellaisiakin tyyppejä on, jotka kuvittelevat voivansa tehdä mitä itse haluavat, toisista tekijöistä, suunnitelmista, säännöistä, määräyksistä ja päämäärästä välittämättä.

xLiner

Anonyymi00011 kirjoitti:

Tuo on kyllä ihan totta.

Mun mielestäni työkavereiden kanssa täytyy kuitenkin tulla hyvin toimeen. Sen toimeentulon voi rajata työpaikalle tai satunnaisiin kuulumisviesteihin, ei tarvitse sen enempää vapaalla nähdä.

Jos työkaverin kanssa ei löydy väylää yhteistyöhön, työstä tulee liian raskasta. Aina välillä sellaisiakin tyyppejä on, jotka kuvittelevat voivansa tehdä mitä itse haluavat, toisista tekijöistä, suunnitelmista, säännöistä, määräyksistä ja päämäärästä välittämättä.

xLiner

Esim vuoro alkaa klo 7 niin klo 7 ollaan työkohteessa työvaatteet päällä ja tehdään jo töitä ei rupatella ja kahvitauolla syödään eväät ei jutella olemattomuuksia korkeintaan työhön liittyvää kuten haen esim lisää maalia siinä on jo puhuttu tarpeeksi jo ja ruokatunti niin se on omaa aikaa ja silloin ei jutella se on omaa aikaa tai tehdään häirintäsyyte tai jos joku möngertää jotain niin kysyy yritätkö iskeä tai sanoo jos ei mitään asiaa niin painu vithuun siitä niin töihin on tultu tekeen töitä ei lörpöttelemään ja jos joku kesken työn teon sanoo moi kun tuli hammaslääkäristä niin vaatii julkisesti pomojen kuullet antakaa sille lopputili se häiriköi muita ja omalla ajalla käydään hammaslääkärissä ei työajalla ja siitä ei kuulu maksaa palkkaa ja aina se on poissa kun töitä pitäis tehdä ja sanoo siltä vois puolittaa palkkan ei oo palkkansa arvoinen ja muutenkin ilta ja yötyölisät pois ja ylityökorvaukset pois kaikilta

Anonyymi00017 kirjoitti:

Esim vuoro alkaa klo 7 niin klo 7 ollaan työkohteessa työvaatteet päällä ja tehdään jo töitä ei rupatella ja kahvitauolla syödään eväät ei jutella olemattomuuksia korkeintaan työhön liittyvää kuten haen esim lisää maalia siinä on jo puhuttu tarpeeksi jo ja ruokatunti niin se on omaa aikaa ja silloin ei jutella se on omaa aikaa tai tehdään häirintäsyyte tai jos joku möngertää jotain niin kysyy yritätkö iskeä tai sanoo jos ei mitään asiaa niin painu vithuun siitä niin töihin on tultu tekeen töitä ei lörpöttelemään ja jos joku kesken työn teon sanoo moi kun tuli hammaslääkäristä niin vaatii julkisesti pomojen kuullet antakaa sille lopputili se häiriköi muita ja omalla ajalla käydään hammaslääkärissä ei työajalla ja siitä ei kuulu maksaa palkkaa ja aina se on poissa kun töitä pitäis tehdä ja sanoo siltä vois puolittaa palkkan ei oo palkkansa arvoinen ja muutenkin ilta ja yötyölisät pois ja ylityökorvaukset pois kaikilta

Sen voi sanoa että kahvitauot vois lopettaa kun se on työaikaa ja siinäkin ajassa ehtis tekemään paljon paljon hommiatyö tulis nopeammin kuntoon kun ei olis kahvipausseja

Anonyymi00018 kirjoitti:

Sen voi sanoa että kahvitauot vois lopettaa kun se on työaikaa ja siinäkin ajassa ehtis tekemään paljon paljon hommiatyö tulis nopeammin kuntoon kun ei olis kahvipausseja

Ei kukaan pakota sua pitämään kahvitaukoja yms. -taukoja. Itse en urakkahommissa ollessani pitänyt mitään taukoja. Tein päivän hommani ja lähdin kotiin. Tosin mä olin tietysti sen niin, että poistun, kun olen valmis. Hittoako mä työpaikalla lonnisin jotain kahvia juomassa. Mielummin tosiaan jätin tauot pois ja pääsin aikaisemmin kotiin.

Anonyymi00019 kirjoitti:

Ei kukaan pakota sua pitämään kahvitaukoja yms. -taukoja. Itse en urakkahommissa ollessani pitänyt mitään taukoja. Tein päivän hommani ja lähdin kotiin. Tosin mä olin tietysti sen niin, että poistun, kun olen valmis. Hittoako mä työpaikalla lonnisin jotain kahvia juomassa. Mielummin tosiaan jätin tauot pois ja pääsin aikaisemmin kotiin.

No jos on 7-16 työaika niin urakalla tehdään töitä ja sekunttiakaan ennen klo 16 ei lähdetä kotiin eli lähdet luvatta työpaikalta ei muuta kuin haet toimistolta verokorttisi niin saat sen jälkeen lähtee kesken työpäivän pois

Anonyymi00019 kirjoitti:

Ei kukaan pakota sua pitämään kahvitaukoja yms. -taukoja. Itse en urakkahommissa ollessani pitänyt mitään taukoja. Tein päivän hommani ja lähdin kotiin. Tosin mä olin tietysti sen niin, että poistun, kun olen valmis. Hittoako mä työpaikalla lonnisin jotain kahvia juomassa. Mielummin tosiaan jätin tauot pois ja pääsin aikaisemmin kotiin.

Tauot ovat työturvallisuusasia. Ne on pidettävä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus olla maksamatta korvauksia vahingon sattuessa, jos työturvalllisuutta ei ole noudatettu. Ja esimies on käräjillä työturvallisuuden valvonnan laiminlyönnistä.

xLiner

Anonyymi00021 kirjoitti:

Tauot ovat työturvallisuusasia. Ne on pidettävä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus olla maksamatta korvauksia vahingon sattuessa, jos työturvalllisuutta ei ole noudatettu. Ja esimies on käräjillä työturvallisuuden valvonnan laiminlyönnistä.

xLiner

Ei todellakaan ole mikään pakko pitää taukoja. Yhdessäkään työpaikassa ei kukaan tule pakottamaan tauolle.

Anonyymi00022 kirjoitti:

Ei todellakaan ole mikään pakko pitää taukoja. Yhdessäkään työpaikassa ei kukaan tule pakottamaan tauolle.

Joissain paikoissa tosin varmaan on mahdoton jatkaa yksinään, mutta jos sä voit hommaa yksinäsi jatkaa, niin ei taatusti tule kukaan pakottamaan tauolle.

Anonyymi00021 kirjoitti:

Tauot ovat työturvallisuusasia. Ne on pidettävä. Vakuutusyhtiöllä on oikeus olla maksamatta korvauksia vahingon sattuessa, jos työturvalllisuutta ei ole noudatettu. Ja esimies on käräjillä työturvallisuuden valvonnan laiminlyönnistä.

xLiner

Työnantaja ja esimies sanoo sen käskettiin pitää kahvitauko mut se ei pitänytkään kahvitaukoa vaikka piti ja olis täytynyt pitää vaan meni tekeen töitä ja hänelle on useasti sanottu kahvitauko täytyy pitää ja työnantaja on aina tarjonnut kahvit ja munkit ja viinerit välillä kinkku ym sämpylöitä mut ei se meni salaa töitätekemään sitä oli kielletty

Anonyymi00020 kirjoitti:

No jos on 7-16 työaika niin urakalla tehdään töitä ja sekunttiakaan ennen klo 16 ei lähdetä kotiin eli lähdet luvatta työpaikalta ei muuta kuin haet toimistolta verokorttisi niin saat sen jälkeen lähtee kesken työpäivän pois

Sä et näköjään tiedä mikä urakka on. Se ei varsinaisesti yllätä. 🙂

Anonyymi00024 kirjoitti:

Työnantaja ja esimies sanoo sen käskettiin pitää kahvitauko mut se ei pitänytkään kahvitaukoa vaikka piti ja olis täytynyt pitää vaan meni tekeen töitä ja hänelle on useasti sanottu kahvitauko täytyy pitää ja työnantaja on aina tarjonnut kahvit ja munkit ja viinerit välillä kinkku ym sämpylöitä mut ei se meni salaa töitätekemään sitä oli kielletty

Jep. Mä tosiaan lähden mielummin aikasemmin kotiin, kuin mässytän jotain munkkia. Ihan sama kuka sen munkin maksaa. Pusti naurattamaan tossa jokin aika sitten, kun mediassa tuotiin esiin erinäisten firmojen kakkukahvit "palkkiona" sairaslomattomuudesta. Kuka on niin perso jollekin kakulle, että kakkukahvit motivoivat tulemaan kipeänä töihin (tai oikeastaan tekemään yhtään mitään)? En minä ainakaan kaipaa moista haista paska "palkintoa. 😂

Anonyymi00026 kirjoitti:

Jep. Mä tosiaan lähden mielummin aikasemmin kotiin, kuin mässytän jotain munkkia. Ihan sama kuka sen munkin maksaa. Pusti naurattamaan tossa jokin aika sitten, kun mediassa tuotiin esiin erinäisten firmojen kakkukahvit "palkkiona" sairaslomattomuudesta. Kuka on niin perso jollekin kakulle, että kakkukahvit motivoivat tulemaan kipeänä töihin (tai oikeastaan tekemään yhtään mitään)? En minä ainakaan kaipaa moista haista paska "palkintoa. 😂

Et sinä mitään aikasemmin lähde työnantaja maksaa palkkaa klo 16 asti ja vaikka olisit klo 20 asti töissä niin palkan saa vain klo 16 asti ja kahvitarjoilut oli vain oikeudessa sanottu ja toinen jos työtapaturma sattuu joko tuo kahvijuttu tai sanotaan sille annettiin jo aiemmin lopputili ja kun muut piti kahvitaukoa niin se meni tekemään tuhotöitä tai sabotaasia eli sillä ei ollu edes lupa mennä työkohteeseen ja kahvitauosta sanotaan vielä että aina töitä tehdään pareittain ei koskaan saa yksintehdä töitä mut se meni kyl se menee työntekijän omaan piikkiin

Anonyymi00026 kirjoitti:

Jep. Mä tosiaan lähden mielummin aikasemmin kotiin, kuin mässytän jotain munkkia. Ihan sama kuka sen munkin maksaa. Pusti naurattamaan tossa jokin aika sitten, kun mediassa tuotiin esiin erinäisten firmojen kakkukahvit "palkkiona" sairaslomattomuudesta. Kuka on niin perso jollekin kakulle, että kakkukahvit motivoivat tulemaan kipeänä töihin (tai oikeastaan tekemään yhtään mitään)? En minä ainakaan kaipaa moista haista paska "palkintoa. 😂

Totuus kahvitaukoja ei pidetä ja vessassa käydään ennen työvuoron alkua ja ruokatauolla ja kotona sitten kolmannen kerran niin kotona saa käydä niin paljon vessassa kuin tykkää

Anonyymi00027 kirjoitti:

Et sinä mitään aikasemmin lähde työnantaja maksaa palkkaa klo 16 asti ja vaikka olisit klo 20 asti töissä niin palkan saa vain klo 16 asti ja kahvitarjoilut oli vain oikeudessa sanottu ja toinen jos työtapaturma sattuu joko tuo kahvijuttu tai sanotaan sille annettiin jo aiemmin lopputili ja kun muut piti kahvitaukoa niin se meni tekemään tuhotöitä tai sabotaasia eli sillä ei ollu edes lupa mennä työkohteeseen ja kahvitauosta sanotaan vielä että aina töitä tehdään pareittain ei koskaan saa yksintehdä töitä mut se meni kyl se menee työntekijän omaan piikkiin

Todellakin lähden ja olen lähtenyt jokaisesta sellasesta duunistani, jossa se on ollut mahdollusta, eli siis oikeastaan kaikista. Kun mulle ei makseta tuntipalkkaa, vaan urakkapalkka tai pelkkä provisio, niin kenelläkään ei ole yhtään mitään sanomista mun työtunteihini.

Anonyymi00027 kirjoitti:

Et sinä mitään aikasemmin lähde työnantaja maksaa palkkaa klo 16 asti ja vaikka olisit klo 20 asti töissä niin palkan saa vain klo 16 asti ja kahvitarjoilut oli vain oikeudessa sanottu ja toinen jos työtapaturma sattuu joko tuo kahvijuttu tai sanotaan sille annettiin jo aiemmin lopputili ja kun muut piti kahvitaukoa niin se meni tekemään tuhotöitä tai sabotaasia eli sillä ei ollu edes lupa mennä työkohteeseen ja kahvitauosta sanotaan vielä että aina töitä tehdään pareittain ei koskaan saa yksintehdä töitä mut se meni kyl se menee työntekijän omaan piikkiin

Olen mm. kerran käynyt lähimmän esimieheni kanssa seuraavanlaisen keskustelun. Olin lähdössä töistä klo 14 (periaatteessa työaika oli 16 saakka). Hän totesi, että ethän sä nyt voi aina lähteä paria tuntia aikaisemmin. Totesin, että mun päivän kaikki sovitut hommat on tehty. Niin, mutta työaika on klo 16 saakka. Maksatteko te mulle tuntipalkkaa, maksatteko te penniäkään minulle työtuntien mukaan? Hän ei tiennyt, kun ei ollut mun sopimustani allekirjoittanut, eikä ollut tekemisissä palkkojen kanssa, joten toin sopimukseni sitten seuraavana päivänä näytille. Joo, voisin jäädä tänne pari tuntia pidempään, mutta nuo toiset ei pääse tuossa eteenpäin sitä tahtia, että mulla riittäisi töitä. Hän ei halunnut maksaa mulle omasta taskustaan, että istun työmaalla pari tuntia per päivä pyörittämässä peukaloitani. Mä siis jatkoin sitä, että lähdin töistä klo 14.

Anonyymi00028 kirjoitti:

Totuus kahvitaukoja ei pidetä ja vessassa käydään ennen työvuoron alkua ja ruokatauolla ja kotona sitten kolmannen kerran niin kotona saa käydä niin paljon vessassa kuin tykkää

Ei tuota mitään ongelmaa. Kun en litki sitä kahvia joka välissä, niin ei mun tarvitse ravata jatkuvasti kusellakaan.

Anonyymi00029 kirjoitti:

Todellakin lähden ja olen lähtenyt jokaisesta sellasesta duunistani, jossa se on ollut mahdollusta, eli siis oikeastaan kaikista. Kun mulle ei makseta tuntipalkkaa, vaan urakkapalkka tai pelkkä provisio, niin kenelläkään ei ole yhtään mitään sanomista mun työtunteihini.

No ei kukaan työnantaja sellaista tee et teet tunnissa homman ja saat lähtee kotiin vaan urakka lasketaan et muuten menis 16 tuntia mut jos joku tekee täysillä koko ajan niin voi siis voi ehtiä tekeen sen 10 tunnissa eli työnantaja joutuis muuten maksaan 2 lle työntekijälle 8 tunnin palkat mutta yhdelle urakkapalkka eli työnantaja voittaa eli olet halvempi kun 2 työntekijän palkat

Anonyymi00032 kirjoitti:

No ei kukaan työnantaja sellaista tee et teet tunnissa homman ja saat lähtee kotiin vaan urakka lasketaan et muuten menis 16 tuntia mut jos joku tekee täysillä koko ajan niin voi siis voi ehtiä tekeen sen 10 tunnissa eli työnantaja joutuis muuten maksaan 2 lle työntekijälle 8 tunnin palkat mutta yhdelle urakkapalkka eli työnantaja voittaa eli olet halvempi kun 2 työntekijän palkat

Urakka on urakka. Jos se tulee arvioitua nopeammin valmiiksi, niin silloin se on valmis.

Anonyymi00032 kirjoitti:

No ei kukaan työnantaja sellaista tee et teet tunnissa homman ja saat lähtee kotiin vaan urakka lasketaan et muuten menis 16 tuntia mut jos joku tekee täysillä koko ajan niin voi siis voi ehtiä tekeen sen 10 tunnissa eli työnantaja joutuis muuten maksaan 2 lle työntekijälle 8 tunnin palkat mutta yhdelle urakkapalkka eli työnantaja voittaa eli olet halvempi kun 2 työntekijän palkat

Se olenko halvempi riippuu tietenkin siitä mitä mulle siitä urakasta maksetaan. Sanotaan näin, että siihen on syynsä miksi en huoli heidän tuntipalkkojaan, vaan haluan mielummin urakkapalkan. He laskekoot omansa ja minä taas lasken sen mitä mun aikani maksaa.

Anonyymi00030 kirjoitti:

Olen mm. kerran käynyt lähimmän esimieheni kanssa seuraavanlaisen keskustelun. Olin lähdössä töistä klo 14 (periaatteessa työaika oli 16 saakka). Hän totesi, että ethän sä nyt voi aina lähteä paria tuntia aikaisemmin. Totesin, että mun päivän kaikki sovitut hommat on tehty. Niin, mutta työaika on klo 16 saakka. Maksatteko te mulle tuntipalkkaa, maksatteko te penniäkään minulle työtuntien mukaan? Hän ei tiennyt, kun ei ollut mun sopimustani allekirjoittanut, eikä ollut tekemisissä palkkojen kanssa, joten toin sopimukseni sitten seuraavana päivänä näytille. Joo, voisin jäädä tänne pari tuntia pidempään, mutta nuo toiset ei pääse tuossa eteenpäin sitä tahtia, että mulla riittäisi töitä. Hän ei halunnut maksaa mulle omasta taskustaan, että istun työmaalla pari tuntia per päivä pyörittämässä peukaloitani. Mä siis jatkoin sitä, että lähdin töistä klo 14.

Nyt on outoa jos klo 14 saanut hommasi tehtyä niin sitten aloitat uuden homman tai seuraavanpäivän työt klo 16 asti ja aina jotain hommaa löytyy ja toinen kun mennään asiaan niin kuka esimies voi antaa luvan lähteä kotiin kesken työpäivän kun palkan saat klo 16 asti ja jos esim klo 14 ajat kotimatkallasi kolarin ja sinun pitäisi olla 16 asti töissä niin lupaa ei voi antaa muu kuin työnantaja eli maksaja

Anonyymi00035 kirjoitti:

Nyt on outoa jos klo 14 saanut hommasi tehtyä niin sitten aloitat uuden homman tai seuraavanpäivän työt klo 16 asti ja aina jotain hommaa löytyy ja toinen kun mennään asiaan niin kuka esimies voi antaa luvan lähteä kotiin kesken työpäivän kun palkan saat klo 16 asti ja jos esim klo 14 ajat kotimatkallasi kolarin ja sinun pitäisi olla 16 asti töissä niin lupaa ei voi antaa muu kuin työnantaja eli maksaja

Juu, olen mä sitäkin ehdottanut. Että siis tekisin ne täydet päivät ja sitten nelipäivästä työviikkoa. Parempi kuulemma kun tulen joka päivä.

Johan mä sanoin sulle, että mulle ei makseta tuntipalkkaa. Onko tuo käsitteenä sulle oikeasti noin mahdoton ymmärtää?

Anonyymi00030 kirjoitti:

Olen mm. kerran käynyt lähimmän esimieheni kanssa seuraavanlaisen keskustelun. Olin lähdössä töistä klo 14 (periaatteessa työaika oli 16 saakka). Hän totesi, että ethän sä nyt voi aina lähteä paria tuntia aikaisemmin. Totesin, että mun päivän kaikki sovitut hommat on tehty. Niin, mutta työaika on klo 16 saakka. Maksatteko te mulle tuntipalkkaa, maksatteko te penniäkään minulle työtuntien mukaan? Hän ei tiennyt, kun ei ollut mun sopimustani allekirjoittanut, eikä ollut tekemisissä palkkojen kanssa, joten toin sopimukseni sitten seuraavana päivänä näytille. Joo, voisin jäädä tänne pari tuntia pidempään, mutta nuo toiset ei pääse tuossa eteenpäin sitä tahtia, että mulla riittäisi töitä. Hän ei halunnut maksaa mulle omasta taskustaan, että istun työmaalla pari tuntia per päivä pyörittämässä peukaloitani. Mä siis jatkoin sitä, että lähdin töistä klo 14.

Tai jos noin niin esimies sanoo menes työnantajan juttusille ja siellä sanotaan tehdään uusi sopimus kuten muillakin on nimi alle tai irtisanoudut

Anonyymi00035 kirjoitti:

Nyt on outoa jos klo 14 saanut hommasi tehtyä niin sitten aloitat uuden homman tai seuraavanpäivän työt klo 16 asti ja aina jotain hommaa löytyy ja toinen kun mennään asiaan niin kuka esimies voi antaa luvan lähteä kotiin kesken työpäivän kun palkan saat klo 16 asti ja jos esim klo 14 ajat kotimatkallasi kolarin ja sinun pitäisi olla 16 asti töissä niin lupaa ei voi antaa muu kuin työnantaja eli maksaja

"aina jotain hommaa"

Mä olen turhan kallis hanslankari. Siihen löytyy halvempaakin työvoimaa.

Anonyymi00037 kirjoitti:

Tai jos noin niin esimies sanoo menes työnantajan juttusille ja siellä sanotaan tehdään uusi sopimus kuten muillakin on nimi alle tai irtisanoudut

Se keskustelu on hyvin lyhyt. Mä kysäsen, että paljos mulla olikaan se irtisanomisaika ja alotetaan se tästä ja nyt. On mulle työurani aikana tollasen tilanteen jälkeen soittanut kotiin "herra isoherra työnantaja", että eikö tämä nyt voida sopia ja tulet takas töihin mahdollisimman nopeasti. Molemmilla kerroilla oli jo uusi duunipaikka, eli sorry no can do, etsikää joku toinen.

Anonyymi00034 kirjoitti:

Se olenko halvempi riippuu tietenkin siitä mitä mulle siitä urakasta maksetaan. Sanotaan näin, että siihen on syynsä miksi en huoli heidän tuntipalkkojaan, vaan haluan mielummin urakkapalkan. He laskekoot omansa ja minä taas lasken sen mitä mun aikani maksaa.

No niin se olikin näitä juttuja mut jatketaan leikkii työnantaja sanoo tossa työsopimus tuntipalkka 10 euroa nimi alle tai hae verokorttisi valinnan teet sinä

Anonyymi00040 kirjoitti:

No niin se olikin näitä juttuja mut jatketaan leikkii työnantaja sanoo tossa työsopimus tuntipalkka 10 euroa nimi alle tai hae verokorttisi valinnan teet sinä

Mä en tolla summalla edes vilkaise sun työmaasi suuntaan. 🙂

Anonyymi00039 kirjoitti:

Se keskustelu on hyvin lyhyt. Mä kysäsen, että paljos mulla olikaan se irtisanomisaika ja alotetaan se tästä ja nyt. On mulle työurani aikana tollasen tilanteen jälkeen soittanut kotiin "herra isoherra työnantaja", että eikö tämä nyt voida sopia ja tulet takas töihin mahdollisimman nopeasti. Molemmilla kerroilla oli jo uusi duunipaikka, eli sorry no can do, etsikää joku toinen.

Ei työnantaja ole sinua irtisanonut vaan tehdään uusi työsopimut ja jos sinä kieltäydyt siitä niin sinä otat lopputilin silloin ja ei kukaan työnantaja sinua kaipaa vaan palkkaa toisen

Anonyymi00043 kirjoitti:

Mä en tolla summalla edes vilkaise sun työmaasi suuntaan. 🙂

Tervemenoa seuraava

Anonyymi00044 kirjoitti:

Ei työnantaja ole sinua irtisanonut vaan tehdään uusi työsopimut ja jos sinä kieltäydyt siitä niin sinä otat lopputilin silloin ja ei kukaan työnantaja sinua kaipaa vaan palkkaa toisen

Ei ollekaan, vaan minä irtisanouduin ja meni toiseen paikka heti seuraavana päivänä kun irtisanomisaikani loppui. Työntekijä voi irtisanoutua heti, mutta irtisanomisaikaa tulee silloinkin noudattaa, jos työnantaja niin tahtoo. Harvemmin hekään vähänkään erikoistuneempiin hommiin hetkessä uutta tekijää mistään repivät.

Anonyymi00045 kirjoitti:

Tervemenoa seuraava

Tietenkin. Enhän mä siinä ole mitään menettänyt. Kuten nyt on käynyt ilmi, kun ovat oikein perään soitelleet.

Anonyymi00022 kirjoitti:

Ei todellakaan ole mikään pakko pitää taukoja. Yhdessäkään työpaikassa ei kukaan tule pakottamaan tauolle.

Onko sulla mitään käsitystä esim. kuljetusalan lepoajoista? Poliisikin niitä valvoo.

Minä en suostuisi työskentelemään taukoja pitämättömän umpiväsyneen ääliön kanssa. Sellainen pölvästi aiheuttaa työtapaturmia paitsi itselleen, myös muille.

xLiner

Täytyy vielä lisätä, että en tosin ole ollut kenenkään kanssa samassa työpaikassa kahtakymmentä vuotta.