Uusi työ ei estä pakkotyönhakuja

Anonyymi-ap

Laki muuttuu vuoden alusta. Nyt työnhakuvelvollisuutta ei aseteta, jos uusi työ alkaa 1 kk kuluessa. Uudessa laissa 1.1.25 alkaen tämä kohta on poistettu.

Työkkärissä oli kai liian vaikea todeta, että työsopimus on allekirjoitettu ja työttömyys päättyy.

Nyt sitten uuteen työhön menevät hakevat töihin muualle ja selittävät sitten työnantajalle, että onkin uusi työ jo valmiina.

Ihan päätöntä!

48 §
Työnhakuvelvollisuuden asettamatta jättäminen

Työnhakuvelvollisuutta ei aseteta, jos:

6 kohta on kumottu L:lla 28.6.2024/435, joka tulee voimaan 1.1.2025. Aiempi sanamuoto kuuluu:

6) työnhakijan työttömyys päättyy kuukauden kuluessa muusta syystä kuin työvoimakoulutuksen tai 9 luvussa tai kotoutumisen edistämisestä annetun lain 28–31 §:ssä tarkoitetun työttömyysetuudella tuetun omaehtoisen opiskelun takia taikka hän kuukauden kuluessa aloittaa varusmies- tai siviilipalveluksen tai perhevapaan; työnhakuvelvollisuus jätetään asettamatta sen tarkastelujakson osalta, jonka aikana työttömyys päättyy taikka varusmies- tai siviilipalvelus tai perhevapaa alkaa; (2.11.2023/997)

Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä

https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2023/20230380

21

201

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Tuo voi olla aika ikävä juttu, jos on kapean alan osaaja ja työnantajia alalla on vain vähän.

      On valittu yhteen työpaikkaan ja on pakko nyt hakea kilpailijalle, vaikka työstä on jo sovittu toisen työnantajan kanssa.

      Saattaa mennä maine alalla. Samoin jos pikkupaikkakunnalla on sovittu työ ja silti hakee töitä muualle. Lähtee huhupuheet äkkiä liikkeelle, että on epäluotettava, kun ei sitoudu yhteen työpaikkaan.

      • Anonyymi

        Ammattitaitosuoja. Henkilöllä on kolmen kuukauden aikana työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymisestä tai tätä myöhemmästä päätoimisten opintojen päättymisestä lukien pätevä syy kieltäytyä työstä, joka ei vastaa hänen koulutukseensa ja työkokemukseensa perustuvaa ammattitaitoaan (ammattitaitosuoja


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ammattitaitosuoja. Henkilöllä on kolmen kuukauden aikana työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymisestä tai tätä myöhemmästä päätoimisten opintojen päättymisestä lukien pätevä syy kieltäytyä työstä, joka ei vastaa hänen koulutukseensa ja työkokemukseensa perustuvaa ammattitaitoaan (ammattitaitosuoja

        Edellisessä kommentissa kyllä kirjoitettiin niistä oman alan töistä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ammattitaitosuoja. Henkilöllä on kolmen kuukauden aikana työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymisestä tai tätä myöhemmästä päätoimisten opintojen päättymisestä lukien pätevä syy kieltäytyä työstä, joka ei vastaa hänen koulutukseensa ja työkokemukseensa perustuvaa ammattitaitoaan (ammattitaitosuoja

        Niin sitä luulisi, vaan käytännössä näin ei ole. Riippuu aivan työvoimatoimiston virkailijasta, joka päättää.


      • Anonyymi
        UUSI
        Anonyymi kirjoitti:

        Ammattitaitosuoja. Henkilöllä on kolmen kuukauden aikana työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymisestä tai tätä myöhemmästä päätoimisten opintojen päättymisestä lukien pätevä syy kieltäytyä työstä, joka ei vastaa hänen koulutukseensa ja työkokemukseensa perustuvaa ammattitaitoaan (ammattitaitosuoja

        Suoja on kuulema voimassa taas 60v jälkeen.


      • Anonyymi
        UUSI
        Anonyymi kirjoitti:

        Suoja on kuulema voimassa taas 60v jälkeen.

        Ai on vai?


    • Anonyymi

      Lisää töitä työkkärille. Turhaa työhön menevän ihmisen pompottelua.

      Voihan tuossa vielä lyhyen karenssin ehtiä laittaa.

    • Anonyymi

      Kuinka vaikeaa on kirjoittaa hakemukseen olevansa töissä jo toisaalla? Älkää tehkö ongelmia sellaisista asioista, jotka eivät ole sitä..

      • Anonyymi

        Se on moitittava menettely, josta tulee 45 päivän karenssit, koska on omalla toiminnallaan estänyt työn saamisen.

        Ilmeisesti ei ole työnhakuun liittyvät menettelyt tuttuja. Lisätietoja löytyy työttömyysturvalaista 2a -pykälä.


      • Anonyymi

        Sitä ei tosiaan saa hakemukseen laittaa, koska tulee sanktioita, mikäli sellaista hakemukseen kirjoittelee.


      • Anonyymi
        UUSI
        Anonyymi kirjoitti:

        Sitä ei tosiaan saa hakemukseen laittaa, koska tulee sanktioita, mikäli sellaista hakemukseen kirjoittelee.

        5) laiminlyö hakea työtä työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa edellytetyllä tavalla, tai omalla menettelyllään aiheuttaa sen, ettei työnhaku johda työllistymiseen;

        Työttömyysturvalaki


    • Anonyymi

      "Työkkärissä oli kai liian vaikea todeta, että työsopimus on allekirjoitettu ja työttömyys päättyy."

      Huomaa, ettei näitä lakeja ole laadittu työkkärissä. Ne on eduskunnassa päätetty. Työkkärin virkailijat on pakotettu noudattamaan lakeja samalla lailla kuin työnhakijatkin. Vaikka ne eivät kovin järkeviä oliskaan.

      • Anonyymi

        Antaa töiden olla minä laiskottelen


      • Anonyymi

        Ilmankos niitä paikkoja on ollut auki. Helsinkiin haettiin 80 henkilöä Työllisyyspalveluihin.

        Kiirettä pitää. Eikä taida riittää.

        Helsingissä oli syyskuun lopussa 41 847 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 4 427 henkilöä enemmän kuin vuotta aiemmin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ilmankos niitä paikkoja on ollut auki. Helsinkiin haettiin 80 henkilöä Työllisyyspalveluihin.

        Kiirettä pitää. Eikä taida riittää.

        Helsingissä oli syyskuun lopussa 41 847 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 4 427 henkilöä enemmän kuin vuotta aiemmin.

        80 uutta työntekijää ja yli 4000 uutta työtöntä.

        Sehän tekee vain yli 50 työnhakijaa per uusi työntekijä. Hyvin ehtii haastatella 2 kertaa kuukauden aikana eli 100 haastattelua/kk.

        20 työpäivää niin 5 haastattelua päivässä on pikkujuttu.

        Paljonko noihin haastatteluihin yleensä menee aikaa per asiakas?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        80 uutta työntekijää ja yli 4000 uutta työtöntä.

        Sehän tekee vain yli 50 työnhakijaa per uusi työntekijä. Hyvin ehtii haastatella 2 kertaa kuukauden aikana eli 100 haastattelua/kk.

        20 työpäivää niin 5 haastattelua päivässä on pikkujuttu.

        Paljonko noihin haastatteluihin yleensä menee aikaa per asiakas?

        On henkilöitä, joiden haastatteluun on syytä varata parikin tuntia. Toisille riittää vartti.


      • Anonyymi
        UUSI
        Anonyymi kirjoitti:

        On henkilöitä, joiden haastatteluun on syytä varata parikin tuntia. Toisille riittää vartti.

        Joku väitti, ettei tänne kirjoita työkkärin työntekijät. Tuon on kyllä voinut kirjoittaa vain joku työkkäristä.


    • Anonyymi

      Aivan älytöntä kirjottelua. Luuletko, että töistä pääsee ravaamaan koko ajan johonkin työhaastatteluihin. Taitaa tulla potkut ja sitten takuuvarmasti karenssi. Tähän vetoan ainakin minä.

      • Anonyymi
        UUSI

        Saat ekalta kuukaudelta palkkaa, joka tarkoitettu seuraavalle kuulle. Karenssi alkaa päivästä kun se on ansaittu. Työnhakuprosessi kestää viikojakin (riippuen mihin hakee ja milloin) ennen kuin tulee edes mahdollisuus haastatteluun.


    • Anonyymi
      UUSI

      Tuolla varmistetaan se, että jos on työnhakuvelvollisuus, vaikka on jo uusi työ sovittu, eikä sitä noudata eli ei hae sovittua määrää työpaikkoja, saadaan työttömälle jo yksi muistutus moitittavasta menettelystä.

      Jos työ kestää alle vuoden ja joutuu taas työttömäksi, on pohjalla jo yksi muistutus. Seuraavasta moitittavasta menettelystä tulee 7 päivän karenssit, sitten 14 päivän karenssi ja sitten työssäoloehto on täytettävä, että pääsee takaisin työttömyysturvan piiriin. Mikä on nykyään vaikeampaa, vaikka tässä se työssäoloaika on vain 12 viikkoa eli 3kk. (Työttömyysturvalaki)

      Tällä pyritään pudottamaan ihmisiä pois työttömyysetuuksista. Eihän tuossa ole muuten mitään järkeä, että työhön menevän pitää hakea muita työpaikkoja.

      • Anonyymi
        UUSI

        Jos rekrytointi kestää pidempään esim. useita haastatteluja, niin silloin ehtii saada useamman moitittavan merkinnän. Jos siis ei hae koko ajan muita töitä, vaikka olisi varmaa, että pääsee ko. työhön.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      132
      3837
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      85
      1895
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      1761
    4. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1412
    5. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      127
      1301
    6. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      37
      1279
    7. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      97
      1260
    8. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      70
      1156
    9. Mitä toivot

      Tulevilta päiviltä?
      Ikävä
      69
      1033
    10. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      103
      999
    Aihe