Pisteet - kuka määrää?

Kuulostaa siltä, että ihminen on määrä pisteitä? Kuka tekee ne määreet, milloin on kympin henkilö, miten saa ne täydet pisteet? Lapha määrittää jo sairaat, vanhukset ja vammaiset pisteillä ja sen myötä saat avun! Samoin työnhakijat pisteytetään, kuka on paras! Onko kokonaan kaikki inhimillisyys kadonnut, tekeekö tekoäly nämä pisteiden vaatimukset vai kuka? Kylmältä kyyti tuntuu! Vaikka olisi minkälaiset pisteet, mutta jos itsestä tuntuu, ettei pärjää, kuunteleeko kukaan? Samoin työhön valitaanko henkilö, jonka pisteet ovat korkeat, mutta on sopimaton tulevaan työhönsä, vaikka pisteet ovat korkeat? Voisiko joku viisas antaa selvyyttä, vaikka hän joka on näillä pisteillä saanut työpaikan, miten olit ne ansainnut - olitko se kympin henkilö??
9613
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tasa-arvolaki, perustuslaki, kuntalaki siinä vaikka aluksi pisteytyksen määrittäviä tahoja. Pisteitähän voi saada joku paljonkin mutta se voidaan rankata pois, jos ei vaan huvita tai kiinnosta tai haluaa näyttää sen KUKA TÄÄLLÄ MÄÄRÄÄ.

Äänestä

Monet terveystestit tehdään pisteillä. Kipu määritellään pisteillä . Ei kai siinä mitään kummaa ole.

Äänestä

Otetaan esimerkki.. sinun pitää laittaa vähän suolaa puuroon.
No mikä on se vähän? Sillekkin vähällä määrälle on jotkut raamit annettu,kuten mittayksikkö.Toisen vähän on paljon toiselle.

Äänestä

Huonot ominaisuudet jäivät kyllä meillä huomioimatta.

Äänestä
  • Miten sinun työnantaja sinut on määritellyt ?Onko muistettu aika ajoin tarkistaa tehokkuus ja tuottavuus?

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Miten sinun työnantaja sinut on määritellyt ?Onko muistettu aika ajoin tarkistaa tehokkuus ja tuottavuus?

    Joka syksy. Samalla tarkistetaan palkka. Normaali toimintaa muualla kuin täällä.

    Äänestä

On saatiin lomamatka Croatiaan viikoksi et semmonen työnantaja roissa.

Äänestä
  • Hui kamala.Oliko pakko lähteä lomamatkalle? Eikö saanut rahana? Verotus olis iskenyt tiete

    Äänestä

Minä ainakin olen saanut 10pistettä ja papukaijamerkin! Koittakaapa tehdä samoin!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuulostaa siltä, että ihminen on määrä pisteitä? Kuka tekee ne määreet, milloin on kympin henkilö, miten saa ne täydet pisteet? Lapha määrittää jo sairaat, vanhukset ja vammaiset pisteillä ja sen myötä saat avun! Samoin työnhakijat pisteytetään, kuka on paras! Onko kokonaan kaikki inhimillisyys kadonnut, tekeekö tekoäly nämä pisteiden vaatimukset vai kuka? Kylmältä kyyti tuntuu! Vaikka olisi minkälaiset pisteet, mutta jos itsestä tuntuu, ettei pärjää, kuunteleeko kukaan? Samoin työhön valitaanko henkilö, jonka pisteet ovat korkeat, mutta on sopimaton tulevaan työhönsä, vaikka pisteet ovat korkeat? Voisiko joku viisas antaa selvyyttä, vaikka hän joka on näillä pisteillä saanut työpaikan, miten olit ne ansainnut - olitko se kympin henkilö??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu