Hoitajien heikko kielitaito aiheuttaa vaaratilanteita

kertokaa hoitajat-huhuja liikkuu paljon?

omaiset sanoo mitä? vanhustenhoito paikoissa?

mukavasti pinnalle aihe kun vaalit 134

https://www.ksml.fi/uutissuomalainen/8193147

Työtehtävät kaatuvat suomea puhuville

Super sanoo olevansa huolissaan siitä, etteivät työnantajat täytä velvoitteitaan rekrytoitavien työntekijöiden kielitaidon varmistamiseksi.

– On työnantajan vastuulla varmistaa työntekijöiden kielitaito jo rekrytointivaiheessa ja seurata sen jatkuvaa kehittämistä työpaikalla, liitto sanoi tiedotteessa.

Superin mukaan vieraskielisen hoitajan oikeusturva vaarantuu päivittäin, jos hän joutuu työskentelemään ilman riittävää ammatillista osaamista tai kielitaitoa.

Suurin osa vieraskielisistä työntekijöistä rekrytoidaan lähihoitajan tai hoiva-avustajan tehtäviin.

Superin mukaan moni työnantaja ei huomioi työvuorosuunnittelussa aikaa, jota riittämättömän ammatillisen kielitaidon omaavan työntekijän perehdyttäminen ja tukeminen vaatii suomen ja ruotsin kielen taitoiselta hoitohenkilökunnalta.

Jäsenkyselyyn vastaajat kokivat kollegojensa heikon kielitaidon erityisen kuormittava asiana. Avovastausten mukaan moni työtehtävä jäi suomea puhuvan työntekijän hoidettavaksi.

Turun musta afrikan tähti kehittämään hoitoa?

Mina nain uksi hoitajaja ,eika puhuta enklanti

Ei ssshyssst saa puhua

https://www.suomenmaa.fi/uutiset/mtv-hoitajalta-tyrmistyttava-paljastus-sotaveteraanien-hoidossa-pahoinpitelyita-ja-kiinnipitamista/

oho

moktar gubta sanoo että ei ne suomalaisetkaan osaa hoitaa ja puhua?

ukka bukka usumbe kaleme

https://demokraatti.fi/hoitajien-kielitaitoa-on-kehitettava-satonen-sanoo-ei-se-vaihtoehto-ole-etta-todetaan-etta-ei-oteta-ulkomaalaisia

kokoomuksen johtoon kielitaitoisia Iranista?

taksikuskit pitää kouluttaa hoitajiksi heti-nehän osaa jo suomea?

Hoiva-alan työt jo nyt kuormittavia ja raskaita ja nyt kun palkataan vielä kielitaidottomia niin työn kuormittavuus lisääntyy rutkasti. Perehdyttäminen vie aikaa ja sen vakituisen hoitajan pitää koko ajan olla entistä skarpimpana, ettei virheitä pääse sattumaan. Liikaa vaaditaan näiltä suomalaisilta vakituisilta hoitajilta. Tuntuu joskus, että pitää olla "silmät selässäkin" jotta ehtii havainnoimaan mitä osastolla tapahtuu.

Suomessa on aina ollut opetusministeri ja sote-terveysministeri, mutta eivät ole älynneet sen vertaa, että hoiva-alan koulutusta olisi pitänyt lisätä jo ainakin vuosikymmen sitten. Vaikka hoettiin, että ns suuret ikäluokat eläköityvä t ja tulee huutava pula hoitajista, niin päättäjä ovat olleet asialle sokeita, kuuroja sekä tietämättömiä.

Mina ehdotutus keelikurssi pitta olla kautu ja keelitestimus

https://keskustelu.suomi24.fi/t/18774240/jopa-yli-80-prosenttia-hoitajista-ylikuormittuu-tyokaverin-kielitaidottomuudesta-

yhdessä

Super huomauttaa, että riittävän kielitaidon opettaminen ei voi olla muiden työntekijöiden vastuulla. Liitto toteaa, että työnantajat kantavat vastuun työpaikan turvallisuudesta, johon kuuluu myös riittävän kielitaitoinen työvoima.

– Sote-sektorin sekä kuntien varhaiskasvatuksen tiukka henkilöstö- ja taloustilanne ei mahdollista kielen opetusta ilman valtiovallan taloudellista tukea. Hallituksen harjoittama leikkauspolitiikka näyttää hoitajien kielenopetuksen rahoituksen näkökulmasta johtavan täysin toiseen suuntaan, kirjeessä kritisoidaan.
Lue myös: Perussuomalaisten Mäkelä ihmettelee työministeri Satosen rekrytointimatkaa Filippiineille ja Vietnamiin

SuPerin mukaan työministeri Satosen kannanotot työperäisen maahanmuuton lisäämisen osalta ovat oikeita, mutta liitto odottaa konkreettisia tekoja ja rahoitusta hoitajien riittävän kielitaitotason turvaamiseksi.

Kerrankin hyvä asia, että Satonen lähti rekrytointimatkalle. Ulkomaista työvoimaa etenkin hoitoalalle on perusteltua hankkia lisää. He ovat ahkeria, ystävällisiä ja empaattisia. Osaavat ja oppivat työnsä siinä missä muutkin ja samalla kielitaito karttuu. Lähihoitajan ja hoiva-avustajan työn oppii tekemällä. Ei ole senkummempaa kuin omaishoitajan työ kotona. Omaishoitaja joutuu samalla lailla antamaan lääkkeet ja huolehtimaan kaikesta 24/7 ilman palkkaa ja vapaapäiviä. Töitä ei jakaa.

Sanotaan, että kielitaidottomia hoitajia on raskasta kouluttaa vakinaisten työntekijöiden, kun he eivät osaa kieltä. Samalla tavalla on raskasta opettaa jatkuvasti uutta suomalaistakin työntekijää talon tavoille, mikäli työpaikka on sellainen jossa ei työntekijät viihdy huonon ilmapiirin tai muun syyn vuoksi esim. esimies on hankalaa tyyppiä. Kaikki nämä ovat pois pitkään talossa olleiden selkänahasta.

Harjotustus tekke mestarirakentajat,keelitaito opiskella lla

Attendon hoivakodeissa Rovaniemellä olevat ulkomaalaiset hoiajat eivät ymmärrä suomea. Kun puhuu heille suomea vastataan englanniksi ettei ymmärrä. Juu voi tietty puhuu heille englantia mutta kun ollaan suomessa niin periaatteessa en puhu sitä heille.

https://keskustelu.suomi24.fi/t/18775340/kansanedustaja-arja-juvonen-(ps)-riittamaton-kielitaito-hoitoalalla-on-vakava-ja-vaarallinen-riski-#comment-133308142

hyh