Työaika ja tehokkuus

Anonyymi-ap

Ihmetellään sitä, että ihmisten tehokkuus on vähentynyt työelämässä.
Keinoiksi esitetään työajan pidennystä ja jopa 6 päiväiseen työviikkoon siirtymistä.
Kyllä nuo keinot vähentävät entisestään tehokkuutta ja mitä työssä saa aikaiseksi.
Ainut keino tehostaa työtä on työ ajan lyhennys, kute 4 päiväinen työviikko/lyhemmät työpäivät 4-6 tuntia.
8 tunnin työpäivä on niin pitkä, ettei koko 8 tuntia käytetä tehokkaasti työntekoon, kun ei jaksa ja työpäivästä ei vapaa-ajalla toivu riittävästi.
Kyllä tosiasia on, että työpaikalla iltapäiväkahvin jälkeen alkavat työntekjät hidastaa työtahtia ja valmsitauutua kotiin lähtöön, ainakin perjantaina, jos ei liukuhihnan äärellä työskentele.
Jos työpäivä olisi 4-6 tuntia, niin työaika käytettäsiin tehokkasti työn tekemiseen.
4 tunnin työpäivänä ei edes kahvi ja ruokataukoja tarvittaisi ja työnteko olisi paljon tehokkaampaa, kuin 8 tunnin työpäivänä.
Huomaahan sen siitäkin, että jos tuntityötä tekeville annettaisiin työ urakalla, että pääsee työn valmsituttua heti kotiin viikonlopun viettoon, niin se työ, johon tuntityönä kulutetaan aikaa 4 tuntia tehdään urakalla valmiiksi yhdessä tunnissa !

Mikään ei ole niin turhauttavaa, jos on työpaikka, jossa tunti pari ennen kotiinpääsyä on päivän työt tehty ja pari tuntia joutuu aikaansa kuluttamaan peukaloita pyörittäessä, kun kotiin ei voida päästää, kun on sovittu työaika, joka kestää vielä pari tuntia.
Kyllä työelämä on täysin paska, ei ole mikään ihme, ettei houkuttele nuoria.

41

335

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Monesti syynä on sysipska esimiestyö.

      • Anonyymi

        Lapsista (ymmärrykseltään) ei ole aikuisten töiden tekijöiksi.

        Terveisin Pomo


      • Anonyymi

        Nimenomaan. Sysipaska esimiestyö, jota tekevät asiantuntijaroolista palkinnoksi ylennetyt ihmiset vailla mitään ymmärrystä johtamisesta.
        M


      • Meidän pomo oksentaa omaa pahoinvointiaan alaisten niskaan. Yritä siinä olla sitten tehokas, kun yksi suoltaa paskaa koko ajan.


      • Anonyymi

        Väittävät, että esimiehet täyttävät päivät pitkät palveluohjelmien käyttäjäpalvelupyyntöjä. Esimiessihteerit, sillä sihteerit on ulkoistettu tarpeettomina pihalle ja tilalle on hankittu palveluohjelmia ;)


    • Anonyymi

      Työelämässä muodostuu henkilökohtaista etua siitä, että yksilö tekee työtä.
      Toki kahdeksan tunnin työpäivä oli aikanaan suuri mullistus. Kuten myös vapaat lauantait.
      Jos peukaloiden pyörittämisestä työaikana muodostuu nivelrikkoja ym. haittoja, työterveyshuolto käsittääkseni pystyy ratkaisemaan ongelmat.

      Viime vuosisadan alussa ihmiset tekivät työpäivänsä jossakin ja sitten toisen kotonaan. Raivasivat metsän, rakensivat talon, viljelivät pellon ja hoitivat eläimet ja jälkikasvun.
      Sen ajan tehokkuutta. Joka johti elintason nykyiseen tilaan.

      Nuoret nyt eivät ole kuulleetkaan moisesta. Kouluissa kielletty kertomasta, agendana kun on ollut pitkään työajan lyhentäminen. Erään preussilaisen yhteiskuntafilosofin opit ohittavat lukusuunnitelmissa lähihistorian ja etenkin sen oikeinkirjoituksen.

    • Siinä olet täysin oikeassa. Kummallista että päättäjien pitää ajatella kaikki nurinkurisesti.

    • Anonyymi

      Islannissa menee hyvin 4 työpäivää .

      • Anonyymi

        Siellä ei ole nössöjä pullaposkipalleroita.


      • Itse asiassa se oli edelleen (uusi) kokeilu ja koski lähinnä julkishallinnon töitä. Lisäksi pääosin kyseessä ei ollut 4 päivän viikko, vaan enimmäkseen 4,5 päivän työviikko ja reaalinen lyhennys oli vähentää tunnit tavallisesta 40:stä 36:een. Ja kun puhutaan kokeilusta, niin kokeilun kesto on sen verran lyhyt, että tikkaa heittämällä saa yhtä vakuuttavan tieteellisen tuloksen (pitkäkestoisista) hyödyistä ja/tai haitoista.


    • Anonyymi

      Niin ja ihmisiä kannattaisi muutenkin palkata osa-aika tunnein, saisi useampi työpaikan. Saikkuja olisi vähemmän luultavasti, kun työssä ei kuole uupumukseen. Tehokkuuskin säilyisi. Työ, lepo kierto. Ei se tehokkuus nouse jos imastaan valmiiksi väsynyt rutikuiviin, päinvastoin.

      Jasu

      • Anonyymi

        Käytkö aktiivisesti Suomi24:ssä?


      • Anonyymi

        Taitaapi tänä päivänä olla jo 95% osa-aikasia? Laiskat, äkkiä rasittuvat voivat hakea vaikka avustajan töitä. Eikai 2-3t per päivä ole liian raskasta? Toki täytyy osata siivoa, tehdä ruokaa, pestä pyykkiä, vaihtaa ehkä vaipat, auttaa peseytymisessä ym askareita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Käytkö aktiivisesti Suomi24:ssä?

        Juu käyn.

        Jasu


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Taitaapi tänä päivänä olla jo 95% osa-aikasia? Laiskat, äkkiä rasittuvat voivat hakea vaikka avustajan töitä. Eikai 2-3t per päivä ole liian raskasta? Toki täytyy osata siivoa, tehdä ruokaa, pestä pyykkiä, vaihtaa ehkä vaipat, auttaa peseytymisessä ym askareita.

        On monia ammatteja muitakin mitä osa-aikaistaa ja lisätä näin työvoimaa. Mutta näköalattomuus estää.

        Jasu


      • Anonyymi

        Miten elää tonnin bruttopalkalla?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miten elää tonnin bruttopalkalla?

        Olen elänyt 1300 bruttopalkalla hiton hyvin.

        Jasu


    • Nykyajan nuorille on paljon enemmän mahdollisuuksia tehdä rahaa muilla tavoin, kuin perinteisesti mennä töihin ja raataa jonkun toisen hyväksi itsensä kipeäksi.
      Verkossa ne osaavat käyttää hyödyksi Youtubea ja muita vastaavia alustoja, ja monesti näissä tekee rahaa enemmän, kuin missään palkkatyössä ikinä. Se olis vasta yksi esimerkki.

      • Näin listasi ChatGPT:

        Verkkoalustat ja yrittäjyys
        Nuoret voivat perustaa omia verkkokauppoja, tarjota palveluitaan tai luoda omia tuotteita ja myydä niitä esimerkiksi Etsyssä, Shopifyssa tai muilla alustoilla.

        Sisällöntuotanto ja vaikuttajamarkkinointi
        Sosiaalinen media, kuten YouTube, Instagram, TikTok ja Twitch, tarjoaa mahdollisuuksia ansaita rahaa videoiden, kuvien ja suoratoiston kautta. Moni nuori on menestynyt luomalla sisältöä, joka kiinnostaa yleisöä.

        Kryptovaluutat ja NFT:t
        Kryptovaluuttojen kaupankäynti ja NFT-projektit ovat tuoneet aivan uudenlaisia ansaintamahdollisuuksia, vaikka näihin liittyy myös riskejä ja vaatii ymmärrystä markkinoista.

        Freelance-työt ja etätyöt
        Freelancer-alustat, kuten Fiverr ja Upwork, mahdollistavat erilaisten taitojen, kuten kirjoittamisen, koodaamisen, graafisen suunnittelun tai kääntämisen, tarjoamisen globaalille yleisölle.

        Verkkopelit ja e-urheilu
        Monille pelaaminen ei ole vain harrastus, vaan tapa ansaita rahaa. Tämä voi tapahtua kilpapelaamisessa, striimaamisessa tai virtuaalisten tuotteiden myynnissä.

        Online-koulutus ja mentorointi
        Jos nuorella on erityisosaamista, hän voi tarjota verkkokursseja, tutorointia tai konsultointipalveluita esimerkiksi alustoilla, kuten Teachable, Skillshare tai Coursera.

        Automaattiset tulonlähteet
        Digitaaliset tuotteet, kuten e-kirjat, valokuvat, musiikki tai ohjelmistot, voivat tuottaa passiivista tuloa pitkällä aikavälillä, kun ne julkaistaan myyntiin.

        Sijoittaminen ja rahoitusmaailma
        Osakesijoittaminen, ETF:t ja muut rahoitustuotteet ovat yleistyneet nuorten keskuudessa, ja monet aloittavat sijoittamisen pienillä summilla.

        Yhteisörahoitus ja joukkorahoitus
        Nuoret voivat myös kerätä rahoitusta projekteilleen esimerkiksi Kickstarterin tai Indiegogon kaltaisten alustojen avulla.


      • Anonyymi

        Ainakin yksi savolainen aikuis tubettaja jätti tehdastyön loppuun palamisen seuruksena ja alkoi tekemään youtube videoita jokapäiväisestä elämästään.
        Kertoi videolla, että on tienanut tubettamisella jo yli 100 000€ vuodessa eli enemmän, kuin tehdastyössä ja saa tehdä sitä mistä eniten tykkää.
        Ei kaikista vaan ole nykyajan kiireiseen ja vaativaan työelämään.
        Tilaajia on jo yli 65 000.
        Kyllä siinä töitä saa tehdä, että pääsee tuollaisiin tilaajamääriin, varsikin tänäpäivänä, kun tubettajia on paljon.
        Kyllähän niitääkin tubettajia on, jotka tekee vidoeita työpäivästään, kuten metsäkonene kuljettaja, kaivinkonemies, kuorma-auton kuljettajat.
        Vain harvoilla työpaikoilla voi tehdä videita youtubeen, ei sairaanhoitaja, pankkivirkailija tai tehdastyöläinen voi videoeita työpaikalaan tehdä ja julkaista youtubeen.


      • Anonyymi

        Raataa itsensä kipeäksi jonkun muun hyväksi?
        Mielenkiintoinen asenne. No, kannattaisiko perustaa oma yritys, saisi raataa itsensä kipeäksi ihan itsensä hyväksi? Niin, eikä se tuohon lopu vaan voipi hermotkin mennä, kun tulee maksua sinne ja tänne ja ai että kun verottaja on kynnet pitkällä raapimassa joka lanttia. Mutta se on kaikki vain itselle eikä jollekkin pomon perkeleelle.


      • Anonyymi
        mustasusi kirjoitti:

        Näin listasi ChatGPT:

        Verkkoalustat ja yrittäjyys
        Nuoret voivat perustaa omia verkkokauppoja, tarjota palveluitaan tai luoda omia tuotteita ja myydä niitä esimerkiksi Etsyssä, Shopifyssa tai muilla alustoilla.

        Sisällöntuotanto ja vaikuttajamarkkinointi
        Sosiaalinen media, kuten YouTube, Instagram, TikTok ja Twitch, tarjoaa mahdollisuuksia ansaita rahaa videoiden, kuvien ja suoratoiston kautta. Moni nuori on menestynyt luomalla sisältöä, joka kiinnostaa yleisöä.

        Kryptovaluutat ja NFT:t
        Kryptovaluuttojen kaupankäynti ja NFT-projektit ovat tuoneet aivan uudenlaisia ansaintamahdollisuuksia, vaikka näihin liittyy myös riskejä ja vaatii ymmärrystä markkinoista.

        Freelance-työt ja etätyöt
        Freelancer-alustat, kuten Fiverr ja Upwork, mahdollistavat erilaisten taitojen, kuten kirjoittamisen, koodaamisen, graafisen suunnittelun tai kääntämisen, tarjoamisen globaalille yleisölle.

        Verkkopelit ja e-urheilu
        Monille pelaaminen ei ole vain harrastus, vaan tapa ansaita rahaa. Tämä voi tapahtua kilpapelaamisessa, striimaamisessa tai virtuaalisten tuotteiden myynnissä.

        Online-koulutus ja mentorointi
        Jos nuorella on erityisosaamista, hän voi tarjota verkkokursseja, tutorointia tai konsultointipalveluita esimerkiksi alustoilla, kuten Teachable, Skillshare tai Coursera.

        Automaattiset tulonlähteet
        Digitaaliset tuotteet, kuten e-kirjat, valokuvat, musiikki tai ohjelmistot, voivat tuottaa passiivista tuloa pitkällä aikavälillä, kun ne julkaistaan myyntiin.

        Sijoittaminen ja rahoitusmaailma
        Osakesijoittaminen, ETF:t ja muut rahoitustuotteet ovat yleistyneet nuorten keskuudessa, ja monet aloittavat sijoittamisen pienillä summilla.

        Yhteisörahoitus ja joukkorahoitus
        Nuoret voivat myös kerätä rahoitusta projekteilleen esimerkiksi Kickstarterin tai Indiegogon kaltaisten alustojen avulla.

        No eikös kaikkein helpompi ole myydään itseään alastonkuvien kera? Ei tarvita älliä ja maailmalla löytyy jokaiselle jotain. Niinhän nuo vanhat muijat kehuu, kuinka paljon saavat fyrkkaa, kun levittelevät. Tosin kannattaa ottaa haltuun myös kuvien käsittely. Ei tuossa tarvi kouluttautua, ottaa selvää debeteistä ja krediteistä... no sen verran vaan, että osaa ilmottaa verottajalle tienestit alakanttiin ja kulut yläkanttiin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No eikös kaikkein helpompi ole myydään itseään alastonkuvien kera? Ei tarvita älliä ja maailmalla löytyy jokaiselle jotain. Niinhän nuo vanhat muijat kehuu, kuinka paljon saavat fyrkkaa, kun levittelevät. Tosin kannattaa ottaa haltuun myös kuvien käsittely. Ei tuossa tarvi kouluttautua, ottaa selvää debeteistä ja krediteistä... no sen verran vaan, että osaa ilmottaa verottajalle tienestit alakanttiin ja kulut yläkanttiin.

        En ikinä myisi itseäni , ainoastaan osaamistani.


    • Anonyymi

      Vähemmän hlökuntaa ja lomia. etc

    • Anonyymi

      No sen ylijäävän tunnin voi lorvia. Oleksää noin tyhymä, ettet tajua tuota? Toki, et työelämästä tiedä mitään.

    • No omalla kohdalla ei työaikaa pidentämällä onnistuisi, varsinkin kun se on jo aika tapissaan.

      Mutta minusta ns. "pikkupomot" saisivat tehdä oman tonttinsa paremmin, niin tehokkuus työhommissa voisikin kasvaa. Minusta he eivät osaa orgsnisoida hommia tarpeeksi hyvin. Ja suutin syy on se, että kommunikointi työryhmän sisällä ei toimi...pomot häätii omiaan ja sotkrvat vaan hämmentämisillään.

    • No tossa opettaja opiston julkaisussa olikin jo 80 luvun lopulla ennustus, kuinka automatisoinnin myötä työaika lyhenee. Ennustettiin jo kolmen päivän työviikkoja. No eihän se niin mennyt. Lähti meiltä tehtaat Kiinaan. Ja ihmettelen kyllä miksi koneellistettua työtä siirrettiin ulkomaille. Ja sitten nää työt mitkä jäi, niin tahti vaan kiihtyi. Tosin sen ennustettiin kiihtyvän noissa kolmen päivän viikoissakin, mutta sen nyt jaksais ihan toisella tavalla.

      Ja eihän sen tarvi olla se nelipäiväinen viikko ees, vaan sekin jo helpottaisi kummasti, jos ois vaikka joka toinen perjantai vapaa. Tai sitten vaikka meillä raksa alalla. Vois olla pidennetty loma vaikka tammi helmikuussa, on tehokkuudessa ainakin todella turhat kuukaudet. Työmaalle kun ei nelipäiväinen sovi, hidastuu aikataulut ja tulee rahoitus ym kuluja. Eli alakohtaisesti voitais lyhennöksiä neuvotella.

      • Anonyymi

        Meillä on liukuva työaika 6-21, keskipäivä 10-14 pitää olla tavoitettavissa. Työaika 37h viikossa.Etänä saa tehdä enemmänkin kuin 3pv viikossa jos perustelee. Lomaa 30-38 päivää vuodessa. Kertyneitä työaikasaldoja voi pitää saldovapaina 10 PV vuodessa.Ei voi valittaa


    • Anonyymi

      Mitäs sanotte sinkut? Aletaanko tekemään OF:fää? Videopelien livestriimit on toinen vaihtoehto. Mitäpä muutakaan tässä tekisi? Helppoa rahaa yhdistettynä viihteeseen ja nautintoon. Niinhän sen ei pitäisi mennä mutta kun se menee juuri niin :D.

    • Anonyymi

      2 desta päivästä viikos maksaa vain palkka kun noilla nuorilla menee kännyn kans selailes työaikaa hukkaa

    • Anonyymi

      Asiantuntijatyö on nykyään häiriintynyttä silppua ja keskeytystä
      Työtä.Sitä ei pysty tekemään putkeen tehokkaasti 8 h. Johtaminen kun on mitä on.

    • Anonyymi

      Sähköposti, turhat palaverit ja kännykät vs. tavoitettavissa olemisen odottaminen vs. työn keskeytyminen. Vaikka terveydenhoidossa työaika menee hoitajilla ja lääkäreillä enemmän järjestelmiin ja dokumentoitiin, kuin itse hoitotyöhön verrattuna vaikka 20v tai 50v takaiseen aikaan. Yritysten tuotto-odotukset on noussut ja kvartaaliajattelu ohjaa liikaa toimintaa.

      Nuorempi sukupolvi stressaantuu helpommin kuin aikaisemmin. Pitkäjänteisyys ja työmoraali on usein heikompi kuin aiemmin ja työnkuvan & palkan odotetaan heti olevan hieno ja hyvä. Aiemmin oltiin nöyrempiä omia odotuksia kohtaan. Kaikki mulle heti, enkä siedä epävarmuutta-tyyppinen ajattelutapa on yleisempää.

    • Anonyymi

      Meidän päättäjät ottavat kopin tästä aloituksesta ja alkavat kohta suunnittelemaan lyhennettyjä työviikkoja nopeammalla työtahdilla ilman taukoja ja pienemmällä palkalla.
      Olisipa työn tekeminen noin helppoa kuin Aloittaja ajattelee. Nykyään yrityksiä hallinnoidaan tietokoneilla jota ohjaavat eteenpäin ihmiset. Moni työ on monesta eri organisaatiosta riippuvaista.
      Eikö olisikin hienoa tehdä muutamassa tunnissa homma ja saada koko päivän palkka.
      Siitä edusta nautit juuri niin kauan kuin yritys huomaa ettet ansaitse saada työstäsi noin paljoa . Kun katsot suomen mallia työn tekemisessä. Firmat yksinkertaisesti kaatuvat. Ennen kuin keskustellaan kauanko töitä tehdään. Niitä pitäisi olla ja jonkun sitä työtä pitäisi osata hallita.

      • No ainakin sinkuille jää rahaa yli, eli neljän päivän palkka riittää. Ja jos ei riitä, voi ottaa pari alivuokralaista.

        Tietokoneidenhan pitäis helpottaa työtä. Nykyäänhän yks työntekijä hoitaa kolmee cnc konetta, ainakin mitä katoin kun kävin konepetiä tekemässä. Kuitenkin jos ois vuorotyö ja viikonloput vapaat. Niin jos jätetään perjantain iltavuoro pitämättä, niin sillon onnistuu just toi mitä ehdotin eli joka toinen perjantai vapaa.


      • Anonyymi
        JeroP kirjoitti:

        No ainakin sinkuille jää rahaa yli, eli neljän päivän palkka riittää. Ja jos ei riitä, voi ottaa pari alivuokralaista.

        Tietokoneidenhan pitäis helpottaa työtä. Nykyäänhän yks työntekijä hoitaa kolmee cnc konetta, ainakin mitä katoin kun kävin konepetiä tekemässä. Kuitenkin jos ois vuorotyö ja viikonloput vapaat. Niin jos jätetään perjantain iltavuoro pitämättä, niin sillon onnistuu just toi mitä ehdotin eli joka toinen perjantai vapaa.

        Työpaikkakohtaista tuo tuntisuunnitelujen teko.
        Monella alalla ollaan töissä jokaisena tuntina jokaisena päivänä.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Työpaikkakohtaista tuo tuntisuunnitelujen teko.
        Monella alalla ollaan töissä jokaisena tuntina jokaisena päivänä.

        No tää nyt oli vaan ehdotus. Sillon kun mä tein siirtoseiniä. Niin sillon kun kontti lähti, niin tein töitä lähes puoleen yöhön ja seuraavana päivänä jatku seitsemältä. Samaten tammerin remontissa pitkään 7 päivän työviikkoo.

        Siis kyllä mä joustava oon. Mutta sitä en ymmärrä, että muodon vuoksi pitää tehdä enemmän töitä kun tarvii.


    • Anonyymi

      Paikallinen sopiminen työläiset on itse halunneet että 8 tunnin töistä luovutaan ja lomista ja kuten ennen vanhaan ei ole työaikaa eli 12-16 tuntisia työpäiviä ja lauantait töitä eli työläiset ja ammattiliitot antoi kaikki taistellut etuudet pois kahvitauot pois no se on työläisten ja kansan tahto ja he haluu eläkkeet pois mutta jos kansa ja työläiset haluu niin niin heitä täytyy kuunnella ja toteuttaa toive

    • Anonyymi

      On niitä perusduuneja vieläkin olemassa, missä hommaan varataan 7,5 tuntia/päivä mutta työt tehtyäsi voit häipyä kotiin. Aloittaja voisi niistä vaihtoehdoista arvioida itselleen mieluisen.
      Roskakuski
      Nuohooja
      Metsuri

      Esimerkiksi...

    • Anonyymi

      Kyllä silloin, kun moottorisahalla kaadetiin puita ja ensimmäiset metsäkoneet alkoivat tulla metsiä kaatamaan, niin silloin sitä kauhisteltiin, että koneet vievät kaikki metsurien työt.
      Tänäpäivänä tuskin kukaan lähtee tekemään metsän päätehakkuuta moottorisahalla, vaan homma annetaan metsäkoneen tehtäväksi.
      Se on senverran raskas ja kova homma, että itsensä vaan saa kipeäksi, eikä tienaa yhtään enempää vaikka päätehakkuun tekisi hankintakauppana eli kaataa ja kuskaa puut itse tienvarteen puupinoiksi.

      Sama se oli kaivinkoneiden kanssa, tosin vähän erilainen suhtautumistapa, kun ojia kaivettiin kuokalla ja lapiolla.
      Silloin ajateltiin, että olisipa joku kone, joka kaivaisi ojat.
      Ei kukaan nykypäivänä metsäojia lapiolla ja kuokalla kaiva, vaan kaivinkoneen hommia ne on.

      • No suomessahan oli noita työttömyystyömaita vielä 50-60 luvulla, jossa kaivettiin lapiolla vaikka koneitakin ois ollut. Ja siitä on tullu niin kauhee kammo noihin työllistämistöihin, että niitä vieläkin vastustetaan, vaikka nykyään ne on pääosin jo ihan järkevästi järjestetty ja on niitä ihan vakinaistettukin.


    • Anonyymi

      No joo. Onhan sitä aikoinaan tullut kysyttyä iltavuoroissa, että voisiko lähteä tunnin aikaisemmin, että kerkeää vielä hakea muutaman kaljan.
      Kyllä se on yleensä sopinut ja toki se tunti on ollut palkaton HK. Elikkäs leimaus "oma asia" ulos.

      Yhdesti oli kaikki linjastot alhaalla ja ei kertakaikkiaan mitään tekemistä. Ei sitä viitsinyt kotiinkaan lähteä, niin siinähän höpöteltiin joutavia, juotiin kahvia firman piikkiin, tupakoitiin ja hoidettiin kakkaaminenkin samalla. Säästyi kotona kahvia, vettä ja vessapaperia. Ja oli toki hyvää seuraa, sekä sai siitä rahaakin.

      >simiti<

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kaksi tyttöä putosi

      Minkä takia ne tytöt katolle oli kiivenny?
      Helsinki
      155
      5377
    2. Nyt tajusin mitä haet takaa

      En epäile etteikö meillä olisi kivaa missä vaan. Se on iso hyppy henkisellä tasolla sinne syvempään päätyyn, kuten tiedä
      Ikävä
      41
      3283
    3. Mitä haluaisit tänään sanoa kaivatullesi?

      Onko sydämelläsi jotain?
      Ikävä
      253
      3174
    4. Kukapa se Ämmän Kievarissa yöllä riehui?

      En ole utelias, mutta haluaisin tietää, kuka riehui Ämmän Kievarissa viime yönä?
      Suomussalmi
      44
      2678
    5. Kiitos kun sanoit ikävästi minulle, herkälle

      Sait kesälomani pilattua😔
      Ikävä
      36
      1834
    6. Naiselle mieheltä

      Huomasin tuossa, että jääkaapissani on eräs sinun ostamasi tuote edelleen avaamattomana. Arvaatko mikä?
      Ikävä
      27
      1625
    7. Salilla oli toissapäivänä söpö tumma

      Nuori nainen, joka katseli mua. Hymyili kun nähtiin kaupan ovella sen jälkeen
      Ikävä
      41
      1576
    8. Kaipaan niin....

      Aaawww mikä kaipuun tunne iski ja lujaa🥺😭❤️
      Ikävä
      16
      1457
    9. Eiii...

      Etkä! 😘
      Ikävä
      23
      1447
    10. Mikset vain

      Unohtaisi?
      Ikävä
      24
      1347
    Aihe