Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomautettu ja takaisinkutsu töihin

    Olen toistaiseksi lomautettuna ja menen töihin toiseen firmaan määräaikasella sopparilla. Niin voinka irtisanoa uudesta firmasta kun tulee takaisinkutsu lomautukselta töihin?
    3186
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kannattaa keskustella jonkun johdon jäsenen kanssa tästä mahdollisuudesta. Sopimuksella usein pääsee eteenpäin parhaiten. Eli varautuminen tässäkin on hyvä, ettei kenellekään tule yllätyksenä. Yleensä kuukauden irtisanomisaika on tietysti kaikkien kannalta hyvä lopettaa työpaikassa ja aloittaa uudessa sitten. Ei tule kenellekään liian vaikeaa tilannetta. Voimia!

    Äänestä

    • Niin mutta en aikonut irtisanoutua vanhasta firmasta koska työt jatkuvat parin kk päästä. Menin vai siks aikaa uutee työhö mut ne vaa tarjoaa määräaikasii sopparei nii mietin saanko sitä lopetettuu kun tulee takaisinkutksu töihi.

      Äänestä

    • Anonyymi00002 kirjoitti:

      Niin mutta en aikonut irtisanoutua vanhasta firmasta koska työt jatkuvat parin kk päästä. Menin vai siks aikaa uutee työhö mut ne vaa tarjoaa määräaikasii sopparei nii mietin saanko sitä lopetettuu kun tulee takaisinkutksu töihi.

      Teet sopparin, jolla pääset ns sijaispaikasta pois nopeasti. Esimerkiksi tyyliin, kunnes kutsutaan töihin lomautuksesta, tms selvin kääntein.
      Ettei jää käsitystä, että olisit kahdessa paikkaa lopulta töissä toistaiseksi.
      Ellet sovi asiasta, sinä voit menettää vähintään 2 vko palkan tästä sijaispaikasta, kun lähdet vakityöhösi takaisin. Työnantajalla on täysi oikeus kopata tilallesi hankittavasta aiheutuvat kipurahat palkastasi.
      Vaadit vain sopparin jossa lukee, että kunnes lomautuksesi päättyy, olet käytettävissä.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olen toistaiseksi lomautettuna ja menen töihin toiseen firmaan määräaikasella sopparilla. Niin voinka irtisanoa uudesta firmasta kun tulee takaisinkutsu lomautukselta töihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu