Mikä ei sinänsä hänen edesottamuksiaan seuranneena yllättänyt. Harmi vaan että pätevyys ei taida riittää. Suurempi ongelma lienee se, että on käytännössä samasta tehtävästä irtisanottu kertaalleen varsin voimakkain perustein. Hakemus käsittellään puolessa minuutissa sen pituudesta huolimatta. Liekö laskenut sen varaan, että KH käyttää otto-oikeutta mutta miksi käyttäisi? Kyseinen henkilö on osoittanut kyvyttömyyden sopeutua työyhteisöön eikä tule koskaan olemaan kaupungin palveluksessa. Se tarkoittaisi sitä että kaikki muut irtisanotaan. Tervosen viranhaltijapäätöksestä voi perusteet lukea.
Kelloniemi hakenut kulttuurtuottajaksi
Anonyymi-ap
1102749
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 110
Vanhimmat
Irtisanottiin poliittisin perustein. Moni poliitikko vannoi erottamista, tietämättä todellisuutta mitä työyhteisössä tapahtui. Irtisanottiin valtuustosalipuheiden vuoksi, ei työsuoritustensa vuoksi.
Höpöhöpö....
Kelloniemen toiminta on ollut ala arvoista koko työ uran. Mies on haukkunut Kemijärven kaupunkia ja sen työntekijöitä vuodesta 2016. Hävytöntä ja ilkeää. Juhana Kelloniemi ei voi tulla valituksi. Syy on ainoastaan hänen oma toiminta. Mikään laki ei velvoita ottamaan tuota ihmistä tuon toiminnan vuoksi töihin. Politiikasta ei ole kyse äänestäjät sen jo päätti. Romahdus
Ei haukku haavaa tee, ios ei vihainen Koira purra saa. Poliitikkona voi puhua suoraan, moittiakin virkahenkilöitä. Nämä puheet poliitikkona valtuustosalissa ei tee hänestä huonoa ja osaamatonta varsinaisessa työssään.
Riidan kylväjä. Tiinan kanssa sekoittivat kulttuuri ja nuorisotyön.
Saattaa se sullakin tämä kanta muuttua kun viranomaiset saavat hommat hoidettua ja saat lukea julkisia tietoja, mitenhän se oikeasti meni. Malta vielä hetki ja kasvata henkiset pallit.
Näinhän se menee. Tiinan ja Juhanan toimet julki.
Eihän Tiina ole kulttuuripuolella, vaan Sanna. Kerro hänen osuutensa tässä pelissä.
Juhana on koneinsinööri. Mies ei ole saanut mitään koulutusta kulttuurialalla. Kaivokselle sopiva. Jos otetaan maineensa vuoksi.
Mies osaa vainota virkahenkilöitä. Aivan hirveää. Ei ikinä äänestetä persujen porukkaa. Tuon idiooton on ottanut johtajaksi.
No onhan tuo Kemijärvi perssilmä, ainakin näin ulkopaikkakuntalaisen silmin. Väärällään yksinkertaisia ihmisiä, jotka äänestävät samaa sulle-mulle porukkaa vuosikymmenet ja ihmettelevät, kun aina vain kaikki menee huonompaan suuntaan. Eikä kepulien turaama kunnallisen päätöksenteon irvikuva voi olla kovin hyvä, jos pari persua saa sen sekaisin. Siis väitetysti...
Otto-oikeus. Heh. Irtisanottiin usean varoituksen jälkeen. Jos ajatellaan hypoteettisesti, että kh ottaa viranhaltijapäätöksen käsittelyyn ja valitsee Kelloniemen niin samalla se antaa piutpaut kaikelle työelämän säännöille. Kelloniemi on käytöksellään osoittanut, että sillä on vakavia puutteita työelämän pelisääntöjen joko tuntemisessa tai hyväksymisessä, joka on yhtävakavaa molempi.
Luulen kuitenkin, että hakijoiden joukossa on reilusti parempia mikä tekee valintaprosessista lopulta hyvin vaivatonta.
Mielenkiintoinen ja seurattu valintaprosessi tulee olemaan erityisesti Kelloniemen osalta. Haastattelijana ja esittelijänä toimii käsittääkseni henkilö, jonka Kelloniemi onnistui edellisessä (viimeisessä) kaupungin työpaikassa kiusaamaan henkihieveriin ja potkujen jälkeenkin jatkoi kiusaamista ja vainoamista aina kun siihen tarjoutui pienikin mahdollisuus.
Päätöksen tekee sama henkilö suoritti irtisanomisen. Ei oikein hyvältä mahkut näytä. Sanoisin pyöreä nolla.
Nyt on tietoa. Kerro lisää miten kiusaaminen henkihieveriin on tapahtunut? Entä vainoamiset ym. ?
Aika rankasti sanottu, onko "henkihieverissä" ehkä konkreettinenkin syy?
Eiköhän nämä irtisanomiseen johtaneet syyt ole aikahyvin yleisessä tiedossa. Pikku ryhmä noin 100-200 henkilöpä ei vain suostu niitä uskomaan.
Kelloniemi on paras hakijoista - ehdottomasti. Pätevin on valittava ja siis hänet. Valituskierre päälle jos toisin tehdään. Hän on hoitanut päätehtävän erinomaisesti!
samaa mieltä
kelloniemen kiusaaminen ja syrjintä on lopetettava
hänen tekemisistään on osattava erottaa politiikon rooli
työn hoitaminen on ollut erinomaista
Entäs käyttäytyminen työyhteisössään?
Olet siis nähnyt muut hakemukset ja olet siis kaupungin palveluksessa. Niinkö? Puhut paskaa.
Työyhteisössä "pata kattilaa soimaa - musta kylki kummallakin". Johtamisvajetta, johon ylemmältä taholta ei puututtu.
Juhana olisi paras jos ei toimisi kuin Juhana. Oma häpiä.
Esitän, että järjestetään kansanäänestys tai ainakin kysely esim. Parrun pätkässä, jossa jokainen sanoa mielipiteensä, että kuka valitaan kulttuuriohjaajaksi. Kansa päättää!
Ehdottomasti näin. Ja jatkossakin kaikki viranhaltijat huutoäänestyksellä.
Kelloniemeä on kohdeltu väärin!
Lukekaa
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18287973/vanha-valta-heitti-nyt-kelloniemen-ulos#comment-126554340
Hyviä perusteluja Kelloniemen puolesta löytyy,
paljonkin...
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18287973/vanha-valta-heitti-nyt-kelloniemen-ulos#comment-126561241
HOX HOX HOX
On kirjoitettu näin:
Työnantaja on ennen työntekijän irtisanomista selvittänyt, olisiko työntekijän
irtisanominen vältettävissä sijoittamalla työntekijä muuhun työhön. Tällaista
mahdollisuutta ei ole. --- Mikä on tähti opettajan paikka Hillatiellä? Miten jääkiekkoilijat hoitaa opetusta sijaisina? Onko toimittu lakien mukaan? Joillekin työtä, joillekin ei.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/18287973/vanha-valta-heitti-nyt-kelloniemen-ulos#comment-126624708
Nythän on tuollainen mahdollisuus sijoittaa Kelloniemi kyseiseen virkaan. Onko irtisanomisperusteisiin kirjoitettu valetta? Onko puhuttu paskaa virkavallan suulla? Tällaista mahdollisuutta ei ole, kirjoitetaan, mutta NYT ON MAHDOLLISUUS toimia virkavastuulla sanotun ja kirjoitetun mukaissti!
Sijoittaminen toisiin tehtäviin on pohdittava silloin jos irtisanominen tapahtuu tuotannollisten ja taloudellisten seikkojen pohjalta. Kelloniemen kohdalla irtisanomisen syyt oli muut. Ei kai työnantaja siirrä työyhteisöterroristia toiseen yksikköön pilaamaan taas sen yksikön ilmapiiriä? HALOO!!
Mitä hittoa se sitten työnantaja puhuu ettei ole voitu siirtää toisiin tehtäviin kun ei ole, jos on sanottu irti muilla syillä!!!!!
Nyt on! Syvä ristiriita. Jos olisi sanottu irti muilla painavilla syillä, tuollaista ei olisi tarvinnut sanoa ja kirjoittaa. Edes! Mutta kun on kirjoitettu, niin nyt pitää olla sanojen takana!
Jos valitetaan päätöksestä, tuollainen sekoilu pitää laittaa valitukseen.
E ole mitään ristiriitaa. Voi helvetti tätä kyläläisten järjen juoksua. Jos on sanottu ettei ole voitu siirtää toisiin tehtäviin niin mikä siinä on niin vaikea ymmärtää.? Ei tietysti ole voitu siirtää ja sitähän tuossa ylempänä yritetään tavata. Miten tuo pitäis selostaa? Piirtääkään ei voi. Henkilö on käyttäytynyt työyhteisössä niin, ettei ole odotettavissa että käytös muuttuisi siirtämällä toisiin tehtäviin eli kokonaan työyhteisöstä poistaminen on ollut ainut vaihtoehto.
Voi helevetti tätä järjen juoksua, ristiriitaa on. Miksi on niin vaikea ymmärtää tuo ristiriita? Henkilö ei ole käyttäytynyt moitteellisesti työyhteisössä ison osan mielestä, osan on, mutta nämä eivät ole osanneet erottaa politiikon ja työntekijän roolia toisistaan. Työtehtävien hoidossa ei ole ollut puutteita, täysin päinvastoin. Ymmärtäkää jo tämä. Henkilö on vaatinut osaamista työkavereilta, kun on itsekin osannut paljon enemmän kuin olisi tarvittu. Työtehtävien hoito on ollut erinomaista ja siksihän töntekijä on palkattu, että hän hoitaa moitteettomasti tehtävänsä.
Kelpoisuusehdoista yleensä mainitaan; edellytetään tai vaaditaan, jotka ovat ehdottomia. Ne jotka valintaprosessissa etenevät on siis nämä täytettävä.
Lisäksi voi olla myös "lisäksi arvostamme" -maininta ominaisuuksista joita työnantaja siis arvostaa. Näissä voi olla enemmän väljyyttä ja sallittua vertailtavuutta työnantajan omien tarpeiden mukaan. Sekään ei silti tarkoita sitä, että jos 17 -sivuinen työhakemus johon on listattu kaikki maailman tehtävät mitä hakija on ikänään tehnyt laittaisi hänet johonkin ykkösasemaan muihin hakijoihin nähden.
t. aika monta rekrytointia kuntien tehtäviin tehnyt
Marssitaanko?
Kunnallisiin virkoihin ja duunareiden töihin pitäisi pullauttaa kaikki hakijat pois jotka ovat tekemisissä politiikan kanssa, puolueeseen katsomatta.
Nämä poliitikot työmailla ovat kuin europan omistajia, osa jopa luulee olevansa työnantaja. Politiikko/työntekijä ei ole tasapuolisessa asemassa muiden kanssa, heillä on yleensä paremmat suojaverkot.
En tunne tätä tapausta kaikki on yleisellä tasolla pitkän ajan kokemuksella.
Kelloniemi hakee tehtävää, ja kun ei voi tulla valituksi, koska on irtisanottu epäasiallisen toimintansa vuoksi työyhteisössä, niin hän valittaa päätöksestä ja tekee siitä taas kerran korvausvaateen kaupungille. Pitää kovaa ääntä asiasta, ja unohtaa syyn miksi hänet irtisanottiin.
Kun kaikki tuntee hänen toimintatapansa, niin työllistyminen Kemijärvellä voi olla kovin hankala.
Älkää kommentoiko asiaa, jos teillä ei ole tietoa, mitä siellä työyhteisössä oikein tapahtui. Yksinkertaisesti esihenkilöt eivät toimi lakien mukaan ja eivät tee niitä töitä, mitä esihenkilölle kuuluu. Ja tämä on tosi! Kuulemma on jo mustaa valkoisella asian tiimoilta.
Työnantaja kirjoittaa:
Työnantaja on ennen työntekijän irtisanomista selvittänyt, olisiko työntekijän
irtisanominen vältettävissä sijoittamalla työntekijä muuhun työhön. Tällaista
mahdollisuutta ei ole.
Toistan:
Työnantaja on ennen työntekijän irtisanomista selvittänyt, olisiko työntekijän
irtisanominen vältettävissä sijoittamalla työntekijä muuhun työhön. Tällaista
mahdollisuutta ei ole.
NYT ON MAHDOLLISUUS sijoittaa työntekijä haettavana olevaan tehtävään!
Toistan:
NYT ON MAHDOLLISUUS sijoittaa työntekijä haettavana olevaan tehtävään!
Työnantaja on velvollinen noudattamaan sitä mitä virallisiin papereihin on pistetty!
Tuo työnantajan lausahdus viittaa tuotannolliseen ja taloudelliseen irtisanomiseen kaiken lisäksi. Vellit ja puurot ovat menneet sekaisin, kun kaikella tohinalla on työntekijää lähdetty irtisanomaan ilman riittäviä ja lainomaisia irtisanomisperusteita. Soppa on keitetty ja toivottavasti oikeusviranomaiset puuttuvat "osaavien" työntekijöiden tekemisiin.
PISTE.
Näyttää siltä jossa soppa on pahasti sekaisin, suurimman sotkun tekee politiikka. Varmasti kyseinen henkilö on kyseiseen virkaan muodollisesti pätevä. Muusta sitten ei ole tietoutta, sen tietää parhaiten työyhteisö.
Älkää palkatko ketään. Siellähän jo on vastaava henkilö töissä ja kaikki on toiminut hyvin. " Mitä useampi kokki, sen huonompi soppa."
Toiminut hyvin? Paskat!
Nyt pitää kaupungin todellakin säästää. Myös kulttuuripuolen. Siellähän istuu jo kaksi korkeaa virkahenkilöä, jotka vastaavat myös kulttuuripuolesta. Ja nykyinen kulttuurin tuottaja on topakka. Hän kyllä hoitaa hommat kuten tähänkin asti.
Kovat ajat on tulossa, pitäisi harkita tarkkaan lisä henkilöiden palkkaamisessa. Voi tulla aika että entisiäkin aletaan vähentämään.
Olen samaa mieltä. Ei palkata uusia henkIlöitä kulttuuripuolelle.
Huh huh...
Kun henkilö on irtisanottu oikeilla perusteilla, valituksethan eivät ole tuottaneet mitään tulosta, niin sama henkilö pitäisi ottaa taas takaisin työyhteisön ongelmaksi.
Ei mene mun jakeluun.
Irtisanominen on tehty laillisesti ja oikeilla perusteilla.
Katsotaanpa ensin miten oikeus käsittelee asian. Useat edeltävät irtisanomiset on todettu laittomiksi. Likaista poliittista peliä.
Kelloniemi on ehdottomasti hakijoista paras. Muut ovat kakkosia. Jotta asia tulee selvemmäksi, niin täytyy perustella. Yritän vääntää rautalangasta.
- Kelloniemellä on hyvä kultuurintuntemus, hyviä yhteyksiä kulttuurintekijöihin kaiken lisäksi ja vielä monenlaisiin kulttuurintekijöihin ja -tuottajiin
- hän pystyy ohjaamaan kulttuurin tarjontaa hyvin ja vielä kultuurintarjontaa laidasta laitaan, kirkoista saleihin ja ulkoilmajuttuihin
- kulttuurin käyttäjät ovat häneen tyytyväisiä, ja hän ei ole "leipäpappi" eli tekee ja tuottaa kulttuuria työajan ulkopuolellakin
- siis hän on ohjaustaitojen lisäksi itse kulttuurintuottaja ja taitava onkin, erinomaisuudessa vertaansa vailla
- hänellä on tekniikka hallussa (kulttuurisalissa on ollut häikkää tekniikan kanssa kun hän ei ole ollut paikalla - hävettävää!; kulttuurinnautinto on kärsinyt)
- kun irtisanomisprosessin laillisuutta ei ole käsitelty loppuun, niin näitä tähän liittyviä asioita ei voi valinnassa ottaa huomioon, ei puolesta eikä ennen kaikkea vastaan; tuomioistuimet sanovat viimeisen sanan ja siihen on tyytyminen - ja jos eivät ole vielä sanoneet, niin ne eivät voi olla siis
valinnassa perusteina
- valitsijat eivät voi asettua tuomiosistuimen käyttäjäksi eikä muutenkaan mennä lain yläuolelle; Kemijärvellähän on heikko laintuntemus hallinnon puolella, muutoin kyllä joillakin kansalaisilla hyvä
- näin kirjoitti lakia opiskeleva
Puistattaa vaan tilanteet joissa hän väittää esim. kieltäymisensä hänelle annetusta työtehtävästä olleen oikeutettua ympäristöterveydellisistä syistä.
Mielikuvitus on vain rajana. Kaikkea voi töpöttää asiaa tietämättömille, mutta pää on tullut vetäjän käteen ja kolkosti.
Varmasti hänellä pätevyys riittää tuskin sitä kukaan kysenalaistaa. Mehän emme tiedä syitä miksi varotuksien jälkeen työsuhde on katkennut.
Tilannehan ei ole kehuttava jos henkilön pätevyys menee hukkaan. Syitä täällä on turha tuomariksi koska harvalla siitä on oikeaa tietoa. Poliittinen syy ei ole koska se on sarka. jos näin olisi irtisanomisia olisi paljon.
Yhtä tyhjän kanssa koko kulttuurituottajan homma. Nämä on just näitä julkisen puolen karsittavia hommia. Kulttuuritoimijat voivat toimia yhdistyksissä ja talkoilla. Ketään varsinaista palkollista ei näinä vaikeina taloudellisina aikoina tuohon hommaan pidä pestata. Persujen puheenjohtajakin on sanonut, että kulttuuritapahtumat ovat luxustuote/-palvelu. Ei Kemijärvellä oo tällaiseen varaa.
Täyttääkö Kelloniemi kelpoisuusehdot? Jos virkamieskunta on hakuehtoja laatiessaan ollut vähänkään tilanteen tasalla ne on laadittu oikein.
Täyttää, täyttää kelpoisuusehdot - hänellähän on kokemusta jo vastaavan tehtävän hoitamisesta Kemijärvellä. Toivottavasti hän laittaa asiat oikein ansioluetteloonsa.
Kelloniemi on paras hakijoista. Taitaa myös laitteiston tekniikan laittamisen.
Paskapuheet pois.
Kai nyt jokainen tajuaa että Kelloniemi on viimeinen joka tuon paikan saa.
Ei selvästikään ja se ei lakkaa ainakaan minua ihmetyttämästä millaisia järjen jättiläisiä tässä kylässä on.
Muutenkin aivan jonninjoutava tehtävä ja kuvatoimi koko kuntaorganisaatiossa. Ei Kemijärvellä ole kulttuuria eikä sitä tänne tuottamalla tuoteta.
Viran tarvetta tietysti voi epäillä. Se on kuitenkin KH päättänyt täyttää, joten toivokaamme sille parasta mahdollista hoitajaa eikä mitään luonnevikaista työyhteisöterroristia.
Luonnevikaisia töyhteisöterroristejä löytyy ennestään, nyt tarvitaan työyhteisöön osaavaa työntekijä.
Taitaa olla itse psykopaatti kommentoimassa
Ei psykopaatti, vaan vasemmistoaatteen omaava, joka puolustaa heikompaa työntekijää mielivaltaa vastaan.
Kaiken fiksuinta olisi ollut jättää virka täyttämättä taloustilanteisiin vedoten. Joka tapauksessa valittiimpa Kelloniemi tai ei räksytys jatkuu. Jotenkin tuntuu että työnantajakin haluaa saada eripuraa aikaan.
Kyllä kaupunginkin pitäisi alkaa miettimään mihin tarvitaan, tai missä pärjätään puutteellisella miehistöllä. Voi tulla aika että nykyisiä virkojakin joudutaan raskaalla kädellä karsimaan. Julkinen sektori on pullistunut viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana vaikka väki on vähentynyt.
Hyvä laskukaava olisi jos väkimäärä on puolittunut, virkojen olisi pitänyt supistua samassa mitassa.
Ei onnistu sellaisella laskukaavalla. Typerää ajatella edes. Kunnilla on lakisääteisiäö tehtäviä jotka on tehtävä olipa väkimäärä 5000 tai 15000.
Hulluinta tässä kaikessa on se että hallinnon johtajilla palkat alkaa 6 kun isommissakin kunnissa se alkaa 3.
Toki se johtuu siitä että sietokyky on jatkuvasti tapissa, sillä osaamisen perusteella sitä ei voi perustella.
Nimeä yksikin kunta missä vaikkapa kaupungin/kunnan kakkoshenkilöllä alkaa palkka kolmosella. Ei löydy edes Savukoskelta tai vielä pienemmästä Pelkosenniemestä. Turha levitellä tuommoista paskaa. Se on kyllä tosi että kaikki ei ole reilua kuutta tonnia ansainneet. Menee sinne liikelaitoksen puolelle.
Liputan Kelloniemen puolesta, siitä syystä että tehtävät eivät jää hoitamatta OSAAMATTOMUUDEN ja HALUTTOMUUDEN vuoksi. Hän on hakijoista paras, itsekin kulttuuria tuottava. Hän ei sano, että tehkää niin ja niin, hän itse näyttää miten tehtäviä hoidetaan. Osatkaa erottaa porkkanat perunoista! Repäiskää pelihousunne!
Yrittäkää päästä kateudesta erilleen ja hakekaa itsestänne aitoa rehellisyyttä! Nähkää Kelloniemi aarteena, kuten me ja me näemme, me kulttuuria käyttävät ja janoavat.
Juuri niin!
Liputtaa toki saa. Itse olen valmis lyömään vaikka pikku vedon että ei pääse edes haastatteluun.
Ei pääse kun ei täytä hakuehtoja. Kaupunki voi halutessaan myös jatkaa hakuaikaa, että saadaan mieluisia ulkopuolisia hakijoita.
Nyt valtuustotoverit Kelloniemeä auttamaan!
Ei toverit auta vaan kaverit. Ja kavereita on niukasti. Juhana tuhoaa oman puolueen nousuhaaveet. Oikeat persut olisi vastapainoksi YKY:lle. Umpivihreä YKY tarttee vastavoiman. Se tulee nostamaan Persuja jos net sen tajuaa. Ei persut voi olla kuten Vihreät YKY.
Jos on irtisanottu takavuosina tehtävään- ja työyhteisöön soveltumattomana, niin pitäisikö optimistina työhönottajana todeta että tuollainen ominaisuus ja piirre on nyttemmin karissut k.o henkilöltä.
Irtisanomisen aikaisempi peruste vanhenee 2 ssa vuodessa, joten hakijan tällaiset ominaisuudet tulee määräysten mukaan ottaa valintaa ennen uudelleen tarkasteluun.
Tai mennyt entistä pahemmaksi?
Juhana on huippu! Joku ymmärtää!
https://keskustelu.suomi24.fi/t/19043347/kelloniemi-taas#comment-136976478
Olen ymmärtänyt, että kulttuuriTUOTTAJAN tehtävät eivät ole haettavana vaan kulttuuriOHJAAJAN. Tuottaja on ohjaajan työTOVERI.
Ei ole pätevä hakija. Tie on siis noussut pystyyn jo esikarsinnassa. Keskustelun mokomasta aiheesta siis voi nyt hyvällä syyllä lopettaa.
Valitettavasti ei voi tulla valituksi. Salaliitto?
Eihän työpaikkakiusaajaa, vaikka olisi poliitikko, voida valita uudestaan . Silloinhan meidän pitäisi hyväksyä koulukiusaamisetkin.
Taisi ekakerrallakin muljahtaa jotenkin sisäisellä siirrolla. No vahinkoja sattuu. Nyt peli on aivan selkeä. Hän on pelistä pois eikä valitukset auta.
Jompi vai kumpi kiusaa ja ketä??
Politiikka ja työpaikka riidat pitäisi olla kaksi eri asiaa jotka ei kuulu yhteen. Siksi en suosittele että poliitikkoa yleensäkin valitaan työyhteisöön.
Poliitikon kuuluukin politiikkassa ollakkin kipakka ja vaikka vähän riidelläkkin, näinhän poliitikko hommaa sitä omaa kannatusttaan. Varsinkin Kemijärvvellä tykäyään jos osaa toisesta sanoa rumasti, ja jopa pilkatakkin, sehän takaa varman äänisaaliin.
Kuitenkin työpalla pitäisi painaa napista toinen minä päälle, ja elellä työpaikan ehdoilla.
Tämä yleisesti.
Ei voi tulla valituksi kun ei täytä haut kelpoisuusehtoja.
Tässä kulttuuripuolen ongelmissa, emme ole käsitelleet toisen osapuolen, eli Sannan osuutta asiaan. Kuka valaisisi tätä puolta asiassa.
Juuri niin - siksi irtisanomispäätös on ollut puolueellinen ja laiton! Toisenkin osapuolen toimet, mahdolliset yllytykset ja muut on tutkittava tässä oikeusvaltiossa, ja vielä se että Kemijärven virkakunnassa lain tuntemus ei ole niitä parhaimpia, päin vastoin!
https://yle.fi/a/74-20176206
Tuttu tuo Pekka Helppikangas meille?
Muistetaanko enää Helppikankaan laitonta irtisanomista?
Niin samaa mieltä, miksi ei kukaan kysele Sannan ja hänen puolisonsa tekemistä ilmoituksista, syytöksistä, uhkauksista jne. Niitä on paljon ja yksi heidän tekemä juttu on tullut jo päätökseen ja lisää on tulossa ja näissä on syypäitä nämä kaksi etelän tulokasta Kemijärvelle. Laittomuudet esiin!
Kuka on Sanna? Kuka puoliso?
Sanna on kulttuurituottaja, Juhanan työtoveri. Puoliso joku..Kuka kertoi.
Tästä henkilöstäkö on kyse
https://yle.fi/a/74-20176982
Eipä taida virkakunnassa olla enään ensimmäistäkään työntekijää tuolta ajalta. Luottamushenkilöissä saattaa olla muutama muumio.
Mitenhän meni juhanalla haastattelu?
Sekö sinulla huolestuttaa? Hyvin menee ja hyvin on mennyt tähänkin asti, kunhan roskaväki jättää miehen rauhaan. Hänet on suorastaan luotu kulttuurin ohjaajaksi ja tuottajaksi. Mies pärjää itse työn teossa.
Luojan kiitos ei tule ikinä saamaan tuota paikkaa enää, niin paljon kaatanut paskaa tämän kylän päälle.
Juhana aivan ihana, kuuluisin koko Kemijärveltä. Hän herättää tunteita puolesta ja vastaan, pääasia, että puhutaan. Vierivä kivi ei sammaloidu. Näin voi sanoa puhutaan ja taas puhutaan Juhanasta, ei kerkiä unohtua.
Kiukutteleva pikkupoika.
Voisi jo kasvaa aikuiseksi.
Juhana on paras. Ei ole parempaa. Ne jotka väittävät muuta eivät ole ajan tasalla hänen taidoistaan, kyvystään hoitaa politiikon tehtävää ja työtehtäviään. Olkaa edes rehellisiä tästä tiedosta itsellenne!
Kun on seurannut kesän monipuolista kulttuuritarjontaa Kemijärvellä, ei niissä ole ollut kaupungin kulttuuripuolella mitään tekemistä. Ne on hoidettu kolmannen sektorin johdolla vapaaehtoisvoimin. Mihin siis lisähenkilöitä kulttuuripuolella tarvitaan? Riittää kun kulttuuripuolella on tekniikan hallitseva sekatyöntekijä. Ovet voi avata päivystävä kiinteistötyöntekijä.
Yhteen ketjuun kirjoitetaan jos on painavaa asiaa, räksytyksiä ei. Asiallisuutta!
https://keskustelu.suomi24.fi/t/19043347/kelloniemi-taas#comment-137018334
Kelloniemeä ei valittu kulttuuriohjaajaksi. On tehtävä oikaisuvaatimus ja hallituksen pitää ottaa asia eli valinta uudelleen käsiteltäväksi!
https://kemijarvi.oncloudos.com/vhp/202529455.PDF
Eikai kukaan oikeasti uskonut että Kelloniemi olisi valittu???
Nyt pääsee taas uhriutumaan ja haukkumaan...
eiku pillittämään!
Kulttuurituottajaksi Kemijärvelle valittu vanhempi konstaapeli, siis poliisi?
Jos asiaa ei saatu loppumaan, niin jatkukoon.
Oliko päässyt haastatteluun, mahto olla iso hakijamäärä ja yliopistotason väkeä hakemassa?
Hyvä kun vanhempi konstaapeli tulee oikeutta jakamaan, kun varsinainen lakimies puuttuu.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/19050425/kulttuurituottajaksi-poliisi
Poliisi ei ole oikeusviranomainen! Muut antavat tuomion. Poliisi kyllä tutkii.
Näin se vain on!
Että Poliisi ei ole oikeusviranomainen! Muut antavat tuomion. Poliisi kyllä tutkii.
Ja onko hänellä poliisin valtuudet kulttuuriohjaajan tehtävää hoitaessaan? Kysyn vain.
Älkää laukoko heti mitä mieleen pälkähtää! Käyttäkää sihtiä!
Luulisin että virkaan valittiin poliisi koska siellä tilanne näyttää kovin sekavalta. Tuskin on virallisesti poliisin oikeuksia, muta poliisin taidot varmasti on tallella. Poliisihan osaa pitää järjestyksen hallinnassa niin henkisei kuin fyysisestitekkin.
Edelleenkö siellä on ongelmia työyhteisössä vaikka syntipukin asemaan jotunut ei ole mukana?
Eihän varsinaiset ongelmat poistuneet.
miten tää liittyy asiaan
https://keskustelu.suomi24.fi/t/19050425/kulttuurituottajaksi-poliisi#comment-137075581
Ei muuta kuin Nokialainen heilumaan.
onko esteellisenä tehty päätös kulttuuriohjaajan valinnassa? tiedämme nämä vihasuhteet!
Ei ole. Uusi tilaisuus apinalle ottaa kiinni lahoon oksaan
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/42f60678-7e7b-4ac0-8c29-18620bc017c5/fi