Lyhyessä ajassa uusi johtomme on pilannut menestyneen yrityksen hengen ja vaarantanut tulevaisuuden.
Entisen johdon haukkuminen ja kaiken entisen jatkuva kritisointi on säälittävää. Kollegojen mustavalkoinen kategorisointi ”paskoihin” ja ”hyviin tyyppeihin” ja haukkuminen selän takana on käsittämätöntä.
Hallituksen tarkoitus frman uudistamisessa tuskin on toteunut. Sanoisin, että rekrytointikonsulttien vetämät rekrytointiprosessit ovat epäonnistuneet raakaasti.
Toivottavati hallitus kuuntelee kentän viestejä ja herää: vaihtaa johdon ja rekrytoi yrityksen kulttuurin ja arvoihin sopivammat johtajat ohjaamaan firma menestykseen tulevaisuudessa.
Yrityksen johtoon palkattiin nihilistejä
Anonyymi-ap
1
90
Vastaukset
- Anonyymi
Kuullostaa tutulta
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Maatalous- ja yritystuet pois, työeläkevaroilla valtion velka pois
Suomi saadaan eheytettyä kädenkäänteessä, kun uskalletaan tehdä rohkeita ratkaisuja. Maatalous- ja yritystuet ovat hait152940- 392537
Mies mä oon ihan helppo
Miehelle johon oon ihastunut. Olen harvoin ihastunut, mutta suhun olen. Ei tarvitse kuin pyytää, niin...381403- 841330
- 631211
Mies olen aika erakko nykyään
Vanhentunutkin olen muutamana viime vuonna parikyt vuotta. Kun en ennenkään kelvannut, niin tuskin nytkään kelpaan. Lisä40969Lavroville taitaa olla jo ikkuna raollaan?
Lavrovin syytä välttää korkeita paikkoja ja ikkunoiden läheisyyttä.Ettei vain keikahda ikkunasta pihalle.124863- 32796
Ylen johdon hulppeat bonukset alkavat taas
Suora kopio Iltalehdestä: "Asiasta kertoo Iltalehdelle Ylen hallituksen puheenjohtaja Matti Apunen. Mitä tulospalkkioi27635Skenaario
Elämä ja kuolema ovat merkillisin nyytti olevaisuutta. Mutta kun kumpaakaan ei ole, syntyy lapsuksia, joita korjaamaan58606