Lapha tekee lähihoitajista hoiva avustajia tulee palkka säästöjä millä talouskuntoon.

Tehtävän kuvan muutoksella hoitajat eivät tee enää lääkkeen jakoja eikä mitään hoitotyöhön liittyviä töitä.
Jos entinen lähihoitaja näkee /huomaa, että hoitotyötä tekevä henkilö jakaa esim. lääkkeet väärin ja vaaraa aiheuttavasti asiakkaalle voiko hän puuttuu ko. tilanteeseen.
Vai riittääkö, että hän tekee myöhemmin haittailmoituksen?

Kyllähän nämä viisaiden päälliköiden tekemät säästö ratkaisut menee naurettavaksi.
Taitaa heidän koulutus ja osaaminenkin mennä myös hakoteille.
19454
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

ahaa

Äänestä

Miten ammatin alenema hyväksytään. Näitä palkanalennuksia toivon heillekin joita ne eivät koskaan kosketa, julkisen puolen paperin pyörittäjille , jotka eivät tee minkäänlaista tulosta. On apulaisjohtajaa, apulaispäällikköä, apulaisrehtori. Tarkastella tulisi laajemmin heidän tekemistä, miten tehokkaita ovat. Rahat menee ihan muuhun välttämättömään sotealalla, esim.jatkuviin palavereihin joita nämä tarpeettomat ns.johtopuolen toimijat järjestävät ihan sen takia että tekisivät itsensä tarpeelliseksi. Palkka min.4500 e/ kk.ja kahvi+nisut+ruoka etu sekä päiväraha. Näin se on. Ja nämä ylimykset ovat jotain suurempaa ylenkatsoja porukkaa.

Äänestä

Sivistys on mennyt metsään.
Nyt on järjen käyttö mennyt solmuun: Samasta työstä maksettaisiin pienempi palkka, kun nimitys muutetaan.

Äänestä
  • Samaa työtä tosiaankin, ero tulee vain siinä että, itse perushoivatyö korostuu lähihoitajan työnkuvassa esim.sairaalan osastoilla ja varsinaisen sairaanhoidollisen työn suorittaa sairaanhoitaja
    Jonka ei missään tapauksessa tarvitse osallistua potilaan /asiakkaan perushoivan ylläpitmiseen.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Samaa työtä tosiaankin, ero tulee vain siinä että, itse perushoivatyö korostuu lähihoitajan työnkuvassa esim.sairaalan osastoilla ja varsinaisen sairaanhoidollisen työn suorittaa sairaanhoitaja
    Jonka ei missään tapauksessa tarvitse osallistua potilaan /asiakkaan perushoivan ylläpitmiseen.

    Hoivaavat kädet ovat matalapalkkaisimpia kuin Hoitavat kädet.

    Äänestä

  • sdp jolanki ajaa hoitajille myyjien palkkoja ei en oo mitää älykkäitä ..

    Äänestä

korruptio mamusaattio islmittsaattiio jolaki k-kaupat mamuiell halvemmalla ruokaa yms..airnb

Äänestä
  • moniosaajiksi kuin k-kaupoissakin tekkee kaikkia työtä ja halvemmalla ei niillä äly loita ja silloin ei palkkaka voi olla korkea.. jolanki.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    moniosaajiksi kuin k-kaupoissakin tekkee kaikkia työtä ja halvemmalla ei niillä äly loita ja silloin ei palkkaka voi olla korkea.. jolanki.

    sdp..korruptio suttura peukku vauhdissa.

    Äänestä

  • moniosaajikai roskien vientiin siivoukset ..yms..hoitajille ja palkkaa alemmas sdp k-kauppias ..

    ja kunto kuurille tupakat pois ja punnitaan töihin tullessa ja lähtiessäkin kuin k-kaupoissa tehdään myyjille ettei vaan loho työ aikana se tarkoittas että varasti ja söi kaupan ruokia työ aikana . jos lihinut 150 euron palkan alennus kuukaudessa.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    moniosaajikai roskien vientiin siivoukset ..yms..hoitajille ja palkkaa alemmas sdp k-kauppias ..

    ja kunto kuurille tupakat pois ja punnitaan töihin tullessa ja lähtiessäkin kuin k-kaupoissa tehdään myyjille ettei vaan loho työ aikana se tarkoittas että varasti ja söi kaupan ruokia työ aikana . jos lihinut 150 euron palkan alennus kuukaudessa.

    tupakoiville 25 euron kuukaisi alennus palkasta jos ei lopeta työ suhde voidaan päättää alisuoritumisena nykyinen sdp laki ..

    Äänestä

4qwtfgv

Äänestä

Lapha vois alkaa jakaa ruokaa köyhille, esim. soppaa ilmaiseksi Rovaniemellä. Ei vain keskusta, myös maaseutu! LAPHA NOUSEE KANSA YHDISTYY!

Ruokaa kun jaetaan, niin tulee hyvä mieli. Valo syttyy slummeihin.

Äänestä

Laphalla tekee myös lähihoitajat sairaanhoitajan töitä ihan ilman erilliskorvausta

olisko Tehyllä tutkimisen paikka?

Äänestä

Yt-neuvottelut jälleen alkaneet ja mitä se on aiheuttanut kahvipöytä keskusteluihin. Ei mistään muusta enää keskustella. On tosiaan aistittavissa paniikki jokaisen suusta. Jokainen puolustaa omaa työtään ja tuo esille ne vähemmän tärkeät työt, joista voisi säästää. Jokainen haluaa pitää työnsä. Tulee jonkin verran erimielisyyksiä esille. Pahoinvointi on selkeästi nähtävissä. Tosi ikävää. On taas aika hajota ja hallitse tunnelmiin. Pitkän työuran tehneenä, olen väsynyt näihin toistuviin yt-neuvotteluihin. Kenellä on oikeus työpaikkaan? Kuka joutuu lähtemään?

Äänestä

Kyllä tuli tutuksi kuinka sairaan elämä on monimutkaista.
Ensinnäkin kotihoito on kuin ostaisi sikaa säkissä.
Konklaavi joka pyörittää tätä osastoa on ihan ulkopuolinen todellisuuteen.
Kun joku perheestä sairastuu ja kotihoito alkaa, niin joku entinen siivooja alkaa hoitajaksi.
Hänen on opittava lähes kaikki hoitoon liittyvät tapahtumat.
Kukaan ei ole kiinnostunut miten hoidat työsi 24 tuntia vrk.
Jos olet väsynyt työtaakasta mistään et saa apua.
Onko joku instanssi joka hoitelee tämän hoitajan etuja?
Kuka maksaa palkan?

Äänestä

Viime kaudella haukuttu valtuutettu jota täällä ivataan teki aloitteen johtajien palkkojen pienentämisestä. Joka on heikompiosaisten puolella, sitä te pilkkaatte.

Äänestä

osta k-kaupasta tekovagina ja dildo et muuta tarvi jolanki sannoo suttura tee tötä

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tehtävän kuvan muutoksella hoitajat eivät tee enää lääkkeen jakoja eikä mitään hoitotyöhön liittyviä töitä.
Jos entinen lähihoitaja näkee /huomaa, että hoitotyötä tekevä henkilö jakaa esim. lääkkeet väärin ja vaaraa aiheuttavasti asiakkaalle voiko hän puuttuu ko. tilanteeseen.
Vai riittääkö, että hän tekee myöhemmin haittailmoituksen?

Kyllähän nämä viisaiden päälliköiden tekemät säästö ratkaisut menee naurettavaksi.
Taitaa heidän koulutus ja osaaminenkin mennä myös hakoteille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu