Suur Onnittelu Enerkiayhtiön johdolle

Yhtiön hallitus on jämäkkä ? Anto kahelle toimitusjohtajalle potkut ennen kuin onnistui löytämään asiansa osaavan tomitusjohtajan. Hallitus ja tomitusjohtaja räväyttivät v.24 v. tilinpäätökseen heti n.800.000 € tappion.
6340
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Saavutus tämäkin.

Äänestä

Juuri niin.

Äänestä

Noh...jälkien korjaamisessa ottaa aikansa....

Äänestä
  • Onhan se jonkun pitänyt laittaa järjestykseen kaaoksen jäljiltä!

    Äänestä

Paskapuhetta. Oikea summa on noin 17000 €. Sieltä se osaamattomuus kommenteissa nyt paistaa.

Äänestä
  • Sinun ymmärtämättömyys paista

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yhtiön hallitus on jämäkkä ? Anto kahelle toimitusjohtajalle potkut ennen kuin onnistui löytämään asiansa osaavan tomitusjohtajan. Hallitus ja tomitusjohtaja räväyttivät v.24 v. tilinpäätökseen heti n.800.000 € tappion.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu