Narsismin synnystä ja ongelmista ja muista asioista

Mielenkiintoinen lausahdus sekin , "että pitää tietää mitä edustaa ja edustuksellisedti ajaa". Narsisti ku luulee olevansa suurin, kaunein , mahtavin, mutta, ala kuin toinen, Narsisti onkin vain Tavallinen:)

Narsistilla ei ole koskaan hyvä olla, sillä on itsetunnon vajaus, hauraus. Hyvä , mikäli on päässyt narsistista eroon, semmoinen ihminen lähinnä oksettaa.

Liian köyhäksi tuomitessa huomioitava detaljit jos tykkää yksityiskohdista. Älkää pudotko kaivoonne.

Narsismi työyhteisöissä on vakava ongelma, joka aiheuttaa laajaa pahoinvointia, konflikteja ja heikentää organisaation suorituskykyä. Narsistinen käyttäytyminen työpaikalla voi ilmetä manipulointina, empatiakyvyttömyytenä ja tarpeena jatkuvaan ihailuun.
SuPer verkkolehti
SuPer verkkolehti
+3
Tässä tiivistelmä narsismista työyhteisöissä:
Narsistin tunnistaminen työpaikalla:
Manipulointi ja syyllistäminen: Narsisti projisoi negatiiviset asiat muihin, syyttää muita omista virheistään ja manipuloi tilanteita edukseen.
Käytös: Ylimielisyys, halveksunta, tunnekylmyys ja patologinen valehtelu ovat tyypillisiä piirteitä.
Kilpailu: Narsisti kokee kollegoiden menestyksen uhkana ja on usein kateellinen.
Esihenkilönä: Narsistinen esihenkilö voi "teholamauttaa" työyhteisön, syödä ihmiset ja tulokset, sekä suosia hännystelijöitä.
Narsismin uhrien tuki ry
Narsismin uhrien tuki ry
+7
Narsismin vaikutukset työyhteisöön:
Uhriutuminen: Narsisti murentaa uhrin omanarvontunnon ja voi tuhota tämän henkisen terveyden.
Kustannukset: Pahimmillaan narsismi aiheuttaa pitkiä sairauslomia, työkyvyttömyyttä ja työpaikan vaihtamista.
Ilmapiiri: Työyhteisöön syntyy eripuraa, pelkoa ja epäluottamusta.
Yhdistysavain.fi
Yhdistysavain.fi
Miten suojautua ja toimia:
Aseta rajat: Älä osoita narsistille tunteitasi tai empatiaa, pidä keskustelut lyhyinä ja asiapitoisina.
Dokumentoi: Kirjaa ylös epäasiallinen käytös.
Hae tukea: Puhu asiasta esihenkilölle, työterveyshuollolle tai luottamusmiehelle.
Oma itsetunto: Vahvista omaa minäkuvaasi, sillä hyvä itsetunto suojaa narsistin hyökkäyksiltä.
Työterveyslaitos
Työterveyslaitos
+2
Narsistiseen käyttäytymiseen on puututtava työpaikalla, johtuipa se mistä tahansa.
Työterveyslaitos
Työterveyslaitos

Pesunkestävä narsisti paljastuu tietystä synkästä piirteestä

Narsistinen kollega tai esihenkilö voi sortua kavaltamaan rahaa ja kiusaamaan muita, kerrotaan Narsisti-podcastin kakkoskauden kuudennessa jaksossa. Edellisestä jaksosta tuttu teema syventyy käsittelemään työpaikkakiusaamista.

Toimittaja Annabella Kiviniemen vieraana Narsisti-podcastissa kriminaali- ja oikeuspsykologian dosentti, psykologi ja psykoterapeutti Helinä Häkkänen. Häkkänen kuvailee narsismin yhteyttä ahneuteen ja työpaikkakiusaamiseen kuudennessa jaksossa. PASI LIESIMAA

Annabella Kiviniemi

Tänään klo 9:32

Narsisti voi sortua kohtalokkaaseen virheeseen ahneudessaan, kertoo Iltalehden Narsisti-podcast. Kakkoskauden kuudennessa jaksossa vieraileva kriminaali- ja oikeuspsykologian dosentti, psykologi ja psykoterapeutti Helinä Häkkänen kuvailee, miten petollisuus ja ahneus voivat linkittyä narsistisen henkilön käytökseen työpaikalla.

i

i

Jaksossa kuullaan podcastin kuuntelijan Iidan tarina, jossa narsistinen henkilö kavaltaa rahaa työpaikalla. Ottamatta kantaa yksittäiseen tarinaan Häkkäsellä on neuvo.

– Pitäkää silmät ja korvat auki narsistisen henkilön osalta. Jossain vaiheessa hän alkaa kavaltaa jotakin. Se liittyy ahneuteen. Ahneus on mielenkiintoinen psykologinen ilmiö, joka määritellään niin, että ihminen, jolla on jo riittävästi, alkaa hamuta oikeudettomasti itselleen jotain, mikä hänelle ei kuulu, Häkkänen kertoo.

Häkkänen on käynnistänyt tutkimuksen narsististen ja psykopaattisten piirteiden yhteydestä esimerkiksi ahneuteen. Häkkäsen mukaan ahneus voi saada narsistisen henkilön toimimaan ajattelemattomasti vaarantaen kaiken: jopa oman uransa.

– Se on silkkaa typeryyttä, Häkkänen toteaa.

Ei moraalia

Taloudelliset intressit ja ahneus ovat narsistisesti häiriintyneelle ihmiselle tyypillisempää kuin muille. Se saattaa näkyä kavalluksina, kirjanpitoväärennyksinä, erilaisten tekaistujen olemattomien velkasaatavien perimisinä velattomilta ihmisiltä ja erilaisina taloudellisia huijauksina, jaksossa kerrotaan.

Ahneus, omanarvon tunto ja oikeutuksen kokemus selittävät narsistin taipumusta kavallukseen. Esimerkiksi tavanomaisessa palkkatyössä käyvä narsistinen henkilö voi oikeuttaa kavalluksen firmalta sillä, että hän omasta mielestään ansaitsisi korkeamman palkan.

Häkkänen on tutkinut talousrikoksista tuomittuja ihmisiä.

– He pitkälti oikeuttavat talousrikoksensa jollain ulkoisilla syillä - eivät suinkaan omalla toiminnallaan.

Taloudelliset intressit ja ahneus ovat narsistisesti häiriintyneelle ihmiselle tyypillisempää kuin muille. Moraalittomuus ja materialistisuus voivat olla osa ahneen rikollisen profiilia. ADOBE STOCK / AOP

i

i

Kiitos, Hienosti kirjoitettu! Toki tämä kehu johtuu omasta narsismistani, koska omaan hyvin samanlaisen käsityksen ilmiöstä. Olisi hieno tietää monia asioita, vaikka että millaisia suomalaiset ihmiset olivat ennen kuin tuli televisio. Vain ympärillä tapahtuvat asiat ja oma mielikuvitus pääsivät vaikuttamaan vuorovaikutukseen ja ihmisen käsitykseen täydellisyydestä. Toki mm uskonnollisuus oli vahvaa mutta valmiita mielikuvia ei ollut tarjolla, elokuvat olivat uutta. Ryhmäpaine saattoi pitää narsistisen/itsekkään käytöksen paremmin kurissa kuin nykyisin? Myös vanha musiikki vaikuttaa hirveästi letkeämmältä kuin nykyään tai sitten en osaa kuunnella vaan kunnolla.

Muutenkin monesti niin, etenkin nuoremmilla, että elämä nähdään helposti hyvänä ja asioita pidetään itsestäänselvyytenä. Töissä on joutoaikaa, joten selataan puhelinta ja hauskaa on. Se vasn onkin lähes jokaisella niikn että iän mittaan joutuu leikkaamaan polvet, lonkat. Tulee vastoinkäymisiä. Mutta nuori sakki on sitä luokkaa että jutut pyörivät lapsellisuuksissa, osa vanhemmistakin, joten mitään yhteistä juteltavaa ei kaikilla kyllä ole.