Tampereen empatiataulu

Mihin ryhmään asettuisit Tampereen empatiataulussa? Saisitko erityiskohtelua, normaalia tai tulisitko syrjityksi julkisissa palveluissa?

https://yle.fi/a/74-20205155
81775
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 81

Vanhimmat

Vtun empatiataulu. Todella vammaista..

3Äänestä
  • Olisiit ehdottomasti erityiskohtelun kohteena.

    Äänestä

  • Empatia-Ilmarin taulu: Empatiaa kaikille, paitsi valkoihoiselle lihaa syövälle heteromiehelle!

    Äänestä

Ihmisten pitäisi vähän sivistää itseään, niin ei tarvitsisi itsestäänselvyyksiä riipustella tauluihin.

Perustiedot sosiaaliluokista ja niihin liittyvästä vallasta sekä vallan symboleista kuuluvat mielestäni yleissivistykseen. Jokaisen päättävässä asemassa toimivan pitäisi ymmärtää taulun asiat jo ennen kuin ne hänelle kerrotaan.

Mikäli tavoitteena on sosiaalinen nousu, tauluun kirjoitettujen asioiden hallinta ei riitä, vaan täytyy osata liikkua taulun vasemmalta laidalta oikealle. Se ei liene mahdollista ilman että esim. sosiologian perusteokset (Bourdieu, Garfinkel, Goffman) on luettu ja sisäistetty.

🦄

Äänestä
  • Lisäys: seksuaalivähemmistöön kuuluminen tekee poikkeuksen. Siinä kohdin ei ole tarvetta liikkua taulussa kohti oikeaa reunaa.

    🦄

    Äänestä

Tätähän äänestäjät on halunneet. Pistää vaan miettimään, että kuin alhainen keskivertoäänestäjän älykkyysosamäärä oikein onkaan?

6Äänestä
  • Hyvin alhainen.

    1Äänestä

  • Nuo taulun asiat ovat itsestäänselvyyksiä. Minä pidän sivistymättöminä niitä, jotka eivät ymmärrä taulua.

    🦄

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Hyvin alhainen.

    Huvittavinta tässä on se, ettei kukaan oikein halua ottaa kunniaa tästä maailman hienoimman taulun laatimisesta. :D

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Huvittavinta tässä on se, ettei kukaan oikein halua ottaa kunniaa tästä maailman hienoimman taulun laatimisesta. :D

    Onko muuten kukaan nähnyt jo minkälainen on Walesin terveyslähettiläs? Veikkaan, että Walesillakin on oma empatiataulu käytössä minkä ohjeita noudatetaan tiukasti. :D

    Äänestä

  • Anonyymi00008 kirjoitti:

    Onko muuten kukaan nähnyt jo minkälainen on Walesin terveyslähettiläs? Veikkaan, että Walesillakin on oma empatiataulu käytössä minkä ohjeita noudatetaan tiukasti. :D

    Mihin enää tarvitaan sketsiohjelmia yms? Maailmasta on tullut yksi iso sketsiohjelma. Todellisuus on paljon hauskempi. :D

    https://x.com/rt_today/status/2013758022364127647

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    Mihin enää tarvitaan sketsiohjelmia yms? Maailmasta on tullut yksi iso sketsiohjelma. Todellisuus on paljon hauskempi. :D

    https://x.com/rt_today/status/2013758022364127647

    Ei tarvita enää Pahkasikaa.

    Koko maailma on silkkaa turboahdettua pahkasikaa, joka suihkumoottori bärciissä ylittää parodiahorisonttia törmäten Hiltnerin käänteiseen empatia-tauluun.

    2Äänestä

Minkä ihmeen vuoksi seksuaaliset vähemmistöt ovat mahdollisen positiivisen erityiskohtelun kohteena. Listalla kaikki muut erityiskohtelun tarpeessa olevat voi luokitella henkisesti/fyysisesti vajavaisiksi taikka kielellisesti/kulttuurillisesti tukea tarvitseviksi. Onko seksuaaliseen vähemmistöön kuuluminen jokin sairaus taikka vamma, jonka perusteella joku tarvitsee erityistä kohtelua julkishallinnolta?

Julkishallinto ei tarjoa seksuaalisia palveluja kenellekään, ei kerää kenenkään mieltymyksistä tietoa, eikä pyydä ketään todistamaan mitään omiin mieltymyksiinsä liittyen. Minkä vuoksi siis johonkin seksuaaliseen vähemmistöön kuuluvan tulisi saada minkäänlaista erityiskohtelua julkishallinnolta tai edes Tampereen kaupungilta?

Seksuaalisuus ja uskonto ovat yksityiselämän piiriin kuuluvia asioita, joiden perusteella kenenkään ei pidä saada mitään erityiskohtelua, sen enempää positiivista kuin negatiivistakaan. Sekä seksuaalista että uskonnollista toimintaa säännellään monessa laissa varsin kattavasti. Mitä lisäarvoa tai merkistä tuo kenellekään Tampereen kaupungin käsitys, että tietyllä tavalla itseään seksuaalisesti taikka uskonnollisesti toteuttava on positiivisen erityiskohtelun tarpeessa?

Samaa voidaan kysyä päihderiippuvaisen tapauksessa. Onko päihderiippuvainen jollain tavalla erityisen kohtelun tarpeessa, siis sellaisen kohtelun, jota päihderiippuvainen ei muutoinkin saisi terveydenhoidossa olevien käytäntöjen ja lainsäädännön nojalla.

Tampereen taulukosta on empatia kaukana. Siinä käytönnössä luokitellaan ihmisiä heidän ominaisuuksien ja kykyjensä mukaan erityistä kohtelua halutessaan saaviksi ja sellaisiksi, joita ei tarvitse auttaa kuin hampaat irvessä, jos silloinkaan.

2Äänestä
  • Yksi ongelma on heteronormatiivisuuden oletus.

    Tämä artikkeli valaisee asiaa sinulle hyvin:

    https://yle.fi/a/3-6942313

    🦄

    Äänestä

  • Kyse ei oikeasti ole erityiskohtelusta vaan palvelujen yhdenvertaisuudesta ja saavutettavuudesta.

    - Sheena

    Äänestä

  • Jos identifioi itsensä vähemmistöön kuuluvaksi inceliksi, kuuluuko taulun mukaan hoitajatytön antaa pillua säälistä.

    1Äänestä

  • Palstakamu kirjoitti:

    Jos identifioi itsensä vähemmistöön kuuluvaksi inceliksi, kuuluuko taulun mukaan hoitajatytön antaa pillua säälistä.

    No ei nyt suoraa päätä mutta ohjeistukseen voitaisiin lisätä "tarpeenmukainen harkinnanvaraisuus" tietyntyyppisten yksilöiden kohdalla :)

    Äänestä

  • Palstakamu kirjoitti:

    Jos identifioi itsensä vähemmistöön kuuluvaksi inceliksi, kuuluuko taulun mukaan hoitajatytön antaa pillua säälistä.

    Monet luulevat että hoitajatytön pitäisi sitäkin antaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Kyse ei oikeasti ole erityiskohtelusta vaan palvelujen yhdenvertaisuudesta ja saavutettavuudesta.

    - Sheena

    Ja mikähän palvelu seksuaalisilta vähemmistöiltä jää saamatta?

    Äänestä

Ihan kaikkien kohtien perusteella taidan kuulua ryhmään jota demarit haluavat kadehtia. Tampere pääsi juuri silmissäni Suomen persereiän asemaan. Haistakaa tamperelaiset paska ja haiskaa pahalle!

3Äänestä

Sympatiakoulu. Ahvenanmaalta.

Äänestä

Taulukolla on ainakin vääränlainen nimi (ja kriteeritkin..) Sen tarkoitus on edistää yhdenvertaista pääsyä palveluihin, ei tuntea myötätuntoa. Parempi olisi vaikka "huomioonotettava yhdenvertaisuustaulu"... Siis nimenomaan yhdenvertaisuudesta on kyse eikä erityiskohtelusta. Ja herää kysymys kenelle taulu on tarkoitettu, mitä ja miten, kuka sitä käyttää saavutettavuuden työkaluna? Ihmisestä ei näy päällepäin esim. tulotaso.. eikä digitaalisissa palveluissa oikein mikään...

- Sheena

Äänestä
  • Taulun tarkoitus oli ohjata kaupungin toimintojen rahoitusta.

    Mutta ihan selvää intersektionaalista luokittele, syrji, hajota ja hallitse roskaahan tuo oli.

    Äänestä

  • Olet sanonut täällä, että koet intersektionaalisen feminismismin omaksesi...

    Tuolla taulukossa se on luotu nyt realistiseksi.

    1Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    Olet sanonut täällä, että koet intersektionaalisen feminismismin omaksesi...

    Tuolla taulukossa se on luotu nyt realistiseksi.

    Sen ajatus on kaunis, mutta itsekin nyt näet toteutuksen...

    Äänestä

  • Niin siis että homot menevät jonojen ohi? Eikä kaikkien tulisi olla saman arvoisia?

    1Äänestä

  • Taidat olla sen empatiataulun arkkitehti :D

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    Olet sanonut täällä, että koet intersektionaalisen feminismismin omaksesi...

    Tuolla taulukossa se on luotu nyt realistiseksi.

    No siinä kans eräänlainen ”no tämä nyt on vain tällainen mainos” paikoitellen, sanahelinää tarkoittamatta yhtään mitään

    Äänestä

  • Kysyn edelleen, miten seksuaaliset vähemmistöt tarvitsevat palveluihin pääsemisen yhdenvertaistamista? Mikä palvelu heiltä jää saamatta?

    Äänestä

Empatiaa joko on ihmisessä tai ei ole. Minussa sitä on liikaakin ja siksi nyt kärsin monin eri tavoin menneidenkin yliempaattisuudestani. Rajat on pakko oppia empaattisuudellekin.

Empatiaa ilman maailma muuttuu jääksi, eikä mikään lämmitä ketään.

Äänestä
  • Mutta tyylisuuntaus on siiheen jääkauteen mennytkin vuosi vuodelta ja kuten näkyy, myös pahoinvointi sen vanavedessä on lisääntynyt. Ja lisääntyy kunnes pahaolo räjähtää silmille, ihan globaalistikin.

    Äänestä

  • Ohjeistus onkin niille joilla empatiansäätöruuvi on jumissa, tietävät säätää pari napsua oikeaan tai vasempaan tarpeen mukaan kun automaattisäätö ei pelitä 😄

    1Äänestä

Nonniin, pykälänikkarit taas asialla ja kuvitteellisesti perillä siitä mitä kuuluisi tehdä missäkin tilanteessa ihan peräti taulun muodossa, mahtavaa, hienoa ja upeaa 😂.
Vaikka onhan tuo ollut nähtävissä jo vuosikausia että maalaisjärki on kateissa...

2Äänestä

Empatiaa kummelien tapaan.
Jos oikeasti työtehtävään nimetty henkilö ei osaa erottaa asiakkaansa tarvehierarkiaa ilman tuota ruudukkoa, niin verorahoistani mahdollistettu koulutus on hänen kohdallaan mennyt hukkaan.

Kädettömät pelaavat lentopalloa omassa sarjassaan!

Mies 65

2Äänestä
  • Ei saa unohtaa jalattomia jalkapalloilijoita :)

    Äänestä

  • Anonyymi00050 kirjoitti:

    Ei saa unohtaa jalattomia jalkapalloilijoita :)

    Entäs aivottomat poliitikot sitten?

    Entäs ne?

    Äänestä

  • Hih hii.
    Eipäs nämä urheilulajit tulleet omaan mieleeni.

    Kiitos.

    Mies 65

    Äänestä

Vain PS äänestäneet ja heidän poliitikot ovat syyttömiä ja saivatkin Tampereella estettyä tuon suomalaisten syrjintäkaavion käyttöönoton.

Kiitos PS ja heitä äänestäneet!

3Äänestä
  • Noh, voisivat olla samalla höökillä vähän enemmänkin lasten hyvinvoinnin asialla, niin olisi entistä enemmän syytä kiitollisuuteen. Sarkasmia on.

    Äänestä

  • Anonyymi00044 kirjoitti:

    Noh, voisivat olla samalla höökillä vähän enemmänkin lasten hyvinvoinnin asialla, niin olisi entistä enemmän syytä kiitollisuuteen. Sarkasmia on.

    Ei yksi puolue voi kaikkea korjata, mitä sosialistipuolueet ovat tuhonneet.

    Lasten hyvinvoinnista ei vastaa yksi puolue, vanhemmat ovat vastuussa lastensa hyvinvoinnista.

    Äänestä

Ymmärrän yhdenvertaisuusajatuksen tuon takana, mutta toteutus ja sanoitus ontuu pahasti. Luulisin, että tuota ajatusta voitaisiin muullakin tavalla edistää.

Aletheias

Äänestä
  • Kyllä tuossa ollaan hyvin kaukana yhdenvertaisuudesta. Sitten kun jätetään keskustelusta pois kaikki seksuaaliset suuntautumiset yms. ja kohdellaan toisia vain ihmisinä, ilman lokerointia, aletaan päästä aitoon yhdenvertaisuuteen.

    1Äänestä

  • Minusta sosiaalitoimessa tms. toimiva ihminen, joka tarvitsee tuollaisen taulun oman toimintansa ohjaamiseen, voisi siirtää jonnekin teknisen kunnossapidon puolelle.

    Ymmärsin jutusta, että jostain henkilöstön pyynnöstä ??tuollaista oli lähdetty sorvaamaan.

    "Jos kentällä on yli 5 mm syvä railo, täytä se jäämurskeella ja hae zamponi"
    :))

    -keinovaginamies-

    1Äänestä

  • Anonyymi00019 kirjoitti:

    Kyllä tuossa ollaan hyvin kaukana yhdenvertaisuudesta. Sitten kun jätetään keskustelusta pois kaikki seksuaaliset suuntautumiset yms. ja kohdellaan toisia vain ihmisinä, ilman lokerointia, aletaan päästä aitoon yhdenvertaisuuteen.

    Ymmärrän, mitä ajat takaa, mutta yhdenvertaisuudessa on kyse myös siitä, että huomioidaan ihmisten erilaisuus. Ihmisiä tulee aina kohdella ihmisinä, mutta tässä enpatiataulussa oli ymmärtääkseni kyse siitä, että sillä pyrittiin kiinnittämään huomiota siihen, että erilaiset ihmiset ja tilanteet tarvitsevat erilaisia keinoja, jotta kaikille taataan yhdenvertainen pääsy palveluiden piiriin. Tausta-ajatus siis hyvä, mutta toteutus ei kyllä vakuuta.

    Aletheias

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Minusta sosiaalitoimessa tms. toimiva ihminen, joka tarvitsee tuollaisen taulun oman toimintansa ohjaamiseen, voisi siirtää jonnekin teknisen kunnossapidon puolelle.

    Ymmärsin jutusta, että jostain henkilöstön pyynnöstä ??tuollaista oli lähdetty sorvaamaan.

    "Jos kentällä on yli 5 mm syvä railo, täytä se jäämurskeella ja hae zamponi"
    :))

    -keinovaginamies-

    Itseasiassa nämä saattavat olla hyvinkin vaikeita asioita tiedostaa. Toki toivoisi, että niiden parissa työskentelevät ihmiset ovat riittävän koulutettuja, mutta maailma muuttuu, tulee uudenlaisia haasteita ja tilanteita ja tämä vaatii toimenpiteitä myös työnantajalta. Se voi olla vaikkapa koulutuksia, ohjeistusten tarkistamista, prosessien muutoksia.. Mitä nyt milloinkin.

    Pointtina se, että esim yhdenvertaisuusajattelua on aktiivisesti edistettävä organisaatiossa, jos halutaan, että se myös jalkautuu ihmisten jokapäiväiseen työhön. Yhdenvertaisuusteema saattaa joissain organisaatioissa olla vielä ihan lapsenkengissä eikä muutos itsestään tapahdu.

    Mutta tällaista taulua tällaisenaan en kyllä ottaisi työkaluksi.

    Aletheias

    Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Itseasiassa nämä saattavat olla hyvinkin vaikeita asioita tiedostaa. Toki toivoisi, että niiden parissa työskentelevät ihmiset ovat riittävän koulutettuja, mutta maailma muuttuu, tulee uudenlaisia haasteita ja tilanteita ja tämä vaatii toimenpiteitä myös työnantajalta. Se voi olla vaikkapa koulutuksia, ohjeistusten tarkistamista, prosessien muutoksia.. Mitä nyt milloinkin.

    Pointtina se, että esim yhdenvertaisuusajattelua on aktiivisesti edistettävä organisaatiossa, jos halutaan, että se myös jalkautuu ihmisten jokapäiväiseen työhön. Yhdenvertaisuusteema saattaa joissain organisaatioissa olla vielä ihan lapsenkengissä eikä muutos itsestään tapahdu.

    Mutta tällaista taulua tällaisenaan en kyllä ottaisi työkaluksi.

    Aletheias

    Voi olla totta tuokin, mutta jotenkin vaan tulee itselle mielikuva että jos ihminen ei yleisiä sosiaalisia lainalaisuuksia tunnista, niin on ajautunut väärään hommaan. Siis jos on siellä sosiaalitoimessa, terveydenhuollossa yms. töissä. Eikä se mielestäni ole pelkästään koulutuskysymys.

    Tietysti noissa hommissa on nykyään paljon esim. maahanmuuttajiakin töissä, jotka tulevat aivan erilaisesta kulttuurista, ja silloin koulutus- ja ohjeistustarpeen tunnistaa herkemmin.

    Yksi ajatus mikä tulee mieleen, on se, että ehkä taulun laadinta ei olekaan sieltä tekijäpäåstä ollut niin toivottu, vaan hallinnon rattaissa on jollain ollut ylimääräistä aikaa ja intoa. Jonkin verran Tampereen kaupungin byrokratian määrää tuntevana menisin jopa epäilemään tällaista.

    -keinovaginamies-

    1Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Itseasiassa nämä saattavat olla hyvinkin vaikeita asioita tiedostaa. Toki toivoisi, että niiden parissa työskentelevät ihmiset ovat riittävän koulutettuja, mutta maailma muuttuu, tulee uudenlaisia haasteita ja tilanteita ja tämä vaatii toimenpiteitä myös työnantajalta. Se voi olla vaikkapa koulutuksia, ohjeistusten tarkistamista, prosessien muutoksia.. Mitä nyt milloinkin.

    Pointtina se, että esim yhdenvertaisuusajattelua on aktiivisesti edistettävä organisaatiossa, jos halutaan, että se myös jalkautuu ihmisten jokapäiväiseen työhön. Yhdenvertaisuusteema saattaa joissain organisaatioissa olla vielä ihan lapsenkengissä eikä muutos itsestään tapahdu.

    Mutta tällaista taulua tällaisenaan en kyllä ottaisi työkaluksi.

    Aletheias

    Mieti tuolla tuo kohta, missä jokin ruuminrakenne on määritelty, miten käsitellä asiakasta...

    Miten sen perusteella miltä näytät, voisi määritellä että miten otat vastaan asiakkaan...

    Hyi vittu oikeesti...

    Lastensuojelu.... pitääkö olla läski, että saa positiivista kohtelua? Jos pidät huolta itsestäsi ja exä on läski, niin hän saa positiivisempaa kohtelua...

    Wtf?

    Mutta siihenhän tuo ohjaa....

    2Äänestä

  • Anonyymi00028 kirjoitti:

    Voi olla totta tuokin, mutta jotenkin vaan tulee itselle mielikuva että jos ihminen ei yleisiä sosiaalisia lainalaisuuksia tunnista, niin on ajautunut väärään hommaan. Siis jos on siellä sosiaalitoimessa, terveydenhuollossa yms. töissä. Eikä se mielestäni ole pelkästään koulutuskysymys.

    Tietysti noissa hommissa on nykyään paljon esim. maahanmuuttajiakin töissä, jotka tulevat aivan erilaisesta kulttuurista, ja silloin koulutus- ja ohjeistustarpeen tunnistaa herkemmin.

    Yksi ajatus mikä tulee mieleen, on se, että ehkä taulun laadinta ei olekaan sieltä tekijäpäåstä ollut niin toivottu, vaan hallinnon rattaissa on jollain ollut ylimääräistä aikaa ja intoa. Jonkin verran Tampereen kaupungin byrokratian määrää tuntevana menisin jopa epäilemään tällaista.

    -keinovaginamies-

    Toki sosiaalipuolella voisi kuvitella olevan tällaisista asioista keskimääräistä parempaa osaamista, mutta todennäköisesti yhdenvertaisuusasiat eivät ole vielä niin tuttuja koko henkilöstölle. On työnantajan asia varmistaa, että organisaatiossa löytyy riittävä osaaminen ja huolehtia siitä, että pysytään ns ajan hermolla. Yhdenvertaisuus on teemana verrattain uusi. Ei siitä kauheasti vielä 2000-luvulla kuhistu, joten on vielä paljon organisaatioita, jotka ovat todella epäkypsiä tämän asian suhteen.

    Saattaa olla, että taulun idea on tullut jostain ylempää ja tavoitteena on ollut tuoda selkeästi ymmärrettävään muotoon se ydinajatus, jota halutaan toiminnassa noudattaa. Aina, kun liikutaan alueella, joka liittyy ihmisen henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, liikutaan alueella, jossa olisi syytä noudattaa erityistä sensitiivisyyttä ja tässä tapauksessa tässä on mielestäni epäonnistuttu.

    Aletheias

    Äänestä

  • Anonyymi00030 kirjoitti:

    Toki sosiaalipuolella voisi kuvitella olevan tällaisista asioista keskimääräistä parempaa osaamista, mutta todennäköisesti yhdenvertaisuusasiat eivät ole vielä niin tuttuja koko henkilöstölle. On työnantajan asia varmistaa, että organisaatiossa löytyy riittävä osaaminen ja huolehtia siitä, että pysytään ns ajan hermolla. Yhdenvertaisuus on teemana verrattain uusi. Ei siitä kauheasti vielä 2000-luvulla kuhistu, joten on vielä paljon organisaatioita, jotka ovat todella epäkypsiä tämän asian suhteen.

    Saattaa olla, että taulun idea on tullut jostain ylempää ja tavoitteena on ollut tuoda selkeästi ymmärrettävään muotoon se ydinajatus, jota halutaan toiminnassa noudattaa. Aina, kun liikutaan alueella, joka liittyy ihmisen henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, liikutaan alueella, jossa olisi syytä noudattaa erityistä sensitiivisyyttä ja tässä tapauksessa tässä on mielestäni epäonnistuttu.

    Aletheias

    Mieti sanaa "yhdenrertaisuus"..

    Tarvitsetko siihen jotain taulukkoa...

    Ja suurenna tuo talukko ja katso...

    Mieti mitä se voisi tarkoittaa....

    Ei se toimi mitenkään...

    2Äänestä

  • Anonyymi00032 kirjoitti:

    Mieti sanaa "yhdenrertaisuus"..

    Tarvitsetko siihen jotain taulukkoa...

    Ja suurenna tuo talukko ja katso...

    Mieti mitä se voisi tarkoittaa....

    Ei se toimi mitenkään...

    Niin, olen samaa mieltä. Taulu oli epäonnistunut.

    Aletheias

    Äänestä

  • Anonyymi00025 kirjoitti:

    Itseasiassa nämä saattavat olla hyvinkin vaikeita asioita tiedostaa. Toki toivoisi, että niiden parissa työskentelevät ihmiset ovat riittävän koulutettuja, mutta maailma muuttuu, tulee uudenlaisia haasteita ja tilanteita ja tämä vaatii toimenpiteitä myös työnantajalta. Se voi olla vaikkapa koulutuksia, ohjeistusten tarkistamista, prosessien muutoksia.. Mitä nyt milloinkin.

    Pointtina se, että esim yhdenvertaisuusajattelua on aktiivisesti edistettävä organisaatiossa, jos halutaan, että se myös jalkautuu ihmisten jokapäiväiseen työhön. Yhdenvertaisuusteema saattaa joissain organisaatioissa olla vielä ihan lapsenkengissä eikä muutos itsestään tapahdu.

    Mutta tällaista taulua tällaisenaan en kyllä ottaisi työkaluksi.

    Aletheias

    "Mutta tällaista taulua tällaisenaan en kyllä ottaisi työkaluksi."
    Keinoäly ottaisi ja mukisematta, kyllä saman ohjeistuksen kuuluisi ihmisellekin kelvata :D
    -sivusta

    Äänestä

  • Anonyymi00051 kirjoitti:

    "Mutta tällaista taulua tällaisenaan en kyllä ottaisi työkaluksi."
    Keinoäly ottaisi ja mukisematta, kyllä saman ohjeistuksen kuuluisi ihmisellekin kelvata :D
    -sivusta

    Keinoäly on oiva työkalu silloin, kun se toimii 😄 Se ei ymmärrä kaikkia nyansseja ihmisten välisestä kanssakäymisestä ja tekee välillä hieman omalaatuisia päätelmiä.

    Aletheias

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Minusta sosiaalitoimessa tms. toimiva ihminen, joka tarvitsee tuollaisen taulun oman toimintansa ohjaamiseen, voisi siirtää jonnekin teknisen kunnossapidon puolelle.

    Ymmärsin jutusta, että jostain henkilöstön pyynnöstä ??tuollaista oli lähdetty sorvaamaan.

    "Jos kentällä on yli 5 mm syvä railo, täytä se jäämurskeella ja hae zamponi"
    :))

    -keinovaginamies-

    Kun oikein empaattisesti naisvirkailija palvelee muukalaismiestä, mieshän luulee että nainen tykkää hänestä( kun hänen kulttuurissaan nainen ei ole ystävällinen ilman taka-ajatuksia tai köytös viittaa että nainen on helppo nakki) Niinpä neiti tai rouva virkailija kun töistä lähtee niin mies jo odottaa ulkona häntä.
    Eli paras on empatitaulukot unohtaa että ei tule ongelmia.

    Äänestä

Asettuisin kaltoinkohdellun ja huomiotta jäävien ryhmään. Kuten lapsuudesta alkaen. Naisten pahoinpitelemät lapset kun diagnosoidaan sopeutumattomuksi ja myöhemmin skitsofreenikoiksi.

Äänestä
  • Taidat palstaäijä puhua omasta taustastasi. Miksi tällainen huomio olisi jotenkin yhyhyhy jos täällä on muotia käydä läpi mm näitä isäsuhteeseen tai vastaaviin liittyviä kubbaisia spekulaatiota? Kirjoitin tuon lähinnä ulkopuolisille taukeille kevyeksi kenttävttuiluks

    Äänestä

Onneksi on PS, joka ainoana puolustaa Suomen kansaa ja estettyä tuonkin syrjintäkaavion käyttöönoton Tampereen kaupungin palveluissa.

2Äänestä
  • No jos yhden kasvatuspuolen taulukon silmätikuksi ottamalla on oikein koko kansan asialla, niin aika helppoheikkien touhua

    Äänestä

  • Anonyymi00040 kirjoitti:

    No jos yhden kasvatuspuolen taulukon silmätikuksi ottamalla on oikein koko kansan asialla, niin aika helppoheikkien touhua

    Vassaritko sitten ovat koko kansan asialla, kun ideologia perustuu yhteen syrjintä taulukkoon?

    Onneksi on PS, joka ainoana yrittää torpata tätä vasemmistolaisten mielipuolista ja rasismiin perustuvaa vallanhimoa.

    2Äänestä

Kyseessä on salaliitto, jonka tavoitteena on rohkaista luusereita olemaan luusereita. Se varmistaa että valta pysyy pienellä eliitillä.

2Äänestä
  • Joskus joku nuija höpisi jotain sellaista, "Give a man a fish and you feed him for a day, teach a man to fish and you feed him for a lifetime".

    Ennemmin kannattaa antaa sille tyypille ensin kala ja sitten luvata huomenna ja ylihuomennakin kala, jos se siis äänestää demareita.

    Kalat saa kivasti varastettua muilta ja oma valta se vaan kasvaa.

    1Äänestä

voi rinkeli syököön noniin kaikki ikävät räjähtää käasiin, kaikkialla lukwee ikävä tätä ja sitä... nooh

Äänestä
  • Miksi juuri rinkeli tai donitsi, ai koska siinä on reikä keskellä? Sirontaa vähän tähän tylsään magakeskusteluun

    Äänestä

empatialaulu... hyvä lasulu kai.... mutta niin kun niin joku ex-klanin ihminen niin kun joku "deathwisher"... mutta niin Klan suojelee itseäni vaikka eronnutkin puolueesta loppueläämäsi saakka.

Äänestä

hmh niin joku niin Klanin porukat, niin suojelemme sinua halusit tai et...

Äänestä
  • Joo ei kyllä tartte kts

    Äänestä

Kommunismia uudessa kaavussa.

Ja kokoomus mukana. Ei Suomessa enää ole oikeistopuoluetta, yksipuoluejärjestelmä täällä on.

2Äänestä
  • Mutta, että oikeallakin laidalla on järjen vähyys sitä luokkaa, on kyllä käsittämätöntä.

    Äänestä

  • Anonyymi00057 kirjoitti:

    Mutta, että oikeallakin laidalla on järjen vähyys sitä luokkaa, on kyllä käsittämätöntä.

    Toisaalta ei kyllä lopulta sekään yllätä.

    Lainaus toisaalta:

    "Roni Arvonen lukee Otto Juotteen julkasun:
    – Suomalaista politiikkaa ei voi ymmärtää vasemmisto-oikeisto-akselilla. Avain poliittisen järjestelmämme ymmärtämiseen on mekanismi, joka liikkuu vain yhteen suuntaan: SDP luo julkisen rakenteen, viraston, etuuden tai palvelun. Uusi rakenne synnyttää intressiryhmän, joka alkaa puolustamaan uutta rakennetta: työntekijät, edunsaajat, järjestöt, hyvinvointialueet ja niin edelleen.
    Rakenteesta tulee pysyvä, koska sen purkaminen tarkoittaisi sodan julistamista siitä hyötyä kuppaaville eturyhmille.
    Sitten kokoomus voittaa vaalit. Se lupaa tehostaa, karsia, järkeistää, mutta ei pura rakennetta. Purkamisen sijaan kokoomus lisää rakenteeseen 'markkinamekanismin': yhtiöittämisen, ostopalvelun, palvelusetelin. Näin synnytetään jälleen uusi intressiryhmä: palveluntuottajat, konsultit, huoltopalvelut.
    Tästäkin tulee pysyvä, koska pohjimmiltaan systeemi suojaa demareiden aikaisemmin luomaa rakennetta synnyttämällä uusia, sen olemassaolosta riippuvaisia bisneksiä.
    Seuraavaksi SDP voittaa vaalit. Se lupaa korjata kokoomuksen kylmän ja syrjäyttävän markkinaehtoistamisen aiheuttamat ongelmat ja palauttaa inhimillisyyden. Mutta se ei pura kokoomuksen lisäämää kerrosta, vaan lisää niiden päälle uutta sääntelyä ja valvontaa. Lisää virkoja, lisää rakenteita.
    Valtio paisuu sekä byrokratiana että byrokratiasta elävinä 'markkinoina'. Oikeisto- ja vasemmistoretoriikka ovat optiikkaa ja markkinointia, joiden avulla duopoliksi naamioitunut monopoli äänestyttää kansalaiset, jotka saavat vuorotellen kokea olevansa voittajien puolella.
    Molempien äänestäjät uskovat oman puolueensa ajavan heidän etuaan, ja ovat yhtä väärässä.
    Kuka hyötyy?
    Ei vasemmisto: duunarien ostovoima ei ole noussut vuosikymmeniin. AY-liikkeen jäsenmäärät laskevat. Julkiset palvelut rapistuvat samaan aikaan, kun massamaahanmuutto pitää palkat alhaalla.
    Ei oikeisto: yrittäjän sääntely- ja verotaakka ei kevene. Kilpailu vääristyy, kun valtio valitsee voittajat. Omistusoikeus murenee.
    Ei äänestäjä: hänen valinnanvaransa on kaksi puoluetta, jotka eivät peru toistensa päätöksiä ja jotka ovat pohjimmiltaan sama asia."

    Äänestä

"Tampereen kaupunki veti päätöksenteosta pois kiistellyn empatiataulun, jonka oli tarkoitus edistää yhdenvertaista pääsyä palveluihin.
Pormestari Ilmari Nurmisen (sd.) mukaan kyse ei ole ohituskaistasta palveluihin, vaan työkalusta, jolla varmistetaan palveluiden saavutettavuus."

Ei ole kyse empatiasta eikä ohituskaistasta vaan saavutettavuudesta.

Äänestä
  • Esimerkki. Ulkomaalainen nainen, joka tarvitsee vaikka terveyspalveluja, mutta hänellä ei ole puhelinta, nettiä käytössään eikä saa lapsiaankaan hoitoon mihinkään. Sama ongelma, jos on suomalainen vanha pappa tai mummu, paitsi että lastenhoidon tilalle liikuntaesteisyys.

    Äänestä

Miten niin asettuisit???

Äänestä

empatiataulu ja sympatialaulu, sympathy for he devil by pyörivät kivet.

mikähän joku hyvä tuijotella kun korjasin tuon blurayni.. joku Dario Argenton juttu, Tenebre kai joku, näissä on hienot valaistukset aina.

Äänestä

Täysin typerä ja poliittisesti latautunut turhaakin turhempi litania. S-puolijuttu näyttää olevan miehiä syrjivä. Ai niin, m-muuttajamiehet kuuluvat myös miehiin. Niitähän on enemmän kuin m-muuttajanaisia, joten tuohan on suoranaista r*sismia miehiä kohtaan tästäkin näkökannasta katsottuna.

Tuollaiset agendat ovat yhteiskunnallisesti vaarallisia uhkia, sillä rivien väleistä pystyy selvästi näkemään kuinka toiset ihmisryhmät nostetaan jalustalle toisten kustannuksella. Erityiskohtelua tarvitsevat on tietyissä kohdissa juuri sitä jalustalle nostamista.

Mielipiteen ja poliittisen toiminnan kohdalla erityiskohtelu on täyttä puppua siksi, koska heihin kuuluu (toki elämämkoululaisten lisäksi) älyköt keillä tarkoitan heitä ketkä näkevät kaiken 💩 lävitse. Heidän tukemisensa on ok mikäli se ei tarkoita sitä että heidän ideologiaansa yritettäisiin muokata haluttuun suuntaan. Tosiaan, tuo on poliittinen kyhäelmä.

2Äänestä

Väärinarvioitu ja kuollut.

Äänestä

Juttu on jo vanhentunut, mutta voihan vielä neuvoa miten kohdata erilaisuus ilman empatiatauluakin.

Suomalaiset normaalisti sen osaavatkin eli jos vieraan selkeästi etnisen oloisen kohtaa ja tällä on sanottavaa niin hiljaa kantaaottamatta kuunnellaan, näin ei ärsytetä tai mielistellä.

Silloin ei muukalainen tunne oloaan alistetuksi eikä liian tuttavallisuudeksi tuota kohtaamista.
Ihmiset herkästi vaistoavat kun huomaavat että jotenkin erityistä ylihyvää on kontaktissa.Siitäkö sitten paha mieli jää.
Siitäkin tietysti valitetaan, kun ihmiset ovat hiljaa mutta turhalla puhumisella ja naurulla ei ainakaan hyvä tule.

Äänestä

Perheettömänä saisin erityiskohtelua- kiva!

Äänestä

Tuskin saisin, mutten muutenkaan käytä kovin paljoa julkisia palveluita.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Mihin ryhmään asettuisit Tampereen empatiataulussa? Saisitko erityiskohtelua, normaalia tai tulisitko syrjityksi julkisissa palveluissa?

https://yle.fi/a/74-20205155

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu