Saako työvuorolistaan olla merkitsemättä työn loppumisen ajankohtaa? Nykyisessä työpaikassa kerrotaan milloin pitää olla paikalla, mutta ei mitään mainintaa siitä, milloin saa lähteä. Voinko rohkeasti lähteä töistä kahdeksan tunnin työpaivän jälkeen?
Vastaukset 8
- jepa
Tottakai pitää olla merkittynä. Viikottaiset työtunnit tulee olla tiedossa. Soita ammattiliittoon niin asiaan tulee pikimmiten muutos.
- ihmettelijä
Kysyin asiaa pomolta, sanoi että tämä hotellityö on tällaista, että tehdään työt loppuun ja sitten saa lähteä. Joku tosin aina keksii jotain tekemistä, vaikka omat hommat on tehty. Tänäänkin tein lähelle 9-tuntisen työpaivän. Pomo sanoi vain että työtunteja on mahdotonta tietää etukäteen.
- Kokemusta on.
ihmettelijä kirjoitti:
Kysyin asiaa pomolta, sanoi että tämä hotellityö on tällaista, että tehdään työt loppuun ja sitten saa lähteä. Joku tosin aina keksii jotain tekemistä, vaikka omat hommat on tehty. Tänäänkin tein lähelle 9-tuntisen työpaivän. Pomo sanoi vain että työtunteja on mahdotonta tietää etukäteen.
Sua kusetetaan, älä usko esimiestäsi!! Nyt heti ja äkkiä yhteys liittoon, jossa kerrot asian. Ja viimeistään silloin liityt jäseneksi, mikäli et vielä sellainen ole. Itse menin retkuun 5 vuotta sitten, kun kerroshoitajan työssäni päivän loppumisaikaa ei koskaan ilmoitettu etukäteen. Työpäivä loppui sitten kun se esimiehen mielestä saattoi loppua. Kysyin asiasta liitosta, josta kerrottiin, että työvuoron päättymisaika on oltava nähtävissä työvuorolistassa.
Lukaise vielä oheinen ote majoitus- ja ravitsemisalan työehtosopimuksesta:
8 § Työvuorolista
Työvuorolista on laadittava etukäteen niin, että se asetetaan työntekijöiden nähtäville ilmoitustaululle tai muuhun vastaavaan paikkaan vähintään viikkoa ennen kolmiviikkoisjakson alkamista, ellei työpaikkakohtaisesti 35 §:n
mukaisesti toisin sovita (sivu 69).
Työvuorolista on laadittava muulla kuin lyijykynällä.
Kolmiviikkoisjakso alkaa aina sunnuntaina. Vuodenvaihde ei katkaise jaksoa.
Työvuorolistassa on oltava työn alkamis- ja päättymisajankohdat sekä vapaapäivät.
Työvuorolistaa ei saa muuttaa ilman työntekijän ja työnantajan suostumusta.
Sovittu muutos on merkittävä työvuorolistaan siten, että alkuperäinen työaika
sekä muutoksen aloitteentekijä näkyvät.
Työntekijälle tulee suorittaa työehtosopimuksen mukaiset korvaukset, mikäli
muutos tapahtuu työnantajan aloitteesta. Jos muutos tapahtuu työntekijän aloitteesta,
vastaavia korvauksia ei suoriteta.
- ööh123
Kaverilla oli vielä viime vuonnakin tuo sama homma! Hotellissa oli töissä eikä oltu määritelty työpäivän loppumista. Ihmettelin itsekin sitä ja jos itse olisin työntekijä niin kyllä ketuttaisi niin paljon että siitä johonkin ilmoittaisi. Tuntuu että tuo on yleinen käytäntö hotelleissa tms, mutta että vieläkin...
Ole pari tuntia töissä ja lähde meneen kesken ryysiksen, ei pomolla ole oikeus sinua silloin edes pitää töissä.
Voi tulla ongelmia vakuutus asioista jos loukkaannut, milläs todistat että olet ollut töissä.
- Työelämään kiinni
Mutta mitäs jos työvuorolistassa on merkitty 10h päivät ja töitä oon vain 6-8h per päivä?
- lm
Se on työnantajan ongelma? Ei ole työntekijän asia pohtia jos ei ole töitä.
- tukea, please
lm kirjoitti:
Se on työnantajan ongelma? Ei ole työntekijän asia pohtia jos ei ole töitä.
Mitenkäs, kun listaan merkittyjen työvuorojen alkamisaikaa muutetaan kesken listan sähköposti-ilmoituksella? Mikä on työnantajan tekemän pikaisen listamuutoksen korvauksen suuruus? Miten toimia, kun pomo ja hänen tukihenkilönsä alkavat huutaa ja vittuilla näiden korvausten perään kysellessä?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Törkeä petosepäily Suomussalmella
Uutisoi maikkari. Uhrin nimiin on nostettu pankkilainaa, hänet on saatu sijoittamaan hevosiin ja ostamaan autoja. Ei ta843646Poliisi etälamautti, sitten pahoinpiteli
Vaikeasti kehitysvammaisen niin vakavasti että kuoli pian sairaalassa. Ei osannut kehitysvammainen heti noudattaa polii4021345Anni Ihamäki saa tylyä kommenttia TTK:sta - Erityisesti tämä "vääryys" ärsyttää
Kaikille ei ole mieleen se, että Anni Ihamäki on mukana uudella Tanssii Tähtien Kanssa -kaudella. Ihamäki saa varsin ty381024Mies, olen pahoillani kun olen kuvitellut
Että pitäisit minusta. En sitä mistään tähdistä kuitenkaan lukenut, mulle vaan tuli jostain semmoinen tunne, kun itse ty72883Päivän Riikka: Pandan suklaatehdas Jyväskylästä Viroon
Menkää töihin! Viroon! --- Liki sata vuotta kestänyt suklaantuotanto makeisvalmistaja Pandan tehtaalla Vaajakoskella pä204846Mitä et ole valmis sietämään ihmissuhteissasi ja miksi?
Aiemmin jo kyseltiin mitkä vaatimukset olivat mielestänne liiallisia. Kyselläänkin nyt sitä, että millaisilla asioilla s286793Tiesitkö? Vappu Pimiän ensimmäinen aviomies ei ole Teemu-rakas
Vappu Pimiä on tätä nykyä naimisissa Teemu Huuhtasen kanssa. Pimiä on toista kertaa naimisissa, sillä ensimmäinen liitto22750Sysmä tarvitsee päätöksiä
Sysmä tarvitsee päätöksiä – ei p*anjauhantaa** Kirjoitan kuntapolitiikan ulkopuolisena tarkkailijana. Sysmän poliittinen23659Älä nyt ylikuormitu vaikka sinusta pidänkin rakas nainen
Tiedän, että olet minulle oikea. En halua pilata tätä juttua malttamattomuudella, mutta epäilen. Haluan vain olla lähel33651Älä katoa elämästäni
Kävelyllä mietin olisitpa varjo takanani vierelläni sivullani Älä katoa koskaan ole siinä pidä kädestäni kiinni ole kan36614