https://www.kaleva.fi/seurantatutkimus-vanhustenhoidossa-tyon-kuormittav/13522595?utm_campaign=rss-uusimmat&utm_source=Kaleva&utm_medium=RSS
Tuhansia vastaajia
Kyselyyn vastasi 3 650 perustason hoivatyöntekijää.
Vastaajat tavoitettiin ammattiliittojen kautta. Vuonna 2005 ja 2015 osallistujat poimittiin satunnaisotannalla, kun taas vuonna 2025 kaksi liittoa lähetti kyselyt kaikille vahnustyötä tekeville jäsenilleen.
Syys-lokakuussa 2025 kutsu lähti Suomessa noin 45 000 hengelle, mutta joukossa oli runsaasti muita kuin vanhustyötä tekeviä. Vain vanhusten parissa hoivatyötä tekevät sisällytettiin aineistoon.
Kuka haluaa enään tehdä vanhustyötä?
Anonyymi-ap
11
83
Vastaukset
- Anonyymi00001UUSI
Työn vaatimusten kasvu, heikentyneet työolot ja resurssien niukkuus uhkaavat sekä henkilöstön hyvinvointia että hoitopalvelujen laatua ja kestävyyttä tulevaisuudessa, raportissa todetaan.
Asiakasmäärien kasvu on lisännyt kiirettä ja työpainetta. Samalla asiakkaiden hoidon tarve on muuttunut vaativammaksi muun muassa muistisairauksien, liikkumisen avuntarpeen sekä mielenterveysongelmien yleistymisen vuoksi.
"Kehityssuunta on käännettävä välittömästi"
Sekä kotihoidon että ympärivuorokautisen hoidon työntekijöistä lopettamista on harkinnut noin 60 prosenttia. 20 vuotta sitten vastaavat lukemat olivat kotihoidossa 21 ja ympärivuorokautisessa hoidossa 27 prosenttia.
Vanhustenhoitotyön arvostuksen koetaan olevan alhainen erityisesti hallinnon ja poliittisten päättäjien puolelta. - Anonyymi00002UUSI
Palkkaa lisää niin vitutus vähenee
ei se lääkärikään ilmaiseksi aamulla taloon astu...- Anonyymi00003UUSI
Palkkataso, on koulutusta vastaava. Jos vituttaa työskennellä perushoiva työssä, niin kannattaa hakeutua työhön jossa sitä vitutusta ei voi kohdentaa hoivattaviin.
- Anonyymi00004UUSI
Anonyymi00003 kirjoitti:
Palkkataso, on koulutusta vastaava. Jos vituttaa työskennellä perushoiva työssä, niin kannattaa hakeutua työhön jossa sitä vitutusta ei voi kohdentaa hoivattaviin.
meneppä tiedottamaan palkka-asiaa ruotsiin ja norjaan
kerro miten kävi - Anonyymi00005UUSI
Anonyymi00004 kirjoitti:
meneppä tiedottamaan palkka-asiaa ruotsiin ja norjaan
kerro miten käviSe on tuo hoivala melkein kuin ulkomaisten marjanpoimijoiden työ. Eli ihmisten hyväksikäytön maksimointi. Kauniita sanoja ja vaatimuksia ilman merkitystä. Mustasta tehdään valkoista ja voitot maksimoidaan. Ihan sama peli suomessa kuin ruotsissakin. Ruotsissa on ulkolaisten hyväksikäyttö maksimoitu. Kumma kun eivät kunnat ja yksityiset firmat vielä joutuneet käräjille samoin kuin marjafirmatkin. Vanhustenhuolto on täysin per.........stä.
- Anonyymi00006UUSI
Olet väärällä alalla. Mikäli työssä viihtyy, niin palkan suuruus ei ole ensisijainen. Työssä viihtymiseen vaikuttaa monet muut asiat esim. hyvä työyhteisö, onko työn tekeminen pakkopullaa, olenko oikealla alalla, esimies, työolot jne.
Jokaisesta työstä maksetaan koulutusta ja ammattia vastaava korvaus, jonka työehtosopimus määrittelee. - Anonyymi00007UUSI
Anonyymi00006 kirjoitti:
Olet väärällä alalla. Mikäli työssä viihtyy, niin palkan suuruus ei ole ensisijainen. Työssä viihtymiseen vaikuttaa monet muut asiat esim. hyvä työyhteisö, onko työn tekeminen pakkopullaa, olenko oikealla alalla, esimies, työolot jne.
Jokaisesta työstä maksetaan koulutusta ja ammattia vastaava korvaus, jonka työehtosopimus määrittelee.Viihtyvyys työssä ei ole kodin ruokapöydässä mitenkään lihottava asia. Lapset ei nälissään ymmärrä, että äiteellä menee työssä mukavasti. Leipäähän ne huutaa.
- Anonyymi00008UUSI
Anonyymi00007 kirjoitti:
Viihtyvyys työssä ei ole kodin ruokapöydässä mitenkään lihottava asia. Lapset ei nälissään ymmärrä, että äiteellä menee työssä mukavasti. Leipäähän ne huutaa.
On se kumma että suomi on vähän väliä menossa konurssiin ja aina kun niin sanotusti maan pitää säästää säästetään pienipalkkaisilla ja muutoinkin vähävaraisilla. Ihmisarvo kun ei ole sama kaikilla.
- Anonyymi00009UUSI
Anonyymi00006 kirjoitti:
Olet väärällä alalla. Mikäli työssä viihtyy, niin palkan suuruus ei ole ensisijainen. Työssä viihtymiseen vaikuttaa monet muut asiat esim. hyvä työyhteisö, onko työn tekeminen pakkopullaa, olenko oikealla alalla, esimies, työolot jne.
Jokaisesta työstä maksetaan koulutusta ja ammattia vastaava korvaus, jonka työehtosopimus määrittelee.Poissaolot kertoo omaa totuutta
- Anonyymi00010UUSI
Anonyymi00008 kirjoitti:
On se kumma että suomi on vähän väliä menossa konurssiin ja aina kun niin sanotusti maan pitää säästää säästetään pienipalkkaisilla ja muutoinkin vähävaraisilla. Ihmisarvo kun ei ole sama kaikilla.
Jollei ole kyennyt, kouluttaan itseään parempipalkkaiseen työhön niin turha vikistä.
- Anonyymi00011UUSI
Anonyymi00007 kirjoitti:
Viihtyvyys työssä ei ole kodin ruokapöydässä mitenkään lihottava asia. Lapset ei nälissään ymmärrä, että äiteellä menee työssä mukavasti. Leipäähän ne huutaa.
Lapsia hankkiessa kannattaa katsoa, että onko minulla mahdollisuuksia niitä hankkia ja elättää? Vastuu kuuluu ottaa huomioon perhettä perustaessa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Vihamielisyys naisia kohtaan on jo yllättävän suuri ongelma
Esiintyy laajemmassa mittakaavassa, mitä vain tällä palstalla. Mistä tuo ilmiö nyt oikein johtuu, ja saa alkuvoimansa?3682009Odotan sitä hetkeä
kun nähdään taas. Tiedän, että sinäkin odotat. Kun se päivä koittaa, katseesi hakee minua. Ehkä arkailemme toisiamme väh751316Olen melko vakuuttunut
etten tule olemaan koskaan täysin onnellinen ilman sinua. En uskonut, että näin kävisi kenenkään kanssa. Kunnes sain kok831310- 1361193
- 851077
- 90946
- 48880
Postimerkki kirjeeseen ja kortiin maksaa jo 3 euroa!
https://yle.fi/a/74-20229241 Kyllä tämä on järjetön hinta, Posti tuhoaa itsensä tällä hinnalla, täytyyhän Postin "Herro120877- 48808
Sitä saattaa vähän hölmöillä
rakkauspäissään, jos tunteita on enemmän kuin osaa käsitellä. Alkuhölmöilyt on söpöä ja sallittavaa.60760