https://www.kaleva.fi/seurantatutkimus-vanhustenhoidossa-tyon-kuormittav/13522595?utm_campaign=rss-uusimmat&utm_source=Kaleva&utm_medium=RSS
Tuhansia vastaajia
Kyselyyn vastasi 3 650 perustason hoivatyöntekijää.
Vastaajat tavoitettiin ammattiliittojen kautta. Vuonna 2005 ja 2015 osallistujat poimittiin satunnaisotannalla, kun taas vuonna 2025 kaksi liittoa lähetti kyselyt kaikille vahnustyötä tekeville jäsenilleen.
Syys-lokakuussa 2025 kutsu lähti Suomessa noin 45 000 hengelle, mutta joukossa oli runsaasti muita kuin vanhustyötä tekeviä. Vain vanhusten parissa hoivatyötä tekevät sisällytettiin aineistoon.
Tuhansia vastaajia
Kyselyyn vastasi 3 650 perustason hoivatyöntekijää.
Vastaajat tavoitettiin ammattiliittojen kautta. Vuonna 2005 ja 2015 osallistujat poimittiin satunnaisotannalla, kun taas vuonna 2025 kaksi liittoa lähetti kyselyt kaikille vahnustyötä tekeville jäsenilleen.
Syys-lokakuussa 2025 kutsu lähti Suomessa noin 45 000 hengelle, mutta joukossa oli runsaasti muita kuin vanhustyötä tekeviä. Vain vanhusten parissa hoivatyötä tekevät sisällytettiin aineistoon.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Työn vaatimusten kasvu, heikentyneet työolot ja resurssien niukkuus uhkaavat sekä henkilöstön hyvinvointia että hoitopalvelujen laatua ja kestävyyttä tulevaisuudessa, raportissa todetaan.
Asiakasmäärien kasvu on lisännyt kiirettä ja työpainetta. Samalla asiakkaiden hoidon tarve on muuttunut vaativammaksi muun muassa muistisairauksien, liikkumisen avuntarpeen sekä mielenterveysongelmien yleistymisen vuoksi.
"Kehityssuunta on käännettävä välittömästi"
Sekä kotihoidon että ympärivuorokautisen hoidon työntekijöistä lopettamista on harkinnut noin 60 prosenttia. 20 vuotta sitten vastaavat lukemat olivat kotihoidossa 21 ja ympärivuorokautisessa hoidossa 27 prosenttia.
Vanhustenhoitotyön arvostuksen koetaan olevan alhainen erityisesti hallinnon ja poliittisten päättäjien puolelta.
Palkkaa lisää niin vitutus vähenee
ei se lääkärikään ilmaiseksi aamulla taloon astu...
Palkkataso, on koulutusta vastaava. Jos vituttaa työskennellä perushoiva työssä, niin kannattaa hakeutua työhön jossa sitä vitutusta ei voi kohdentaa hoivattaviin.
meneppä tiedottamaan palkka-asiaa ruotsiin ja norjaan
kerro miten kävi
Se on tuo hoivala melkein kuin ulkomaisten marjanpoimijoiden työ. Eli ihmisten hyväksikäytön maksimointi. Kauniita sanoja ja vaatimuksia ilman merkitystä. Mustasta tehdään valkoista ja voitot maksimoidaan. Ihan sama peli suomessa kuin ruotsissakin. Ruotsissa on ulkolaisten hyväksikäyttö maksimoitu. Kumma kun eivät kunnat ja yksityiset firmat vielä joutuneet käräjille samoin kuin marjafirmatkin. Vanhustenhuolto on täysin per.........stä.
Olet väärällä alalla. Mikäli työssä viihtyy, niin palkan suuruus ei ole ensisijainen. Työssä viihtymiseen vaikuttaa monet muut asiat esim. hyvä työyhteisö, onko työn tekeminen pakkopullaa, olenko oikealla alalla, esimies, työolot jne.
Jokaisesta työstä maksetaan koulutusta ja ammattia vastaava korvaus, jonka työehtosopimus määrittelee.
Viihtyvyys työssä ei ole kodin ruokapöydässä mitenkään lihottava asia. Lapset ei nälissään ymmärrä, että äiteellä menee työssä mukavasti. Leipäähän ne huutaa.
On se kumma että suomi on vähän väliä menossa konurssiin ja aina kun niin sanotusti maan pitää säästää säästetään pienipalkkaisilla ja muutoinkin vähävaraisilla. Ihmisarvo kun ei ole sama kaikilla.
Poissaolot kertoo omaa totuutta
Jollei ole kyennyt, kouluttaan itseään parempipalkkaiseen työhön niin turha vikistä.
Lapsia hankkiessa kannattaa katsoa, että onko minulla mahdollisuuksia niitä hankkia ja elättää? Vastuu kuuluu ottaa huomioon perhettä perustaessa.
Et taida ymmärtää, että jonkun on tehtävä niitä perustason töitäkin. Kaikille ei tässä maassa löydy sitä hyväpalkkaista duunia ja vaikka jokainen suomalainen kouluttautuisi maisteriksi, tohtoriksi tai muun korkeakoulututkinnon niin suoritusporras sen tuloksen tekee aina.
Käsitätkö mihin yhteiskunta joutuu jos kukaan ei siivoa, laita ruokaa, hoivaa, korjaa infraa, palvele asiakkaita jne ..... työtä on muillekin kuin pitkälle kouluttautuneille.
Nyt on todellakin syytä vikistä ja kovaäänisesti perätä parempia työoloja monelle alalle, esimerkiksi kaikilla hoiva-aloilla ihmiset väsyy ja palaa loppuun, kun väkeä liian vähän ja hoitohenkilöstölle sälytetään jo pyykinpesu, ruokahuolto, siivous ym. Muista, että oikeasti jonkun on hoidettava sairaat, iäkkäät, vammaiset, päiväkoti-ikäiset ja korjattava tiet, talot, sähkölinjat ja paljon muuta. Miten joku voi olla niin ilkeä, että on sitä mieltä, että huonoista työoloista ei saa valittaa - kehitystä tapahtuu vain jos ongelmista ei vaieta pois päiväjärjestyksestä.
Uutisissa kerrottiin pitkin kevättä vanhushoivan pahoista ongelmista, opettajien loppuun palamisesta ja jopa puolustusvoimien henkilöstön liiallisesta kuormittumisesta.
Minua kyllä tuo ruma kommenttisi ihmetytti, miten joku voi edes ajatella noin. Kyllä kaikki kouluttautuisivat vaikka mihin, mutta realismi pitää säilyttää, työtä on runsaasti muillekin kuin pitkälle kouluttautuneille.
Haluatko todellakin, että ulkomaalaiset tulee tekemään ne duunit? Oikealla johtamisella ja suuntaamalla koulutusta niille aloille missä on huutava pula tekijöistä saadaan ne työolot inhimillisiksi ja ihmiset haluavat tehdä sellaista työtä minkä tuntevat omakseen ja mielekkääksi.
Olen tehnyt hoivatyötä 44 vuotta ja alkuun olin todella motivoitunut ja taatusti hyvä ja arvostettu hoitaja, mutta ne viimeiset vuodet oli helvettiä. Yhtäkkiä tuntui, että raha on loppunut maailmasta kokonaan ja väkeä vähennettiin, kaiken maailman byrokratia lisääntyi ja väki vaihtui tiuhaan tahtiin. Työvuoroon tullessa et tiennyt oletko ainoa vakituinen joka osaa ja tietää hommat, kuormitus lisääntyi ja ne hoidettavatkin olivat aina vain heikkokuntoisimpia ja sai olla melkein silmät selässäkin, että uusien työntekijöiden kanssa kaikesta selvisi ilman katastrofia. Nyt ristin käteni joka aamu, että ei tarvitse lähteä siihen härdelliin, eläke juoksee.
Päättäjien pitää herätä horroksestaan ja järjestää kaikkiin suoritusportaan töihin tarpeeksi väkeä, ne pöytien edessä tehtävät suunnittelut ja paperinpyöritykset kyllä voi hoitaa vähän vähemmälläkin väellä. Kaikki pienet kunnat liitetään isommiksi yksiköiksi niin päällekkäiset virat joutaa pois ja siltikin hommat hoituu. Yksi esimerkki pöhötautisesta organisaatiosta on eduskunta, avustajia, sihteereitä ja kaiken maailman sukankuluttajia lisätty vuosi vuodelta ja aika käytetään muuhun kuin asioiden hoitamiseen.
eikö se AI tee lukeneistakin massatyöttömiä?
googlaa= Moktar.Gubta suomi24
saa sitä ihmisiä ihmetellä
Kyllä. Pitää paikkansa, mutta yksi asia on terveyden- ja vanhushuollon osalta ollut aina, mikä on ollut pielessä.
Narsistiset naispomot!
Viihtyvyys työssä takaa sen mukavan vanhemman siellä kotona. Kyllä sä ruokit pentusi pienemmälläkin rahalla, jos ruokaat osaat tehdä. Suosittelen pitämään kirjaa vaikka kuukauden ajalta, mihin rahasi menee. Asumiskulut mukaanlukien, lapsilisät. Aivan kaikki ostamisesi ja ennenkaikkea ruokaostoksesi + kaikki karkit ym, ei ruoaksi luokiteltavaa. Varmasti huomaat, miten rahaa menee täysin turhuuteen.
Järkyttävän hirveä kommentti!!! Ei voi muuta sanoa, kun onpa siinä elämään kyllästynyt yksilö, kun sontaa suoltaa ajattelematta. Kyllä on aihetta vikistä, muuten ne työolot ei korjaannu. Jos kaikki olla möllöttää tyytyväisinä vaikka kaikki on päin persettä niin mikään ei kehity!
Matemaattisen neron pitäisi ymmärtää se, ettei kaikille ole näin pienessä maassa vähintään 10k/kk palkkatöitä, eikä kaikki halua edes olla toimistopöydän takana. Kuka siivoisi sinun sotkusi, veisi sinun jätteesi pois, hoitaisi vanhempasi, lapsesi ja opettaisi niitä, laittaisi kaupan hyllyt täyteen, että voit ottaa, mitä haluat, sinä hoidat kyllä maksamisen itse, korjaisi/huoltaisi autosi tai kuskaisi sinua julkisilla jne jne???
Onko noin vaikea ymmärtää todellisuutta? Oletko ehdolla seuraavissa vaaleissa jonkun, todellisuudesta irtaantuneen, puolueen riveissä? Jos, niin lupaava alku on.
Juuri ihan äsken Yle-uutiset kertoi, että eduskunnassa tapellaan. On taas tutkimukset käynnissä, kun häirintää ja muuta epäasiallista tapahtuu koko ajan ja ilmapiiri huono. Niitä on liikaa siellä, päät kolisee yhteen.
Samaa mieltä. Sosiaali-ja terveydpuolta johtaa suurilta osin tyhmät, itsestään pitävät korrupiointoiset ja täällä pohjoissa vielä lahkolais naiset.
Tässä katsoin listaa valmistuneista opiskelijoista, oli pitkät listat. Näistä ei kaikki tule saamaan työtä eikä ainakaan oman alansa töitä. Suomessa tämä koulutusinto on aivan hirveä. Kaikkien pitäisi olla jotain ja ainakin tohtoritasoa. Kyllä ihmiten elämä vaatii muutakin kuin napin painamista. Met syödään, käydään kaupoissa, käytetään autoja, terveyspalveluja ym hyvinvoinnin palveluita....paikkoja pitää puhtaana eli siivota, kaikenlaista korjattavaa on myös jne......Kuka nämä asiat hoitaa ellei ihmiset joita tarvitaan näilläkin aloilla. Työt hoituvat ilman 10 hyväksyttyä korttia alalle kuin alalle. Näistä korteista ja koulutuksista on tullut rahankeräyksiä firmoille.