Kertokaa, mitkä keinot ovat tepsineet.
Eli oikeasti ette ollu sairas mutta lomaa on pitänyt saada ja sitähän saa kun on uskottava.
Työkaveri sai "migreenin" takia 3 päivää lomaa.
Eli oikeasti ette ollu sairas mutta lomaa on pitänyt saada ja sitähän saa kun on uskottava.
Työkaveri sai "migreenin" takia 3 päivää lomaa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Meidän työpaikalla ei tarvitse lääkärintodistusta alle kolmen päivän sairaustapauksissa eli pari päivää voi olla "ilman syytä". Tuon pari päivää kun liittää aina viikonlopun yhteyteen niin hyvä tulee ;)
Työkaverini sai yli puolen vuoden sairasloman kun meni lääkäriin ja sanoi että on väsynyt ja ei tule toimeen pomon kanssa. Nyt hän lomailee onnelisena koko loppu vuoden ja minä teen hikihatussa kaikki hänen työt omieni lisäksi. Eli ei tarvitse kuin olla tarpeeksi hyvät puhelahjat ja osata valehdella...
Aikoinaan sain sairaslomaa helposti hoitsujen pikku mokan ansiosta.
Ne oli sotkeneet mun etunimet ja röntgen kansioita oli kaks kappaletta. Sitten kun tuo moka huomattiin, niin tuli lääkäreiltä vuoden kielto röntgenkuvaamiseen (säteilyn takia) kun niitä kuvia oli tullu kroonisen poskiontelontulehduksen takia otettua niin paljon. (Siihen aikaan ei ollu mitään ultraäänilaitteita joten poski- ja otsaontelon tulehduksia ei voinu oikeen muuten todeta kun röntgen kuvilla).
Tämän kun sain tietää, niin aina kun vitutti olla töissä (pölysissä metalli hommissa) eikun lääkäriin valittamaan poski- tai otsaontelon tulehdusta. Viikko tai pari pamahti sairaslomaa ilman mitään tutkimusta joka kerta. Hyvin usein tuli terveyskeskuksessa rampattua, myönnettäköön.
Myöhemmin sitten Kelan kuntoutustuella kouluttauduin muutaman vuoden parempiin hommiin. Ne vuodet oli taloudellisesti aika hyviä, koska työtulojen mukaan tulee nuo tuet. Sitten vielä jutun paras pointti: Kela myönsi sen kuntoutustuen sillä perusteella kun on niin paljon sairaslomia.