Tuossa aikaisemmin jo kerroinkin, että olen hakemassa uutta työtä. Työnhakuprosessi on kuitenkin sellainen, että uusi työnantaja haluaa nähdä esimerkkejä nykyisessä työssäni toteuttamistani projekteista ja tietysti vastaan tulee salassapitovelvollisuus. Kuinka tiukka tuo velvollisuus on ja saako siitä lipsua työnhakutilanteessa? En voi oikein kysyä lupaakaan nykyiseltä työnantajaltani ko. materiaalin käyttöön, sillä tähän tarkoitukseen sitä ei taatusti annettaisi. Kyseessä on tekstimateriaali, jonka tekijänoikeudet ovat kai minulla, koska olen sen tuottanut?
Lisäksi olen poistanut tekstistä kaikki yrityssalaisuudet eli hinnat ja asiakastiedot. Jäljelle on jäänyt yleispätevä kuvaus, jota kait ei luokitella yrityssalaisuudeksi? Jos siis kyseessä on sellainen tieto, joka olisi saatavalla muutoinkin (esim. projektiesittely, joka on jo julkistettu)?
Minulla ei ole sopimuksella vahvistettua salassapitovelvollisuutta, mutta jonkinlainen lojaliteetti työnantajaa kohtaan kuitenkin. Hakemani yritys ei ihan suoranaisesti toimi samalla alalla, mutta lähellä sitä kuitenkin. Eli kyseessä ei ole kilpailija, jolle tiedoista olisi hyötyä.
Olenkohan tähän mennessä toiminut oikein? Kun ilman noita työnäytteitä on mahdotonta esitellä osaamistaan.
Kiitos jo etukäteen vastauksistanne.:)
Lisäksi olen poistanut tekstistä kaikki yrityssalaisuudet eli hinnat ja asiakastiedot. Jäljelle on jäänyt yleispätevä kuvaus, jota kait ei luokitella yrityssalaisuudeksi? Jos siis kyseessä on sellainen tieto, joka olisi saatavalla muutoinkin (esim. projektiesittely, joka on jo julkistettu)?
Minulla ei ole sopimuksella vahvistettua salassapitovelvollisuutta, mutta jonkinlainen lojaliteetti työnantajaa kohtaan kuitenkin. Hakemani yritys ei ihan suoranaisesti toimi samalla alalla, mutta lähellä sitä kuitenkin. Eli kyseessä ei ole kilpailija, jolle tiedoista olisi hyötyä.
Olenkohan tähän mennessä toiminut oikein? Kun ilman noita työnäytteitä on mahdotonta esitellä osaamistaan.
Kiitos jo etukäteen vastauksistanne.:)
Vastaukset 4
Vanhimmat
Muuta en osaa sanoa, mutta tuohon tekijänoikeusasiaan "Kyseessä on tekstimateriaali, jonka tekijänoikeudet ovat kai minulla, koska olen sen tuottanut?" - sanoisin, että tekijänoikeus ei kuulu sinulle vaan työnantajallesi työssä tekemästäsi materiaalista.
Hyvä, että olet alkanut pohtia asiaa ajoissa. Et ole ehtinyt tehdä mitään väärää, kun et ole kerran työnäytteitäsi vielä luovuttanut. Osattaisikohan liitostasi antaa ohjeita, miten tällaisessa tilanteessa tulisi menetellä? Hei nythän tuli se ilmainen lakineuvontapalvelu nettiin. Sieltähän saat mitä todennäköisimmin neuvoja. En tiedä nettiosoitetta, mutta googlettamalla varmaankin löytyy.
näyttää missään olosuhteissa (edes uutta työtä hakiessa) yrityksesi asioita. Vain jo julkaistut, joista saa muutenkin tiedon. Et voi myöskään käyttää niitä muokattuina (kuten kerroit). Voithan aina näyttää vanhempia töitäsi, jotka on jo julkaistu.
Kiitos vastauksistanne. Sain asian selvittettyä ihan liiton kautta.
Eli normaali salassapitovelvollisuus koskee tietoa, joka on oleellista yrityksen toiminnalle. Tämä on luonnollisesti hyvin liukuva käsite, mutta saamani neuvon mukaan voin käyttää tekemiäni töitä työn haussa, sillä siinä tiedolla sinänsä ei ole merkitystä, vaan sitä käytetään esimerkin tyyppisesti. JA tietysti nuo yritykselle oleiset yksityiskohdat on poistettu eli tieto on sinällään sellaista, joka on pienellä vaivalla muutoinkin hankittavissa.
Kaikki näytetyöt ovat jo "julkistettu" ja periaatteessa niiden sisältämän informaation voi hankkia myös muuta kautta.
Lisäksi kuitenkin varmistin tältä yritykseltä, johon olen hakemassa, että lähettämäni tiedot käsitellään luottamuksellisesti.
Huh! Että nää voi joskus olla vaikeita...