Hei! Olen Mikko ja entinen yllämainitun ravintolan järjestyksenvalvoja.Sain loparit 05.10.2000.Syyksi työnantaja ilmoitti,että olin pahoipidellyt työnantajani.
Työnantajan tekemän rikosilmoituksen myötä juttu eteni aina Helsingin käräjäoikeuteen,
jossa jutussa annettiin päätös 15.03.2002.No:3243 DNO:R 01/3535
Yllämainittuna päivänä Helsingin käräjäoikeus on hylännyt syytteen pahoinpitelystä tai vammantuottamisesta.
Samainen ravintoloitsija haki lähestymiskieltoa Helsingin käräjäoikeudessa,mutta laihoin tuloksin.
Käräjäoikeus näet teki päätöksen,08.06.2001 Tuomio 01/6213 ,R 01/4460,että lähestymiskieltohakemus hylätään.
Lainkohdat : Laki lähestymiskiellosta 1 § 2 § 14 §.
Puheet siitä että olisin ollut pääinsinööri siinä, että,Tuotevalvontakeskus päätti sulkea ko ravintolan toiminnan viikon ajaksi ovat pötytä.Siitä on todistuksena,STTV:n päätös 28.03.2001 Dnro 301/99/01.Tuossa vaiheessa olin ollut ko yhtiön palveluksesta pois jo puoli vuotta.
Miten tästä jatketaan? Helsingin käräjäoikeudessa on vireilä juttu, joka on seuraavan kerran esillä 15.08.2002.klo 09.00.Juttu on ns valmisteleva istunto ja pääkäsittely on lähiaikoina.
Pääkäsittelyssä tulen vaatimaan, lakiin perustuvia erinäisiä korvauksia työsuhteen laittomasta purkamisesta tai siitä ,että työsuhteeni on päätetty ilman sellaista syytä, jonka työnantaja voisi perustella lakiin perustuvaksi.
Odotettavissa on myös perättömän ilmiannon tutkinta ja siitä mahdollinen oikeudenkäynti.Tämä seurauksena tuosta pahoinpitelyilmoituksesta joka on käsitelty käräjäoikeudessa ja josta on lainvoimainen Helsingin käräjäoikeuden päätös.
Kehotan kaikkia työtätekeviä ihmisiä aina huolehtimaan siitä, että tälläiset työnantajat eivät lannista ylimielisyydellään työnsä hyvin tehneitä palkollisiaan,vaan olkaa valppaita ja vaatikaa se oikeus joka teille hyvin työnne tehneille kuuluu.
Loipussa kiitos seisoo.
Työnantajan tekemän rikosilmoituksen myötä juttu eteni aina Helsingin käräjäoikeuteen,
jossa jutussa annettiin päätös 15.03.2002.No:3243 DNO:R 01/3535
Yllämainittuna päivänä Helsingin käräjäoikeus on hylännyt syytteen pahoinpitelystä tai vammantuottamisesta.
Samainen ravintoloitsija haki lähestymiskieltoa Helsingin käräjäoikeudessa,mutta laihoin tuloksin.
Käräjäoikeus näet teki päätöksen,08.06.2001 Tuomio 01/6213 ,R 01/4460,että lähestymiskieltohakemus hylätään.
Lainkohdat : Laki lähestymiskiellosta 1 § 2 § 14 §.
Puheet siitä että olisin ollut pääinsinööri siinä, että,Tuotevalvontakeskus päätti sulkea ko ravintolan toiminnan viikon ajaksi ovat pötytä.Siitä on todistuksena,STTV:n päätös 28.03.2001 Dnro 301/99/01.Tuossa vaiheessa olin ollut ko yhtiön palveluksesta pois jo puoli vuotta.
Miten tästä jatketaan? Helsingin käräjäoikeudessa on vireilä juttu, joka on seuraavan kerran esillä 15.08.2002.klo 09.00.Juttu on ns valmisteleva istunto ja pääkäsittely on lähiaikoina.
Pääkäsittelyssä tulen vaatimaan, lakiin perustuvia erinäisiä korvauksia työsuhteen laittomasta purkamisesta tai siitä ,että työsuhteeni on päätetty ilman sellaista syytä, jonka työnantaja voisi perustella lakiin perustuvaksi.
Odotettavissa on myös perättömän ilmiannon tutkinta ja siitä mahdollinen oikeudenkäynti.Tämä seurauksena tuosta pahoinpitelyilmoituksesta joka on käsitelty käräjäoikeudessa ja josta on lainvoimainen Helsingin käräjäoikeuden päätös.
Kehotan kaikkia työtätekeviä ihmisiä aina huolehtimaan siitä, että tälläiset työnantajat eivät lannista ylimielisyydellään työnsä hyvin tehneitä palkollisiaan,vaan olkaa valppaita ja vaatikaa se oikeus joka teille hyvin työnne tehneille kuuluu.
Loipussa kiitos seisoo.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.