Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Korotettua palkkaa pätkätyöläisille

    Paras pätkätöiden ehkäisykeino olisi maksaa määräaikaisista työsuhteista korotettua palkkaa eli ns. epävarman työnlisää. Tällöin työnantaja ei varmasti turhaan ketjuttaisi työsuhteita. Mikään muu keino ei auta. Jos työntekijä pyytää määräaikaisen työsuhteen vakinaistamista hänen sopimusta ei todennäköisesti jatketa vaan tilalle otetaan joku uusi määräaikainen. Työnantajalle tulee ilmeisesti halvemmaksi perehdyttää aina uusi työntekijä enemmin kuin vakinaistaa vanha. Toivottavasti päättäjät tekevät asialle jotain. Näennäinen työttömyystilastojen siivoaminen ei auta mitään jos ihmiset voivat pahoin. Pätkätyöläisen elämä on varmasti rankempaa kuin työttömän.
    Kastijako vakituisten ja määräaikaisten työntekijöiden välillä on poistettava!!!
    3485
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Just niin!

    Äänestä

    • Ay-liikket eivät suostu sellaiseen,vaikka laki olisi tuiki tarpeellinen.
      Kirjoittakaa Lauri Ihalaiselle ja sassiin että panee asian toimeksi ja vallan äkkiä.
      Muutenhan pian kaikki tekevät pätkissä töitä. Toisaaltahan jos kaikki tekisivät pätkiä, niin olsipahan opiksi.
      Mahtais Kelan luukuille olla jonoja koska silloin yhä useamman pitäisi anoa asumislisää yms.koska tuolla saatavalla palkalla ei tule yksinkertaisestikaan eläen toimeen.

      Äänestä

    • näin on kirjoitti:

      Ay-liikket eivät suostu sellaiseen,vaikka laki olisi tuiki tarpeellinen.
      Kirjoittakaa Lauri Ihalaiselle ja sassiin että panee asian toimeksi ja vallan äkkiä.
      Muutenhan pian kaikki tekevät pätkissä töitä. Toisaaltahan jos kaikki tekisivät pätkiä, niin olsipahan opiksi.
      Mahtais Kelan luukuille olla jonoja koska silloin yhä useamman pitäisi anoa asumislisää yms.koska tuolla saatavalla palkalla ei tule yksinkertaisestikaan eläen toimeen.

      Joku AY-organisatio on estänyt tai kieltänyt sopimuksia suuremman palkan maksun?
      Minulle ei tule mieleen!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ............ kirjoitti:

    Paras pätkätöiden ehkäisykeino olisi maksaa määräaikaisista työsuhteista korotettua palkkaa eli ns. epävarman työnlisää. Tällöin työnantaja ei varmasti turhaan ketjuttaisi työsuhteita. Mikään muu keino ei auta. Jos työntekijä pyytää määräaikaisen työsuhteen vakinaistamista hänen sopimusta ei todennäköisesti jatketa vaan tilalle otetaan joku uusi määräaikainen. Työnantajalle tulee ilmeisesti halvemmaksi perehdyttää aina uusi työntekijä enemmin kuin vakinaistaa vanha. Toivottavasti päättäjät tekevät asialle jotain. Näennäinen työttömyystilastojen siivoaminen ei auta mitään jos ihmiset voivat pahoin. Pätkätyöläisen elämä on varmasti rankempaa kuin työttömän.
    Kastijako vakituisten ja määräaikaisten työntekijöiden välillä on poistettava!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu