"Ei sillä vuokralla niin väliä"

Helsingin sossutätien mukaan ei sillä vuokranmaksulla ole niin kiirettä.

Olivat toki kovin huolissaan asumisestani. Tosin ilmeisesti vaan siksi, että syön niin paljon heidän rahoistaan.

Helsingissä siis toimeentulotukia ei luvata edes huomiseksi. Tuki saattaa olla tilillä huomenna, mutta sen piti olla tilillä jo eilen. Mutta eihän tuo niin tarkkaa.

Ironiaa asiassa on se, että maksussa viivyttelyn syyksi laitetaan muuttunut lainsäädäntö. Mutta eihän lailla ja laillisuudella ole ollut mitään painoa Helsingin sossussa tähänkään asti.
162138
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

No elättäisit sitten itte ittes onneton lusmu! Miks muiden pitää se tehdä, oletko niin saamaton? Löysä paska, sosiaalipummi.

Äänestä
  • suututtaa... ettei vaan työperäinen stressi?

    Olisihan se mukava keskittyä vain ja ainoastaan työn aktiiviseen hakemiseen sen sijaan, että kuluttaisi puolet päivästä eri viranomaistahojen kanssa asioiden selvittelyyn. Asioiden, joiden pitäisi hoitua sujuvasti, mutta jotka jostain syystä niin usein takkuilevat!?

    Vaikea keskittyä soittelemaan työpaikkoihin ja esiintyä iloisena ja positiivisena, kun ajatukset ovat siinä että lähteekö katto pään päältä, riittävätkö mahdolliset lääkkeet, onko huomenna mitään syötävää jne.

    Työnhaku kuluttaa rahaa ja lisäksi vaaditaan henkistä kestävyyttä, että jaksaa yhä uudelleen ja uudelleen kuulla tulleensa torjutuksi työnantajataholta!

    Olisi kaikkien edun mukaista, että virkailijat hoitaisivat asiat nopeasti ja joustavasti.

    Äänestä

  • noin.. kirjoitti:

    suututtaa... ettei vaan työperäinen stressi?

    Olisihan se mukava keskittyä vain ja ainoastaan työn aktiiviseen hakemiseen sen sijaan, että kuluttaisi puolet päivästä eri viranomaistahojen kanssa asioiden selvittelyyn. Asioiden, joiden pitäisi hoitua sujuvasti, mutta jotka jostain syystä niin usein takkuilevat!?

    Vaikea keskittyä soittelemaan työpaikkoihin ja esiintyä iloisena ja positiivisena, kun ajatukset ovat siinä että lähteekö katto pään päältä, riittävätkö mahdolliset lääkkeet, onko huomenna mitään syötävää jne.

    Työnhaku kuluttaa rahaa ja lisäksi vaaditaan henkistä kestävyyttä, että jaksaa yhä uudelleen ja uudelleen kuulla tulleensa torjutuksi työnantajataholta!

    Olisi kaikkien edun mukaista, että virkailijat hoitaisivat asiat nopeasti ja joustavasti.

    tää pitkän pitkä työttömyys on tehnyt meistä melkoisia mestareita viranomaisten kanssa asioidessa,se tuli hyvin likeisesti ilmi just vuoden lopussa kohdallani.
    Isäni kuoli joulukuun alussa,köyhä eläkeläispappa,ja äitini asiat piti saada rullaamaan.Tämä hyvin toimeentuleva sisarusparveni toppuutteli minua että ei oo kiirettä,ehtiihän nuo asiat hoitaa,piltin käämini tyystin mutta pidin pääni,nyt on äidillä jo muut uudet eläkepäätökst,vain kela enää puuttuu asumistukineen ja sekin tulee ihan pian,voi vanha äitini hengittää helpommin kun edes raha-asiat ovat järjestyksessä.
    Sama porukka häsläsi hautajaisjuttujen kanssa,jouduin pyytämään uusia laskuja kun ottivat esimerkiksi seurakunnan laskun omalla nimellään,siellä ymmärrettiin heti että lasku pitää olla äitini nimellä että sossu sen hyväksyy ja antoivat uuden.
    Perunkirjoitus saatiin järjestymään oikeusaputoimistoon nopsasti kun selitin että ilman sitä ei sossu maksa laskuja,voi miten tuo porukka oli vaikeaa saada tajuamaan että pitää toimia heti eikä kuukauden-kahden kuluttua.

    Työttömyys opettaa miten asiat hoidetaan niin hyvin kuin itse pystytään niihin vaikuttamaan.

    Äänestä

  • vain työttömäksi.

    Äänestä

  • positiivisesti kirjoitti:

    tää pitkän pitkä työttömyys on tehnyt meistä melkoisia mestareita viranomaisten kanssa asioidessa,se tuli hyvin likeisesti ilmi just vuoden lopussa kohdallani.
    Isäni kuoli joulukuun alussa,köyhä eläkeläispappa,ja äitini asiat piti saada rullaamaan.Tämä hyvin toimeentuleva sisarusparveni toppuutteli minua että ei oo kiirettä,ehtiihän nuo asiat hoitaa,piltin käämini tyystin mutta pidin pääni,nyt on äidillä jo muut uudet eläkepäätökst,vain kela enää puuttuu asumistukineen ja sekin tulee ihan pian,voi vanha äitini hengittää helpommin kun edes raha-asiat ovat järjestyksessä.
    Sama porukka häsläsi hautajaisjuttujen kanssa,jouduin pyytämään uusia laskuja kun ottivat esimerkiksi seurakunnan laskun omalla nimellään,siellä ymmärrettiin heti että lasku pitää olla äitini nimellä että sossu sen hyväksyy ja antoivat uuden.
    Perunkirjoitus saatiin järjestymään oikeusaputoimistoon nopsasti kun selitin että ilman sitä ei sossu maksa laskuja,voi miten tuo porukka oli vaikeaa saada tajuamaan että pitää toimia heti eikä kuukauden-kahden kuluttua.

    Työttömyys opettaa miten asiat hoidetaan niin hyvin kuin itse pystytään niihin vaikuttamaan.

    aina ei riitä se, että itse ymmärtää toimia oikein ja nopeasti jos vastapuoli heittäytyykin hankalaksi ja hidastuttaa tahallaan(?) asioiden käsittelyä! Riippuu myös tuurista, että kuka asioitasi sattuu hoitamaan...

    Äänestä

  • mutta kirjoitti:

    aina ei riitä se, että itse ymmärtää toimia oikein ja nopeasti jos vastapuoli heittäytyykin hankalaksi ja hidastuttaa tahallaan(?) asioiden käsittelyä! Riippuu myös tuurista, että kuka asioitasi sattuu hoitamaan...

    totta,pelkästä tuurista kiinni kuka sattuu ne paperit ottamaan sossussa ja kelalla pöydälleen.
    Ja vaikka tietämättömät väittävät muuta niin jos virkailijalla on huono päivä niin me kärsitään siitä.Sama myös työkkärissä.

    Äänestä

  • täysin kirjoitti:

    totta,pelkästä tuurista kiinni kuka sattuu ne paperit ottamaan sossussa ja kelalla pöydälleen.
    Ja vaikka tietämättömät väittävät muuta niin jos virkailijalla on huono päivä niin me kärsitään siitä.Sama myös työkkärissä.

    Pienen huomion haluaisin tähän väliin kuitenkin heittää:

    Vaikka aina laitetaan virkailijoiden ja henkilökunnan syyksi myöhästelyt ja joku pienikin päivällä rahojen viipyminen on heti pahin synti niin, HYVIN harvoin loppupeleissä kyse on työntekijästä. Sitä en kiistä, etteikö joku hommaansa kyllästynyt eläkettä odotteleva henkilö tietty olisikin tekemisissään joskus hyvin verkkainen...

    Henkilökunnankin kuitenkin on pakko pitää välillä lomia, vapaita ja jopa syödäkin. Juuri kesälomista ja vuoden lopun ruuhkista johtuvat ongelmat mielletään aina työntekijöiden kuhnailuksi, mutta:

    a) Vuodenloppu on JOKA PAIKASSA äärimmäisen ruuhkainen.

    b) Se ei ole työntekijöiden ongelma (sanon tämän nyt suoraan) jos homma ei toimi silloin, kun kesälomat pyörivät. Suomi nyt muutenkin on ns. kiinni koko heinäkuun ja muuhun verrattuna toimeentulotukiasiat ym. menevät kohtuullisen rivakasti aina.

    Sitten tähän vielä päälle kaikki tietojärjestelmien ulkoistamisita johtuvat oikuttelut ym. tekniset ongelmat joita on aina vain enemmän. Ja työntekijöiden niskaan nekin aina kaatuvat...Kyllä se on mieltäylentävää odotella odotella jostain talon ulkopuolelta johtuvasta tietotekniikkaongelmasta riippuvaa tiedonkatkosta ja sen aukeamista välillä monta päivääkin paperien vain kasaantuessa ja kasaantuessa ja töiden jäädessä rästiin. Vielä kun sitten saat yhtenään vastailla puhelimeen, kun toisessa päässä ei edes kuunnella vaan kaikki p...a kaadetaan ensimmäisen vastaajan niskaan.

    Suoraan sanoen tästä syystä itse loppupeleissä vaihdoin itsekin "parempiin" hommiin. Sen verran kuitenkin sanoisin, että kyllä sitä ns. asiakaskunnallakin on välillä suuri vaikutus jonkun muutenkin burnoutin partaalla olevan työntekijän jaksamiseen. Ja pointtina vielä, että jos asiakkaiden kettuiluun kyllästyneenä ja siitä loppuunpalaneena joku jää saikulle niin sehän tietenkin aina auttaa asioita eteenpäin. Kohta joku tekee ainakin tilapäisesti kahdenkin työt ja aina vaan homma menee toki joutuisammin.

    Asioilla on siis aina kaksi puolta, joten ei nyt aina päivän tai parin rahojen myöhästelyn takia kannata soittaa ja haukkua ensimmäistä luurin nostajaa ennen kuin ehtii sanoa edes haloo.

    Äänestä

  • Mm. sossussa töissä ollut kirjoitti:

    Pienen huomion haluaisin tähän väliin kuitenkin heittää:

    Vaikka aina laitetaan virkailijoiden ja henkilökunnan syyksi myöhästelyt ja joku pienikin päivällä rahojen viipyminen on heti pahin synti niin, HYVIN harvoin loppupeleissä kyse on työntekijästä. Sitä en kiistä, etteikö joku hommaansa kyllästynyt eläkettä odotteleva henkilö tietty olisikin tekemisissään joskus hyvin verkkainen...

    Henkilökunnankin kuitenkin on pakko pitää välillä lomia, vapaita ja jopa syödäkin. Juuri kesälomista ja vuoden lopun ruuhkista johtuvat ongelmat mielletään aina työntekijöiden kuhnailuksi, mutta:

    a) Vuodenloppu on JOKA PAIKASSA äärimmäisen ruuhkainen.

    b) Se ei ole työntekijöiden ongelma (sanon tämän nyt suoraan) jos homma ei toimi silloin, kun kesälomat pyörivät. Suomi nyt muutenkin on ns. kiinni koko heinäkuun ja muuhun verrattuna toimeentulotukiasiat ym. menevät kohtuullisen rivakasti aina.

    Sitten tähän vielä päälle kaikki tietojärjestelmien ulkoistamisita johtuvat oikuttelut ym. tekniset ongelmat joita on aina vain enemmän. Ja työntekijöiden niskaan nekin aina kaatuvat...Kyllä se on mieltäylentävää odotella odotella jostain talon ulkopuolelta johtuvasta tietotekniikkaongelmasta riippuvaa tiedonkatkosta ja sen aukeamista välillä monta päivääkin paperien vain kasaantuessa ja kasaantuessa ja töiden jäädessä rästiin. Vielä kun sitten saat yhtenään vastailla puhelimeen, kun toisessa päässä ei edes kuunnella vaan kaikki p...a kaadetaan ensimmäisen vastaajan niskaan.

    Suoraan sanoen tästä syystä itse loppupeleissä vaihdoin itsekin "parempiin" hommiin. Sen verran kuitenkin sanoisin, että kyllä sitä ns. asiakaskunnallakin on välillä suuri vaikutus jonkun muutenkin burnoutin partaalla olevan työntekijän jaksamiseen. Ja pointtina vielä, että jos asiakkaiden kettuiluun kyllästyneenä ja siitä loppuunpalaneena joku jää saikulle niin sehän tietenkin aina auttaa asioita eteenpäin. Kohta joku tekee ainakin tilapäisesti kahdenkin työt ja aina vaan homma menee toki joutuisammin.

    Asioilla on siis aina kaksi puolta, joten ei nyt aina päivän tai parin rahojen myöhästelyn takia kannata soittaa ja haukkua ensimmäistä luurin nostajaa ennen kuin ehtii sanoa edes haloo.

    usein se kuitenkin ON virkailijoista kiinni,syksyllä isän viimeisinä kuukausina kuljetin sairaalalaskuja sossuun,ok,päätös tuli aika pian mutta kun loppukuun lääkekuitteja esimerkiksi vei niin kolme kertaa kävi niin että sen reilun satasen sijaan mikä aina piti lääkeostojen takia tilille tulla,tuli vain n.kolmasosa summasta,jokakerta oli käsittelijänä sama nainen ja jokakerta jouduin menemään valittamaan,korjasivat sen kyllä mutta aina viivästyi rahojen tulo monta päivää.Ei siitä voi ruokatuntia tai lomia syyttää jos virkailija lukee apteekin miinuskirjaamonet kerrat päin honkia,täysin käsittämättömiä summia veti hihastaan vaikka oikeat summat päivämäärineen oli helposti luettavissa.

    Äänestä

  • näin että kirjoitti:

    usein se kuitenkin ON virkailijoista kiinni,syksyllä isän viimeisinä kuukausina kuljetin sairaalalaskuja sossuun,ok,päätös tuli aika pian mutta kun loppukuun lääkekuitteja esimerkiksi vei niin kolme kertaa kävi niin että sen reilun satasen sijaan mikä aina piti lääkeostojen takia tilille tulla,tuli vain n.kolmasosa summasta,jokakerta oli käsittelijänä sama nainen ja jokakerta jouduin menemään valittamaan,korjasivat sen kyllä mutta aina viivästyi rahojen tulo monta päivää.Ei siitä voi ruokatuntia tai lomia syyttää jos virkailija lukee apteekin miinuskirjaamonet kerrat päin honkia,täysin käsittämättömiä summia veti hihastaan vaikka oikeat summat päivämäärineen oli helposti luettavissa.

    Nythän juuri itsekin syyllistyt tuohon yleistämiseen, josta aiempi kirjoittaja omakohtaisista kokemuksista puhui...

    Mainitset samaan hengenvetoon "VIRKAILIJOISTA" ovat virheet kiinni, mutta samalla kuitenkin sanot yhden ainoan koko ajan tupeksineen. Jos olisit vienyt papereita kolmelle eri henkilölle ja kaikki olisivat laskeneet päin seiniä, niin silloinhan olisi ilmeisesti ollut hiukan epäpäteviä laskijoita ainakin matematiikassa. Nyt kuitenkin itsekin sanot, että vain yksi laski väärin.

    Eipä se vielä tee kaikista samankaan paikan virkailijoista epäpäteviä työssään. Itse tunnen niin omankin työni puoleen kuin henk.kohtaisesti useita virkailijoita eikä heistä ole kukaan vielä juuri valitellut. Sitten on taas ainakin yksi, josta koko ajan tippuu sanomista. Ei siis yleistää kannata yhden perusteella missään ammatissa.

    Täydellinen tarvii olla vain kirurgin, siinä on henki kyseessä. Kaikki muut ammatit ovat järjestelykysymystä ja kosmetiikkaa, kuten eräs tuttu vanha herra sanoi aina osuvasti aikanaan.

    Äänestä

  • huomauttaja kirjoitti:

    Nythän juuri itsekin syyllistyt tuohon yleistämiseen, josta aiempi kirjoittaja omakohtaisista kokemuksista puhui...

    Mainitset samaan hengenvetoon "VIRKAILIJOISTA" ovat virheet kiinni, mutta samalla kuitenkin sanot yhden ainoan koko ajan tupeksineen. Jos olisit vienyt papereita kolmelle eri henkilölle ja kaikki olisivat laskeneet päin seiniä, niin silloinhan olisi ilmeisesti ollut hiukan epäpäteviä laskijoita ainakin matematiikassa. Nyt kuitenkin itsekin sanot, että vain yksi laski väärin.

    Eipä se vielä tee kaikista samankaan paikan virkailijoista epäpäteviä työssään. Itse tunnen niin omankin työni puoleen kuin henk.kohtaisesti useita virkailijoita eikä heistä ole kukaan vielä juuri valitellut. Sitten on taas ainakin yksi, josta koko ajan tippuu sanomista. Ei siis yleistää kannata yhden perusteella missään ammatissa.

    Täydellinen tarvii olla vain kirurgin, siinä on henki kyseessä. Kaikki muut ammatit ovat järjestelykysymystä ja kosmetiikkaa, kuten eräs tuttu vanha herra sanoi aina osuvasti aikanaan.

    yksi esimerkki täkäläisestä sossusta,saman putiikin eräs toinen virkailija sanoi naiselle joka haki apua vuokran maksuun kun ei työkkärirahoja kuulunut että muuta telttaan ja nauroi perään.Huono paikka huonolle vitsille,on siellä kyselty lapsen antibiootikuurista onko välttämätön lääke,voi näitä on kuule PALJON,ja monelta virkailijalta.

    Äänestä

  • Mm. sossussa töissä ollut kirjoitti:

    Pienen huomion haluaisin tähän väliin kuitenkin heittää:

    Vaikka aina laitetaan virkailijoiden ja henkilökunnan syyksi myöhästelyt ja joku pienikin päivällä rahojen viipyminen on heti pahin synti niin, HYVIN harvoin loppupeleissä kyse on työntekijästä. Sitä en kiistä, etteikö joku hommaansa kyllästynyt eläkettä odotteleva henkilö tietty olisikin tekemisissään joskus hyvin verkkainen...

    Henkilökunnankin kuitenkin on pakko pitää välillä lomia, vapaita ja jopa syödäkin. Juuri kesälomista ja vuoden lopun ruuhkista johtuvat ongelmat mielletään aina työntekijöiden kuhnailuksi, mutta:

    a) Vuodenloppu on JOKA PAIKASSA äärimmäisen ruuhkainen.

    b) Se ei ole työntekijöiden ongelma (sanon tämän nyt suoraan) jos homma ei toimi silloin, kun kesälomat pyörivät. Suomi nyt muutenkin on ns. kiinni koko heinäkuun ja muuhun verrattuna toimeentulotukiasiat ym. menevät kohtuullisen rivakasti aina.

    Sitten tähän vielä päälle kaikki tietojärjestelmien ulkoistamisita johtuvat oikuttelut ym. tekniset ongelmat joita on aina vain enemmän. Ja työntekijöiden niskaan nekin aina kaatuvat...Kyllä se on mieltäylentävää odotella odotella jostain talon ulkopuolelta johtuvasta tietotekniikkaongelmasta riippuvaa tiedonkatkosta ja sen aukeamista välillä monta päivääkin paperien vain kasaantuessa ja kasaantuessa ja töiden jäädessä rästiin. Vielä kun sitten saat yhtenään vastailla puhelimeen, kun toisessa päässä ei edes kuunnella vaan kaikki p...a kaadetaan ensimmäisen vastaajan niskaan.

    Suoraan sanoen tästä syystä itse loppupeleissä vaihdoin itsekin "parempiin" hommiin. Sen verran kuitenkin sanoisin, että kyllä sitä ns. asiakaskunnallakin on välillä suuri vaikutus jonkun muutenkin burnoutin partaalla olevan työntekijän jaksamiseen. Ja pointtina vielä, että jos asiakkaiden kettuiluun kyllästyneenä ja siitä loppuunpalaneena joku jää saikulle niin sehän tietenkin aina auttaa asioita eteenpäin. Kohta joku tekee ainakin tilapäisesti kahdenkin työt ja aina vaan homma menee toki joutuisammin.

    Asioilla on siis aina kaksi puolta, joten ei nyt aina päivän tai parin rahojen myöhästelyn takia kannata soittaa ja haukkua ensimmäistä luurin nostajaa ennen kuin ehtii sanoa edes haloo.

    Vai ei päivän tai parin myöhästelyn takia kannata soitella?

    Aha.

    No kerro se kuule myös sille vuokranantajalle, joka hiiltyy jo yhdenkin päivän myöhästelystä.

    Arvaapa muuten, saako puhtaat paperit, kun sitten pois muuttaessa pyytää todistusta vuokranmaksun moitteettomasta hoidosta???

    Äänestä

  • Jepjep kirjoitti:

    Vai ei päivän tai parin myöhästelyn takia kannata soitella?

    Aha.

    No kerro se kuule myös sille vuokranantajalle, joka hiiltyy jo yhdenkin päivän myöhästelystä.

    Arvaapa muuten, saako puhtaat paperit, kun sitten pois muuttaessa pyytää todistusta vuokranmaksun moitteettomasta hoidosta???

    Ja usein tuo viive on enemmän kuin pari päivää. Itselläni vuokranmaksun eräpäivä on joka kuun toinen päivä, mutta nyt on käynyt jo pari kertaa peräkkäin niin, että sossurahat ovat tulleet vasta lähempänä kuun puoltaväliä; esim. viimeksi joulukuussa ne tulivat vasta 13. päivä. Ei ollut vuokranantaja mielissään, vaan alkoi uhkailemaan että irtisanoo vuokrasopimuksen jos sama toistuu.

    Äänestä

  • Jepjep kirjoitti:

    Vai ei päivän tai parin myöhästelyn takia kannata soitella?

    Aha.

    No kerro se kuule myös sille vuokranantajalle, joka hiiltyy jo yhdenkin päivän myöhästelystä.

    Arvaapa muuten, saako puhtaat paperit, kun sitten pois muuttaessa pyytää todistusta vuokranmaksun moitteettomasta hoidosta???

    Kuten jo aiemmin sanoin, on sitä itsekin monenlaista ihmistä nähnyt ja toiset ovat hieman väsyneempiä työhönsä kuin toiset.

    Esimerkkinä nyt kuitenkin sanon, vaikka helppo itseään tietysti on "kehua", että yritin aina hommat hoitaa niin nopeasti kuin mahdollista ja venyä niin pitkälle kuin mahdollista. Kovin nuori ja likimain ensimmäisessä pidempiaikaisessa työpaikassa lukion jälkeen kun oli. Silti ei 3-5 päivän viivästyksiin kertakaikkiaan monesti mahtanut yhtään mitään ja kädet täynnä työtä. Välillä ei kahdelle viikollekaan voinut mitään.

    Näiden asioidenhan tietenkin aina pitäisi luistaa kuten paperilla ohjeet ovat, mutta paperityö on paperityötä ja tämä nyt on oma vertaukseni, mutta sama se on kuin palkankin kanssa. Vaikka ovat pilkuntarkat päivät ja ns. kaikista suojelluimmat ehtimiseltään, niin kyllä nekin voivat vaikka minkä muuttujan takia myöhästellä, olla liian pieniä ja vaikka mitä. On siis täysin mahdotonta saada tällaisia ihmiskäsien läpi huomattavasti enemmän meneviä asioita pysymään täysin muoteissaan!

    Ja ihan nyt sen verran vuokraesimerkkiin sanoisin, että kun varmat "viralliset" tulossa olevat rahat on osoittaa niin muutamista päivistä nyt ei kenenkään häätö lähde vireille. Vuokranantajiakin on erilaisia ja toiset ovat tiukempia, mutta kun tietää rahojen olevan tulossa eikä johdu itsestä viivästys, niin päivästä parista on aika turha tehdä stressiä.

    Ja mitä sen on väliä jos vuokranantaja on hiilenä? Rahansa saa joka tapauksessa, parin päivän luisteluissa ei ole mitään virkaa. Ei ole syy jonka takia voisi laittaa mitään vireille "sopimuksien laiminlyönneistä".

    Äänestä

  • Mm. sossussa töissä ollut kirjoitti:

    Pienen huomion haluaisin tähän väliin kuitenkin heittää:

    Vaikka aina laitetaan virkailijoiden ja henkilökunnan syyksi myöhästelyt ja joku pienikin päivällä rahojen viipyminen on heti pahin synti niin, HYVIN harvoin loppupeleissä kyse on työntekijästä. Sitä en kiistä, etteikö joku hommaansa kyllästynyt eläkettä odotteleva henkilö tietty olisikin tekemisissään joskus hyvin verkkainen...

    Henkilökunnankin kuitenkin on pakko pitää välillä lomia, vapaita ja jopa syödäkin. Juuri kesälomista ja vuoden lopun ruuhkista johtuvat ongelmat mielletään aina työntekijöiden kuhnailuksi, mutta:

    a) Vuodenloppu on JOKA PAIKASSA äärimmäisen ruuhkainen.

    b) Se ei ole työntekijöiden ongelma (sanon tämän nyt suoraan) jos homma ei toimi silloin, kun kesälomat pyörivät. Suomi nyt muutenkin on ns. kiinni koko heinäkuun ja muuhun verrattuna toimeentulotukiasiat ym. menevät kohtuullisen rivakasti aina.

    Sitten tähän vielä päälle kaikki tietojärjestelmien ulkoistamisita johtuvat oikuttelut ym. tekniset ongelmat joita on aina vain enemmän. Ja työntekijöiden niskaan nekin aina kaatuvat...Kyllä se on mieltäylentävää odotella odotella jostain talon ulkopuolelta johtuvasta tietotekniikkaongelmasta riippuvaa tiedonkatkosta ja sen aukeamista välillä monta päivääkin paperien vain kasaantuessa ja kasaantuessa ja töiden jäädessä rästiin. Vielä kun sitten saat yhtenään vastailla puhelimeen, kun toisessa päässä ei edes kuunnella vaan kaikki p...a kaadetaan ensimmäisen vastaajan niskaan.

    Suoraan sanoen tästä syystä itse loppupeleissä vaihdoin itsekin "parempiin" hommiin. Sen verran kuitenkin sanoisin, että kyllä sitä ns. asiakaskunnallakin on välillä suuri vaikutus jonkun muutenkin burnoutin partaalla olevan työntekijän jaksamiseen. Ja pointtina vielä, että jos asiakkaiden kettuiluun kyllästyneenä ja siitä loppuunpalaneena joku jää saikulle niin sehän tietenkin aina auttaa asioita eteenpäin. Kohta joku tekee ainakin tilapäisesti kahdenkin työt ja aina vaan homma menee toki joutuisammin.

    Asioilla on siis aina kaksi puolta, joten ei nyt aina päivän tai parin rahojen myöhästelyn takia kannata soittaa ja haukkua ensimmäistä luurin nostajaa ennen kuin ehtii sanoa edes haloo.

    Nyt kun IT-alan työnäkymät ovat huonohkot, mikseivät IT-alan koulutuksen saaneet ryhtyisi hoitamaan kelan ja toimeentulotuen asiakkaiden hakemuksia!?!?! Näkisin, että IT-alan koulutuksen saaneilla olisi huomattavasti paremmat edellytykset hoitaa rahojen maksatukset kuin nykyisillä virkailijoilla - heillä on sentään logiikka hallussa!! Ja jos tulisi koneongelmia, he kykenisivät hoitamaan nämäkin ongelmat paremmin kuin nykyiset virkailijat - jotka nyt vain itkea pillittävät kyseisessä tilanteessa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Eli olisiko tällainen "muuntokoulutus" mahdollista toteuttaa pikaisesti? Tähän ehdotukseen toivoisin kantaa myös Hallitusnikkarilta!

    Äänestä

  • helposti, hankkiudut kirjoitti:

    vain työttömäksi.

    Kyllä virkailijat monesti leipääntyvät työhönsä niin, että hoitavat hommansa asiakkaiden edusta piittaamatta. Minä olin valtion virastossa ja jouduin pakkokuuntelemaan monesti, kuinka asiakkaiden kustannuksella pilailtiin. Jouduinkin konfliktiin monen työtoverin kanssa, kun en sitä hyväksynyt, varsinkin kun päätökset usein olivat sellaisia, etten niiden oikeudenmukaisuudesta ollut ollenkaan samaa mieltä.

    Äänestä

  • Mm. sossussa töissä ollut kirjoitti:

    Pienen huomion haluaisin tähän väliin kuitenkin heittää:

    Vaikka aina laitetaan virkailijoiden ja henkilökunnan syyksi myöhästelyt ja joku pienikin päivällä rahojen viipyminen on heti pahin synti niin, HYVIN harvoin loppupeleissä kyse on työntekijästä. Sitä en kiistä, etteikö joku hommaansa kyllästynyt eläkettä odotteleva henkilö tietty olisikin tekemisissään joskus hyvin verkkainen...

    Henkilökunnankin kuitenkin on pakko pitää välillä lomia, vapaita ja jopa syödäkin. Juuri kesälomista ja vuoden lopun ruuhkista johtuvat ongelmat mielletään aina työntekijöiden kuhnailuksi, mutta:

    a) Vuodenloppu on JOKA PAIKASSA äärimmäisen ruuhkainen.

    b) Se ei ole työntekijöiden ongelma (sanon tämän nyt suoraan) jos homma ei toimi silloin, kun kesälomat pyörivät. Suomi nyt muutenkin on ns. kiinni koko heinäkuun ja muuhun verrattuna toimeentulotukiasiat ym. menevät kohtuullisen rivakasti aina.

    Sitten tähän vielä päälle kaikki tietojärjestelmien ulkoistamisita johtuvat oikuttelut ym. tekniset ongelmat joita on aina vain enemmän. Ja työntekijöiden niskaan nekin aina kaatuvat...Kyllä se on mieltäylentävää odotella odotella jostain talon ulkopuolelta johtuvasta tietotekniikkaongelmasta riippuvaa tiedonkatkosta ja sen aukeamista välillä monta päivääkin paperien vain kasaantuessa ja kasaantuessa ja töiden jäädessä rästiin. Vielä kun sitten saat yhtenään vastailla puhelimeen, kun toisessa päässä ei edes kuunnella vaan kaikki p...a kaadetaan ensimmäisen vastaajan niskaan.

    Suoraan sanoen tästä syystä itse loppupeleissä vaihdoin itsekin "parempiin" hommiin. Sen verran kuitenkin sanoisin, että kyllä sitä ns. asiakaskunnallakin on välillä suuri vaikutus jonkun muutenkin burnoutin partaalla olevan työntekijän jaksamiseen. Ja pointtina vielä, että jos asiakkaiden kettuiluun kyllästyneenä ja siitä loppuunpalaneena joku jää saikulle niin sehän tietenkin aina auttaa asioita eteenpäin. Kohta joku tekee ainakin tilapäisesti kahdenkin työt ja aina vaan homma menee toki joutuisammin.

    Asioilla on siis aina kaksi puolta, joten ei nyt aina päivän tai parin rahojen myöhästelyn takia kannata soittaa ja haukkua ensimmäistä luurin nostajaa ennen kuin ehtii sanoa edes haloo.

    Kriittisissä yhteiskunnan palveluissa on oltava varajärjestelmä eli tiedot pitäisi olla tarkistettavissa muualta kuin yhdestä ainoasta halvatun tietojärjestelmästä. Mitä sairaalassa taphtuu kun tulee sähkökatko? Vastaus: omat varageneraattorit lähtevät pyörimään. On se niin prkl että pitää ihan hanskat pudottaa kun "kone" ei suostu antamaan tietoa ulos. Rinnalle varajärjestelmä. Ja jos ollaan ottamassa käyttöön uutta tietojärjestelmää, sille pitää sisäänajon ja lastentautien varalta järjestää siirtymäaika, jolloin vanhaa järjestelmää pyöritetään rinnalla.

    Ihan turha syyttää tietojärjestelmää, syytetään ihan vaan valtion virastoissa niitä, jotka sitä toimintaa suunnittelevat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jepjep kirjoitti:

Helsingin sossutätien mukaan ei sillä vuokranmaksulla ole niin kiirettä.

Olivat toki kovin huolissaan asumisestani. Tosin ilmeisesti vaan siksi, että syön niin paljon heidän rahoistaan.

Helsingissä siis toimeentulotukia ei luvata edes huomiseksi. Tuki saattaa olla tilillä huomenna, mutta sen piti olla tilillä jo eilen. Mutta eihän tuo niin tarkkaa.

Ironiaa asiassa on se, että maksussa viivyttelyn syyksi laitetaan muuttunut lainsäädäntö. Mutta eihän lailla ja laillisuudella ole ollut mitään painoa Helsingin sossussa tähänkään asti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu