Mitä jos vain lopettaisi työnteon ja tekis jotain

Olisiko mahdollista ottaa loparit ja alkaa sellaiseksi ihmiseksi, joka tekee sitä mitä on tarjolla ja ottaa rahat pois. Jos tympii niin vaihtaa heti työtä??
41255
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

ittees niin voit aina vaihtaa toiseen kohteeseen

Äänestä

...jatkossa.
Muutenkin lopariasia riippuu siitäkin, miten lojaali työnantajasi on. Jos olet perustellusti tyytyväinen työnantajaasi mutte et tehtäviisi ja/tai palkkaasi, ottanet huomioon työnantajankin tarpeen ja tilanteen, ennen kuin irtisanoudut. Voinet keskustella nykytyönantajasikin kanssa siitä, pystyisikö tämä tarjoamaan Sinulle uusia haasteita.
Itse irtisanoutuminen aiheuttaa aina karenssin työttömyysturvaan, joten kehnohkossakin duunimestassa pitää sinnitellä, kunnes löytää mielestään paremman. Selkeät työsopimusehtojen tai työolomääräysten rikkomiset saattavat oikeuttaa työsuhteen päättämiseen työntekijän toimesta mutta tästä asiasta on varminta tilanteen kohdalle sattuessa neuvotella asiantuntijan kanssa.

Äänestä

eipä tää kai ihan tähän liity mut kuitenkin.. minut irtisanottiin koeaikana ja olis pitäny mennä viel muutamaksi päiväksi töihin. ilmoitin että olen estynyt tulemasta. työnantaja sanoi ettei mulla ollut kunnollista perustetta poisoloon ja etten saa palkkaa.. mutta minuthan on irtisanottu koeaikana joten minulla ei tarvitse edes olla mitään syytä jos jään pois töistä...palkkaa en ole vielä saanut joten jään odottamaan...ja mitenkäs sitten sekin että ensin irtisanotaan ja samana päivänä pyydetään sijaiseksi...?

Äänestä
  • Olisit suostunut, mutta lyönyt tiskiin lapun jossa lukee 20€/tunti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


järkevää josta tienaa? kirjoitti:

Olisiko mahdollista ottaa loparit ja alkaa sellaiseksi ihmiseksi, joka tekee sitä mitä on tarjolla ja ottaa rahat pois. Jos tympii niin vaihtaa heti työtä??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu