Kun YTKn jäsentä ei päästetä työhön lakon takia, saa hän täyden työttömyyskorvauksen (n.75% normaalista ansiosta)
Mutta ammattiliittoon kuuluvat saavat vain onnettoman lakkoavustuksen (n.10e päivä) lakon ajalta.
Mutta ammattiliittoon kuuluvat saavat vain onnettoman lakkoavustuksen (n.10e päivä) lakon ajalta.
Vastaukset 36
Vanhimmat
On se rahantulo hirveää YTK:n jäsenillä.
He eivät tietenkään ole haaskalla, kun neuvotteluissa sovitaan vapaista ja palkankorotuksista....????
Vai oliko se niin, että vapaamatkustajillekkin kuuluu ne kirotut yleissitovat sopimukset????
Luusereita, samanlailla tulee kaviota perseeseen, kun osakkeen arvoa täytyy nostaa.
Ensimmäisenä työnantaja antaa kaviota sellaselle, joiden tilistä joutuu pidättää kuukausittain AY-jäsenmaksun. :)
pellolle 20 työntekijää ja yllätys, yllätys, noin puolet ulkomaalaisia ja toinen mokoma villejä ja vapaita lähtemään. Yhtään järjestäytynyttä ei irtisanottu.
Ne työnantajat ,jotka arvostaa enemmän niitä haaskalla roikkuvia villejä, ovat aikasten epämääräista sakkia itsekkin, ei ne muunlaisia työntekijöitä ansaitsekaan.
Noh, sinä ilmeisesti laitat ansiolistaas AY-jäsenyyden, kun haet uutta ttyöpaikkaa.
Kyllä vaan.Kunnon työnantaja joka arvostaa työntekijöitään ei siitä ole moksiskaan.He kuuluvat myös omiin liittoihinsa, silloin homma pelaa kun voidaan puolin ja toisin sopia asioista.
ettei edes harkitse ottavansa palkkalistoilleen muita kuin järjestäytyneitä.
On niin huonoja kokemuksia niistä villeistä...
Taas Kemi.sd pyhällä ristiretkellä ammattiliittoja vastaan. Propagandaa EK:sta vai onko kyseessä joku retardi? Lopettaisi jo...
päin vastoin.
Järjestäytyneitä ei oteta ollenkaan ja ne on laitettu kortistoon jo ajat sitten.
sinäkin sitkeästi yhdistät liitot ja kassat.
Antaa kassojen kilpailla.
Liittoon kuuluminen on eri juttu.
Kyllä pitää olla mahdollisuus valita. Vaikka kuulua liittoon jaYTK:aan, mutta ei liiton kassaan jos haluaa.
Samoin olla kuulumatta mihinkään jos sen valinnan haluaa.
työnantajaa...jos se käyttää järjestäytymätöntä työväkeä ja vielä itsekkin on villi, niin ei sillä ole puhtaat jauhot pussissa.
Kun työnantajaliitot ja työntekijäliitot ovat keskenään sopimuksen tehneet ja kumpikin puoli sitä noudattaa, silloin toimitaan rehellisesti.
Olen itse YTKn jäsen ja työnantaja "villi".
Ilmeisesti tämä "villi"firma joutuu kilpailemaan työntekijöistä järjestäytyneitä kovemmin, koska maksaa meille huomattavasti parempaa palkkaa kuin järjestäytyneet(palkkakardellissa olevat) kilpailijat.
meillä oikea TA:n lemmikki.
tietää liittoon kuuluvien palkat ?
TES:in palkkataulukko on vain alaraja !!
tuo TES.n taulukko on myös pääsääntöisesti yläraja! Vapaasti sopien saisi enemmän ja joustoja puolin ja toisin.
maksetaan taulukkopalkan lisäksi henkilökohtainen lisä työn tehojen mukaisesti...
Kaviota tulee nimenomaan perseeseen liittoon kuulumattomille ensimmäisenä. Ai miksi? No siksi kun työnantajan ei tarvitse olla huolissaan takaisinottovelvollisuuksista ja uudelleen sijoittamisista ja riitautuksista. Näitä kun YTK ei pysty työtuomioistuimeen viemään.
Laittomat irtisanomiset menee kyllä työtuomiistuimeen, kun vain kerrot asiasta työvoimatoimistossa. Sieltä saat ohjeita miten toimia kun et kuulu ammattiliittoon.
ps. eikä siinä tarvi itse mitään tehdä, kyllä työvoimatoimistossa laittomasta irtisanomisesta kertominen pistää asiat eteenpäin.
oikeusturvavakuutus on tuon tyyppisiä asioita varten. 13€ vuosimaksulla saat lainopillisen avun/avustajan. Kyllä laittomaan irtisanomiseen saa suojaa muualtakin kuin ammattiliitosta.
" Työriidan aikana ei saa suorittaa päivärahaa jäsenelle, joka on joutunut työttömäksi välittömästi lakon tai työsulun johdosta. Sama koskee lakon tai työsulun välillistä vaikutusta, jos on pääteltävissä, että työriidan tarkoituksena on aikaansaada muutoksia hakijan omiin työ- ja palkkasuhteisiin."
Näin näyttäisi asian laita olevan.
http://www.ytk.fi/default.asp?id=39&docid=28
Voi vain hämmästellä mitä ovat nämä ammattiliitto mollaajat/demarivihaajat/Halos vastustajat ja jne.. Nimittäin juuri nämä samat tunnusmerkit on nähtävissä muutamalla kirjoittajalla jotka tekevät rekisteröidyllä nimimerkillä aloituksia.
Mistä johtuu myös tämä ilmiö näillä ko. kirjoittajilla jotka otsikon tehtyään muuttavatkin nimimerkkiään siten, että lisäävätkin siihen "-" merkin. Onko tämä joku "trendi" vai onko kyseessä yksi ja sama henkilö:
Arja24, A24, Kemi.sd ...
Sama koskee myös lliton jäseniä.
Mutta jos työpaikalla on lakko, niin eipähän siihen ole pakko osallistua ja jos on työsulku, niin sekin yleensä koskee vain liiton jäseniä.
että ryhdyt rikkuriksi jos lakko alkaa ?
Kai tiedät, että rikkorit saadaan lakon jälkeen istua ulos !!
Tollaset työkavereitten ulosistumiset ei kiinnosta liittoja nykyään. Niihin kuluis turhaan SDPn vaalityön tukemiseen varattuja rahoja
Rikkuri on sellainen liiton jäsen, joka ei osallistu lakkoon, vaikka liitto niin vaatisi. Liitolla ja sen jäsenillä ei ole minkäänlaista oikeutta estää kenenkään työntekoa, sellaisen tiedon voi löytää monestakin kohtaa Suomen laista. Myös lakon järjestäminen siksi, että joku ei osallistu työtaisteluun, on laiton.
Taidat olla pahasti jälkeenjäänyt ja elät vielä menneessä. Kannattaisi lopettaa uhoaminen ja siirtyä 50 vuotta ajassa eteenpäin.
työntekijä joka tekee lakonalaista työtä.
Ehkei ole oikeutta estää työntekoa, mutta lakon jälkeen "voi istua ulos "
eli työt aloitetaan kun rikkurit on saaneet kenkää.
Kaikkea muutakin laitonta voi tehdä, varastaa murhata, petoksia,ym. Eri asia on sitten, kannattako se. Työnantaja ei voi lain mukaan antaa potkuja siitä syystä, että ay-jäärät aloittavat istumalakon. Mutta istuja itse voi saada potkut, koska syy istumalakkoon on laiton. Meilläkin yritettiin istua YTK:laisia ulos, eipä onnistunut, istumalakkokaan ei kestänyt kuin puoli päivää.
Ei enää nykyään voi istua ketään ulos, jollei ole erityisen hyvää syytä, esim. vaarantaa toistuvasti työtovereiden terveyden tahallisesti.
Sitäpaitsi, jos joku ei osallistu lakkoiluun, niin hän vain noudattaa työnantajansa kanssa tekemää työsopimusta, mikä onkin aivan oikein, koska on hyvä asia, että sopimuksia noudatetaan. Ei sentään enää eletä missään villissä lännessä.
oli rikkuri eikä kuulunut liittoon.
Lakon jälkeen hänelle selvisi, että hänet voidaan istua ulos, mitä ei kuitenkaan tehty.
Mutta jokaiselta työkaveriltaan hän sai kuulla rikkuruudestaan niinkauan kun hän oli siinä työpaikassa.
Hän on nyt useasti puhunut siitä ajasta ja sanonut ettei enää koskaan eikä missään tilanteessa rupea rikkuriksi.
Työnantajia saa uusia, mutta niitä ,joita voi kutsua työkavereiksi, ei enää saa..
Eipäs onnistunut, jätkät vain munasivat itsensä.
Mulla pyyhkii hyvin, jotkut on noloja ja toisista en edes välitä, enkä arvostanut heitä ennenkään. -0
siitäkään, mitä he lakolla saavuttivat..
Jos kysymys oli vaikka palkoista, et varmaan huolinut silloin sitä korotusta.
Jos työnantaja yritti heikentää teidän työsuhteidenne etuja, niin sinähän silloin varmaankin avosylin annoit pois sen mitä työnantajasi vaati...eikö niin.
Sinähän et ollut toisten kanssa tappelemassa työsuhteenne säännöistä...!?!
Siis yrittivät istua ulos, koska en kuulu liittoon. saavutukset olivat nolla, paitsi että moitteita tuli ja pilasivat samalla koko työpaikan ilmapiirin. Alkoivat liiton jäsenetkin riitaantumaan keskenään, evätkä välit ole vieläkään korjaantuneet, eivätkä ikinä korjaannukkaan.
Minä en kuulu AKT:hen koska olen siitä eronnut vuosia sitten juuri näiden typerien vaatimusten vuoksi. Enkä kuulu sinun mieliksesi edes YTK:hon.
Minä aion ilman muuta olla ajamassa lakon aikana jos vain työnantajani aikoo ajattaa muita kuin työnjohtoa, niinkuin oli silloin tämän laittoman lakon aikana. Tämä taas johtuu voimassaolevasta sopimuksesta minun ja työnantajani välillä.
Enkä siis missään tapauksessa ole mikään rikkuri.
Työkavereita minulla ei ole n. 10 vuoden aikana ollut yhtään bussikuskien joukoista, siksi että valitsen ystäväni ja kaverini niistä jotka eivät vasemmistopaskaa suustansa aina suolla.
Entiselle työkaverillesi voit kertoa terveiseni että hän onkin melkoinen vellihousu, pelkuri.
Työttömyyskorvausta ei voi saada ellei ole työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa ja työttömyyskorvauksen määräkin on aikalailla hakusessa. Lakkoavustuskin on noin 30% pielessä.
vaikka 11 kuukautta eiks niin?
Minä ainakin olen valmis istumaan hyvän asian puolesta vaikka loppuelämän, periaatteita pitää ihmisellä olla.
Jos vallalle pääsee "management by perkele" meininki niin ei se ole kenenkään etu eli arvostetaan toisiamme.
Loppuelämä jää kuitenkin lyhyeksi, kun nälkä tappaa lopulta.
hankaliksi tuollaisella istumisella. ;D ei paljon paina vaikka joku istuu, kun töitä on , niin töitä tehdään. Ihan sam jos joku istuu tai vaikka hyppäätasajalkaa ja haukkuu rikkuriksi. Sillä arbeit maht frei!