Ihme hommaa on kyllä ammattiliitossa. Liityin siihen, kuten kunnon kansalaisen kuuluu ja Tessin kotiin saatuani huomasin, että moni asia on maksettua väärin, pari kuukautta neuvottelin asiasta työnantajani kanssa ja kun lopuksi kerroin että nykyään kuulun liittoon, niin työnantaja alkoi hiostamaan ja lopulta irtisanouduin töistä, koska siellä olo kävi sietämättömäksi.
Liitosta sain sitten kuulla ilouutisen eli sen , että vasta kuuden(6) kuukauden jäsenyyden jälkeen voi saada vasta oikeusapua yms. liitosta ja tämä todettiin varsin suoraan puhelimitse, neuvoja voivat antaa mutta mitenkään eivät voi varsinaisesti auttaa asiassa. Saan siis saman mitä saan kun soitan työkkäriin tai sitten katson asiat netistä. Saamisia, kun on parilta vuodelta aika muhkeita summia noin kahdelta vuodelta ja siihen päälle lopputili ja lomarahat. (Ja näistä tietty ammattiliitto olisi saanut periä 1,5% ja mitähän verottaja on tässä asiassa hävinnyt?)
Onneksi on sentään oikea ihmistä auttava, sekä instanssi ja sen nimi on työsuojelupiiri ja etenkin siihen kuuluva palkkaturva, joka sentään toimii ilman että laitat jassoon lisää rahaa sisään.
Tämä liitto on muuten sitten PAM, kannattaa siis liittyä.
Liitosta sain sitten kuulla ilouutisen eli sen , että vasta kuuden(6) kuukauden jäsenyyden jälkeen voi saada vasta oikeusapua yms. liitosta ja tämä todettiin varsin suoraan puhelimitse, neuvoja voivat antaa mutta mitenkään eivät voi varsinaisesti auttaa asiassa. Saan siis saman mitä saan kun soitan työkkäriin tai sitten katson asiat netistä. Saamisia, kun on parilta vuodelta aika muhkeita summia noin kahdelta vuodelta ja siihen päälle lopputili ja lomarahat. (Ja näistä tietty ammattiliitto olisi saanut periä 1,5% ja mitähän verottaja on tässä asiassa hävinnyt?)
Onneksi on sentään oikea ihmistä auttava, sekä instanssi ja sen nimi on työsuojelupiiri ja etenkin siihen kuuluva palkkaturva, joka sentään toimii ilman että laitat jassoon lisää rahaa sisään.
Tämä liitto on muuten sitten PAM, kannattaa siis liittyä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
jotka liittyvät liittoon vasta sitten kun työpaikalla tulee vaikeuksia. Sitten oletetaan, että se apu tulee välittömästi...
Just sen takia pitää olla 6 kk maksava jäsen ennenkuin saa ilmaisen lakiavun, ettei olisi niitä tyyppejä jotka liittyvät siksi aikaa kun oikeutta käydään ja sen jälkeen voikin taas erota..
Olit ollut pari vuotta töissä, mikä esti sua liittymästä aikanasi, vai eikö ollut tarvetta ?
Eli jos olisit ollut edes sen puoli vuotta maksavana jäsenenä, olisit saanut lakiavun, niin minä ainakin sain ja sain myös hyvät rahat, kiitos Pamin.
Jos asut Uudenmaan työsuojelupiirin alueella, sieltä et kyllä saa mitään apua. Siellä ollaan työnantaja myönteisiä.Esim: työsuojelullisiin ongelmiin siellä ei puututa.Tarkastajat ova täysin nynnyjä.
Kyllä se liitto on joka asioihin puuttuu...
Ajatteleppa jos oisit vaikka rakennusliitossa, pidätettäs sillon palkasta 1,9% jäsenmaksuun.
Elikkä kun Kirvesmiehen tuntipalkka on keskimäärin 15e niin hän maksaa päivässä 2,28e.
Mitä sinä saisit 2,28 eurolla? Paljonko muuten olut pullo maksa nykyään?
2.28e SIIS JOKA PELKELEEN PÄIVÄ.
olet työskennellyt muutaman vuoden ja liityit vasta viime tingassa, kun tuli ongelmia. Ei onnaa. Olisi kannattanut aikoinaan liittyä liittoon ja nyt sinulla ei olisi ongelmia.
Ei nuo ay-liitot auta tavallista työntekijää mikäli ei ole kyse jostain massairtisanomisista.
Työnantajilla on nykyään niin hyvät irtisanomisperusteet, että ei niihin puututa.
Pienet liitothan käyttävät lakimiehiään "konsulttimaisesti" eli niillä ei välttämättä ole edes omia lakimiehiä vaan konsulttipalkkioilla hääräävät lakimiehet jotka hoitavat asioita vain
muun työn ohessa.
Itse ainakin olen sitä mieltä, että on parempi panostaa omaan ammattitaitoon ja kuulua sen ohella jonkinkin työttömyyskassaan. Siten on uuden työpaikankin saanti paljon helpompaa.
aloitusta. Ko. tapauksessa olisi liittoon kuuluminen auttanut siis, jos olisi aikoinaan liittynyt eikä sitten, kun ongelmat alkoivat. Kysymys ei ollut irtisanomisesta vaan palkaasaatavista ja henkilö itse irtisanoutui.