Tyyliin "mielestämme et ole kehittynyt toivotulla tavalla, niin joudumme pienentämään palkastasi tätä henkilökohtaista prosenttia. Liksa saattaa tippua jopa 15 - 20 %....
Vastaukset 11
- LauraJennaElliNooraAleksand...
Ikävää tuo palkan aleneminen. Mutta ole onnellinen että sinulla on vielä kuitenkin työtä. Moni on suomessa saanut alkuvuoden aikana lapun kouraan ja se on tervemenoa!
- ei anna
yhtään mitään. Ihan turhia ovat kaikki keskustelut olleet.
- niin...
Ihan on sama kokemus. Keskustelu on ihan ok, koska pomokin on ok. Pomo väittää laittavansa arviot parhaan mahdollisen mukaan, mutta kun pomo ei päätä niistä palkankorotuksista, ei sitä koskaan tule. Hukkaanheitettyä aikaa siis koko kehitys-/arviointikeskustelu.
- aska
Ei pidä paikkaansa,keskustelun tarkoitus on kehittää työtä mitä tekee, vai onko?
- nainen..
kun oli kehityskeskustelu esimieheni kanssa.
Mun mielestä se on hyvä,saa esittää toiveita
ja purnata jos on aihetta.Mun esimies tarjosi
ruuatkin sen yhteydessä:)- Kysyjä?
itse tarjosit?
- antaa roplata
Kysyjä? kirjoitti:
itse tarjosit?
Sillai mä onn ennenkin töissä pärjänny...
- Yksilö
antaa roplata kirjoitti:
Sillai mä onn ennenkin töissä pärjänny...
Tuo valoa mun arkeen ja lähde kahville
T:roplattaja
- rutontuoja
Oletkohan ihan varma työelämää säätelevästä lainsäädännöstä. Millä perusteella palkkoja alennetaan, irtisanotaan jne...jotenkin tuntuu, ettet ole. Ei niitä palkkoja aivan mielivaltaisesti alenneta. Eikä irtosanotakaan työntekijöitä. Sua taidetaan vain hiukan kokeilla, päästäiskö eroon...
- se ei kuulu normaalin
palkan piiriin. Jos henkilökohtainen suoritustaso laskee, henkilökohtainen lisä laskee. Niin yksinkertaista se on.
- tuollaista on
Vai että 15-20%, olisi kiva kuulla millä alalla tälläinen on mahdollista?
Toki meilläkin ne pisteet voivat tippua mutta 20% palkan alennus...siinä pitää kyllä tyypin jo olla tekemättä yhtään mitään ja silloin ryhdytään kyllä jo muunlaisiin toimenpiteisiin kuin siihen että palkkaa alennetaan. Toisin sanoen henkilö ohjataan työterveyslääkärille.
Palkkaakaan ei saa tiputtaa kuin vasta puolen vuoden kuluttua jos kehitystä ei siihen mennessä ole tapahtunut....ja voin sanoa että siinä vaiheessa kun palkkaa uhataan tiputtaa niin kummasti ihmiset ryhdistäytyvät.
Itse täytyy sanoa että kyllä viiden vuoden jälkeen kk alkaa jo hieman tympiä mutta kyllä silti siellä jotain hyödyllistä aina tulee puhuttua. Lähinnä se on mukava rauhallinen tilaisuus puhua esimiehelle jos ja yleensä kun jokin asia mättää, koulutustoiveista, tehtävistä yms. Paljon puhutaan muutenkin mutta ei samalla lailla
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Naiset ymmärtävät ettei talous lähde nousuun
Miten paljon järjellisempi olento nainen onkaan kuin tilastollisestikin paremmin tienaava mies. Kun kaikkialla puskuroid138897En jaksa
Enää pelleillä ja paljastan J naisen nimen. Se on Jonna ja hän ei koskaan, edes luultavasti ollut täällä. Silti piene44657Minkälainen nainen
Minkälainen kaipaamasi nainen on luonteeltaan? Kaikki hassun hauskat antava ja helppo on sallittuja, jos poikien on kovi21588Kissa eli kivuissa useita viikkoja
Ei vienyt lääkäriin vaikka kissa parka maukui ja moni seuraajakin (minäkin) näin että kissa on sairas.110573- 36542
Jos meillä olisi yhteinen koti
Niin haittaisiko sinua pitää se vähä tavaraisena? Ajattelin tänään että jos joskus asuttaisiin yhdessä ja haluaisit pal50535- 62530
Tuntuu pahalta meidän molempien puolesta
Anteeksi, että olen tällainen pelkuri. En vaan usko rakkauteen enää miehen ja naisen välillä omalla kohdalla. Tiedän, et34488Martinan mauton tyyli
Voi hyvää päivää 🤣 nyt ollaan oltu Muhiksen kanssa Kultareservin avajaisissa suorat housut jalassa ja 500€ korsetti pää130486Arvaako kukaan?
"Humalojalla metalliromun keräyspaikalla on kulkenut pitkin kevättä ja kesää joku henkilö, joka on vienyt sieltä kymmeni25462