oikea asenne

kaupunkilainen

jos kehittymiskeskusteluun on hankittu avuksi apulomake jonka kumpikin osapuoli edeltäkäsin huolella käy läpi ja muutenkin suhtautuu asiaan kunnolla niin jo pelkkä paperin omatoiminen läpikäynti on hyödyllistä.

Kuitenkin jos keskustelua ei voi käydä luottavaisena ja rentoutuneena ei siitä jää sen enempää. Silloin kehittyy ainoastaan diplomaattisen luovimisen kyvyt. Myös esimiehen tulee osata edetä oikein palautteen annissa ja vaikka olisi kuinka hyvää tai huonoa niin osata poimia sieltä oleellisimmat tasapainoiseksi kokonaisuudeksi ja löytää kehittämiseen asioita vaikka työntekijä olisi ihan kipsissäkin.

Vastuu koko keskustelusta on esimiehellä samoin tilanteen etenemisestä. Hyvän keskustelun jälkeen voidaan jatkaa elämää ilman että kumpikaan on loukattu tms vaikka olisi käsitelty vaikeitakin asioita.

Liian usein keskustelu on vain palautteen antamista eikä siihen kehittymiseen asti päästä ollenkaan.. aikaakin varattava ainakin pari tuntia jotta se ei ole este asioille!

Omalla kohdalla keskustelut ovat hyviä, vaikka vuorovaikutus esimiehen kanssa onkin jatkuvaa ja samalla samaa prosessia käydään eri perustalla läpi koko työtä kehittäessä eikä vain omaa osuutta siinä.

3

888

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Keskustelija!

      Täyttä asiaa!
      Ensimmäisessä, pitempiaikaisessa työpaikassani oli käytettävissä ko. lomake sisältöselvityksineen.

      Itse lähestyin asiaa positiivisista, onnistuneista toiminnoista käsin.
      Lähtökohtana oli edellisen vuoden arviointi (jos oli) ja kota kohdalta siihen nähden tapahtuneet muutokset.
      Seuraavaksi tarkasteltiin funktiomme sisäisiä mahdollisuuksia tehtävien muotoiluun ko. henkilön vahvojen puolen hyödyntämisen kannalta.
      Samoin ko. henkilön omia toiveita ja tavoitteita.
      Sitten koulutusmahdollisuudet.

      Sitten ikävimmät asiat: Mitkä ovat toiminnan kannalta eniten kehitystarpeita sisältäviä ja toiminnan muutoksia vaativia piirteitä.

      Lopuksi perustelut miksi ko. henkilölle ei voi/voi antaa erillisen palkankorotuksen. Ei neuvottelua eikä kinastelua.

      Missään myöhemmässä työpaikassani ei ollut vastaavaa järjestelmää minkä omalta kohdaltani koin puutteena.

      Omiin alaisiini sovelsi tuota ajatusta mutta en järjestelmällisesti.

      Niin, eka työpaikassani yksikään esimieheni ( 14 vuotta, 3 esimiestä ) ei kyennyt edes vastaavan tyyppiseen keskusteluun kanssani?!

      • Kehitysmaa

        Mitä te horisette.Olette vain kuluerä ja olette siellä sen takia,että on pakko...jos suinkin niin teidät heti korvataan koneella tai ulkoistetaan.Kun YT iskee ei siinä pomon horinat auta.Kaikki pelaa omaan pussiin..


      • kaupunkilainen
        Kehitysmaa kirjoitti:

        Mitä te horisette.Olette vain kuluerä ja olette siellä sen takia,että on pakko...jos suinkin niin teidät heti korvataan koneella tai ulkoistetaan.Kun YT iskee ei siinä pomon horinat auta.Kaikki pelaa omaan pussiin..

        niin sitten olen turha siihen asti haluan nähdä vaippoja vaihtavan ja syöttävän koneen!!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Persujen mukaan rasismi on huumoria

      Vaan kun koomikko kutsui Halla-ahoa fasistiksi, niin piti haastaa oikeuteen. Mihin se huumorinitaju yhtäkkiä hävisi? ⠀
      Maailman menoa
      281
      6742
    2. Rasismia kaikkialla näkevät ovat Suomen tyhmimpiä ihmisiä

      ja monillahan kuluu myös mielialalääkkeitä, eli päässä on ongelmia. Mutta he eivät tajua kuinka paljon ja ihan todellis
      Maailman menoa
      244
      6304
    3. Ei kahta sanaa etteikö Petteri Orpo hyväksy rasismia

      Koska jatkaa hallituksessa rasistisen perussuomalaisiksi itseään kutsuvan puolueen kanssa. Se on Petteri Orpon arvomaai
      Maailman menoa
      42
      5682
    4. Mitkäs nuorisoporukat ovat toisia nuoria ryöstelleet (selvää rassismia)

      No poliisi kertoo, että maahanmuuttajataustaisia ovat, ja isot porukat sillä yhden suomalaisen uhrin kimpussa on ollut j
      Maailman menoa
      158
      5015
    5. Pitkän linjan yritysjohtaja: Suomen tapahtumat eivät ole Aasian kärkiuutinen

      Viimeaikaista kohua on käytetty sisäpoliittisena lyömäaseena, Thomas Zilliacus sanoo. – Koska asiaa kuitenkin kommentoi
      Maailman menoa
      42
      3848
    6. Hallitus on kaadettava ja Orpon on erottava

      Mikään muu hallitus ei ole oman elämäni aikana tuhonnut näin paljon tämän maan taloutta ja työllisyyttä sekä suomen main
      Maailman menoa
      202
      3763
    7. Lasse Lehtonen vaatii persuja pyytämään anteeksi aasialaisilta

      Persut ova romahduttaneet Suomen maakuvan parissa päivässä negatiiviseksi rasismillaan ja se alkaa vaikuttamaan jo Suome
      Maailman menoa
      132
      3477
    8. Demarit ovat oikeasti törppöjä eli heikkoälyisiä

      ja todistavat sitä päivittäin täällä lapsellisilla jutuillaan. Kauheasti on hehkuttaneet kuinka demarien kannatus vaan
      Maailman menoa
      5
      3175
    9. HS 12/25 kysely: persut romahti, demarit raketoi

      Kyyti on kylmää persuleirissä, saattaa vetää siellä silmätkin viirulleen. Sen sijaan SDP:n puoluetoimistolla voidaan pok
      Maailman menoa
      45
      3169
    10. Rasismi rapauttaa Suomen mainetta ja hallituksen hiljaisuus pahentaa vahinkoa

      Finnairin viesti Japanista on pysäyttävä: suomalaisen politiikan rasismikohut heijastuvat suoraan matkustuspäätöksiin ja
      Maailman menoa
      343
      2844
    Aihe