Pikkukymppi KK-vetäjänä

hommia on hoitanut se kuka ne parhaiten on taitanut. Tämä ei tälle toiselta osastolta tulleelle nousukkaalle käynyt vaan hänen olisi pitänyt saada itse huseerata nokkamiehenä. Näistä tämän herran turauksista kärsi osastomme toimitusvarmuus ja laatu. Aikaisempien pomojen kanssa olen kyllä tullut toimeen ja pystynyt neuvottelemaan asioista saaden ääneni kuuluville. Ja siitä selän takana naureskelustakaan en olisi varma, sillä monet ideani ovat helpottaneet muidenkin töitä. Ja osaston henki on semmoinen että päätä auotaan jos siihen on aihetta työntekijöiden kesken ettei kukaan ylpistymään pääse. Sen kyllä rohkenen tunnustaa etteivät paperihommat minulta luonnistuisi mutta käytännön työstä minulla on vankka näkemys. Ja tiedän senkin etten ole korvaamaton mutta omaan melkoisesti niin sanottua hiljaista tietoa ja olen itse ottanut asioista selvää . Lyhyesti sanottuna pidän työstäni ja saamastani vastuusta haluamatta kuitenkaan esimiestehtäviin. Kyllä haalarit päällä on hauskempaa.

työntekijätkin saavat vastu... kirjoitti:

hommia on hoitanut se kuka ne parhaiten on taitanut. Tämä ei tälle toiselta osastolta tulleelle nousukkaalle käynyt vaan hänen olisi pitänyt saada itse huseerata nokkamiehenä. Näistä tämän herran turauksista kärsi osastomme toimitusvarmuus ja laatu. Aikaisempien pomojen kanssa olen kyllä tullut toimeen ja pystynyt neuvottelemaan asioista saaden ääneni kuuluville. Ja siitä selän takana naureskelustakaan en olisi varma, sillä monet ideani ovat helpottaneet muidenkin töitä. Ja osaston henki on semmoinen että päätä auotaan jos siihen on aihetta työntekijöiden kesken ettei kukaan ylpistymään pääse. Sen kyllä rohkenen tunnustaa etteivät paperihommat minulta luonnistuisi mutta käytännön työstä minulla on vankka näkemys. Ja tiedän senkin etten ole korvaamaton mutta omaan melkoisesti niin sanottua hiljaista tietoa ja olen itse ottanut asioista selvää . Lyhyesti sanottuna pidän työstäni ja saamastani vastuusta haluamatta kuitenkaan esimiestehtäviin. Kyllä haalarit päällä on hauskempaa.

Lue lisää

...tossa äskeisessä viestissä teidän työpaikan tilanteesta. Harmi, että teillä pomot vaihtuu ja tulevat pomot ovat pallo hukassa duunissaan sitten. Vastaisin sulle vähän kärkkäästi tossa ennen, se johtuu siitä, että meidän työpaikalla vallitsee selvä hierarkia pomojen kesken. Ja pomojen vastuualueet on rajattu tarkasti. Itse asiassa meillä pomot pitävät kiinni aika hanakasti kiinni siitä, mitkä asiat heille kuuluvat ja mihin he eivät ota osaa tai että mitkä asiat eivät kuulu heidän toimenkuvaansa. Apua ja neuvoja saa ja pitää kysyä tosin, ja apua tulee.

Joten tämän takia kuulosti oudolta se, että sielä teillä hoidellaan työasioita oman pomon ohi muiden pomojen kanssa. Itselläni ei olisi yksinkertaisesti oikein pokkaakaan: isompi pomo luultavasti kuultuaan asiani sanois lempeästi, että oma pomosi hoitaa tuon asian, otahan siihen yhteyttä ensin. Ja vois isompi pomo sanoa nuo terveiseni omalle pomolleni...mikä vois olla, noh, hieman nöyryyttävää mun kantilta, koska oma pomoni tietysti katsoisi kulmat kurtussa, koska minun olisi kuulunut puhua asiani hänelle.

Me ollaan luultavasti eri aloilla hommissa, mikä selittää eroja työkäyttäytymises. Tosiaan meillä on työntekijöidenkin omat vastuualueet rajattu tarkkaan ja esimies, jolle raportoidaan, on määrätty tarkkaan. Ihan hyvä musta, koska meillä ei kauheesti mietitä pomon ominaisuuksia, vaan kulttuuriimme kuuluu, että pomo kantaa vastuun tietyistä asioista ja siihen luotetaan, että se hoitaa hommansa. Jos ei hoida, niin se ei ole meidän asia, vaan ylemmissä portaissa tiedetään, kenen vastuuseen asian hoito kuuluu. Näin meillä "toimiston puolella" :). Aurinkoista kesän odotusta, ja toivotaan pomoasian selkiytymistä teillä :)!

että itte kirjoitti:

...tossa äskeisessä viestissä teidän työpaikan tilanteesta. Harmi, että teillä pomot vaihtuu ja tulevat pomot ovat pallo hukassa duunissaan sitten. Vastaisin sulle vähän kärkkäästi tossa ennen, se johtuu siitä, että meidän työpaikalla vallitsee selvä hierarkia pomojen kesken. Ja pomojen vastuualueet on rajattu tarkasti. Itse asiassa meillä pomot pitävät kiinni aika hanakasti kiinni siitä, mitkä asiat heille kuuluvat ja mihin he eivät ota osaa tai että mitkä asiat eivät kuulu heidän toimenkuvaansa. Apua ja neuvoja saa ja pitää kysyä tosin, ja apua tulee.

Joten tämän takia kuulosti oudolta se, että sielä teillä hoidellaan työasioita oman pomon ohi muiden pomojen kanssa. Itselläni ei olisi yksinkertaisesti oikein pokkaakaan: isompi pomo luultavasti kuultuaan asiani sanois lempeästi, että oma pomosi hoitaa tuon asian, otahan siihen yhteyttä ensin. Ja vois isompi pomo sanoa nuo terveiseni omalle pomolleni...mikä vois olla, noh, hieman nöyryyttävää mun kantilta, koska oma pomoni tietysti katsoisi kulmat kurtussa, koska minun olisi kuulunut puhua asiani hänelle.

Me ollaan luultavasti eri aloilla hommissa, mikä selittää eroja työkäyttäytymises. Tosiaan meillä on työntekijöidenkin omat vastuualueet rajattu tarkkaan ja esimies, jolle raportoidaan, on määrätty tarkkaan. Ihan hyvä musta, koska meillä ei kauheesti mietitä pomon ominaisuuksia, vaan kulttuuriimme kuuluu, että pomo kantaa vastuun tietyistä asioista ja siihen luotetaan, että se hoitaa hommansa. Jos ei hoida, niin se ei ole meidän asia, vaan ylemmissä portaissa tiedetään, kenen vastuuseen asian hoito kuuluu. Näin meillä "toimiston puolella" :). Aurinkoista kesän odotusta, ja toivotaan pomoasian selkiytymistä teillä :)!

Lue lisää

ei onnistu. Tehtäviä kierrätetään niin että melkein kaikki osaavat kaikkia hommia paitsi sähkötyöt, varastohommat on keskitetty samoille tyypeille. Meidän tapauksessamme monta kertaa lähin esimies levittelee käsiään ongelmatilanteissa joten tästä syystä asioimmekin mieluummin suoraan myynnin ,suunnittelun ,tuotekehityksen ja alihankkijoiden kanssa ilman välikäsiä. Ja en voi kiistää sitä tosiasiaa että on mukavaa kun saa hommat pelaamaan . Edelliset esimiehet ovat nähneet homman toimivan parhaiten näin puuttumatta tekemisiimme. Sillä toisella osastolla taas jyrää se mainitsemasi hierarkia josta tää uusi tulokas on. Mutta pitäs ymmärtää vähän aikaa ilmaa haisteltuaan olla alkamatta tuhoamaan toimivaa järjestelmää joka sopii meille.