Aloitin kesätyöt yhdessä siivousfirmassa. Palkkaa maksetaan vain ajasta, joka kuluu kohteissa siivoamiseen. Paikasta toiseen siirtymisestä, johon kuluu runsaasti päivässä aikaa, ei makseta ollenkaan palkkaa. Vaikka olen töissä noin klo:8-16 saan päivässä vain n.3-4h:n mukaan palkkaa. Aikaani kuluu, mutta palkkaa tulee vain siivoamiskohteista. Lisäksi siivousaika puolitetaan, jos siivoamassa kaksi ihmistä, esim. tunnista tulee 0,5 per nenä. Yksin siivotessaan saa merkitä kokonaisen tunnin.
Tein edellisen kuukauden välillä hyvinkin pitkiä päiviä, mutta palkkapäivänä sain pettyä, kun näin mitä tulisin saamaan palkkaa.. N.400e koko kuukaudesta, jollaisella summalla tuskin kukaan kykenee itseään elättämään :(
Onko sama käytäntö myös isommissa siivousfirmoissa, vai onko tämä pienempi firma palkkasysteemeineen poikkeus?
Tein edellisen kuukauden välillä hyvinkin pitkiä päiviä, mutta palkkapäivänä sain pettyä, kun näin mitä tulisin saamaan palkkaa.. N.400e koko kuukaudesta, jollaisella summalla tuskin kukaan kykenee itseään elättämään :(
Onko sama käytäntö myös isommissa siivousfirmoissa, vai onko tämä pienempi firma palkkasysteemeineen poikkeus?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Hei!
Heti aluksi sanoisin, että olethan tehnyt kirjallisen työsopimuksen, missä sovitaan tietyistä asioista. Esim. työajasta? Aina kirjallinen sopimus! Myöskään mikään palkan puolittaminen ei käy.Sinun tulee merkata kaikki tekemäsi tunnit, eikä alkaa niitä itse puolittamaan. Ja paikasta toiseen liikkuminen on työaikaa. Tuntuu tosi epäluotettavalta firmalta. Neuvoisin, että menisit töihin varmempaan siivousfirmaan. Tällä hetkellä siivoojista on pula. Kuitenkin aina joutuu myös itse pitämään puolensa. Koeajalla ei ole irtisanomisaikaa kumminkaan puolin. Tiedäthän myös sen, että sinun tulee ilmoittautua työvoimatoimistoon kokopäivätyön hakijaksi. Näin saat puuttuvilta tunneilta työttömyyskorvausta.
Eipä muuta kuin parempaa työpaikkaaja iloista kesänjatkoa!
Voi kuule miten monta samassa tilanteessa olevaa on tälläkin hetkellä kesätöissä ja törmää ilmiöön pitkin vuottakin.
Kyseessä on yksi klassisimmista siivousalan ja muutamien muidenkin ns. uusien työntekijöiden silmäänsahaaminen. Kuulostaa hyvin luontevalta, että vain kohteet ovat työaikaa mutta kyllä kaiken työssäolon kuuluu sitä olla ja uusille tällaisia legendoja usein heitetään. Sama juttu kuin joku tunnin puolitus, naurat itsekin tälle jutulle ja miten olet mennyt halpaan jos alalla kauemmin jatkat. Nämä ovat sarjassamme hauskoja saunakeskustelujen aiheita kun kokeneet asioista puhuvat:)
Mikään iso, hyvä, vakaa ja fiksu firma ei kyllä tätä tee, eli olet jossain pienessä puliveivaripuljussa ilmeisesti...
Sanon nyt suoraan: Hyvä että huomasit tässä vaiheessa ja VAIHDA firmaa! Se on kerrasta poikki jos tuollaisia vedätyksiä on. Sitten tietty jos olet laittanut nimen paperiin, jossa suostut tällaiseen niin tilanne on eri, mutta asiallista tuo ei ole silloinkaan. Saamattajääneiden palkkojen kanssa varmasti tulee sotkua jos niitä alat vaatia (siis jos mitään paperia ei asiasta ole) mutta oleellista on nyt se, että järki käteen nyt mitä teet jatkossa. Itse päätökset teet toki, mutta puhelin käteen ja uuteen firmaan heti kun uusi viikko alkaa voisi olla aika lähellä viisasta ratkaisua.
Työsopimus, jossa työaika määritellään työaikalain pakottavista säännöksistä poiketen ei ole pätevä, joten vaadi saamatta jääneet palkkasi työaikalakiin vedoten. Siihen sinulla on oikeus. On sitäpaitsi aivan hullua jatkaa kys. firmassa...
Siis, työsopimusta en ole tehnyt, joten sikäli voin lopettaa työt koska tahansa. Kyllä, tiedän, että työsopimus kuuluu tehdä aina työsuhteen alussa. Mutta jotenkin se sitten jäi.. heidän suunnaltaan ei asiaan tullut aloitetta (vai unohtivatko vain asian?) ja itsekin olin asian suhteen hieman saamaton. No, aion vielä kysyä heiltä tuosta lisien maksamisesta. Ja mikäli siitä tulee jotain napinaa, ei maksa vaivaa lopettaa työt, sillä en ole mitenkään heihin sidottu...
Se että työsopimus on "unohtunut" tehdä, pitäsi jo saada varotuskellot soimaan päässä. Palkan puolittaminen laitonta ja siirtymäajasta pitää maksaa 85% palkka sen kohteen palkasta johon ollaan sirrtymässä. Kannattaa lopettaa tollasessa firmassa ja mennä johonkin toiseen siivousfirmaan vielä kun töitä on saatavilla tälle kesälle.
ihmeessä meinaat elää 400 eurolla kuussa? Tiedätkö että jo sossusta saa yksinelävä enemmän rahaa ja sen lisäksi vielä asumistuet ja muut tuet siihen päälle. Laskehan huviksesi paljonko tuosta on tuntipalkka, se on niin naurettavan pieni että työntantaja hieroskelee käsiään ja nauraa partaansa kun sai huijattua taas jotakuta. Pistä stoppi sellaiselle hommalle ja vaadi rahasi.
Nyt äkkiä hoidat itsellesi työsopimuksen ja vaadit saamatta jääneet palkat. Työsopimusta ei noin vain unohdeta, vaan se pitää tehdä ennenkuin työt aloitetaan. Sehän se on, sopimus siitä miten työt hoidetaan ja mitä siitä maksetaan ja miksi. Eikä tuossa haittaa vaikka työsopimusta ei olisi ollut, koska tuossa on rikottu jo muutenkin sääntöjä.
Itse oon Abc:llä 2viikkoa töissä (joo tiiän että on vähän). Kun työsopimusta kyselin niin sanottiin että sellasta ei tehdä ku on 2viikkoa. No mutta huomaan että miksi. Kun mulle soitettiin että työtä olisi niin luvattiin että saisin tarjoilla,järjestellä hyllyjä,olla pullohihnalla jne. No mutta kun nyt olen töitä tehnyt niin on selvinnyt että mun päähomma on tiskaaminen. Joten kunnon kirjallisella työsopimuksella tosta voisin valittaa mutta kun sellasta ei ole niin ei auta. Kaikki sanovat että 2viikkoa seisoo vaikka päällään. Mutta kahvilan tiskien tiskaaminen ruuhka-aikana yksin on aika raskasta ja kiirreellistä.