Vapaaehtoistyötä työttömyysturvalla

Miksi työvoimatoimiston ja yhteiskunnan on niin vaikea hyväksyä ns. iloisia työttömiä, jotka eivät kanna pätkän vertaa syyllisyyttä omasta työttömyydestään?

Jos oikeita palkkatöitä ei ole tarjolla eikä mihinkään kuitenkaan kelpaa, miksi työtön ei saisi käyttää työttömyysaikaansa hyvällä omallatunnolla vapaaehtoistyön tekemiseen, omaehtoiseen opiskelemiseen tms.?

Samalla tavallahan se on yhteiskunnallisesti hyödyttävää, jos minä teen vapaaehtoistyötä jollain taholla kuin olisin ilmaisessa työharjoittelussa. Parempi kai se on kaikkien kannalta, että tekee edes jotain? Vielä parempi, jos nauttii siitä. Ketä se hyödyttää, että ihmiset pakotetaan sellaisiin töihin ja kursseille, joilla ihminen vaan kärsii?

Sitä ei vaan arvosteta, vaikka tekisi kuinka paljon vapaaehtoistöitä.

Nämä työttömyysvuoteni ovat olleet elämäni parhainta aikaa, koska minulla on ollut vapaus tehdä asioita, joita en voisi tehdä, jos olisin sidottu palkkatöihin ja tiettyyn työaikaan.

Voihan se olla, että pitkä työttömyys ansioluettelossa ei näytä hyvältä. Mutta mikä estää kertomasta niistä muista asioista, mitä olen tänä aikana tehnyt?

Jos joku ei arvosta, niin sellainen työpaikka ei ole minua varten.
13711
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Isekin pohdin tällaista. Olen vastikään jäänyt työttömäki. Olen 50v ja olen toiminut enimmäkseen lastenhoitoalalla, nyt selkä reistailee. Ja asiallinen ansiosidonnainen lähti juuri juoksemaan.

Olen kiinnostunut täydennyskoulutuksesta ja miettinyt koulutuspäivärahaa. Jos lähden koulutukseen jonka voi suorittaa työn ohessa( ilmeisesti suotavaakin työharjoituksen kannalta). Mahtaisko sitä ansiosidonnaista voida tavallaan siirtää, vai miten laskuri jatkuu jos mahdollisesti kurssin jälkeen jääkin työttömäksi. Putoanko peruspäivärahalle vai jatkuuko ansiosidonnainen laskurin ollessa pysähtyneenä kurssin ajan?

Pohdin myöskin sitä ns. vapaaehtoista työtä, työharjottelusta on työkkärillä omat määräyksensä ja työharjoitteluajan päivärahat ovat ansiosidonnaista pienemmät. Miksi ei voi mennä mihin tahansa vapaaehtoisesti työhön, sen kurssin ajaksi, jotta saan työharjoitusta ja saada sen ansiosidonnaisen?

Tarkoitukseni olisi siirtyä iän jo karttuessa ja terveyden pikkuhiljaa rupsahtaessa lapsista aikuisten puolelle. Esim. päiväkeskuksen ohjaajan työ kiinostaisi esim vammaiset,päihdeongelmaiset,vanhukset yms. Minulla on peruskoulutus ammattikorkeakoulusta jota täydentämällä ja työharjottelulla voisin yrittää kehittää aikuisten suuntaan. Työvoimatoimistosta en uskalla kysyä mitään, kun siellä kirjataan kaikki ja yhtäkkiä sanotaankin mahdollisesti, että sinä olet ilmottanut halukkuutesi työharjotteluun ja tuossa on sitten se kalojenperkauspaikka. ( Kerran minut yritettiin pistää sellaiseen väkisin, mutta pääsin luiskahtamaan siitä pinteestä)

Myös minä olen iloinen, optimistinen ja energinen vielä ja halua yrittää kehittää itseänsä löytyisi kovasti. Erityisesti sairas ja vajaakuntoinen en kuitenkaan vielä ole, vaikka lasten jatkuva kanniskelu ei enää tahdo sujua.

Äänestä
  • Jos käyt koulua työttömyyskausien välillä, ansiosidonnainen jatkuu siitä, mitä se oli ennen kouluun lähtöä. Itselläni on kokemusta asiasta, pari vuotta olin koulussa välillä. Ellei sitten ole muuttunut, mutta en ole mistään huomannut, että olisi.

    Äänestä

Mistä johtunee, että työnantajat ovat siinä käsityksessä ettei päteviä työnhakijoita avoinna oleviin paikkoihin ole saatavilla? Työvoimatoimisto ei laita kaikkia paikkoja nettiin vaikka työnantaja sitä erikseen pyytää. Näitä paikkoja tarjotaan suoraan tietyille harvoille ja valituille työttömille, joista kyseisiin töihin ei edes ole. Samalla saadaan tilastot näyttämään siltä, että firmoja uhkaa työvoimapula. Reilu meininki. Näin ainakin Keski-Karjalassa.

Äänestä
  • Olen ollut vastikään työkkärin ensimmäisessä siis aloitus infossa ja niin meillekin kerrottiin. Työnantaja voi soittaa kotiin suoraan, koska hakijoiden, muutamien työkkärin virkailijan mielestä parhaiden vaihtoehtojen, yhdystiedot annetaan työkkäristä työnantajalle ja vapata työpaikkailmoitusta ei laiteta lainkaan työvoimasivulle nettiin.

    Äänestä

  • informoitu kirjoitti:

    Olen ollut vastikään työkkärin ensimmäisessä siis aloitus infossa ja niin meillekin kerrottiin. Työnantaja voi soittaa kotiin suoraan, koska hakijoiden, muutamien työkkärin virkailijan mielestä parhaiden vaihtoehtojen, yhdystiedot annetaan työkkäristä työnantajalle ja vapata työpaikkailmoitusta ei laiteta lainkaan työvoimasivulle nettiin.

    Jonkun pitäisi laittaa kantelu asiasta oikeusasiamiehelle, jotta tuollainen toiminta loppuisi.

    Ehkä olisi käsittelyn kannalta paras, että kantelija olisi yrittäjä, joka haluaa saada avoimen työpaikan mollin sivuille.

    Äänestä

  • kantelu... kirjoitti:

    Jonkun pitäisi laittaa kantelu asiasta oikeusasiamiehelle, jotta tuollainen toiminta loppuisi.

    Ehkä olisi käsittelyn kannalta paras, että kantelija olisi yrittäjä, joka haluaa saada avoimen työpaikan mollin sivuille.

    Itse työnantajan pyynnöstä tapahtuvaa työttömien eriarvoisettua toimintaa, kerrottiin työkkärissä.

    Itse haluaisin vuorotteluvapaan sijaiseksi, mieluiten vain osaaikaiseksi, tai esim. osa-aikaeläkeläisen puolikasta tekemään, mutta sellaisia avoimia työpaikkoja ei ole koskaan julkisessa haussa missään. En myöskään halua kertoa työkkäriin, että haen osa-aikaista työtä, kun silloin kuulema ei anneta työkkäri korvausta, vaan on haettava kokoaikaista työtä. Aika salamyhkäiseksi tuntuu työnhaku muuttuneen kahden vuoden työssäoloni aikana.

    Äänestä

  • informoitu kirjoitti:

    Itse työnantajan pyynnöstä tapahtuvaa työttömien eriarvoisettua toimintaa, kerrottiin työkkärissä.

    Itse haluaisin vuorotteluvapaan sijaiseksi, mieluiten vain osaaikaiseksi, tai esim. osa-aikaeläkeläisen puolikasta tekemään, mutta sellaisia avoimia työpaikkoja ei ole koskaan julkisessa haussa missään. En myöskään halua kertoa työkkäriin, että haen osa-aikaista työtä, kun silloin kuulema ei anneta työkkäri korvausta, vaan on haettava kokoaikaista työtä. Aika salamyhkäiseksi tuntuu työnhaku muuttuneen kahden vuoden työssäoloni aikana.

    että haet myös osa-aikaista työtä. Voit hakea kokopäiväisen työn ohella myös osa-aikaisia töitä ihan työvoimatoimiston "avustamana".

    Tietenkään et voi sanoa työvoimatoimistossa ettet voi ottaa kokopäiväistä työtä vastaan, jos haluat nostaa työttömyyskorvausta.

    Minulla on hakutiedoissa, että haen vain kokopäiväistä työtä, joten viimeisimmällä käynnillä "jälleen kerran lain velvoittamana" työvoimavirkailija tuputti osa-aikaista työtä ja sen lisäksi työpaikka olisi ollut toisella paikkakunnalla ja lyhytaikainen.

    Äänestä

  • informoitu kirjoitti:

    Itse työnantajan pyynnöstä tapahtuvaa työttömien eriarvoisettua toimintaa, kerrottiin työkkärissä.

    Itse haluaisin vuorotteluvapaan sijaiseksi, mieluiten vain osaaikaiseksi, tai esim. osa-aikaeläkeläisen puolikasta tekemään, mutta sellaisia avoimia työpaikkoja ei ole koskaan julkisessa haussa missään. En myöskään halua kertoa työkkäriin, että haen osa-aikaista työtä, kun silloin kuulema ei anneta työkkäri korvausta, vaan on haettava kokoaikaista työtä. Aika salamyhkäiseksi tuntuu työnhaku muuttuneen kahden vuoden työssäoloni aikana.

    Kyllä tämä ko firma oli pyytänyt työkkäriä useampaan otteeseen laittamaan paikan auki myös nettisivuille. Ehkä työvoimatoimiston virkailijan taidot eivät olleet ajantasalla, mutta jos pyyntöjä tulee useampi niin luulisi jo pyytävän apua nettikäytännön opetteluun!

    Nyt samalla firmalla on eri työkkärin kautta laitettu samantapainen paikka auki, joka näkyy myös netissä. Paikkaa on hakenut viikon aikana parikymmentä hyvää hakijaa, talvella vain yksi.

    Äänestä

  • informoitu kirjoitti:

    Itse työnantajan pyynnöstä tapahtuvaa työttömien eriarvoisettua toimintaa, kerrottiin työkkärissä.

    Itse haluaisin vuorotteluvapaan sijaiseksi, mieluiten vain osaaikaiseksi, tai esim. osa-aikaeläkeläisen puolikasta tekemään, mutta sellaisia avoimia työpaikkoja ei ole koskaan julkisessa haussa missään. En myöskään halua kertoa työkkäriin, että haen osa-aikaista työtä, kun silloin kuulema ei anneta työkkäri korvausta, vaan on haettava kokoaikaista työtä. Aika salamyhkäiseksi tuntuu työnhaku muuttuneen kahden vuoden työssäoloni aikana.

    Tukipaikkoja, vuorotteluvapaan tai osa-aikalisän sijaisuuksia ei yleensä julkiseen hakuun ilmoiteta, täällä ainakaan ei ole ilmoitettu koskaan. Vain joskus yksityiset hakevat tukikelpoisia lastenhoitajia, siinä se. Mutta työnantaja voi pyytää, ettei nettiin tietoja paikoista laiteta. Tähän on yleensä järkeväkin syy: Hakijoita tulee niin mahdottoman paljon, että aika ei riitä. Eräs pientyönantaja tuttavani laittoi kerran toimistotyöpaikan mollin sivuille auki. Maanantaina puolille päivään mennessä oli tullut toistasataa soittoa ja koko päivä oli mennyt niihin. Hän ei ollut osannut varautua siihen. Sen jälkeen ei ole julkiseen hakuun laittanut yhtään paikkaa.

    Vuorotteluvapaan sijainen on muuten oltava aina kokoaikainen. Osa-aikalisän sijaisuus on eri asia. Voit hyvin työkkärissä sanoa, että sinulla käy osa-aikalisänkin sijaisuus. Ei niitä tule julkiseksi koskaan. Syy on sekin, että on täytettävä työttömyysehto, eli työkkärissä katsotaan, kuka ehdot täyttää. Kuka tahansa työtön ei siis käy.

    Äänestä

  • työvoimapula o paska puhetta kirjoitti:

    Kyllä tämä ko firma oli pyytänyt työkkäriä useampaan otteeseen laittamaan paikan auki myös nettisivuille. Ehkä työvoimatoimiston virkailijan taidot eivät olleet ajantasalla, mutta jos pyyntöjä tulee useampi niin luulisi jo pyytävän apua nettikäytännön opetteluun!

    Nyt samalla firmalla on eri työkkärin kautta laitettu samantapainen paikka auki, joka näkyy myös netissä. Paikkaa on hakenut viikon aikana parikymmentä hyvää hakijaa, talvella vain yksi.

    Firman ongelma poistuisi sillä, että ilmiottaisi lehdessä. Ei muuten tarvitse isoa ilmoitusta laittaa, hakijoita tulee jo pienelläkin.

    Äänestä

  • tässä vähäsen kirjoitti:

    Tukipaikkoja, vuorotteluvapaan tai osa-aikalisän sijaisuuksia ei yleensä julkiseen hakuun ilmoiteta, täällä ainakaan ei ole ilmoitettu koskaan. Vain joskus yksityiset hakevat tukikelpoisia lastenhoitajia, siinä se. Mutta työnantaja voi pyytää, ettei nettiin tietoja paikoista laiteta. Tähän on yleensä järkeväkin syy: Hakijoita tulee niin mahdottoman paljon, että aika ei riitä. Eräs pientyönantaja tuttavani laittoi kerran toimistotyöpaikan mollin sivuille auki. Maanantaina puolille päivään mennessä oli tullut toistasataa soittoa ja koko päivä oli mennyt niihin. Hän ei ollut osannut varautua siihen. Sen jälkeen ei ole julkiseen hakuun laittanut yhtään paikkaa.

    Vuorotteluvapaan sijainen on muuten oltava aina kokoaikainen. Osa-aikalisän sijaisuus on eri asia. Voit hyvin työkkärissä sanoa, että sinulla käy osa-aikalisänkin sijaisuus. Ei niitä tule julkiseksi koskaan. Syy on sekin, että on täytettävä työttömyysehto, eli työkkärissä katsotaan, kuka ehdot täyttää. Kuka tahansa työtön ei siis käy.

    Kiitos kun neuvoit. Kysyn sitten osa-aika lisiä kun seuraavan kerran olen yhteydessä sinne työkkäriin. Itse olen ollut kaksi vuotta työssä, ja tuntuu, että paljon uutta on tullut ja mistään ei ole tullut kunnon tietoa.

    Äänestä

  • teen niin kirjoitti:

    Kiitos kun neuvoit. Kysyn sitten osa-aika lisiä kun seuraavan kerran olen yhteydessä sinne työkkäriin. Itse olen ollut kaksi vuotta työssä, ja tuntuu, että paljon uutta on tullut ja mistään ei ole tullut kunnon tietoa.

    Kyllä nuo jutut ovat tuolla tapaa ainakin täällä menneet koko sen 10 vuotta, milloin ensimmäisen kerran itse jouduin työttömäksi ilmoittautumaan.
    Piti vielä mainita, että osa-aikalisän sijaiseksi pitää olla 5 kk työttömyyttä. Vuorotteluvapaan sijaiseksi riittää päivä, mutta ensisijaisesti pitäisi palkata vastavalmistunut tai pitkäaikaistyötön.

    Äänestä

jotkut tahtovat viedä työttömiltä ilon osallistua vapaaehtoistyöhön ja yrittävät saada sen pakolliseksi.

Jos vapaaehtoistyö tehdään työttömälle pakolliseksi, niin sen jälkeen toisten vapaaehtoisten suhtautuminen "vapaaehtoistyöhön pakotettuun" työttömään muuttuu lähinnä halveksunnaksi ja työttömälle ei jää tehdystä työstä edes hyvää mieltä.

Miten joku voi nähdä vaivaa sen vuoksi, että toisella ihmisellä ei olisi mitään iloa elämässä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Iloinen työtön kirjoitti:

Miksi työvoimatoimiston ja yhteiskunnan on niin vaikea hyväksyä ns. iloisia työttömiä, jotka eivät kanna pätkän vertaa syyllisyyttä omasta työttömyydestään?

Jos oikeita palkkatöitä ei ole tarjolla eikä mihinkään kuitenkaan kelpaa, miksi työtön ei saisi käyttää työttömyysaikaansa hyvällä omallatunnolla vapaaehtoistyön tekemiseen, omaehtoiseen opiskelemiseen tms.?

Samalla tavallahan se on yhteiskunnallisesti hyödyttävää, jos minä teen vapaaehtoistyötä jollain taholla kuin olisin ilmaisessa työharjoittelussa. Parempi kai se on kaikkien kannalta, että tekee edes jotain? Vielä parempi, jos nauttii siitä. Ketä se hyödyttää, että ihmiset pakotetaan sellaisiin töihin ja kursseille, joilla ihminen vaan kärsii?

Sitä ei vaan arvosteta, vaikka tekisi kuinka paljon vapaaehtoistöitä.

Nämä työttömyysvuoteni ovat olleet elämäni parhainta aikaa, koska minulla on ollut vapaus tehdä asioita, joita en voisi tehdä, jos olisin sidottu palkkatöihin ja tiettyyn työaikaan.

Voihan se olla, että pitkä työttömyys ansioluettelossa ei näytä hyvältä. Mutta mikä estää kertomasta niistä muista asioista, mitä olen tänä aikana tehnyt?

Jos joku ei arvosta, niin sellainen työpaikka ei ole minua varten.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu