Kärsitkö/oletko kärsinyt työuupumuksesta?

Gradu2006

Hei,

Olen kauppatieteiden yo ja teen lopputyötäni työuupumuksesta.
Pääaineeni on organisaatiot ja johtaminen ja erikoistun henkilöstöjohtamiseen.
Haluan tutkia työuupumusta, jotta myöhemmin
tulevaisuudessa voin itse parantaa työhyvinvointia yrityksissä, joissa
tulen työskentelemään henkilöstökysymysten parissa.

Tarkoituksenani on kartoittaa työuupumukseen johtaneita/vaikuttaneita tekijöitä.

Etsin nyt työuupumuksesta/-väsymyksestä kärsineitä haastateltaviksi.
Haastattelut suorittaisin nyt syksyn aikana Teille parhaiten sopivalla tavalla.

Tutkimustulokset tulen käsittelemään täysin luottamuksellisesti ja anonyymisti. En tule julkaisemaan haastateltavien henkilöiden,
yritysten tai paikkakuntien nimiä lopputyössäni.

Vapaaehtoisten pyydän ottavan minuun 15.10 mennessä yhteyttä sähköpostitse:
[email protected]

Kiitos kaikille jo paljon etukäteen!

8

1711

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • varsinkaan työuupumuksesta

      Hei, lähestyt lukjoita epäeettisellä tutkimusotteella:
      1) Et kerro nimeäsi, etkä tiedekuntaa tai yliopistoa, johon teet graduasi,
      2) Pyydät lähettämään yhteystiedot osoitteeseen, jonka vastaanottajan henkilöllisyydestä tai tarkoitusperistä ei ole mitään tietoa: ehkä tietoja voitaisiin käyttää väärin, siitähän tässä ei ole mitään todellisia takeita!

      Olen itse työyhteisössä töissä viransijaisena, jossa on työuupumusta. Vaikka henkilö olisi pidemmän ajan ollut sairaslomalla työuupumuksesta, hän ei ole täysin terve palattuaan töihin, vaan työyhteisö joutuu mukautumaan toipilaan henkilön mielialoihin ja mahdollisiin oikkuihin. Usein psyykeen on jäänyt pysyvä jälki työuupumuksesta ja se voi näkyä maanis-depressiivisenä käyttäytymisenä, yliahkeruutena, jonka työnjälki on hyvin sekavaa tai kiukunpuuskina, ylitouhukkuutena, stressinsietokyvyn muuttumisena minimaaliseksi, kritiikinsietokyvyttömyytenä, defensiivisena käyttäytymisenä, kostonhaluna ja kieroiluna. Että tässä esimerkkiä, mitä minä saan kokea sairaan työtoverini taholta: hän on niin sairas, mutta työyhteisö suojelee häntä ja on palkannut minut muun muassa tukemaan hänen työtään ja kohta tässä voi käydä, että olin terve tullessa ja sairas sijaisuuden päättyessä. Sijainen saa sitten tavallaan siirtymän sairaan henkilön psyykestä ja sairas paranee tilapäisesti, kunnes tarvitsee uuden uhrin. En aio siihen suostua, olen jo hakemassa muuta työpaikkaa ja aamuisin psyykkaan itseäni kristillisen meditoinnin avulla vahvaksi. Koetahan saada se gradusi aikaan, kerro rehellisesti kuka olet ja missä laitoksessa opiskelet. Siitä voi lähteä.

      Nimimerkki akateemisesti koulutettu

      • voimia sinulle,

        "Että tässä esimerkkiä, mitä minä saan kokea sairaan työtoverini taholta: hän on niin sairas, mutta työyhteisö suojelee häntä ja on palkannut minut muun muassa tukemaan hänen työtään ja kohta tässä voi käydä, että olin terve tullessa ja sairas sijaisuuden päättyessä. Sijainen saa sitten tavallaan siirtymän sairaan henkilön psyykestä ja sairas paranee tilapäisesti, kunnes tarvitsee uuden uhrin. En aio siihen suostua, olen jo hakemassa muuta työpaikkaa ja aamuisin psyykkaan itseäni kristillisen meditoinnin avulla vahvaksi."

        KIITOS VIESTISTÄSI, tämä on juuri sitä mitä tarvitsen tuekseni omassa päätöksessäni!! Minäkään en halua sairastua.


      • ....
        voimia sinulle, kirjoitti:

        "Että tässä esimerkkiä, mitä minä saan kokea sairaan työtoverini taholta: hän on niin sairas, mutta työyhteisö suojelee häntä ja on palkannut minut muun muassa tukemaan hänen työtään ja kohta tässä voi käydä, että olin terve tullessa ja sairas sijaisuuden päättyessä. Sijainen saa sitten tavallaan siirtymän sairaan henkilön psyykestä ja sairas paranee tilapäisesti, kunnes tarvitsee uuden uhrin. En aio siihen suostua, olen jo hakemassa muuta työpaikkaa ja aamuisin psyykkaan itseäni kristillisen meditoinnin avulla vahvaksi."

        KIITOS VIESTISTÄSI, tämä on juuri sitä mitä tarvitsen tuekseni omassa päätöksessäni!! Minäkään en halua sairastua.

        Hieman syyllistävää tekstiä. Meillä ala on vaativa ja pitkät sairaslomat psyykenperäisistä syistä sääntö kuin poikkeus. En ole havainnut, että lomalta palanneet olisivat negatiivisia, vaikka paha burnis ei esim 1,5 vuoden sairaslomalla paranekaan.


    • Uupunut2

      Kyllä! Aihe on varsin osuva tänä päivänä, ja toivon todella, että kartoitat laajalti tätä aihetta ruohonjuuritason työntekijöiden parissa enemminkin kuin johtajatasolla. Johtajat nimittäin voivat aina delegoida työtehtävänsä alaspäin, aivan samoin kuin syyllisyyden epäonnistumisistaan voi aina delegoida alaspäin.

      Alallani on paljon uupumusta, joka koetaan epäonnistumiseksi, siksi työntekijät mieluiten peittelevät uupumustaan, ja vain yrittävät hammasta purren jaksaa, vaikka ilmassa on selkeät henkisen sairastumisen merkit stressin takia, joillain jopa fyysisinä oireina (rintakipuina, hengenahdistuksina, paniikkikohtauksina) ilmentyen.

      Johtajat lomailevat, ja samalla "päivystävät", jolloin lomapäiviä ei edes kulu....

      • syntipukkiko

        Ainakin minä olen huomannut työyhteisössäni seuraavan vinoutuman:

        tiimissä on neljä työtätekevää ja yksi työnjohtaja, joka jatkuvasti, lähes viikottain vahtii muiden tiimin jäsenten toimintaa ja laatii heille työsuunnitelmat, työtunnit, seurantalistat, kertoo heille vaatimuksista jne. Sitten hän lähes viikottain käy jokaisen luona huomauttelemassa erilaisista korjaus ja parannustavoista, miten työtä pitäisi paremmin tehdä. Jos joku väliaikaisista uskaltaa tehdä parannusehdotuksen, niin saa kuulla, ettei mahdollisesti tämän henkilön palveluksia tarvitakaan jatkossa tai voidaan tehtäviä supistaa jollakin tavalla. Palkanmaksukriteerit ovat hämärän peitossa, samoin kirjallista työsopimusta ei ole tehty pyynnöstä huolimatta. Kuukausipalaverissa jokainen tiimiläinen näyttelee jaksavansa, vaikka ovat ihan loppu ja kyllästyneet tähän showhun. Muu työyhteisö kuvittelee, että osastolla on kaikki hyvin, tosin siellä väliaikaisesti käyvät saattavat huomata, että varsinkin väliaikaisten työntekijöiden arvostus on nollassa, koska heitä nolataan ja häiritään jatkuvasti, niin että työ olisi mahdollisimman henkisesti raskasta ja epämielekästä. Kuitenkin puolet ryhmästä on vakinaisia ja he ovat delegoineet näille väliaikaisille kaikkein ikävimmät ja työläimmät tehtävät ja jatkuvasti väliaikaiset elävät paineen alla, mahtaako työ enää jatkua sijaisuuden jälkeen, lisäksi yksi vakinainen purkaa jatkuvasti turhautumiaan väliaikaisiin työntekijöihin. Eikö ole hyvä maaperä burn outille? Hakisitko tähän työpaikkaan töihin???


      • burnoutistakin kärsivä

        Olen ihan samaa mieltä delegoinnista, itse olen niin uupunut etten edes jaksa kummemmin kirjoitella, tulee vaan ennestään huonompi olo. Kotonakin mies kyllästynyt valitukseeni työyhteisön ongelmista....! Olen ihan hukassa ja niin väsynyt kaikkeen, on toki parempiakin päiviä: onnekseni. Tänään mies viimeksi valitti mun valittelustani, että sitä samaa sä jaksat päivästä toiseen. Se siitä tuesta. Omahan on ongelmani, mutta silti aina kuvittelen, että olisi jossain joku turvallinen olkapää nojattavaksi. Myönnän, että stressini on raskasta katseltavaa ja kuunneltavaa....silti, en haluaisi hakea sairauslomaakaan, tuntuu heikolta ihmiseltä sellainen, joka ei jaksa kantaa taakkansa, en sellaista haluaisi myöntää edes itselleni. Tiedän tarvitsevani vahvan ja itseäni viisaamman ihmisen tukea, vaan mistä sellaisen löydän?


      • keskustella
        burnoutistakin kärsivä kirjoitti:

        Olen ihan samaa mieltä delegoinnista, itse olen niin uupunut etten edes jaksa kummemmin kirjoitella, tulee vaan ennestään huonompi olo. Kotonakin mies kyllästynyt valitukseeni työyhteisön ongelmista....! Olen ihan hukassa ja niin väsynyt kaikkeen, on toki parempiakin päiviä: onnekseni. Tänään mies viimeksi valitti mun valittelustani, että sitä samaa sä jaksat päivästä toiseen. Se siitä tuesta. Omahan on ongelmani, mutta silti aina kuvittelen, että olisi jossain joku turvallinen olkapää nojattavaksi. Myönnän, että stressini on raskasta katseltavaa ja kuunneltavaa....silti, en haluaisi hakea sairauslomaakaan, tuntuu heikolta ihmiseltä sellainen, joka ei jaksa kantaa taakkansa, en sellaista haluaisi myöntää edes itselleni. Tiedän tarvitsevani vahvan ja itseäni viisaamman ihmisen tukea, vaan mistä sellaisen löydän?

        Myös uupumuksen tai miksi sitä kutsutaan läpikäyneen miehen kanssa tosissasi niin olen valmis juttelemaan. Ehkä löydämme neuvoja yhdessä.

        Ainakin itse olen saanut apua.

        t.Hannes


      • ennen kuin kehotetaan
        burnoutistakin kärsivä kirjoitti:

        Olen ihan samaa mieltä delegoinnista, itse olen niin uupunut etten edes jaksa kummemmin kirjoitella, tulee vaan ennestään huonompi olo. Kotonakin mies kyllästynyt valitukseeni työyhteisön ongelmista....! Olen ihan hukassa ja niin väsynyt kaikkeen, on toki parempiakin päiviä: onnekseni. Tänään mies viimeksi valitti mun valittelustani, että sitä samaa sä jaksat päivästä toiseen. Se siitä tuesta. Omahan on ongelmani, mutta silti aina kuvittelen, että olisi jossain joku turvallinen olkapää nojattavaksi. Myönnän, että stressini on raskasta katseltavaa ja kuunneltavaa....silti, en haluaisi hakea sairauslomaakaan, tuntuu heikolta ihmiseltä sellainen, joka ei jaksa kantaa taakkansa, en sellaista haluaisi myöntää edes itselleni. Tiedän tarvitsevani vahvan ja itseäni viisaamman ihmisen tukea, vaan mistä sellaisen löydän?

        Sepä se, uupunut ei haluaisi jäädä sairaslomalle vaan yrittää puskea viimeisillä voimillaan hampaita kiristellen. Todennäköisesti työn tulos ei ole enää lähelläkään hyvää ja kaikki luovuutta vaativa on mahdotonta.

        Ensinnäkään et pääse eteenpäin ellet myönnä tilannettasi. Työssä tai sinussa on nyt jotain vialla. Se vaatii pysähtymistä, terapiaa ja uudelleen arviointia.

        Toiseksi: puoliso ei ole terapeutti. Miehesi on aivan oikeassa, kun sanoo, ettei jaksa katsoa valittamistasi. Hän on tosissaan. Jatkuva valittaminen, samojen asioiden vatvominen on paitsi hyödytöntä myös raskasta lähiomaiselle, joka alkaa pian tuntea itsensä neuvottomaksi ja epätoivoiseksi. Vain sinä voit tehdä asioillesi jotain ja tähän tarvitset ammattiapua. Miehesi tehtävä on vain olla puolisosi.

        Kolmanneksi: mitä pitempään sinnittelet sitä vaikeampi prosessi on edessä. Kuinka huonosti sinun on voitava, että voit myöntää uupumuksesi? Pitääkö tulla paljonkin fyysisiä oireita tai suoranaista sairastelukierrettä?

        Siinä olet oikeassa, että uupumus merkitsee heikkoutta. Sitä vain on meissä kaikissa aika ajoin, halusimme tai emme. Heikkona oleminen on hyvä asia, se muuttaa elämää, vie eteenpäin. Vuosien päästä opit arvostamaan omia tarpeitasi ja voimavarojasi enemmän, etkä ryöstöviljele niitä tarkoituksiin, jotka eivät anna sinulle mitään. Mutta tätä sinä et huomaa, ellet pysähdy ensin miettimään.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nurmossa kuoli 2 Lasta..

      Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .
      Seinäjoki
      144
      8409
    2. Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!

      Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde
      Suomalaiset julkkikset
      46
      2338
    3. Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena

      Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja
      Maailman menoa
      26
      2172
    4. Miten meinasit

      Suhtautua minuun kun taas kohdataan?
      Ikävä
      95
      1738
    5. Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle

      Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että
      Maailman menoa
      181
      1697
    6. Et olisi piilossa enää

      Vaan tulisit esiin.
      Ikävä
      35
      1602
    7. Tunnekylmä olet

      En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p
      Ikävä
      108
      1123
    8. Taisit sä sit kuiteski

      Vihjata hieman ettei se kaikki ollutkaan totta ❤️ mutta silti sanoit kyllä vielä uudelleen sen myöhemmin 😔 ei tässä oik
      Ikävä
      5
      1019
    9. Oletko miten

      Valmis läheisyyteen?
      Ikävä
      53
      1005
    10. Sinä saat minut kuohuksiin

      Pitäisiköhän meidän naida? Mielestäni pitäisi . Tämä värinä ja jännite meidän välillä alkaa olla sietämätöntä. Haluai
      Tunteet
      17
      985
    Aihe