Aiheesta kehityskeskustelut!
Organisatiossani oli 17 teknikkoa, 2 inssiä ja yksi teollisuustoimihenkilö.
Kerran vuodessa, TES:en solmimisen jälkeen, kävin henkilökohtaisesti jokaisen kanssa läpi edellisen vuoden toiminnan.
Käytössäni oli jäsennelty lomake johon arvioin kunkin osalta mm. toiminnan tulokset, henkilökohtaiset ominaisuudet ym.
Mielestäni kullakin henkilöllä oli oikeus tietää miten ja ennen kaikkea, millä perusteilla hänen työtään arvioitiin.
Tavoitteena todeta vahvuudet työssä sekä löytää kehitysmahdollisuudet.
Muutoksia tehtäväsisältöihin? Väline/menetelmätarpeet, koulutustarpeet, halukkuus vaihtaa toiseen ympäristöön ym.?
Samoin perustelut miksi tänä vuotena ei tule ylimääräistä palkankorotusta.
Mitä pitäisi mahdollisesti kehittää ollakseen ensi vuonna paremmissa asemissa?
Kuten myös perusteet miksi ko. henkilölle tulee ylimääräinen korotus!
Jos olisin tulkinnut jonkin asian väärin olisi siinä yhteydessä ollut mahdollisuus sen korjaamiseen mutta jokaiselle sanoin etukäteen etten nyt muuta arvioitani.
Se tehdään tarpeen mukaan seuraavana vuonna.
Tietenkin järjestelmässä oli puutteita mutta analyyttisyydessään se oli parempi kuin ei mitään.
Jokainen tiesi että samat asiat käydään jokaisen kohdalla läpi täsmälleen samalla tavalla.
Pirunmoinen
byrokraatti?
0
345
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1201767
Noniin rakas
Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi991578Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä
Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy481099Kumpi vetoaa enemmän sinuun
Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?43974Multa sulle
Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M29929Nainen, olen tutkinut sinua paljon
Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm50856Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?
Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s44812Olet myös vähän ärsyttävä
Tuntuu, että olet tahallaan nuin vaikeasti tavoiteltava. En tiedä kauanko jaksan tätä näin.37780Okei nyt mä ymmärrän
Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘56778Onko sulla empatiakykyä?
Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet37760