Ei miestä esimieheksi

Olin toimistotöissä pienessä konsernissa, jossa päätettiin palkata ulkopuolelta uutta johtoa yrittäjän (mies myös) itse keskittyessä muihin kehityskohteisiin. Uusi johto, eli palkattu mies oli koulutukseltaan ja työtaustaltaan aivan toiselta alalta kuin uuden työsuhteensa edellytykset olisivat vaatineet. Miesten yhteisten saunailtojen suunnitelmien mukaisesti alkoi yrityksessä uusi kausi, satsattiin paljon mainontaan, joka ei tuota muuta kuin postin takaisin kantamia mainoksia virheellisten osoitteiden vuoksi, nostettiin päälliköiden asemaa ja palkkausta, satsattiin uusiin korkeasti koulutettuihin työntekijöihin jotka kokevat kyseisen pestin olevan vain välietappi perheenperustuksen ajaksi ja jäävät äitiyslomalle heti koeajan päätyttyä, delegoitiin tehtäviä ja vastuita alemmas ja alemmas, jolloin itse suorittavan työn tekijöiden niskaan kasautuu yhä enemmän paineita, kun johtoportaat pitävät vain kokouksia, puhelinpäivystävät lomaillessaan vierailla paikkakunnilla. Henkilökuntaa höykkyytetään urakalla, lasten vuoksi poissaolot ovat suurin ihmetyksen aihe miesjohtajalle, eihän hänkään ole itse lasten vuoksi poissa, sillä hänen vaimonsa hoitaa sen. Työntekijät, jotka uskaltavat sanoa mielipiteensä, savustetaan ulos yrityksestä keinolla millä hyvänsä, jos ei muuta niin ahdistamalla niin nurkkaan ettei muita vaihtoehtoja enää ole. Mitä tästä saatiin hyödyksi? Suuri asiakaskato, henkilökunnan vaihtuvuuden kiihtyminen, negatiiviset asiakaspalautteet, laskeva kassavirta. Mitä tekee omistaja? Jatkaa samaa rataa silmät suljettuina, sillä ei voi myöntää tehneensä suurinta virhettään palkatessaan epäpätevän johdon.

Aikamoista yleistämistä. Taidat olla feministi?

Lesboksi nimitetään aika tietyn stereotypian kaltaisia "naisia". Se ei riipu työyhteisöstä, vaan lähinnä tämä on miesten mielikuva. Viivi Avellania tai Suvi Miinalaa ei nimitettäisi lesboksi, vaikka mitä tekisivät. Mutta jämäkkä, hieman tiukkapipoinen, lyhythiuksinen, hieman harteikas, ei naisellisesti pukeutuva, kiroileva ja perus-hapan nainen on miesten puheisssa tämä lesbo. Etenkin 90% feministeistä lukeutuu tähän ryhmään.

Ikävää, jos sinulla on negatiivisia kokemuksia, mutta tuo otsikko huvittaa silti...

"Ei miestä esimieheksi" on vähän samaa luokkaa kuin "ei naista vaimoksi". Useimmat esimiehet ovat miehiä nyt ja tulevaisuudessa.

Kirjoituksestasi päätelle. Koskaan naiset (oli lesbo tai hetero) EI OLE kiinnostunut tekemään töitään kunnolla. Se on vain tapa paeta kodin siivousta tai juoruamispaikka. Se on jo naisen perimässä. SIIS Seksualisuudessa/hormoneissa.

Se on aina siellä missä on naistyöntekijöitä sama. Työtehtävät EI KIINNOSTA pätkääkään. Toisen alapään jutut vie 101% työajan. Siis kyrvvänmetsästäjiä. Ja nille lumpuille pitäis maksaa palkkaa. Imekööt kadulla.

Työmarkkina- yms järjestönen PITÄISI tiedottaa NAISIILE, että työpaikat EI OLE mitään iskemispaikkoja mihin tullaan vaan ISKEMÄÄN miehiä (tai lesbot naisia). Jos semmonen touhu kiinnostaa niin miksi ette ala huoriksi. Siis ottakaa lopputili ja menkää kadulle. Siellähän saa huudella ja haistatella niin kuin haluu. TYÖPAIKALLA PITÄISI TEHDÄ TÖITÄ!

Luoja kun loi naisen VAIN synnyttämään ja hoivaamaan. TIEETTY maailmassa on kautta aikojen ollut porttoja. Niitä kun vaan nykyaikana - johtuen moraalittomuudesta - on paljon enemmän kuin ennen.