Olen huomannut että 50 ikäisen, etenkin naisen on hankala työllistyä edes pätkätyöläiseksi.
Täällä on ollut paljon keskustelua aiheesta. Nyt olisi mukava kuulla myös TYÖNANTAJAN kanta asiasta mikäli joku työnantaja nyt näille sivuille eksyy?
Eli työnantajat mikä on teidän kommenttinne asiaan? Ovatko yli 50:set naiset jo hylkytavaraa työmarkkinoilla?
Täällä on ollut paljon keskustelua aiheesta. Nyt olisi mukava kuulla myös TYÖNANTAJAN kanta asiasta mikäli joku työnantaja nyt näille sivuille eksyy?
Eli työnantajat mikä on teidän kommenttinne asiaan? Ovatko yli 50:set naiset jo hylkytavaraa työmarkkinoilla?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Yli 50v on myös baarissa ei kelpo tavaraa.
Siis miksi ei työmarkkinoillakin.....
Eläköön Onni ja onnekas elämä!
Orjana aloitat ja orjana teet kunnes sairastut.
40v. ja et kelpaa enää mihinkään.
Ja koskaan ei ole kelvannut mihinkään (oikealla palkalla). Ammatteja löytyy 2 yo-tutkinto. Harjoitteluja ja yhd.tukitöitä kyllä on saanut tehdä niinkauan kuin on ollut ilmainen tekijä...
Eikä varmasti koskaan mitään pysyvää saakkaan, kyllä tämän maan päättäjät siitä pitävät hyvin huolen.
Nuorten aikuisten ja samalla lapsiperheiden työtilanne on huolestuttava. Jos samanlainen tukirahojen jako työnantajille jatkuu työnantajat eivät palkkaa enää normaalipalkoilla ihmisiä. Samanaikaisesti optiorahoja johtajille riittää. Onkohan Finnairillakin kyse siitä, että johtajien tuolit tutisevat, jos voittoa ei tule haluttua määrää. Tämän vuoksi yritetään sopimukseen uusien palkkaamisesta 2/3 osa palkalla, vaikka ennestään esim. lentoemäntien palkat ovat huonot.
Kunnat ja valtiot ovat saaneet uudet palkitsemisjärjestelmänsä. Luulen pätkä- ja tukityöläisten tekevän työtä peruspalkalla ja jäävän palkkatasossa jälkeen vakituisesta henkilökunnasta.