10 vuotta töissä ei kehityskeskusteluja

Nyt työtön

Niin itse sain tässä hiljattain kenkää firmasta tehtyäni siellä ensin 10 vuotta töitä. Ei sen puoleen että olisn halunnut jäädäkään koko puljuun.

Sillä siellä oli asiat kohtuu syvältä. Oli aivan turha yrittää aloittaa keskustelua työn ja ammattitaidon kehittämisestä johdon kanssa. Koska heti vedottiin ettei ole mahdollista muuttaa töitä monipuolisemmiksi. Syykin oli tiedossa kukaan ei halunnut tehdä niitä hommia mitä itse tein ja muutama muu.

Firman oma kultapossu ja hyvävelijärjestelmä pyöritti kyllä tietyille henkilöille mahdollisuuksia mihin vaan kiinnosti tai ei. Ja niiltä jopa kyseltiin mikä asia niitä nyt kiinnostaisi :) Vaikka niiden työkokemus ja koulutus oli sama kuin itsellä.

Mutta niin se kait on, että vain tiettyjen henkilöiden kanssa käydään kehityskeskuteluita muut saa sitten odotella sitä lopuptililappua kun motivaatio ei piisaa enää omiin hommiin.
Ja työnjohtoa asia ei kiinnosta.

3

1816

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • jukkai

      Se mikä kuvaamassasi tapauksessa, kuten niin monessa muussa on omituista, niin juuri se esimiesten ja johdon välinpitämättömyys ja jopa kyvyttömyys tehdä sitä mitä heidän tulisi, eli johtaa ihmisiä hyvin.

      Toisaalta yritykset joutuvat kilpailemaan osaavasta väestä ja kuitenkin samaan aikaan näitä osaajia kohdellaan huonosti.

      Olen aloittanut tähän aiheeseen liittyvän blogin, jotta keskustelua syntyisi ja asia nousisi esille:

      http://osaajat.blogs.fi/

      Toivottavasti sinä löydät paremmin johdetun yrityksen.

    • turhia

      Eipä niiden kehityskeskusteluiden pitäminen itsessään paranna työnkiertoa/motivaatiota tai ylipäätänsä kehitä yhtään mitään tai ketään, jos ne on vain muodollisia. Johdolla, henkilöstöhallinnolla ja esimiehillä pitää olla halua ja kykyä tehdä tarpeellisia toimia henkilöstön kehittämiseksi. Monessa paikassa ihan bull shittiä ne pälinät.

      • ollut molemmilla puolin

        Niin, eipä niistä kehityskeskusteluista hyötyä ole, jos alaistaidot eivät ole hanskassa ja asenne sen mukainen.

        Itselle on ollut hyötyä sekä ollessani esimiehenä, alaisena että irtisanottunakin.

        Kehittykää, olittepa kummassa roolissa tahansa.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      140
      4411
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      90
      2094
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      2061
    4. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      72
      1841
    5. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1512
    6. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      142
      1512
    7. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      104
      1375
    8. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      75
      1306
    9. Oletko sä luovuttanut

      Mun suhteeni
      Ikävä
      99
      1248
    10. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      120
      1099
    Aihe