Niin itse sain tässä hiljattain kenkää firmasta tehtyäni siellä ensin 10 vuotta töitä. Ei sen puoleen että olisn halunnut jäädäkään koko puljuun.
Sillä siellä oli asiat kohtuu syvältä. Oli aivan turha yrittää aloittaa keskustelua työn ja ammattitaidon kehittämisestä johdon kanssa. Koska heti vedottiin ettei ole mahdollista muuttaa töitä monipuolisemmiksi. Syykin oli tiedossa kukaan ei halunnut tehdä niitä hommia mitä itse tein ja muutama muu.
Firman oma kultapossu ja hyvävelijärjestelmä pyöritti kyllä tietyille henkilöille mahdollisuuksia mihin vaan kiinnosti tai ei. Ja niiltä jopa kyseltiin mikä asia niitä nyt kiinnostaisi :) Vaikka niiden työkokemus ja koulutus oli sama kuin itsellä.
Mutta niin se kait on, että vain tiettyjen henkilöiden kanssa käydään kehityskeskuteluita muut saa sitten odotella sitä lopuptililappua kun motivaatio ei piisaa enää omiin hommiin.
Ja työnjohtoa asia ei kiinnosta.
10 vuotta töissä ei kehityskeskusteluja
3
1909
Vastaukset
- jukkai
Se mikä kuvaamassasi tapauksessa, kuten niin monessa muussa on omituista, niin juuri se esimiesten ja johdon välinpitämättömyys ja jopa kyvyttömyys tehdä sitä mitä heidän tulisi, eli johtaa ihmisiä hyvin.
Toisaalta yritykset joutuvat kilpailemaan osaavasta väestä ja kuitenkin samaan aikaan näitä osaajia kohdellaan huonosti.
Olen aloittanut tähän aiheeseen liittyvän blogin, jotta keskustelua syntyisi ja asia nousisi esille:
http://osaajat.blogs.fi/
Toivottavasti sinä löydät paremmin johdetun yrityksen. - turhia
Eipä niiden kehityskeskusteluiden pitäminen itsessään paranna työnkiertoa/motivaatiota tai ylipäätänsä kehitä yhtään mitään tai ketään, jos ne on vain muodollisia. Johdolla, henkilöstöhallinnolla ja esimiehillä pitää olla halua ja kykyä tehdä tarpeellisia toimia henkilöstön kehittämiseksi. Monessa paikassa ihan bull shittiä ne pälinät.
- ollut molemmilla puolin
Niin, eipä niistä kehityskeskusteluista hyötyä ole, jos alaistaidot eivät ole hanskassa ja asenne sen mukainen.
Itselle on ollut hyötyä sekä ollessani esimiehenä, alaisena että irtisanottunakin.
Kehittykää, olittepa kummassa roolissa tahansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Purra hyökkää nyt suomalaisen duunarin kimppuun teettämällä mamuilla palkatonta työtä
Niinpä niin. Persut duunaripuolue, HAH. Joko alkaa kovapäisinkin persu älyämään, että persut ovat Suomen kansan vastain17610762Mitä hyvää rikkaiden hyysääminen Suomelle tuonut?
Minäpä vastaan: ei yhtikäs mitään, vaan pelkkää vahinkoa. Demareiden ansiosta Suomen valtio oli käytännössä vielä 1980-8710239Tytti Tuppurainen häpäisi Suomen epäisänmaallisella lausunnollaan USA:n ulkoministerille Rubiolle.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011816267.html Miksi Tytti Tuppurainen päästetään antamaan typeriä lausuntoja noin2325679Purra ehdottaa vaan Tanskan mallia, joka on erittäin hyvä malli
Purra ehdotti helmikuussa Suomeen Tanskan mallia, jossa maahanmuuttajilta vaaditaan työntekoa sosiaalitukien saamiseksi.1784508Kokoomusnuoret: Sosiaalitukien työvelvoitteen tulisi koskea kaikkia
Riikka Purra on esittänyt, että maahanmuuttajilta tulisi edellyttää palkatonta työtä sosiaalitukien vastineeksi. Kokoom1292990- 1712985
L/OVER ikuisesti minun
Aivan järkyttävä sarja. Ei voi olla katsomatta, mutta tuo omat muistot mieleen. Näyttelijät näyttelevät turhankin hyvin381786Mitä voisit miehenä tehdä?
Suojellaksesi kaikkia naisia ja että heillä olisi juuri sinun käytöksen takia edes vähän turvallisempaa. Mitä miehenä2981378Jyrki Linnankivi, Jyrki 69 - Goottirokkarista kirkonmieheksi Lappiin!
Jyrki Linnankivi eli Jyrki 69 on The 69 Eyes -rockyhtyeen vokalisti. Lauluhommien lisäksi hän sanoittaa, säveltää ja sov61220Onnea Maria ja Vilma Amazing Race -voitosta!
Maria Guzenina ja Vilma Vähämaa voittivat Amazing Race Suomi -kisan. Voiton hetkellä Guzenina paljasti, miksi valitsi Vi161144