Niin itse sain tässä hiljattain kenkää firmasta tehtyäni siellä ensin 10 vuotta töitä. Ei sen puoleen että olisn halunnut jäädäkään koko puljuun.
Sillä siellä oli asiat kohtuu syvältä. Oli aivan turha yrittää aloittaa keskustelua työn ja ammattitaidon kehittämisestä johdon kanssa. Koska heti vedottiin ettei ole mahdollista muuttaa töitä monipuolisemmiksi. Syykin oli tiedossa kukaan ei halunnut tehdä niitä hommia mitä itse tein ja muutama muu.
Firman oma kultapossu ja hyvävelijärjestelmä pyöritti kyllä tietyille henkilöille mahdollisuuksia mihin vaan kiinnosti tai ei. Ja niiltä jopa kyseltiin mikä asia niitä nyt kiinnostaisi :) Vaikka niiden työkokemus ja koulutus oli sama kuin itsellä.
Mutta niin se kait on, että vain tiettyjen henkilöiden kanssa käydään kehityskeskuteluita muut saa sitten odotella sitä lopuptililappua kun motivaatio ei piisaa enää omiin hommiin.
Ja työnjohtoa asia ei kiinnosta.
10 vuotta töissä ei kehityskeskusteluja
3
1837
Vastaukset
- jukkai
Se mikä kuvaamassasi tapauksessa, kuten niin monessa muussa on omituista, niin juuri se esimiesten ja johdon välinpitämättömyys ja jopa kyvyttömyys tehdä sitä mitä heidän tulisi, eli johtaa ihmisiä hyvin.
Toisaalta yritykset joutuvat kilpailemaan osaavasta väestä ja kuitenkin samaan aikaan näitä osaajia kohdellaan huonosti.
Olen aloittanut tähän aiheeseen liittyvän blogin, jotta keskustelua syntyisi ja asia nousisi esille:
http://osaajat.blogs.fi/
Toivottavasti sinä löydät paremmin johdetun yrityksen. - turhia
Eipä niiden kehityskeskusteluiden pitäminen itsessään paranna työnkiertoa/motivaatiota tai ylipäätänsä kehitä yhtään mitään tai ketään, jos ne on vain muodollisia. Johdolla, henkilöstöhallinnolla ja esimiehillä pitää olla halua ja kykyä tehdä tarpeellisia toimia henkilöstön kehittämiseksi. Monessa paikassa ihan bull shittiä ne pälinät.
- ollut molemmilla puolin
Niin, eipä niistä kehityskeskusteluista hyötyä ole, jos alaistaidot eivät ole hanskassa ja asenne sen mukainen.
Itselle on ollut hyötyä sekä ollessani esimiehenä, alaisena että irtisanottunakin.
Kehittykää, olittepa kummassa roolissa tahansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1586430
- 511854
Klaukkalan onnettomuus 4.4
Klaukkalassa oli tänään se kolmen nuoren naisen onnettomuus, onko kellään mitään tietoa mitä kävi tai ketä onnettomuudes441560- 541122
Ukraina ja Zelenskyn ylläpitämä sota tuhoaa Euroopan, ei Venäjä
Mutta tätä ei YLE eikä Helsingin Sanomat kerto.3261050Kolari Klaukkala
Kaksi teinityttö kuoli. Vastaantulijoille ei käynyt mitenkään. Mikä auto ja malli telineillä oli entä se toinen auto? Se48981Ooo! Kaija Koo saa kesämökille öky-rempan:jättimäinen terde, poreallas... Katso ennen-jälkeen kuvat!
Wow, nyt on Kaija Koon mökkipihalla kyllä iso muutos! Miltä näyttää, haluaisitko omalle mökillesi vaikkapa samanlaisen l13950Kevyt on olo
Tiedättekö, että olo kevenee kummasti, kun päästää turhista asioista tai ihmisistä irti! Tämä on hyvä näin <384908Olisinpa jo siellä, otatkohan minut vastaan
Olisitpa lähelläni ja antaisit minun maalata sinulle kuvaa siitä kaikesta ikävästä, tuskasta, epävarmuudesta ja mieleni79908Toivoisin, että lähentyisit kanssani
Tänään koin, että välillämme oli enemmän. Kummatkin katsoivat pidempään kuin tavallisesti toista silmiin. En tiedä mistä14887