Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairaanhoitajan kirjoittama sairasloma.

    Jos sairaanhoitaja kirjoittaa 3pv saikkua, niin pystyykös sairaanhoitaja jatkamaan saikkua vielä myöhemmin tarvittaessa esim. 1-2 pv?
    67597
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    ---

    Äänestä

    • pystykkään. Ainakin mulle on aina sanonu et jos viel 3 päivän jälkeen on esim. flunssa niin sit lääkärille.

      Äänestä

    Sairaanhoitaja voi kirjoittaa 1-3 pv:n s-loman, mutta työnantajan ei välttämättä tarvitse sitä hyväksyä. Tarkista työpaikkasi säännöt.

    Äänestä

    Sairaanhoitaja (tai terveydenhoitaja) voi kirjoittaa 1-3- päivää sairaslomaa oireen (esim. flunssa, kuume, vatsatauti) perusteella. Mikäli sairasloman tarve jatkuu, on mentävä lääkärin vastaanotolle.

    Joissakin työpaikoissa riittää omailmoitus tuon kolmen päivän ajaksi, jotkut työnantajat vaativat tuon sh:n/th:n todistuksen ja joillekkin kelpaa vain lääkärin kirjoittama todistus sairauspoissaolosta.

    Tarkista esimieheltäsi työpaikkasi menettely, mikä ilmoitus/todistus kelpaa. Mutta todella tuon kolmen päivän jälkeen ei sh/th pysty enää lomaa jatkamaan.

    Voit kai tarvittaessa ottaa yhteyttä myös työterveyshuoltoon?

    Äänestä

    sairaanhoitaja kirjoittaa max 3pvää ja vaikka sama tauti jatkuisi niin sitten pitääkin jo mennä lääkäriin...

    Äänestä

    Onnistuu nykyään. Sairaanhoitaja voi epidemiakautena kirjoittaa 5 päivää sairaslomaa, mikäli työnantaja hyväksyy sh:n kirjoittaman todistuksen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mites on...... kirjoitti:

    Jos sairaanhoitaja kirjoittaa 3pv saikkua, niin pystyykös sairaanhoitaja jatkamaan saikkua vielä myöhemmin tarvittaessa esim. 1-2 pv?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu